PERFIL DE PUESTOS DESCRIPCIÓN DE PUESTO

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1 Paginas: 1 de 5 Elaboró Revisó Aprobó y Autorizó Quien realiza la actividad Gerente del Área Gerente General PERFIL DE PUESTOS NIVEL EDUCACIONAL QUE REQUIERE EL PUESTO: Carrera técnica o Bachillerato. EXPERIENCIA EN EL PUESTO: un año en puesto similar. DESCRIPCIÓN DE PUESTO I.- IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Nombre del Puesto: Área en que se Ubica: Superior Inmediato: Auxiliar de Seguridad Industrial Gerencia General Supervisor de Seguridad Industrial Puestos bajo su mando Directo: 0 Indirecto: 0 II.- UBICACIÓN DEL PUESTO EN LA ORGANIZACIÓN

2 Paginas: 2 de 5 III.- OBJETIVO DEL PUESTO Auxiliar al supervisor de seguridad industrial a reducir los riesgos al personal que realiza trabajos en espacios confinados, verificar que en las actividades de campo del personal del Organismo trabajen con las condiciones de seguridad adecuadas y dispongan de los equipos de protección personal en buen estado y del apoyo en las mejores prácticas preventivas para proteger su integridad física. IV.- MAGNITUDES 1. Mascarillas 8 pzas 2. Detector de un solo gas Acido sulfhídrico (H2S) y Oxigeno (O2) 2 pzas 3. Indicador de gas combustible 1 pza 4. Capacitación manejo y uso de extinguidores 120 personas 5. Capacitación manejo y usos de Equipos de aire autónomo 32 personas 6. Capacitación para uso del equipo para emergencias de gas cloro 32 personas 7. Curso primeros auxilios 280 personas 8. Capacitación en Normas Técnicas y Estrategias para la seguridad 150 personas Industrial V.- LOS PUESTOS QUE TIENE BAJO SU MANDO Y RELACIONADOS QUE CONTRIBUYEN AL OBJETIVO SON: Ninguno. VI.- PROCESOS DE LOS CUALES ES RESPONSABLE 1. NOMBRE: Procedimiento para trabajos en espacios confinados, coordinar y Auxiliar al supervisor de seguridad industria a supervisar las actividades que se realizan y trabajos donde exista algún riesgo CLIENTE: RESULTADO: personal del CMAPAS Alcanzar la excelencia en seguridad para el Organismo; cero accidentes y procesos de trabajo seguros. 2. NOMBRE: Capacitación al personal en materia de equipo de protección respiratoria, equipo contra incendio, equipo para emergencias de gas cloro CLIENTE: personal del CMAPAS RESULTADO: Cero accidentes y procesos de trabajo seguros. 3. NOMBRE: Proporcionar el equipo de seguridad adecuado para la realización de las actividades. CLIENTE: personal del CMAPAS RESULTADO: Acciones preventivas

3 Paginas: 3 de 5 VII.- FINALIDADES Y FUNCIONES 1. Conservar la integridad de los compañeros. 2. Proporcionar el equipo de seguridad adecuado para las diferentes actividades. 3. Auxiliar y apoyar al Supervisor de seguridad industrial a capacitar al personal para el manejo y uso de extinguidores. 4. Auxiliar y apoyar al Supervisor de seguridad industrial capacitar al personal en el manejo y uso de equipos de aire autónomo y de purificador con línea de aire. 5. Auxiliar y apoyar al Supervisor de seguridad industrial a capacitar al personal en el manejo y uso de equipo para emergencias de gas cloro. 6. Auxiliar y apoyar al Supervisor de seguridad industrial a impartir cursos de primeros auxilios. 7. Auxiliar y apoyar al Supervisor de seguridad industrial en el mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos de seguridad para tenerlos disponibles. 8. Auxiliar y apoyar al Supervisor de seguridad industrial a mantener un stock confiable de equipo y material de seguridad. 9. Cubrir guardias en área operativa para dar apoyo y atención al usuario. 10. Aplicar, participar y promover el cumplimiento del reglamento de seguridad e higiene de CMAPAS, así como los programas de seguridad, calidad orden y limpieza que se tengan establecidos en el centro de trabajo. 11. Aplicar el plan de respuesta a emergencia, así como participar conforme a las órdenes de su jefe inmediato, en los simulacros y/o emergencia tales como evacuación, incendio, fuga, terrorismo y desastres naturales. 12. Asistir a los cursos de capacitación y prácticas programadas por la institución, para mantenerse actualizado sobre los avances técnicos, operativos y de seguridad relacionados con los trabajos de su categoría. 13. Solicitar a su superior inmediato; los materiales, equipos y herramientas necesarios para el desempeño de los trabajos asignados, cuidando se conserven en buenas condiciones y se les de el uso apropiado. Así mismo, hará uso de la información que se le proporcione respecto a los avances tecnológicos para mejorar la calidad de los trabajos realizados en esta rama.

4 Paginas: 4 de 5 VIII.- DECISIONES QUE PUEDE TOMAR 1. Suspender las actividades por alguna emergencia o riesgo, cerca del área de trabajo. 2. Suspender cualquier trabajo que no este cumpliendo con lo que está establecido en el reglamento de seguridad. 3. Autorización del permiso para los trabajos en sitios confinados. 4. Autorización de los pagos de trabajos insalubres al personal Sindicalizado. 5. Autorización de los pagos de trabajos en altura al personal Sindicalizado. IX.- ÍNDICES DE DESEMPEÑO 1. Auxiliar y apoyar al Supervisor de seguridad industrial a cumplir con un 90% con el programa de capacitación de manejo y uso de extinguidores, manejo y uso de aire autónomo y purificador de aire y manejo y uso del equipo para emergencias de gas cloro. 2. Auxiliar y apoyar al Supervisor de seguridad industrial a mantener el 0% de incidentes y accidentes en la realización de los trabajos en espacios confinados. 3. Reducir los riesgos al personal que continuamente realiza trabajos en espacios confinados mediante el establecimiento de disposiciones y acciones preventivas. 4. Aplicación del procedimiento y reglamento de seguridad e Higiene interna del CMAPAS. X.- CONTACTOS Y RELACIONES DE TRABAJO INTERNAS CON: 1. Gerencia de Alcantarillado, Agua potable y Electromecánicos: Proveer de Equipo de seguridad adecuado para la realización de las actividades y detectar actos o condiciones inseguras que puedan ocasionar daños al personal, instalaciones o medio ambiente. 2. Almacén: para mantener un stock del equipo de seguridad

5 Paginas: 5 de 5 EXTERNAS CON: 1. Personal de Protección Civil, Bomberos y Cruz Roja Mexicana para apoyo mutuo en alguna emergencia y/o cursos de capacitación. 2. Proveedores para consulta en equipos de protección personal, equipo respiratorio, etc. XI.- REPORTES 1. TITULO: Auxiliar y apoyar al Supervisor de seguridad industrial en la elaboración de Reporte de actividades diarias del Supervisor de Seguridad industrial. PARA: FRECUENCIA: Gerente General Mensual XII.- COMPETENCIAS REQUERIDAS A) HABILIDADES B) FORMACIÓN 1. Autocontrol 2. Trabajo en equipo 3. Liderazgo Situacional. 4. Manejo de Sustancias Químicas. 5. Toma de decisiones 6. Manejo de Equipos de protección respiratoria. 7. Manejo de equipo contra incendio 8. Manejo de equipo para fugas de gas cloro 9. Aplicación de primeros auxilios 10. Aplicación de practicas contra incendio y equipo de protección respiratoria} 11. Búsqueda y rescate en estructuras colapsadas. 1. Aplicación del procedimiento y Reglamento Interno de seguridad e higiene del CMAPAS. 2. Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo. 3. Supervisor de seguridad Industrial (RIAMA) 4. Técnico en urgencia médica (TUM-B). 5. Técnico laboratorista clínico. 6. Uso y manejo de aire autónomo. 7. Maniobras contraincendios. 8. Especialista en desastres. 9. Búsqueda y rescate en estructuras colapsadas (BREC). 10. Soporte cardiaco básico (BLS) 11. Uso y manejo de equipo hidráulico para extracciones vehiculares. 12. Soporte cardiovascular avanzado (ACLS). 13. Rescate urbano. 14. Uso y manejo de Ventilador y monitor. 15. Uso y Manejo de Equipo Contra Incendio