Contexto Mecanismos para Asegurar la Calidad en los Indicadores de M&E Herramientas para Optimizar la Calidad, Acceso y Uso
|
|
- Gustavo Muñoz Soler
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 ARREGLOS INSTITUCIONALES Y POLÍTICAS DE LOS SISTEMAS DE DE M&E PARA ASEGURAR LA CALIDAD,, ACCESO Y USO DE LA INFORMACIÓN Fernando Barraza Colombia 2009
2 Agenda Contexto Mecanismos para Asegurar la Calidad en los Indicadores de M&E Herramientas para Optimizar la Calidad, Acceso y Uso de la Información de M&E Desafíos del Aseguramiento de la Calidad de la Información Dificultades, Avances y Retos de las Políticas y Leyes de Acceso a Información Prácticas y mecanismos para brindar información a la sociedad civil Impactos de la difusión y el acceso en el mejoramiento de la gestión pública
3 Contexto La tarea de coordinación de los Gobiernos es un punto central y neurálgico Obliga a la búsqueda permanente de la eficiencia en el quehacer del Estado Requiere buscar nuevas formas de ejercer una adecuada dirección estratégica y mecanismos de control para el conjunto de sus actividades
4 Contexto El interés por la asignación de los recursos y su utilización ha dado paso a la preocupación por los resultados y los impactos El presupuesto ha sido considerado d uno de los principales sistemas operativos de coordinación, ió monitoreo y evaluación Los Ministerios de Finanzas han tomado un rol central cada vez más fuerte
5 Mecanismos para Asegurar la Calidad en los Indicadores de M&E Es necesario considerar y comprender la función de planificación estratégica y planeación del trabajo de los Gobiernos Es posible elaborar mejores indicadores de M&E que permitan hacer evaluaciones más precisas y asertivas En Chile se han considerado elementos tales como el programa de gobierno, los discursos, los mensajes y prioridades presidenciales, así como la programación gubernamental
6 Mecanismos para Asegurar la Calidad en los Indicadores de M&E A partir de ellos se definen y agregan indicadores que permiten monitorear la marcha del Gobierno, evaluando con mejor calidad el avance en el cumplimiento de los compromisos El ejercicio de monitoreo permite al Gobierno obtener una visión iió global lde sus prioridades id d en cada sector de la Administración y posibilita conocer la medida en que cada plan está siendo ejecutado
7 Mecanismos para Asegurar la Calidad en los Indicadores de M&E Permite también saber hasta qué punto el resultado cumple con los objetivos planteados en el Programa de Gobierno y con los compromisos asumidos por el Presidente Uno de los principales i objetivos dl del proceso de monitoreo es prever y ayudar a sortear los obstáculos btá o trabas en el cumplimiento i de las metas definidas Se constituye además en un elemento ordenador del quehacer del Gobierno
8 Herramientas para Optimizar la Calidad, Acceso y Uso de la Información de M&E Se busca que los instrumentos y herramientas se caractericen por su simpleza y facilidad de uso, contribuyendo a que la totalidad del modelo funcione y a que exista sinergias entre ellos La producción y el procesamiento de todos los indicadores se apoya en las modernas tecnologías de información disponibles, particularmente en programas estadísticos, herramientas de bases de datos y de tratamiento de información, y en portales Web para la captura y difusión de la información asociada y su correspondiente acceso
9 Herramientas para Optimizar la Calidad, Acceso y Uso de la Información de M&E La Programación Gubernamental. Permite mantener un seguimiento completo a todas las instituciones del Gobierno sobre el estado de avance y cumplimiento de sus principales compromisos anuales El seguimiento del cumplimiento de las prioridades presidenciales. Se analiza el estado de la situación de cada una de ellas, a objeto de realizar las acciones pertinentes para su cumplimiento
10 Herramientas para Optimizar la Calidad, Acceso y Uso de la Información de M&E El Sistema de Control de Gestión y de Presupuesto basado en resultados. El presupuesto se entiende en referencia a los resultados y los impactos que se desea obtener con la implementación de las políticas públicas, más que en el control del uso de los recursos La tarea de la Dirección de Presupuesto es fundamental y complementaria al trabajo de seguimiento de la programación gubernamental y del cumplimiento de las tareas y objetivos del Gobierno El Ministerio de Planificación juega un rol clave en la evaluación social de proyectos de inversión, lo que facilita y complementa su seguimiento
11 Herramientas para Optimizar la Calidad, Acceso y Uso de la Información de M&E Sistema de Control de Gestión y de Presupuesto basado en resultados Se suministra un vínculo entre la utilización de los recursos asignados y las consecuentes decisiones de asignación de fondos, por la vía de la obtención de informaciónde desempeño y la introducción de mejores prácticas para mejorar la calidad del gasto La base del modelo es el ciclo presupuestario tradicional: la formulación, su discusión y aprobación, su implementación y evaluación. Utilizando en las distintas etapasinstrumentos vinculados aldesempeño desempeño, entre ellos los indicadores de desempeño y la evaluación
12 Integración al Ciclo Presupuestario Los instrumentos de Control de Gestión están insertos en el marco del proyecto de Presupuestos por resultado Definiciones Estratégicas e Indicadores de Desempeño Discusión Aprobación Presentación de Iniciativas al Presupuesto Formulación Información de Desempeño Ejecución Evaluación de Programa e Instituciones Evaluación Balance de Gestión Integral
13 Herramientas para Optimizar la Calidad, Acceso y Uso de la Información de M&E El análisis y seguimiento de políticas públicas, realizada por la asesoría presidencial con la colaboración de la Secretaría General de la Presidencia y la Dirección de Presupuesto La Evaluación de Programas Gubernamentales, dirigida por la Dirección de Presupuesto, apunta a conocer los impactos de los distintos programas públicos
14 Sistema de Evaluación y Control de Gestión Función: Contribuir al mejoramiento de la eficiencia en la asignación y en el uso de los recursos públicos a los diferentes programas, proyectos e instituciones, propiciando además una mejor gestión de éstas y la transparencia en el uso de los recursos públicos y la rendición de cuentas. Evaluación de Programas e Instituciones Fondo de Modernización de la Gestión Pública Ev. de Programas Nuevos Mt Metas de Eficiencia Institucional Programa de Mejoramiento de Gestión (PMG) Ev. de Impacto de Programas Ley Médica Ev. Comprehensiv a del Gasto Ev. de Programas Gubernamentales Balance de Gestión Integral Presentación de Programas al Presupuesto Definiciones Estratégicas Indicadores de Desempeño Mecanismos de Incentivo de Remuneraciones
15 Herramientas para Optimizar la Calidad, Acceso y Uso de la Información de M&E La Ley sobre Acceso a la Información Pública (LAIP), que reconoce el derecho de las personas a acceder a la información pública Presume que es pública toda la información en poder de los órganos de la Administración del Estado a menos que esté sujeta a las excepciones legales, señalando aquellas que justifican su reserva Obliga a los órganos del Estado a mantener a disposición permanente del público, a través de sus sitios Web, un conjunto de información relevante para la fiscalización de su gestión
16 Herramientas para Optimizar la Calidad, Acceso y Uso de la Información de M&E Otros instrumentos Presentación de Iniciativas al Presupuesto, centrado en la revisión de nuevas iniciativas, o de expansión de las existentes, para su presentación presupuestaria Balances de Gestión Integral (BGI), informes anuales preparados por las instituciones y coordinados por el Ministerio de Hacienda, comprenden un conjunto de tópicos de desempeño financieros y no financieros Programas de Mejoramiento de la Gestión (PMG), incentivos monetarios para los funcionarios públicos involucrados, de acuerdo al cumplimiento de ciertos objetivos de desarrollo del sistema de gestión
17 Instrumento: Balance de Gestión Integral (BGI) Definiciones (A1) Indicadores (H) El Balance de Gestión Integral (BGI) tiene como propósito informar acerca de los objetivos, metas y resultados de la gestión de los servicios en forma de cuenta pública al Congreso Nacional MEI Servicio Elabora BGI Dipres Revisa BGI BGI Final PMG Otra Información Notas: El año 2008 se elaboraron Integral. 122 Balances de Gestión
18 Instrumento: Proceso de Evaluación de Programas Su objetivo es evaluar el diseño, gestión y resultados de los programas públicos proporcionando información que apoye la gestión de los programas y el proceso de asignación de recursos. La metodología aplicada se basa en la de marco lógico utilizada por organismos multilaterales de desarrollo, como el Banco Mundial y el BID. Selección De Programas Elaboración De la Matriz Revisión Dipres Matriz Servicio Notas : Numero de Programas Evaluados (con información de compromisos en el sistema) = 207 Revisión Panel Expertos Matriz Propuesta Se le está haciendo seguimiento a 911 compromisos de programas evaluados. En el sistema se registran actualmente 71 Matrices de Marco Lógico de Programas. Año 2005 = 18 Año 2006 = 11 Año 2007 = 15 Año 2008 = 14 Año 2009 = 13 Ingreso Correcciones Matriz Final Compromisos
19
20 Instrumento: PMG Proceso Principal Instrumento de apoyo a la gestión de los Servicios Públicos cuyo objetivo es mejorar la gestión global de estos. Se basa en el desarrollo de áreas estratégicas comunes de la gestión pública y comprende etapas de desarrollo o estados de avance para cada una de ellas. El cumplimiento de estas etapas permite que los funcionarios accedan a un incentivo monetario. Elaboración Programa Marco Formulación De Compromisos Implementación PMG Evaluación Cumplimiento de Compromisos Notas : 195 programas formularon compromisos PMG para el año 2009.
21 Instrumento: PMG Formulación Instrumento de apoyo a la gestión de los Servicios Públicos cuyo objetivo es mejorar la gestión global de estos. Se basa en el desarrollo de áreas estratégicas comunes de la gestión pública y comprende etapas de desarrollo o estados de avance para cadauna de ellas. El cumplimiento de estas etapas permite que los funcionarios accedan a un incentivo monetario. Servicio Elabora Ficha Aprobación por Jefe Servicio i Revisado Por Dipres Aprobación Por Comité PMG Ficha PMG Notas : Marcos : básico, avanzado, de calidad y de excelencia. Áreas : Recursos Humanos, Calidad de Atención a Usuarios, Planificación / Control / Gestión Territorial, Administración Financiera y Enfoque de Género. Sistemas : Capacitación, ió Higienei y Seguridad, d Evaluación dld del Desempeño, Sistema Integral de Atención e Información Ciudadana, Gobierno Electrónico, Auditoria Interna, Planificación y Control de Gestión, Gestión Territorial, Compras y Contrataciones Públicas, Financiero Contable, Enfoque de Genero, Sistema de Acceso a Información Pública.
22 Instrumento: PMG Cumplimiento Instrumento de apoyo a la gestión de los Servicios Públicos cuyo objetivo es mejorar la gestión global de estos. Se basa en el desarrollo de áreas estratégicas comunes de la gestión pública y comprende etapas de desarrollo o estados de avance para cadauna de ellas. El cumplimiento de estas etapas permite que los funcionarios accedan a un incentivo monetario. Red Expertos Notas : Revisa En el año 2008, un 60% de las instituciones Cumplimiento cumplieron con el 100% de sus compromisos PMG. No Aprueba Aprueba Apelación por Jf Jefe Servicio Aprobación por Comité PMG Revisado por Dipres Decreto Cumplimiento PMG
23
24
25
26 Instrumento: A1 y H (Definiciones Estratégicas e Indicadores) Definiciones Estratégicas Las definiciones estratégicas son una herramienta que entrega información sobre los ejes orientadores del quehacer de una organización y se obtienen a partir de un proceso de Planificación Estratégica o de un proceso más simple de diagnóstico, análisis, reflexión y toma de decisiones colectivas en torno al quehacer actual. Indicadores Es una herramienta que entrega información cuantitativa respecto al logro o resultado en la entrega de los productos (bienes o servicios) generados por la institución, pudiendo cubrir aspectos cuantitativos o cualitativos de este logro. Es una expresión que establece una relación entre dos o más variables, la que comparada con períodos anteriores, productos similares o una meta o compromiso, permite evaluar desempeño. Formulación de Compromisos Formularios A1 y H Evaluación de Indicadores Notas : Total indicadores formulación 2009 = 1504 Indicadores de Producto = 1014 Indicadores de Proceso = 237 Indicadores de Resultado Intermedio = 199 Indicadores de Resultado Final = 54
27
28 Instrumento: Formulario E (Presentación de Programas al Presupuesto) Este procedimiento consiste en la utilización de un formato estándar para la presentación de programas al presupuesto, con el objeto que presenten objetivos y metas claras y evaluables. El formato estándar, denominado Formulario E, está formado por una Ficha de Presentación de Programa, una Matriz de Marco Lógico y tres Anexos Presupuestarios. Los conceptos incluidos id en el formato corresponden, en su mayoría, a aquellos utilizados en la metodología de Marco Lógico. Servicio Elabora Formulario E Envío Formulario E A Dipres Selección de Programas para Asistencia Técnica Ficha MML Información Financiera Asistencia Técnica Reporte a Sectores
29
30
31
32 Desafíos del Aseguramiento de la Calidad ld dd de la Información Acotar el tamaño del sistema para una mejor administración, avanzando hacia aquellos indicadores identificados como los más útiles y relevantes, y de menor dificultad y/o tiempo de elaboración Ello puede involucrar centrarse en indicadores intermedios de resultados, más simples de construir, pero no por ello menos asertivos, y que pueden ser evaluados en períodos más cortos
33 Desafíos del Aseguramiento de la Calidad ld dd de la Información Avanzar a indicadores de productos centrados en aspectos de calidad, como la satisfacción de los usuarios sobre los servicios públicos que reciben, la oportunidad de la atención, la percepción de los beneficiarios o la calidad técnica de los bienes o servicios entregados En las evaluaciones es necesario mejorar el uso de los resultados de las mismas en las instituciones Mejoras de la información disponible al interior de las instituciones para hacer una mejor aplicación de las metodologías de evaluación y de los procesos evaluativos
34 Dificultades, Avances y Retos de las Políticas y Leyes de Acceso a Información La promulgación de la Ley de Acceso a la Información Pública ha significado un gran avance para garantizar el acceso de la ciudadanía a la información producida por los sistemas de M&E La principal p dificultad ha sido la tardía difusión y capacitación de la nueva institucionalidad al interior del Sector Público, lo que al comienzo dificultó su puesta en marcha, retrasando lo necesario para la adecuada preparación de los servicios públicos para dar respuesta a las solicitudes de información
35 Dificultades, Avances y Retos de las Políticas y Leyes de Acceso a Información El reducido do plazo pa oque la Ley estableció ec para a su puesta en marcha no dio el tiempo suficiente para que las reparticiones mejoraran oportunamente sus sistemas de archivo y organización ió de la información ió El mayor reto ha tenido que ver con el desafío de permear la cultura dl del secretismo, que aún prevalece en el sector público, con una nueva cultura de la transparencia Pese a todo, una evaluación preliminar permite ver con optimismo el proceso. Se ha notado avances en la promoción de la normativa, lo que permitirá crecientemente ir sumando a los funcionarios públicos en la construcción de una cultura pública de transparencia
36 Prácticas y mecanismos para brindar información a la sociedad dd civil Requisito de transparencia autoimpuesto: toda la información producida por los sistemas de M&E es pública, estando siempre disponible para todos los actores políticos y sociales del país que la requieran La información se envía al Congreso Se informa directamente a los organismos involucrados y se publica íntegramente en sus respectivos sitios Web También se publica en el sitio Web de la DIPRES ( Requisitos técnicos: existe un conjunto de documentos de apoyo, metodologías y procedimientos también disponibles públicamente
37 Prácticas y mecanismos para brindar información a la sociedad dd civil Requisito de oportunidad: Producir resultados oportunos es muy importante ya que deben ser utilizados en los procesos de análisis y toma de decisiones. Si la información se atrasa se vuelve obsoleta y deja de tener relevancia Requisito de rigurosidad: Procedimientos para que los plazos se cumplan y se pueda asegurar tanto la calidad como la oportunidad en la disponibilidad de la información
38 Impactos de la difusión y el acceso en el mejoramiento de la gestión pública Favorable consecuencia sobre las reparticiones públicas que han sido sometidas a los sistemas de M&E, les ha obligado a prepararse para que toda la información pertinente esté disponible. Si bien siempre han contado con grandes volúmenes de información, ió no la administraban i u organizaban adecuadamente, o bien no resultaba útil para las finalidades de control Como consecuencia de la aplicación de los sistemas de M&E, las reparticiones se ocupan y prestan atención a una mejor y mayor coordinación
39 Impactos de la difusión y el acceso en el mejoramiento de la gestión pública Desde la perspectiva de la población, la difusión de la información de M&E ha redundado en una percepción favorable de mayor transparencia en la gestión pública La nueva Ley sobre Acceso a la información Pública, recientemente promulgada en Chile, irá aumentando progresivamente dicho reconocimiento
40 Muchas gracias!... Fernando Barraza
SISTEMA DE EVALUACIÓN N Y CONTROL RESULTADOS LA EXPERIENCIA CHILENA. Heidi Berner H. Jefa División Control de Gestión Junio 2008
SISTEMA DE EVALUACIÓN N Y CONTROL DE GESTIÓN - PRESUPUESTO 1 POR RESULTADOS LA EXPERIENCIA CHILENA Heidi Berner H. Jefa División Control de Gestión Junio 2008 1 SISTEMA EVALUACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN
Más detallesFICHA DE IDENTIFICACIÓN AÑO 2007 DEFINICIONES ESTRATÉGICAS
FICHA DE IDENTIFICACIÓN AÑO 2007 DEFINICIONES ESTRATÉGICAS MINISTERIO MINISTERIO DE HACIENDA PARTIDA 08 SERVICIO DIRECCION DE PRESUPUESTOS CAPÍTULO 02 Ley orgánica o Decreto que la rige La Dirección de
Más detallesPanel sobre la Importancia del Desarrollo Local en la Agenda de los Organismos Internacionales
9na Conferencia Interamericana de Alcaldes y Autoridades Locales Panel sobre la Importancia del Desarrollo Local en la Agenda de los Organismos Internacionales PROYECTO DE ANTICORRUPCIÓN Y RENDICIÓN DE
Más detallesOFS Órgano de Fiscalización Superior
OFS Órgano de Fiscalización Superior Presupuesto Basado En Resultados (PbR) Antecedentes CONSTITUCIÓN MEXICANA Artículo 134 Establece que los recursos de que dispongan los 3 ordenes de gobierno se administrarán:
Más detallesPresupuesto por Resultados en el Perú: Plan de Implementación
MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS Presupuesto por Resultados en el Perú: Plan de Implementación Juan Muñoz Romero Director General Dirección Nacional del Presupuesto Público Lima, 30 Marzo de 2007 1 CONTENIDO
Más detallesMaxefi Consultores SC
Maxefi Consultores SC www.maxefi.org.mx Director General Ángel Capetillo Acosta acapetillo@maxefi.org.mx México Distrito Federal, 30 de Mayo de 2014 Presupuesto con Enfoque de Derechos Humanos Lecciones
Más detallesSISTEMA DE GESTIÓN UNIVERSITARIA 2010 SUBSISTEMA: GESTIÓN ADMINISTRATIVA FINANCIERA (GAF) MACRO PROCESO ESTRATEGIAS PROCESO INDICADORES
1 SISTEMA DE GESTIÓN UNIVERSITARIA 2010 PLANIFICACIÓN UNIVERSITARIA PARTICIPACIÓN Y DIFUSIÓN DE PLANES INSTITUCIONALES PLANIFICACIÓN UNIVERSITARIA PROGRAMACIÓN Y PROYECTOS ELABORACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS
Más detallesMETAS Y OBJETIVOS DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEL BANCO NACIONAL DE OBRAS Y SERVICIOS PÚBLICOS.
METAS Y OBJETIVOS DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEL BANCO NACIONAL DE OBRAS Y SERVICIOS PÚBLICOS. Durante el 2004, BANOBRAS buscará cumplir con su misión de financiar el desarrollo de infraestructura
Más detallesMemoria Capítulo 12. Auditoría interna
Memoria 2013 Capítulo 12 Auditoría interna 218 12 Capítulo 12 Auditoría interna Capítulo 12: Auditoría Interna A la Unidad de Auditoria Interna (UAI) le corresponde otorgar apoyo al Defensor Nacional,
Más detallesGOBIERNO DE CHILE MINISTERIO DE HACIENDA Dirección de Presupuestos *** METAS DE EFICIENCIA INSTITUCIONAL AÑO 2009 PROGRAMA MARCO
GOBIERNO DE CHILE MINISTERIO DE HACIENDA Dirección de Presupuestos *** METAS DE EFICIENCIA INSTITUCIONAL AÑO 2009 PROGRAMA MARCO DOCUMENTO TÉCNICO 18 de Julio 2008 1 Índice METAS DE EFICIENCIA INSTITUCIONAL
Más detallesSistema Nacional de Investigación en salud en Perú
Sistema Nacional de Investigación en salud en Perú 2010 SISTEMA DE INVESTIGACION EN SALUD: DEFINICIÓN Las personas, instituciones y actividades cuyo propósito primario en relación con la investigación,
Más detallesINFORME DE RESULTADOS INDICADORES TRANSVERSALES DEL PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN 2015
INFORME DE RESULTADOS INDICADORES TRANSVERSALES DEL PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN 015 Para el año 015 el Servicio Nacional de la Mujer (SERNAM) comprometió el Sistema de Monitoreo del Desempeño
Más detallesLa administración de documentos en el INEGI, resultados y retos. Diciembre, 2008.
La administración de documentos en el INEGI, resultados y retos Diciembre, 2008. Introducción La organización y conservación de archivos del INEGI iniciada en 2004 replanteó los procedimientos utilizados
Más detallesINDICADORES DE GESTION
Página 1 de 10 INDICADORES DE GESTION AÑO 2011 ELABORO: REVISO: APROBO: MARIA DEL PILAR OQUENDO LILIAM P. ZAPATA MARTINEZ RAMIRO ANTONIO NAVIA DIAZ Página 2 de 10 CONTENIDO 1. ALCANCE... 3 2. DEFINICIÓN...
Más detallesInformación de Gestión por Procesos del Ministerio de Finanzas. Quito, 4 de abril de 2014.
. Información de Gestión por Procesos del Ministerio de Finanzas Quito, 4 de abril de 2014. ANTECEDENTES: El objetivo principal que persigue el Estado ecuatoriano sobre la gestión pública es la creación
Más detallesInterpretación Resultados Evaluación MECI Vigencia 2014
Interpretación Resultados Evaluación MECI Vigencia 2014 Unidad de Auditoría Institucional "Para contribuir con el mejoramiento de los procesos, el fortalecimiento del sistema de control interno y el logro
Más detallesPROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN
Página: 1 de 7 PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN INFORME DE CUMPLIMIENTO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2015 SUBSECRETARIA PARA LAS FUERZAS ARMADAS Página: 2 de 7 PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN AÑO
Más detallesGerencia de Proyectos
3. Planificación y Dirección del Proyecto a. Plan del Proyecto b. Proceso de Dirección 1 Esfuerzo Ciclo de vida del proyecto Ciclo de vida del proyecto Imagen tomada de: http://www.formasminerva.com/bancoproceso/c/como_administrar_proyectos_de_desarrollo_de_software/como_administrar_proyectos_de_desarrollo_de_software.asp?codidioma=esp
Más detallesSISTEMAS DE REGISTROS PARA PROFESIONALES DE LA SALUD
SISTEMAS DE REGISTROS PARA PROFESIONALES DE LA SALUD REVISIÓN SISTEMATICA Experiencia Comparada 05 Y 06 de Noviembre de 2012 Dr. José Concha GóngoraG AGENDA DEL DÍAD Presentación 1. Enunciando el Problema
Más detallesMecanismos de seguimiento y evaluación de planes y programas públicos en Chile
Mecanismos de seguimiento y evaluación de planes y programas públicos en Chile Angel Claudio Flisfisch Fernández El Ministerio de Hacienda de Chile, a partir de los últimos años, ha desarrollado e introducido
Más detallesPlan Estratégico Institucional
Ministerio de Hacienda Plan Estratégico Institucional Informe de Monitoreo Enero - Marzo 2015 Elaborado por Dirección de Planificación y Desarrollo (Departamento de Planificación Institucional) PRESENTACIÓN
Más detallesUNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA DIRECTOR DE PLANEACION RECTORIA RECTOR BOGOTA D.C.
23/0/996 26//200 / 9 RECTOR Profesional en carreras administrativas. Cursos de formación y actualización en procesos administrativos, especialización en procesos de Planeación, formulación de proyectos,
Más detallesEVALUACIÓN DE PROGRAMAS E INSTITUCIONES
EVALUACIÓN DE PROGRAMAS E INSTITUCIONES Rosanna Costa Directora de Presupuestos 31 de agosto de 2010 CONTENIDO DE LA PRESENTACIÓN I. SISTEMA DE EVALUACIÓN II. LÍNEAS DE EVALUACIÓN III. RESULTADOS EVALUACIONES
Más detallesPor qué conformarse con ser bueno si se puede ser mejor
SENSIBILIZACIÓN Por qué conformarse con ser bueno si se puede ser mejor Sensibilizar a los Funcionarios acerca de la Importancia del SIGEPRE y su aplicabilidad. Empoderar en los aspectos relativos al direccionamiento
Más detallesPRESENTACIÓN. El año 2010 se inicia la puesta en marcha del Sistema de Acreditación, Mejora Continua e Incentivos de los Gobiernos Regionales.
SUBDERE PRESENTACIÓN El año 2010 se inicia la puesta en marcha del Sistema de Acreditación, Mejora Continua e Incentivos de los Gobiernos Regionales. El primer paso en el camino a la gestión de excelencia
Más detallesSistema de Acreditación de la Calidad ÁREA: GESTIÓN DE LA CALIDAD SISTEMA: ACREDITACIÓN DE LA CALIDAD ETAPA I OBJETIVOS 2012 REQUISITOS TÉCNICOS 2012
Sistema de Acreditación de la Calidad ÁREA: GESTIÓN DE LA CALIDAD SISTEMA: ACREDITACIÓN DE LA CALIDAD ETAPA I OBJETIVOS 2012 REQUISITOS TÉCNICOS 2012 1. La institución constituye y dispone el funcionamiento
Más detallesModelo de Gestión de Excelencia
Modelo de Gestión de Excelencia Servicio i Nacional del Consumidor Depto. Planificación Estratégica y Calidad Aspectos Generales de la Institución Modelo de Planificación Estratégica Sistema de Gestión
Más detallesMisión. Visión. Organización. Antecedentes. Funciones
Misión Visión Organización Antecedentes Funciones Actividades y Proyectos Misión Contribuir a la función legislativa en materia de economía y finanzas públicas, mediante el análisis, seguimiento y evaluación
Más detallesSobre el Nuevo Sistema Nacional de Monitoreo y Evaluación Decreto Juan T. Monegro Viceministro de Planificación
Sobre el Nuevo Sistema Nacional de Monitoreo y Evaluación Decreto 267-15 Juan T. Monegro Viceministro de Planificación Viceministerio de Planificación Agosto 2016 E S Q U E M A 1. Introducción 2. Qué tenemos
Más detallesUNIDAD TÉCNICA DE DESCENTRALIZACIÓN (UTD) DEL MINISTERIO DE HACIENDA (MH) PAPEL DEL MH & UTD EN EL PROCESO DE DESCENTRALIZACIÓN
UNIDAD TÉCNICA DE DESCENTRALIZACIÓN (UTD) DEL MINISTERIO DE HACIENDA (MH) PAPEL DEL MH & UTD EN EL PROCESO DE DESCENTRALIZACIÓN 2005 Cuando hablamos de descentralización nos referimos a las transferencias
Más detallesPresupuesto basado en Resultados PBR Sistema de Evaluación de Desempeño (SED) Ángel L. Rosado Rivera Escuela Graduada de Administración Publica
Presupuesto basado en Resultados PBR Sistema de Evaluación de Desempeño (SED) Ángel L. Rosado Rivera Escuela Graduada de Administración Publica BORRADOR Presupuesto basado en Resultados El Presupuesto
Más detallesEVALUACION DE INFORMACION POR DEPENDENCIA JEFE DE CONTROL INTERNO VIGENCIA 2.015
EVALUACION DE INFORMACION POR DEPENDENCIA JEFE DE CONTROL INTERNO VIGENCIA 2.015 INTRODUCCIÓN Con fundamento legal en la Ley 909 de 2.004, Decreto 1227 de 2.005, Circular 004 de 2.005, Consejo asesor del
Más detallesDepartamento Nacional de Planeación.
Departamento Nacional de Planeación El sistema nacional de Planeación Departamento Nacional de Planeación El Rol del DNP Somos el referente técnico con visión integral para la toma de decisiones estratégicas
Más detallesDESCRIPCIÓN DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Jefe del Departamento de Documentación y Biblioteca DESCRIPCIÓN DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO DENOMINACIÓN DEL PUESTO: CATEGORÍA: UBICACIÓN: PUESTO DE JEFE INMEDIATO: Jefe del Departamento de Documentación
Más detallesTaller: Planificación con Matriz de Marco Lógico. Vólker Gutiérrez Aravena Presidente Cultura Mapocho
Taller: Planificación con Matriz de Marco Lógico Vólker Gutiérrez Aravena Presidente Cultura Mapocho Elementos centrales de la Planificación Estratégica Qué es? Una poderosa herramienta de diagnóstico,
Más detallesPROCEDIMIENTO ESTRATEGIA DE CORRESPONSABILIDAD PROCESO GESTIÓN INTERINSTITUCIONAL
PÁGINA 1 de 5 Nación 1. OBJETIVO Prestar asistencia técnica a las entidades territoriales en la reglamentación e implementación de, procedimientos, criterios y mecanismos establecidos por el decreto reglamentario
Más detallesINSTALAR EN LA INSTITUCION PROCESOS CLAROS, CONOCIDOS Y RESPETADOS QUE GUIEN EL QUEHACER DE LA INSTITUCIÓN
ÁMBITO ADMINISTRATIVO AMBITO GESTIÓN PROCESOS OBJETIVO ESTRATEGICO ÁREA DE GESTIÓN DE PROCESOS INSTALAR EN LA INSTITUCION PROCESOS CLAROS, CONOCIDOS Y RESPETADOS QUE GUIEN EL QUEHACER DE LA INSTITUCIÓN
Más detallesInstrumento de Gestión n para el Desarrollo Local
Instrumento de Gestión n para el Desarrollo Local Articulación n en los procesos locales: Presupuesto Participativo PPP y Plan de Desarrollo Concertado PDC Elaboración: OSEL Lima Sur Exposición: Andrés
Más detallesREFORMA DEL SECTOR SALUD EN GUATEMALA
REFORMA DEL SECTOR SALUD EN GUATEMALA 1996-2000 I. Propósito La Reforma del Sector Salud en Guatemala tiene como propósito político, la transformación integral del modelo de producción social de la salud,
Más detallesSubgerente de Finanzas y Administración. Nombre del puesto: Subgerente de Finanzas y Administración. Objetivo del puesto
Gerente de Finanzas y Administración Gerente de Finanzas y Administración Dirigir estratégicamente las funciones realizadas por los departamentos de Presupuesto, Contabilidad, Compras, Proveeduría, Servicios
Más detallesINFORME ANUAL SOBRE LA EVALUACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO
INFORME ANUAL SOBRE LA EVALUACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO 1. INTRODUCCION. La Constitución Política Colombia de 1991 incorporó el concepto del Control Interno como un instrumento orientado a garantizar
Más detallesPresentación del Curso virtual. Gestión Pública por Resultados
Presentación del Curso virtual Gestión Pública por Resultados Tabla de contenido Gestión Pública por Resultados... 3 Presentación del curso... 3 Objetivos de aprendizaje... 4 Contenidos del curso... 5
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA ACCIONES CORRECTIVAS
Código: ES- MC-PR03 Página: 1 de 5 1. OBJETIVO Establecer la metodología para identificar, analizar y eliminar las causas de los problemas o no conformidades que se presenten en el Sistema integrado de
Más detallesEl PMG en su tercera etapa Algunos comentarios
Seminario Modernización del Estado y Gestión Pública de Calidad El PMG en su tercera etapa Algunos comentarios Juan Carlos Cortázar Velarde Especialista en Modernización del Estado Banco Interamericano
Más detallesDIRECCIÓN DE PROFESIONALIZACIÓN Y CAPACITACIÓN DEL SERVIDOR PÚBLICO LOCAL
INTRODUCCIÓN AL GOBIERNO Y LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL CONOCER Y COMPRENDER QUÉ ES Y CÓMO ESTÁ ORGANIZADO EL GOBIERNO Y LA ADMINISTRACION MUNICIPAL HACIENDA PÚBLICA MUNICIPAL CONOCER Y COMPRENDER QUÉ ES,
Más detallesDEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACIÓN MUNICIPAL. Santiago de Cali, 2012
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACIÓN MUNICIPAL. Santiago de Cali, 2012 ORDEN DEL DIA PRESENTACION PARTICIPANTES. PRESENTACION GOBIERNO EN LINEA PRESENTACION MATRIZ EVALUACION AL PORTAL Y ACCIONES
Más detalles3er Congreso Nacional de Auditoría Interna CONAI. Mayo 29, Las Tres Líneas de Defensa: Quién tiene que hacer qué?
3er Congreso Nacional de Auditoría Interna CONAI Mayo 29, 2014 Las Tres Líneas de Defensa: Quién tiene que hacer qué? 3er Congreso Nacional de Auditoría Interna CONAI 2014 Agenda Introducción Elementos
Más detallesSISTEMA DE CONTROL INTERNO GENERALIDADES.
PÁGINA: 1 de 6 INTRODUCCION El Sistema de Control Interno se incorpora al Sistema Integral de Gestión de la Cámara de Comercio de Duitama y comprende el conjunto de las normas legales, planes, métodos,
Más detallesDECIDE: CAPITULO I PROGRAMA DE DIFUSION ESTADISTICA DE LA COMUNIDAD ANDINA
Decisión 690 Programa de Difusión Estadística de la Comunidad Andina LA COMISIÓN DE LA COMUNIDAD ANDINA, VISTOS: El Artículo 54 del Acuerdo de Cartagena, los artículos 36 y 37 de la Decisión 471, la Decisión
Más detallesTÉRMINOS DE REFERENCIA
TÉRMINOS DE REFERENCIA Tipo de Contrato Nombre del Cargo Nivel SC Asociada de Programa de Violencia SC-8 1. Antecedentes del proyecto ONU Mujeres es la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de
Más detallesANEXO I MATRIZ DE MARCO LOGICO
ANEXO I MATRIZ DE MARCO LOGICO - 1 - ANEXO I Matriz de Marco Lógico del Programa FIN Productividad e ingresos de los pequeños productores vitícolas mejoradas A tres años del fin de ejecución del Proyecto
Más detallesSUBSISTEMA DE CONTROL ESTRATEGICO AVANCES
SUBSISTEMA DE CONTROL ESTRATEGICO AVANCES El Sistema Integrado de Gestión MECI - CALIDAD fue establecido en la Terminal de Transportes de Armenia S.A. con el proceso de implementación del SGC bajo la NTC
Más detallesUNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA
UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA INSTRUCTIVO METODOLÓGICO PARA LA ELABORACIÓN DE PLANES OPERATIVOS ANUALES DICIEMBRE - 2012 1 INSTRUCTIVO METODOLÓGICO PARA LA ELABORACIÓN DE PLANES OPERATIVOS ANUALES DE
Más detallesNorma Técnica de Administración por Procesos y Prestación de Servicios. Registro Oficial Nro. 739
Norma Técnica de Administración por Procesos y Prestación de Servicios Registro Oficial Nro. 739 Contenidos! Capítulo 1 Capítulo 2 Capítulo 3 Capítulo 4 Generalidades De la Prestación de Servicios Establecimiento
Más detallesRed Sistemas Nacionales de Inversion Pública de Latino America y el Caribe (RED SNIPs) Boletin Informativo. PAIS: Honduras
Red Sistemas Nacionales de Inversion Pública de Latino America y el Caribe (RED SNIPs) Boletin Informativo PAIS: Honduras Red Sistemas Nacionales de Inversion Pública Sistema Nacional de Inversión Pública
Más detalles.-. '_F. 3.1 Descripción del Proyecto. Capítulo. A continuación detallo los pormenores del proyecto y su contenido
CANTÓN EL TRIUNFO (SOFTWARE DE APLICACiÓN) Capítulo.-. I '_F 3.1 Descripción del Proyecto A continuación detallo los pormenores del proyecto y su contenido 3.1.1 Planteamiento del Problema La Asociación
Más detallesQUÉ ES EL MIPG? Es la carta de navegación en el ejercicio de planeación y gestión de la entidad.
QUÉ ES EL MIPG? Es la carta de navegación en el ejercicio de planeación y gestión de la entidad. Articula el quehacer institucional mediante los lineamientos de las 5 políticas de desarrollo administrativo
Más detallesFOMENTO DE LA CULTURA DE CONTROL INTERNO
FOMENTO DE LA CULTURA DE CONTROL INTERNO ELABORACIÓN REVISIÓN Y APROBACIÓN Elaborado por: Revisado y aprobado por: Alix Amaya Gómez Cargo: Asesor Eduin Fernando Valdez Cargo: Jefe de Oficina Asesora Página
Más detallesACUERDO MINISTERIAL No Guatemala, 18 de marzo de EL MINISTRO DE SALUD PÚBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL CONSIDERANDO: CONSIDERANDO:
ACUERDO MINISTERIAL No. 595-2010 Guatemala, 18 de marzo de 2010. EL MINISTRO DE SALUD PÚBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL CONSIDERANDO: Que de conformidad con el Código de Salud, el Estado a través del Ministerio
Más detallesTransparencia Fiscal. Paraguay 2016
Transparencia Fiscal Paraguay 2016 Marco Legal Constitución Nacional 20/06/1992 Artículo 28: Derecho a Informarse de los ciudadanos Ley N 5189 20/05/2014 Provisión de informaciones en el uso de los recursos
Más detallesLa institucionalización del sistema de M&E: el caso mexicano
La institucionalización del sistema de M&E: el caso mexicano 5-6 noviembre de 2009 Bogotá, Colombia www.coneval.gob.mx CONTENIDO Diagnóstico inicial del periodo 2000-2006 Esquema de evaluación y monitoreo
Más detallesQué funciona en el desarrollo? Evaluación de impacto para el diseño y la implementación de políticas públicas
Qué funciona en el desarrollo? Evaluación de impacto para el diseño y la implementación de políticas públicas Cómo institucionalizar la evaluación de impacto en infraestructura? Ec. Rosa Osimani Marzo
Más detallesREPÚBLICA DE PANAMÁ FISCALÍA GENERAL DE CUENTAS UNIDAD DE INFORMÁTICA
REPÚBLICA DE PANAMÁ FISCALÍA GENERAL DE CUENTAS UNIDAD DE INFORMÁTICA MARZO, 2015 1 GUIDO A. RODRÍGUEZ L. Fiscal General de Cuentas CÉSAR AUGUSTO SOLANO GARCÍA Secretario General JOSÉ CHEN ALBA Secretario
Más detallesBANCO DE PROYECTOS DE INVERSION NACIONAL BPIN FORTALECIMIENTO DE LA CAPACIDAD DE GESTIÓN Y DE LA COORDINACIÓN DE LAS ENTIDADES DEL SNARIV
BANCO DE PROYECTOS DE INVERSION NACIONAL BPIN Nombre Proyecto: FORTALECIMIENTO DE LA CAPACIDAD DE GESTIÓN Y DE LA COORDINACIÓN DE LAS ENTIDADES DEL SNARIV Código BPIN: 2013011000223 Año del Reporte 2014
Más detallesOrientaciones Plan Comunal de Seguridad Pública
Orientaciones Plan Comunal de Seguridad Pública Hugo Soto O. Jefe Departamento Apoyo a Gestión Municipal Por qué políticas locales de seguridad pública? La seguridad y convivencia armoniosa entre vecinos
Más detallesFormación de personal para los Sistemas Estadísticos Nacionales. La Red de Transmisión del Conocimiento
Formación de personal para los Sistemas Estadísticos Nacionales La Red de Transmisión del Conocimiento Presentación del Lic. Oscar Mederos Mesa Director General de la Oficina Nacional de Estadísticas de
Más detallesCONTRALORIA MUNICIPAL I.-OBJETIVOS
I.-OBJETIVOS Planear, evaluar, coordinar e implementar sistemas operativos, administrativos y legales, que permitan el control y vigilancia de los procesos; para garantizar el ejercicio correcto de los
Más detallesDepartamento Nacional de Planeación.
Departamento Nacional de Planeación Sistema de seguimiento y evaluación en Colombia: SINERGIA Información para mejorar la toma de decisiones Dirección de Seguimiento y Evaluación de Políticas Públicas
Más detallesGerencia de Proyectos
1.- Administración de proyectos de Ingeniería 2.- Planificación del proyecto. 3.- Organización del proyecto Concepto Acciones y técnicas para la Planificación, motivación, dirección y control de recursos,
Más detallesPlan Estratégico DIAN Aprobado en sesión del Comité de Coordinación Estratégica del 22 de diciembre de 2010
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales - DIAN Plan Estratégico DIAN 2010 2014 Aprobado en sesión del Comité de Coordinación Estratégica del 22 de diciembre de 2010 Versión al 29/03/11 Visión En el
Más detallesTecnología de Información y Comunicaciones: usos y potenciales impactos para la administración de justicia
Tecnología de Información y Comunicaciones: usos y potenciales impactos para la administración de justicia Cristián Hernández Asunción, 7 y 8 de octubre de 2008 Temario 1. Los desafíos que enfrenta la
Más detallesQUÉ ES EL CONTROL INTERNO?
QUÉ ES EL CONTROL INTERNO? MARCO LEGAL ARTÍCULO 209 LEY 87 DE 1993 DECRETO 1826 DE 1994 DECRETO 1537 DE 2001 CONSTITUCIÓN POLÍTICA ARTÍCULO 269 DECRETO 1599 DE 2005 ARTÍCULO 189 LEY 489 DE 1998 DECRETO
Más detallesINSTITUTO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE CHIAPAS A.C.
INSTITUTO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE CHIAPAS A.C. Estimado amigo. En 1989, tuve la oportunidad de participar en los primeros años de vida del Instituto de Administración Pública del Estado
Más detallesDIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN, PRESUPUESTO Y FINANCIAMIENTO
DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN, PRESUPUESTO Y FINANCIAMIENTO Dirección encargada de sintetizar el conjunto de objetivos, metas, actividades, proyectos, programas y políticas institucionales, a través de planes
Más detallesCURSO VIRTUAL del 17 de Noviembre al 03 de Diciembre 2015 Planeamiento Estrategico Gubernamental
CURSO VIRTUAL del 17 de Noviembre al 03 de Diciembre 2015 Planeamiento Estrategico Gubernamental APLICACIÓN DE CASOS PRÁCTICOS PASO A PASO Sesión 1 WWW.RC-CONSULTING.ORG PRESENTACIÓN OBJETIVO GENERAL Contribuir
Más detallesDependencia/ secretaría. Secretaria General y Administrativa INTRODUCCIÓN
AUTO INTRODUCCIÓN La Constitución Política Colombiana de 1991, en su Artículo 209 y 269, incorpora el Control Interno como un soporte administrativo esencial, a fin de garantizar el logro de los objetivos
Más detallesPlanificación Estratégica - Período Incisos de la Administración Central y Organismos del Art. 220 de la Constitución
Tomo II. Planificación y Evaluación Presupuesto Nacional 2015 2019 Planificación Estratégica - Período 2015 2019 Incisos de la Administración Central y Organismos del Art. 220 de la Constitución Contenido
Más detallesPROCEDIMIENTO DE GESTIÓN INTEGRADO REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN
Rev.1 Pág. 1 de 6 INDICE 1 HOJA DE CONTROL DE CAMBIOS 2 2 OBJETIVO 3 3 ALCANCE 3 4 REFERENCIAS 3 5 DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO 4 6 REGISTROS 6 7 ANEXO 6 Rev.1 Pág. 2 de 6 1 Hoja de Control de Cambios
Más detallesCURSO DE FORMULACION Y PREPARACION DE PROGRAMAS DE INVERSION PUBLICA 2015
CURSO DE FORMULACION Y PREPARACION DE PROGRAMAS DE INVERSION PUBLICA 2015 ANTECEDENTES El Curso forma parte del Programa de Capacitación del Sistema Nacional de Inversiones del Ministerio de Desarrollo
Más detallesPROCESO DE CONVERGENCIA A ESTÁNDARES INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD IFRS (NIIC) e IPSAS (NICSP)
PROCESO DE CONVERGENCIA A ESTÁNDARES INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD IFRS (NIIC) e IPSAS (NICSP) FERNANDO COLOMA CORREA Superintendente de Valores y Seguros Seminario sobre Normas Internacionales de Contabilidad
Más detallesESPECIALISTA EN GESTION FINANCIERA DEL PROYECTO BANCO MUNDIAL
ESPECIALISTA EN GESTION FINANCIERA DEL PROYECTO BANCO MUNDIAL Perfil Título Académico de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Administración, Economía o cualquier otro título afín al propósito de
Más detallesANTECEDENTES GENERALES
ANTECEDENTES GENERALES Organización Duración Corporación de Desarrollo Tecnológico (CDT) 16 Horas Fecha Lugar Centro de Formación CDT. Marchant Pereira N 221, piso 2, Providencia. Valores $ 240.000 Socios
Más detallesNombre de la actividad. Nombre de la actividad. Nombre de la actividad. Curso "Set de Herramientas de gestión de microdatos" (Banco Mundial)
Nombre de la actividad ACTIVIDADES ACADÉMICAS INTER 19-Aug-08 Curso "Set de Herramientas de gestión de microdatos" (Banco Mundial) ** Los funcionarios y contratistas del DANE participan en todas las actividades
Más detallesTALLER VINCULACIÓN POA - PRESUPUESTO. Coordinadora de Planificación CUNORI-
TALLER VINCULACIÓN POA - PRESUPUESTO Coordinadora de Planificación CUNORI- DEFINICIÓN POA El sistema presupuesto por programas, divide su estructura en funciones, programas, y proyectos, siendo en esta
Más detallesPROYECTO CERO HALLAZGOS POR PARTE DE LOS ENTES DE CONTROL JOHANA LEÓN JAIMES DIRECTORA CONTROL INTERNO Y EVALUACIÓN DE GESTIÓN
PROYECTO CERO HALLAZGOS POR PARTE DE LOS ENTES DE CONTROL JOHANA LEÓN JAIMES DIRECTORA CONTROL INTERNO Y EVALUACIÓN DE GESTIÓN UNIVESIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER DIRECCIÓN DE CONTROL INTERNO Y EVALUACIÓN
Más detallesDESCRIPCIÓN DE PUESTO. Vacante Gerencia de alianzas con instituciones públicas
DESCRIPCIÓN DE PUESTO Vacante Gerencia de alianzas con instituciones públicas Datos Generales Título de puesto: Gerencia de alianzas con instituciones públicas Dirección: Dirección de Desarrollo e Incidencia
Más detallesDEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADÍSTICA DANE GRUPO DE TRABAJO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL CEA - CEPAL
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADÍSTICA DANE GRUPO DE TRABAJO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL CEA - CEPAL Chile, Noviembre 2013 TABLA DE CONTENIDOS I. ACTIVIDADES DEL GT 2012-2013 A. Herramientas
Más detallesOBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE LA OEA
ANEXO I OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE LA OEA I. DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL 1. Fortalecer sus capacidades institucionales para promover y facilitar el diálogo político, plural y diverso entre los Estados
Más detallesEl Instituto Nacional de la Leche (INALE) es una persona jurídica de derecho público no estatal, creada por el artículo 6 de la ley 18.
I.ANTECEDENTES El Instituto Nacional de la Leche (INALE) es una persona jurídica de derecho público no estatal, creada por el artículo 6 de la ley 18.242 En el art 7 de la norma citada se establece que
Más detallesManual de Procedimientos y Operaciones TABLA DE CONTENIDO
Código MAC-02 v.02 Página 1 de 9 TABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN 2. OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN 2.1 Objeto 2.2 Campo de Aplicación 3. ACTO ADMINISTRATIVO DE ADOPCIÓN O MODIFICACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL
Más detallesDepartamento Nacional de Planeación.
Departamento Nacional de Planeación www.dnp.gov.co Valor público del gasto: el proceso presupuestal y su articulación con la planeación y el seguimiento Camila de la Paz Salazar Uribe Índice 1. Contexto
Más detallesOficina Control Interno
Oficina Control Interno Misión La Oficina de Control Interno de la Empresa Social del Estado E.S.E. Hospital San Rafael de Chinú, tiene como Misión definir y evaluar en forma independiente y coordinada
Más detallesCONSEJO DE LA JUDICATURA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL POR PROCESOS DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN
CONSEJO DE LA JUDICATURA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL POR PROCESOS DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN 1. El Sistema Nacional de Planificación del Consejo de la Judicatura Es el conjunto ordenado de
Más detallesProcedimiento para la Gestión del Clima Laboral
Procedimiento para la Gestión del Clima Laboral Objetivo: Establecer los lineamientos para identificar los factores de observación, la definición de encuestas, recopilación, procesamiento, análisis y planes
Más detallesUNIDAD DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN.
Código MFCTRL-APM/14-18 Página 1 de 15 UNIDAD DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN. OBJETIVO Garantizar el derecho de acceso a la pública a la población que a través de la supervisión permanente
Más detallesEvaluación Comprehensiva del Gasto de Chile Principales Características
Evaluación Comprehensiva del Gasto de Chile Principales Características Gerardo Uña * Curso Internacional Evaluación de la Gestión y de Programas Públicos ILPES / CEPAL Santiago de Chile, 08 de Septiembre
Más detallesen materia de Organización y Recursos Humanos Servicio Profesional del PGCM de Carrera en la APF (Estrategias 3.1, 4.2 y 4.4)
Foro Administración de seguimiento de y los reflexión Recursos de las Humanos estrategias en materia de Organización y Recursos Humanos Servicio Profesional del PGCM de Carrera en la APF (Estrategias 3.1,
Más detallesESTRUCTURA ORGANIZATIVA FUNCIONES Y ACTIVIDADES
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA FUNCIONES Y ACTIVIDADES SECRETARÍA DE JUNTA DIRECTIVA Grabación, elaboración y redacción de Actas de Sesiones de Junta Directiva, así como la custodiar y conservación de las mismas.
Más detallesPLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA MCPEC 2014
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA MCPEC 2014 PLAN NACIONAL DEL BUEN VIVIR 2014 2017 Objetivo 10: Políticas: Impulsar la transformación de la matriz productiva. 10.1. Diversificar y generar mayor valor agregado
Más detallesPERFIL DEL CARGO: PROFESIONAL SECRETARÍA EJECUTIVA DE PROMOCIÓN DE EXPORTACIONES (REEMPLAZO PRE Y POSTNATAL)
PERFIL DEL CARGO: PROFESIONAL SECRETARÍA EJECUTIVA DE PROMOCIÓN DE EXPORTACIONES (REEMPLAZO PRE Y POSTNATAL) Unidad orgánica Reporta a Unidad orgánica mayor Unidades Relacionadas (internas) Unidades Relacionadas
Más detalles