OFERTAS LABORALES Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere
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- José María Aguirre Roldán
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1 OFERTAS LABORALES Ba e rerrn Rerere Reconocimiento Mundial
2 Estimados alumnos y egresados: tiene el agrado de remitirles las diferentes ofertas laborales provenientes de las mejores empresas y head hunters de nuestro país y a nivel internacional, con la finalidad de mantenerlos actualizados de las posiciones más requeridas del medio, ofrecerles la oportunidad de participar de las convocatorias y hacerlos parte de estas prestigiosas organizaciones. ADVERTENCIA El documento es exclusivamente para conocimiento de alumnos y egresados de CENTRUM Business School. Queda prohibida su difusión a terceros. COLABORA CON NOSOTROS En caso hayas sido elegido para ocupar alguna posición laboral que haya sido remitida a través de CENTRUM Colocaciones, por favor enviar un correo electrónico dirigido a colocaciones@pucp.edu.pe con los siguientes datos: Nombre del alumno o egresado Programa de CENTRUM Graduate Business School Empresa solicitante (head-hunter) Fecha aproximada de recepción de la oferta laboral Empresa contratante Posición laboral obtenida Fecha aproximada de contratación
3 Ofertas Laborales del 30/04/2014 Puesto: ASSOCIATE Este programa está dirigido a graduados de programas de MBAs de CENTRUM, que demuestren una destacada trayectoria en el ámbito académico, laboral y extracurricular. Durante dos años de formación, el Associate rotará a través de algunas áreas dentro de la división de Wholesale Banking. Con la finalidad de ser formados como líderes del presente y del futuro. Teniendo la oportunidad de aprender y aplicar los conocimientos necesarios para asumir cada vez más responsabilidades; asimismo, interactuar con otras líneas de negocio, construir un networking y desarrollar la capacidad de toma de decisiones empresariales. Carreras de Administración de Negocios, Administración de Negocios Globales, Administración Estratégica de Empresas MSM, Master en Finanzas, Contabilidad, Economía (titulados). Dominio fluido del idioma inglés. 2 años de experiencia profesional. Graduados de MBA de CENTRUM. vida a: xenia.garcia@scotiabank.com.pe indicando el código: Associate CENTRUM Plazo máximo: 15/04/2014 Puesto: ANALISTA INMOBILIARIO Brindar soporte analítico y de gestión comercial a la División Inmobiliaria. Definición y estudio de segmentos objetivo: cuantificación e identificación por zonas de origen. Seguimiento de nuevas promociones y resultados de empresas competidoras Apoyo al Gerente de Expansión Inmobiliaria en el suministro de datos objetivo: precios de venta en la zona y productos más demandados. Analiza los precios y los tipos de vivienda existentes en una zona. Identificar las bolsas de demanda insatisfecha y el mejor mix de producto-precio para captar el interés del segmento previamente identificado. Carreas de Administración de Negocios, Ingeniería Industrial y Economía (titulados). Manejo de Software: MS Office: nivel avanzado, especialmente Excel. Herramientas de presentación: PowerPoint o similar. 5,000 nuevos soles. Experiencia de 5 años desarrollando proyectos de gestión comercial, evaluación de proyectos, manejo de equipos de trabajo. Metódico.
4 Trabajo en equipo sinérgico. Honestidad Intelectual (no busca demostrar lo que anticipa, sino que asume que las hipótesis también están para ser desmentidas y lo acepta) Organización y planificación. Capacidad de gestión del tiempo: los análisis buenos fuera de tiempo son necesariamente malos. Estudios de mercado y análisis. vida a: seleccion@gdp.com.pe indicando el código: Analista Inmobiliario CENTRUM Plazo máximo: 15/05/2014 Puesto: ABOGADO SENIOR Coordinar el cierre (firma) de Contratos de Financiamiento de distintos tipos (factoring, forfeiting, leasing, crédito normal, emisión de bonos, etc.) solicitado por el área de Finanzas Realizar trámites en Registros Públicos para el otorgamiento y revocatoria de poderes, sesiones de directorios y Juntas de Accionistas, inscripción de propiedades, inscripción de garantías, inscripción de contratos sobre bienes mobiliarios, de licencias, permisos, certificaciones, etc. Efectuar contratos de compra de bienes y servicios: de cualquier tipo, según las adquisiciones realizadas por el área de Logística. Brindar atención inmediata a contingencias de cualquier tipo que se presenten a fin de minimizar los impactos que puedan provocar a nivel interno o externo. Administrar todo documento con transcendencia legal para la empresa a fin de asesorar en los temas legales Coordinar con las áreas especializadas de Recursos Humanos, todos los procesos técnicos de gestión (requerimiento de personal, capacitación de personal, nóminas, compensaciones) Coordinar y hacer seguimiento al área de Finanzas, todos los procedimientos y lineamientos financieros a fin de dar el soporte necesario a la gestión inmobiliaria (pago de proveedores, costos y presupuestos). Coordinar con el área pertinente los temas con efectos legales que atañen a la gestión inmobiliaria (contratos, trámites con entidades públicas y privadas, licencias, permisos), a fin de contribuir a dar viabilidad legal a la operación. Coordinar con el área pertinente los asuntos relacionados al sistema de responsabilidad social en el corporativo, difusión de la imagen institucional, y fortalecimiento de canales de comunicación interna y externa. Titulado en Derecho con 5 años de experiencia en procesos de legislación laboral, administración, RH y contabilidad. Inglés y Office (Excel y PowerPoint) a nivel Intermedio. Conocimiento del negocio y la cultura del grupo. vida a: seleccion@gdp.com.pe indicando el código: Abogado Senior CENTRUM Plazo máximo: 15/05/2014
5 Puesto: APODERADO GENERAL Asociación Civil sin Fines de Lucro que congrega a los principales Institutos y Universidades privadas a nivel nacional, enmarcadas dentro de normas de conductas intachables y sólidos valores morales, requieren consolidar su crecimiento Institucional contratando a un profesional como Apoderado General, quien liderará su interrelación con el Empresario y las Autoridades del Estado Peruano. La posición responde directamente al Presidente de la Institución y eventualmente al Consejo Directivo si algún miembro así lo requiere, siendo la Asamblea General la máxima autoridad. Es un profesional que cumpliendo los objetivos institucionales y normas de conducta establecidas, actuará / gestionará en representación del Presidente, las acciones, seguimientos y evaluaciones sobre el direccionamiento de las actividades encomendadas. Carrera de Derecho (titulados). SW de actualización. Relaciones Públicas: Atender, representar y difundir los principios Institucionales en toda actividad encomendada y/o que estén dentro de sus lineamentos Instituciones, que requieran su correcta y adecuada interrelación con representantes, miembros o Autoridades del Estado / Sector Público o del Sector Empresarial. Representación Legal: Con el soporte de dos calificados Estudios de Abogados tendrá el apoyo y soporte jurídico necesario para cumplir con sus actividades Institucionales en que sea encomendado. Comercial: Lograr un excelente posicionamiento e imagen institucional vía una adecuada difusión promocional (notas de prensa, conferencias etc.) y por uso de redes digitales; buscando atraer o incorporar a nuevos miembros a la Institución. Participar y/u organizar foros y eventos específicos para difundir los lineamientos Institucionales y de ser necesario participar en sus debates / paneles. Administración, Contabilidad, Finanzas y Operaciones: Velar para que la Institución cumpla con todos los requisitos, contratos y obligaciones que la ley establece, sobre la documentación, liquidación y presentación oportuna. Poder confeccionar en el corto plazo y exponer un Plan Anual de Gestión (Presupuestaria Institucional) para que el Consejo lo apruebe y pueda ejecutarlo con los ajustes trimestrales que se requieran. Recursos Humanos: En función al crecimiento de la Institución, ser capaz de generar, captar y desarrollar personal que cumpla y se adecue correctamente con la Institución. Para cumplir con lo anterior se espera que el candidato tenga la facilidad para detectar oportunidades orientadas a mejorar la interrelación de las relaciones con los representantes y miembros del Estado y del Sector Empresarial / Educativo; planteando la formulación de propuestas (que son las enmarcadas dentro de la Institución) que sean entendidas como viable / lógicas y que generen la mejor disposición de aceptación para mejorar a todas las organizaciones educativas de nivel superior en el país. Necesariamente éste multi-profesional que asuma la posición de Apoderado General, deberá tener la facilidad e impacto para poderse interrelacionar con mucha facilidad y rapidez con los representantes / autoridades etc. e incluso de manera colectiva con asociaciones y que validen positivamente las propuestas planteadas. El candidato deberá haberse formado como asociado o haber sido parte integrante en alguna institución (ideal sin fines de lucro) como Jefe / Sugerente, o haber participado en proyectos complejos de integración en la búsqueda de desarrollos asociativos del bien común. Se requiere que el candidato tenga una experiencia laboral de 10 años dentro de los cuales por lo menos 5 años sean en Instituciones o Asociaciones de marcado prestigio
6 local o internacional, que le permitan dominar la interrelación apropiada con la comunidad en general. Deseable que tenga experiencia en la docencia o por la investigación educativa / académica. Es importante que el profesional tenga el equilibrio emocional necesario, que le de la mesura, confianza y tranquilidad para poder transmitir los lineamientos de la Institución y que pueda plantear acciones de organización para el seguimiento y consolidar / validar la aceptación de estas. La posición deberá ser cubierta necesariamente por un profesional en derecho / leyes, pudiendo ser bachiller o titulado en universidades de prestigio. Dominar o haber seguido una Especialización en Derecho Constitucional. Deseable que tenga un MBA concluido. Indistintamente de sexo masculino o femenino, siendo 35 años la edad ideal (no siendo excluyente a casos de mayor edad). La presencia es muy importante, asimismo su nivel, roce social y don de gentes serán determinantes para su contratación. Conocimientos avanzados de SW de actualidad. Experiencia comprobada y exitosa de 10 años en empresas de los cuales 5 años deberán ser en Instituciones o Asociaciones de marcado prestigio local o internacional, que le permitan dominar la interrelación con la comunidad en general. Se requiere el dominio intermedio del idioma inglés. Muy buena salud y disposición para viajes al interior del país. Principales competencias: Con alta carisma y empatía, ser un verdadero gestor o líder de impacto, de muy rápida interrelación a todo nivel social. Excelente negociador, comunicador y con alta capacidad de análisis. Orientado a resultados, proactivo, planificador y organizado. Acostumbrado al trabajo en equipo y bajo mucha presión por los avances y sus resultados; que sepa administrar su tiempo. Ser flexible, actuando con máxima discreción / reserva, con honestidad total y de marcados valores morales. Ingresos estimados del Apoderado General El nivel de ingresos mensual estará entre S/. 10,000 a 12,000 brutos por 14 sueldos anuales como compensación fija y 1CTS de ley. Los gastos inherentes a la función de Apoderado General como movilidad y gastos de representación o viajes, serán exclusivamente solo para funciones encomendadas por la empresa. La Institución está en pleno desarrollo y el candidato podría aspirar a una posición de mayor responsabilidad en el mediano plazo. Los interesados de CENTRUM Católica y que cumplan con los requisitos pueden postular enviando su hoja de vida a: abbamconsultores@infonegocio.net.pe con el código Apoderado General CENTRUM Plazo máximo: 08/05/2014 Puesto: SUPERVISOR DE COMPRAS Nuestro cliente es una empresa líder dentro del rubro Servicios mineros, y actualmente se encuentra en la búsqueda de un profesional para el puesto de: SUPERVISOR DE COMPRAS. Administrar compras locales, empleando técnicas adecuadas y estableciendo indicadores de gestión. Generación y monitoreo de base de datos de proveedores en todos los rubros de negocio que se requieran. Búsqueda y negociación de mejores tarifas en los servicios y productos que adquiera o compre la empresa. Centralizar las compras de la organización en un punto el cual controle y proyecte las adquisiciones.
7 Disponer de proveedores en zonas de provincia que agilicen la entrega oportuna de lo solicitado. Homologar proveedores en Lima y Provincias. Asegurarse que los servicios o productos requeridos cumplan con las especificaciones solicitadas. Proponer los procedimientos, políticas e indicadores del área de compras (Satisfacción de clientes internos, Niveles de aprobación, Proveedores clave o estratégicos, otros) Carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Administración Estratégica de Empresas MSM (titulados). Con conocimientos SAP, ORACLE, ADRYAN u otro ERP sólido. (INDISPENSABLE). Contar con una Especialización en Compras (INDISPENSABLE). Con una experiencia laboral mínima de 5 años en cargo similar. vida a: drsanchez@hrp.com.pe indicando el código: SCOMPRAS CENTRUM Plazo máximo: 11/05/2014 Saludos cordiales,
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