FUNDAMENTO LEGAL. Decreto Ejecutivo No 89 de 13 de noviembre de 2002,

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4 FUNDAMENT LEGAL Decreto Ejecutivo No 89 de 13 de noviembre de 2002, PR MEDI DEL CUAL SE CREA LA RED DE ENTIDADES PÚBLICAS Y CIVILES PRDUCTRAS Y USUARIAS DE INFRMACIN ESTADISTICA PARA LA INCRPRACIÓN DEL ENFQUE DE GENER EN LA ESTADISTICA NACINAL

5 Decr eto Ejecu tivo No 89 de 13 de n oviem br e de 2002 ARTICUL 1: Créase la Red de Entidades Públicas y Civiles Productoras y Usuarias de Información Estadística para la incorporación del enfoque de género en la estadística nacional (en adelante la Red), como Comité Técnico adscrito al MINJUMNFA y a la DEC, cuya finalidad es contribuir al desarrollo y mejoramiento de la Estadística Nacional desde el enfoque de Género, a fin de facilitar la formulación, implementación, seguimiento y evaluación de políticas públicas con perspectiva de género.

6 QUIENES LA CNFRMAN El decreto Ejecutivo No.89 en su art. 2 señala los organismos públicos (los que existían en ese momento) que conforman la red Y tipifica los organismos civiles que conforman la red (9), sin embargo establece que Todas aquellas dependencias públicas y civiles, o bien profesionales personas particulares que tengan interés en la incorporación del Enfoque, Género a la Estadística Nacional, podrán solicitar su ingreso a la Red, a de la Secretaría Ejecutiva de la misma.

7 ESTRUCTURA DE LA RED SECRETARIA GENERAL SECRETARIA EJECUTIVA CMISIN DE TRABAJ DEL SECTR PÚBLIC CMISIN DE TRABAJ DE RGANISMS CIVILES ASAMBLEA GENERAL

8 rganismos públicos que conforman la RED 1. Autoridad del Canal de Panamá 2. Autoridad Marítima de Panamá 3. Autoridad Nacional del Ambiente 4. Autoridad del Tránsito y Transporte Terrestre 5. Banco Nacional de Panamá 6. Banco de Desarrollo Agropecuario 7. Banco Hipotecario Nacional 8. Caja de Ahorros 9. Caja de Seguro Social 10. Contraloría General de la República 11. Hospital del Niño 12. Hospital Santo Tomas 13. Instituto de Acueductos y Alcantarillados Nacionales 14. Instituto Nacional de Formación Profesional 15. Instituto Panameño de Turismo 16. Instituto para la Formación y Aprovechamiento de los Recursos Humanos 17. Instituto Panameño de Habilitaci6n Especial 18. Instituto Nacional de Deportes 19. Instituto Panameño Autónomo de Cooperativismo 20. Instituto de Mercadeo Agropecuario 21. Instituto Nacional de Cultura 22. Lotería Nacional de Beneficencia

9 rganismos públicos que conforman la RED 23. Ministerio del Canal 24. Ministerio de Comercio e Industrias 25. Ministerio de Desarrollo Agropecuario 26. Ministerio de Educación 27. Ministerio de Economía y Finanzas 28. Ministerio de la Juventud, la Mujer, la Niñez y la Familia 29. Ministerio de Gobierno y Justicia 30. Ministerio de bras Públicas 31. Ministerio de la Presidencia 32. Ministerio de Relaciones Exteriores 33. Ministerio de Salud 34. Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral 35. Ministerio de Vivienda 36. Órgano Judicial (Corte Suprema de Justicia) 37. Ministerio Público 38. Policía Nacional 39. Policía Técnica Judicial 40. Tribunal Electoral 41. Universidad de Panamá (Instituto de la Mujer, Instituto de Estudios Nacionales) 42. Universidad Autónoma de Chiriquí 43. Universidad Tecnológica de Panamá 44. Universidad Especializada de las Américas 45. Secretaría Técnica del Gabinete Social

10 rganismos privados que conforman la RED 1. Asociación Panameña para el Planeamiento de la Familia 2. Consejo Nacional de la Mujer 3. Columbus University 4. Hospital Integrado San Miguel Arcángel 5. Universidad del Istmo 6. Universidad Interamericana de Panamá 7. Universidad Latina de Panamá 8. Universidad Latinoamericana de Ciencias y Tecnología 9. Universidad Santa María La Antigua

11 PLATAFRMA INFRMATICA QUE INCRPRA LS INDICADRES DE GENER VALIDADS EN LAS CMISINES DE TRABAJ, PR GESTIN DIRECTA DEL ENTE RECTR DE LA TEMATICA Y CUYA RESPNSABILIDAD DE ADMINISTRACIÓN ES CMPETENCIA DE LA CNTRALRÍA Y ES ALIMENTADA PR LA RED DE PRDUCTRAS DE INFRMACIÓN Primera versión 2004 Segunda versión

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16 INDICADRES del SIEGPA El SIEGPA contiene información que permite conocer la situación de las mujeres panameñas respecto a los hombres en diferentes ámbitos de la realidad social. Esta clasificada en 10 áreas temáticas y comprende 519 indicadores Áreas temáticas Situación Demográfica: contiene información sobre el volumen y composición de la población; fecundidad; mortalidad y migración. Poder y participación política: describe la participación política de hombres y mujeres tanto en espacios institucionales como en la Sociedad Civil. Hogares, Familia y Vivienda: incluye datos sobre el tamaño, composición e ingreso de los hogares; la formación, composición y disolución de parejas; volumen, tipo, acceso y características de la vivienda, entre otros.

17 INDICADRES del SIEGPA Trabajo: contiene información sobre la participación económica; población económicamente - no económicamente activa; población ocupada - desocupada; así como los factores estructurales de la mano de obra; salarios e ingresos; feminización, segregación, discriminación salarial y precariedad en el empleo. Salud y Seguridad Social: presenta datos sobre salud, mortalidad, morbilidad, salud sexual y reproductiva, movimiento de pacientes, personal e instalaciones de salud y seguridad social.

18 10. INDICADRES del SIEGPA Violencia de Género: incluye información sobre violencia doméstica en sus distintas manifestaciones. Educación, Cultura y Deporte: contiene datos sobre la cobertura del Sistema Educativo Nacional; el nivel educativo de la población; la calidad de la educación; exclusión educativa; cultura y deporte. Desarrollo, Pobreza y Medio Ambiente: muestra información sobre el acceso a créditos y tenencia de la tierra; las características y niveles de pobreza; así como también la participación y capacitación de mujeres y hombres en actividades, organizaciones y temas relacionados al ambiente y desarrollo sostenible. Discapacidad: incluye información sobre la atención y características de la población discapacitada. Justicia: presenta datos sobre la población penal, detenciones y sindicados, así como también los tipos de delitos.

19 INDICADRES TRABAJADS TEMA CANTIDAD EDUCACIN 21 MATRIMNI Y DIVRCI 8 NACIMIENTS Y DIFUNCINES FETALES 36 SEGURIDAD SCIAL 6 SALUD 9 TRANSIT 2

20 INDICADRES TRABAJADS TEMA CANTIDAD DEFUNCINES (7) TRABAJ (39) JUSTICIA (12 ) Ministerio Público: (1 ) -Órgano judicial Centro de Estadísticas Judiciales (3 ) -Órgano Judicial Dirección de Información (1) -Detenciones Policiales ( 7 ) ANALISIS DEMGRAFICS (6 ) PDER Y PARTICIPACIÓN PLÍTICA (6)

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26 FRTALEZAS DE SIEGPA En el marco de la Convención sobre la Eliminación de todas las formas de discriminación contra la Mujer, aprobada por las Naciones Unidas el 18 de diciembre de 1979, Panamá mediante la ley 4 de 22 de mayo de 1981, ratifica su compromiso. Esto permite crear en los diferentes organismos del estado organismos especializados encargados de la coordinación, promoción, desarrollo y fiscalización de la política pública de promoción de igualdad de oportunidades para la mujer.

27 FRTALEZAS DE SIEGPA Se establece a través del DE No. 89 la institucionalización del proceso de estadísticas de Género al más alto nivel y la coordinación entre las organismos de gobierno y de la sociedad civil en el marco de sus competencias. Se cuenta con una plataforma informática que permite sistematizar y publicar la información vía web.

28 DEBILIDADES del SIEGPA El DE No. 89 de 13 de noviembre de 2002 del debe se modificado. No todas los entidades públicos cuentan con organismo especializado en el tema de mujer, tal y como lo establece la Ley 4. No existe un grado de participación y compromiso de las unidades generadoras de estadísticas, llámese planificación u oficina de Género, por lo que se dificulta la obtención de información. La información no esta actualizada.

29 QUÉ SE ESTA HACIEND? Se trabaja en una reforma al DE No.89 con mirar a actualizar las entidades que conforman el Sistema y sus grados de competencia. Una auditoria de indicadores. Sensibilizar a las autoridades nominadoras de las entidades que aún no poseen ficinas de Género sobre la importancia de la misma y el Cumplimiento de la Ley 4.

30 QUÉ SE ESTA HACIEND? Coordinación con las entidades para que incorporen información institucional actualizada al sistema. Modernización de la operatividad en la captura de la información. Coordinación para que de vía base de datos del sistema se actualice la información con los datos del último Censo de Población- mayo Mejoramiento de la sitio web. Encuesta del Uso del Tiempo

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