Seguros. Estímulos. Préstamos ISSSTE. Cédulas de registro. Hojas y constancias. Enlace ISSSTE DPS. Liquidaciones

Transcripción

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2 Cédulas de registro Préstamos ISSSTE Liquidaciones Estímulos Seguros Hojas y constancias Enlace ISSSTE DPS

3 MENÚ CÉDULAS DE REGISTRO

4 CÉDULAS DE REGISTRO INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL 1) Validación de documentos para trámite de cédula de registro. 2) Trámite de compatibilidad de empleo. 3) Emisión de credencial Institucional. 4) Alta, modificación salarial, corrección de datos, cambio de domicilio y baja del trabajador ante el ISSSTE.

5 CÉDULAS DE REGISTRO INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL CONSULTA IMPORTANTE DE INFORMACIÓN

6 Original y copia de acta de nacimiento (actualizada) Original y copia de la C.U.R.P. Original y copia de credencial de elector Original y copia de R.F.C. DOCUMENTACIÓN PARA COTEJO Original y copia de último grado de estudios concluidos, según corresponda (certificado, carta de pasante, título(s), cédula(s) profesional (es). Original y copia de pre-cartilla y liberación de servicio militar (en caso de hombres) Para el personal de Mando, incluir el nombramiento. Forma de condición migratoria en el caso de extranjeros Compatibilidad de empleos cuando se requiera Permiso de suspensión de sueldo por ocupar un puesto (jubilados) Centros Foráneos incluir leyenda y firma de certificación SE DEVOLVERÁN AL INTERESADO LOS ORIGINALES, A EXCEPCIÓN DEL ACTA DE NACIMIENTO. ES IMPORTANTE QUE ANTES DE ENVIAR A LOS INTERESADOS A COTEJO DE DOCUMENTOS, SE LLEVE A CABO LA CAPTURA RESPECTIVA EN EL SISTEMA E-FUP. CÉDULAS DE REGISTRO

7 CONSULTAR PÁGINA DE SERVIDORES PÚBLICOS SANCIONADOS El área de Capital Humano debe verificar que el servidor público que se pretende contratar, NO se encuentre actualmente sancionado por la Secretaría de Función Pública. CÉDULAS DE REGISTRO

8 CONSULTAR PÁGINA PARA LA CÉDULA PROFESINAL AUTENTICIDAD DE DOCUMENTOS Se debe realizar la consulta de la cédula profesional en los niveles de técnico, licenciatura, maestría, o doctorado, a través de la dirección electrónica arriba señalada. CÉDULAS DE REGISTRO

9 CÉDULAS DE REGISTRO INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL

10 ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera. Arts. Del 93 al 100. Para el efecto se podrá consultar la normatividad, formatos, y procedimiento, de su aplicación, a través de la dirección electrónica: CONSULTAR PÁGINA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA CÉDULAS DE REGISTRO

11 CÉDULAS DE REGISTRO INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL Formato de Compatibilidad de empleo (Anverso)

12 CÉDULAS DE REGISTRO INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL Formato de Compatibilidad de empleo (Reverso)

13 CÉDULAS DE REGISTRO INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL Constancia de horario HORARIO

14 CÉDULAS DE REGISTRO INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL

15 IMPORTANTE: La cédula de registro se imprime en dos originales, uno se entrega al interesado y el otro es para el expediente que del trabajador conserva el IPN en el Departamento de Prestaciones y Servicios, por lo que se solicita sea remitido a esta área, dentro de los primeros cinco días hábiles posteriores a su emisión y firma. CONSULTAR PÁGINA DEL ABOGADO GENERAL CÉDULAS DE REGISTRO

16 PARA LA EXPEDICIÓN DE LA CREDENCIAL ES NECESARIO: Estar vigente en el Sistema de Recursos Humanos y Nómina y entregar: Credencial vencida como trabajador del IPN o Ficha de depósito bancario efectuado en sucursales de BBVA Bancomer a la cuenta No a nombre del Instituto Politécnico Nacional por: $23.50 (VEINTITRES PESOS 50/100 M.N.) Credenciales del CENDIS el depósito es de: $39.00 (TREINTA Y NUEVE PESOS 00/100 M.N.) por credencial PERSONAL JUBILADO, PENSIONADO Y/O DE CENTROS FORÁNEOS. (VER REQUISITOS ADICIONALES) Sección de Trámites y Servicios. CÉDULAS DE REGISTRO

17 CÉDULAS DE REGISTRO INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL Trámite mediante el cual se inscribe, se da de baja o se modifica (según corresponda), la información del trabajador del IPN ante el ISSTE. Para ampliar la información respecto a la documentación requerida para cada proceso en particular sugerimos consultar la información en la página del departamento de prestaciones y servicios y la oficina virtual del ISSSTE.

18 CÉDULAS DE REGISTRO INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL

19 CÉDULAS DE REGISTRO INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL Teclear la dirección electrónica Seleccionar Servicios en Línea

20 Elegir Mi Oficina Virtual CÉDULAS CÉDLAS DE REGISTRO

21 Elegir registro CÉDULAS DE D REGISTRO

22 CÉDULAS DE REGISTRO INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL Teclear C.U.R.P. completa y correcta

23 Si la C.U.R.P. es incorrecta o no reconocida por el sistema del ISSSTE nos da la siguiente imagen: En cuyo caso habrá que enviar copia del acta de nacimiento, C.U.R.P., IFE y comprobante de domicilio para realizar el registro de forma manual. CÉDULAS DE REGISTRO

24 CÉDULAS DE REGISTRO INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL Si la C.U.R.P. es correcta nos da la siguiente imagen, Habrá que requisitar los datos solicitados y continuar

25 CÉDULAS DE REGISTRO INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL Se mostrará la siguiente pantalla

26 CÉDULAS DE REGISTRO INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL En la siguiente imagen se dan los datos solicitados

27 CÉDULAS DE REGISTRO INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL Con lo cual ingresamos al sistema, se marca la opción Mi Expediente y continuamos

28 CÉDULAS DE REGISTRO INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL Nos presenta una hoja como la siguiente donde aparecen todos los datos del (la) interesado (a) y se elige la opción de Historial de Cotización.

29 CÉDULAS DE REGISTRO INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL Y aquí se puede ver si estoy inscrito en alguna otra dependencia, si se está vigente, si se está dado de baja, etc.

30 CÉDULAS DE REGISTRO INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL Consulta de Expediente Electrónico Único

31 CÉDULAS DE REGISTRO INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL

32 Muy importante: Se solicita que cuando cualquier trabajador cause baja definitiva por renuncia, jubilación, dictamen de incapacidad, etc., es necesario que se presente el interesado (o beneficiario, según corresponda) a tramitar la Hoja única de servicios y la baja del ISSSTE correspondiente. MENÚ CÉDULAS DE REGISTRO

33 MENÚ PRÉSTAMOS ISSSTE

34 Ordinario (Verde) Especial (Rojo) Exclusivo para turismo (Rosa) Extraordinarios para damnificados (Chocolate) Para adquisición de bienes de uso duradero (Cafe) Conmemorativo (Gris) Adquisición de automóvil (Mostaza) Nota: La solicitud será proporcionada por el Delegado Sindical de su centro de adscripción. PRÉSTAMOS ISSSTE

35 Copia de credenciales IFE e IPN actualizadas (legibles ambos lados) Original y copia del último talón de percepciones y descuentos Copia del comprobante de domicilio actualizado luz, teléfono o estado de cuenta bancario (no mayor a 2 meses) Copia de Hojas de servicio si laboró en otra dependencia gubernamental Nota: Importante: La firma plasmada en la solicitud deberá ser lo más parecida a la que aparece en la identificación oficial que presente PRÉSTAMOS ISSSTE

36 1- Ingresa datos del trabajador en la página web: 2- Ingresa número de folio y código encriptado (campo 12) de la solicitud. 3- Espera el tiempo que indica la hoja de autorización y acude al ISSSTE con la documentación correspondiente para su verificación PRÉSTAMOS ISSSTE

37 1- Acudir al Departamento de Prestaciones y Servicios con los documentos correspondientes para la certificación del préstamo. 2- El tiempo de respuesta es de un día hábil, a partir de la recepción de la documentación solicitada. PRÉSTAMOS ISSSTE

38 TIPO DE PRÉSTAMO MONTO DEL PRÉSTAMO ORDINARIO (hoja verde) ORDINARIO (hoja rosa) EXCLUSIVO PARA TURISMO DE 6 MESES HASTA 5 AÑOS $ 13,500 DE 5 A 10 AÑOS $ 17,000 DE 10 A 15 AÑOS $ 19,500 DE 15 A 20 AÑOS $ 22,000 MÁS DE 20 AÑOS $ 24,000 DE 6 MESES HASTA 5 AÑOS $ 13,500 DE 5 A 10 AÑOS $ 17,000 DE 10 A 15 AÑOS $ 19,500 DE 15 A 20 AÑOS $ 22,000 MÁS DE 20 AÑOS $ 24,000 ESPECIAL (hoja roja) MESES DE SUELDO DE 6 MESES A 5 AÑOS 4 DE 5 A 10 AÑOS 5 MÁS DE 10 AÑOS 6 PRÉSTAMOS ISSSTE

39 EXTRAORDINARIO PARA DAMNIFICADOS (hoja chocolate) Más de medio año cotizando ante ISSSTE $ 30,000 Monto avalado y designado por protección civil en la entidad PARA ADQUISICIÓN DE BIENES DE USO DURADERO (hoja café) CONMEMORATIVO (hoja gris) ADQUISICIÓN DE AUTOMÓVIL (hoja mostaza) MESES DE SUELDO DE 6 MESES A 5 AÑOS 6 DE 5 A 10 AÑOS 7 MÁS DE 10 AÑOS 8 MESES DE SUELDO DE 6 MESES A 5 AÑOS 6 DE 5 A 10 AÑOS 7 MÁS DE 10 AÑOS 8 MESES DE SUELDO DE 6 MESES A 5 AÑOS 6 DE 5 A 10 AÑOS 7 MÁS DE 10 AÑOS 8 PRÉSTAMOS ISSSTE

40 Solicitud de préstamo PRÉSTAMOS ISSSTE

41 Nota importante Esta prestación podrá solicitarse todo el año siempre y cuando el presupuesto permanezca abierto. Para mayor información visita nuestro portal: MENÚ PRÉSTAMOS ISSSTE

42 MENÚ LIQUIDACIONES

43 1) Pago de guardería 2) Pago de canastilla maternal 3) Ayuda por defunción de familiares 4) Gratificación por jubilación 5) Pago por incapacitad total y permanente 6) Pago por invalidez 7) Pago por defunción Nota: Todos estos trámites se pueden realizar en línea, ingrese aquí LIQUIDACIONES

44 Esta prestación procede para Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE) con Nombramiento de Base. Para Personal Docente con Nombramiento(s) de Base mínimo 18 hrs. El Instituto otorgará a cada trabajadora por cada hijo de 45 días de nacido hasta los seis años de edad, la cantidad de $ (Ochocientos noventa y dos pesos 00/100 M.N.) mensuales. Todos los documentos deben venir certificados por el Responsable del área de capital humano de su centro y/o escuela. Requisitos: LIQUIDACIONES

45 Esta prestación procede para personal de Apoyo y asistencia a la educación. El Instituto otorgará a cada trabajadora por nacimiento de cada hijo por concepto de canastilla maternal y previa solicitud la cantidad de $1, (Un mil seiscientos pesos 00/100 M.N.) en una sola exhibición. Cuando la madre del recién nacido no labore en el IPN, el trabajador podrá solicitar el pago de esta prestación, presentando el acta de nacimiento de su hijo, así como el documento que demuestre la dependencia económica de la madre en los términos de la Ley del ISSSTE. LIQUIDACIONES

46 Para personal Académico con Nombramiento(s). El Instituto otorgará a cada trabajadora por nacimiento de cada hijo por concepto de canastilla maternal y previa solicitud la cantidad de $1, (Un mil seiscientos pesos 00/100 M.N.) en una sola exhibición. Requisitos: Todos los documentos deben venir certificados por el Responsable del área de capital humano de su centro y/o escuela. LIQUIDACIONES

47 Esta prestación procede para personal de Apoyo y asistencia a la educación con Nombramiento de Base. El Instituto otorgará un monto equivalente a la tarifa básica mas alta de los servicios que ofrecen los velatorios del ISSSTE, en caso de sus padres, cónyuge, hijos y dependientes económicos del trabajador, en los términos de la ley del ISSSTE. LIQUIDACIONES

48 Para personal Académico con Nombramiento(s) de Base. El Instituto otorgará un monto equivalente a la tarifa básica mas alta de los servicios que ofrecen los velatorios del ISSSTE, en caso del fallecimiento de sus padres, cónyuge, hijos y dependientes económicos acreditados en los términos de la legislación aplicable. Requisitos: Todos los documentos deben venir certificados por el Responsable del área de capital humano de su centro y/o escuela. LIQUIDACIONES

49 VER SIMULADOR DE JUBILACIÓN El Instituto pagará al Personal Apoyo y Asistencia a la Educación como gratificación por jubilación el monto que a continuación de describe: AÑOS DE SERVICIO EN EL IPN DÍAS DE SUELDO TABULAR MÁS PRIMA DE ANTIGUÜEDAD POR AÑOS LABORADOS De 5 a menos de De 15 en adelante 21 En caso de las mujeres se le pagaran 2 días más por cada año de servicio laborado. El pago de esta prestación excluye el pago de gratificación por renuncia. LIQUIDACIONES

50 El Instituto pagará a los miembros del Personal Académico que se jubile, independientemente de cualquier otra prestación, una gratificación como se indica a continuación: AÑOS DE SERVICIO EN EL IPN VER SIMULADOR DE JUBILACIÓN DÍAS DE SALARIO CONVENCIONAL POR AÑO LABORADO (07 + PRIMA DE ANTIGÜEDAD + 39) De 5 a menos de De 15 en adelante 20 En caso de las mujeres se le pagaran 2 días más por cada año deservicio laborado. El pago a que se refiere esta cláusula, deberá hacerse conforme al último salario convencional devengado. LIQUIDACIONES

51 LIQUIDACIONES

52 PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN PERSONAL ACADÉMICO 4 MESES 2 MESES 14 DÍAS SALARIO TABULAR MÁS PRIMA DE ANTIGÜEDAD 12 DÍAS SALARIO TABULAR MÁS PRIMA DE ANTIGÜEDAD Requisitos: LIQUIDACIONES

53 AÑOS DE SERVICIO EN EL IPN MESES DE SUELDO TABULAR MÁS PRIMA DE ANTIGÜEDAD Menos de De 10 a menos de De 20 en adelante 15 En caso de que los beneficiarios designados soliciten un anticipo de dicha cantidad para cubrir los gastos de sepelio, éste se otorgará con base en la tarifa más alta de los velatorios del ISSSTE. El pago correspondiente se hará a las personas que acrediten su carácter de beneficiarios designados en defunción por el trabajador, quienes deberán presentar copia certificada del acta de defunción del trabajador. LIQUIDACIONES

54 AÑOS DE SERVICIO EN EL IPN MESES DE SALARIO CONVENCIONAL (07 + prima de antigüedad +39) Menos de De 10 a menos de De 20 en adelante 14 LIQUIDACIONES

55 El importe de esta prestación se incrementará conforme a la siguiente tabla: A) $2, ( Dos mil cien pesos 00/100 M.N.) Para el personal Académico de tiempo completo. B) $1, ( Un mil quinientos setenta y cinco pesos 00/100 M.N.) Para el personal Académico de tres cuartos de tiempo. C) $1, ( Un mil cincuenta pesos 00/100 M.N.) Para el personal Académico de medio tiempo. D) $52.50 ( Cincuenta y dos Cincuenta pesos 00/100 M.N.) Por cada hora de asignatura para el personal Académico contratado bajo esta modalidad. El pago correspondiente se hará a las personas que acrediten su carácter de beneficiarios designados en defunción por el trabajador, quienes deberán presentar copia certificada del acta de defunción del trabajador. LIQUIDACIONES

56 El IPN entregará en un plazo no mayor de 48 horas a partir de la fecha de solicitud, un adelanto de $15, (Quince mil pesos 00/100 M.N.), para los profesores de Tiempo completo, tres cuartos de tiempo y medio tiempo, y la parte proporcional al Personal académico que trabaja por horas de nombramiento, para sufragar los gastos de sepelio. Esta cantidad no podrá ser mayor al importe de esta prestación será descontada al Momento de su liquidación. El pago de esta prestación se otorgará a la(s) persona(s) que esté(n) designadas como Beneficiarias exclusivamente para tal efecto. LIQUIDACIONES

57 Terminación de los efectos del nombramiento por mutuo consentimiento, Renuncia voluntaria o muerte del trabajador (concepto 80) El IPN pagará a su Personal Académico o en su caso a los deudos o representantes acreditados conforme a la ley, independientemente a cualquier otra prestación a la que tenga derecho, una gratificación como se indica a continuación: AÑOS DE SERVICIO EN EL IPN 11 DÍAS DE SALARIO CONVENCIONAL POR AÑO LABORADO (07 + prima de antigüedad + 39) De 3 a menos de De 10 a menos de De 15 en adelante 16 LIQUIDACIONES

58 Al importe de esta prestación se incrementará adicionalmente con $2, (Dos mil pesos 00/100 M.N.), para personal Académico de tiempo completo y con la parte proporcional para los profesores con menos horas de nombramiento. Requisitos: MENÚ LIQUIDACIONES

59 MENÚ ESTÍMULOS

60 1)Pago de estímulos IPN 2)Pago de estímulos SEP ESTÍMULOS

61 Personal Académico (10, 15, 20, 25, 30, 35, 40, 45, 50, 55 y 60 años de servicio) Estímulos IPN Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (5, 10, 15, 20, 25, 28 mujeres, 30 hombres y 35 años de servicio) ESTÍMULOS

62 Gratificación por Antigüedad para el Personal Académico AÑOS DE SERVICIO EFECTIVOS EN EL IPN DÍAS DE SALARIO CONVENCIONAL (07 + PRIMA DE ANTIGÜEDAD + 39) y una onza troy y un centenario y un centenario Al personal femenino que se jubile a los 28 años efectivos, se le otorgará un estímulo por 30 años junto con la gratificación por jubilación ESTÍMULOS

63 Estímulo por Antigüedad para el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación AÑOS DE SERVICIO EFECTIVOS EN EL IPN DÍAS DE SALARIO TABULAR (07) + PRIMA DE ANTIGÜEDAD y una medalla de plata 28 (mujeres) (hombres) ESTÍMULOS

64 El pago se realiza de forma automática y se otorga en la siguiente quincena a la fecha que el personal cumpla la antigüedad requerida, este se podrá visualizar en el comprobante de percepciones y descuentos con el concepto 68. 1º. de mayo de 1994 Los 20 años de servicio efectivo los cumple el 30 de abril, pero el pago se otorga una quincena después, por lo tanto se pagará el 15 de mayo de de abril de 2014 ESTÍMULOS

65 El pago se realiza con base en la plaza que el interesado esté ocupando en ese momento. 1º de mayo de 1989 Los 25 años de servicio efectivo los cumple el 30 de abril, pero el pago se otorga una quincena después, por lo tanto se pagará el 15 de mayo de 2014 Administrativo Docente 30 de abril de 2014 ESTÍMULOS

66 El pago es improcedente si el personal no cumple con la antigüedad establecida en las tablas antes citadas y para ello se deben descontar los periodos de interrupción (licencias sin goce de sueldo, días no laborados al término de los interinatos o inhabilitaciones de labores). 16 de abril de de enero de de enero de de abril de de abril de 2014 No laboró 1 año 9 meses 17 años 3 meses 1 año Si el pago no se otorga de forma automática el interesado deberá solicitarlo a través de la página: ESTÍMULOS

67 Personal Académico Medalla Maestro Rafael Ramírez 30 años de servicio Condecoración Maestro Altamirano 40 años de servicio Estímulos SEP Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación Estímulo por Antigüedad 10, 15, 20, 35, y 45 años de servicio Premio Nacional de Antigüedad en el Servicio Público 25, 30, 40 y 50 años de servicio ESTÍMULOS

68 Personal Académico MEDALLA MAESTRO RAFAEL RAMÍREZ Es un reconocimiento que hace el Ejecutivo federal a la labor de los maestros de los maestros que en forma perseverante y distinguida hayan prestado 30 años de servicios a la Secretaría de Educación Pública. El premio consta de una medalla de plata, estímulo económico y diploma de reconocimiento. ESTÍMULOS

69 Personal Académico CONDECORACIÓN MAESTRO ALTAMIRANO Es un reconocimiento que hace el Gobierno Federal a los maestros nacionales o extranjeros, por el cumplimiento de 40 o más de servicio docente en los niveles de educación básica, media superior y/o superior. Asimismo, también se otorgará la Condecoración Maestro Altamirano a los docentes que laboren en instituciones educativas particulares incorporadas a los sistemas educativos federal o estatal, siempre y cuando en dichas instituciones los candidatos, impartan educación básica y/o media superior. El premio consta de una medalla de oro, recompensa económica y diploma de reconocimiento. ESTÍMULOS

70 Personal Académico Para la realización de estos trámites, el interesado deberá solicitarlo en los periodos establecidos por la Convocatoria que emite la SEP. El pago es improcedente si el personal no cumple con la antigüedad establecida en las tablas antes citadas y para ello se deben descontar los periodos de interrupción (licencias sin goce de sueldo, días no laborados al término de los interinatos o inhabilitaciones de labores). Nota: No es permisible sumar plaza y funciones administrativas con plaza y funciones docentes. 1º de octubre de diciembre de de mayo de años 2 meses 15 días 18 años 5 meses Administrativo Docente ESTÍMULOS

71 Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación ESTÍMULO POR ANTIGÜEDAD Reconocimiento que otorga al Secretaría de Educación Pública al PAAE que acredite la antigüedad de 10, 15, 20, 35 y 45 años de servicio efectivo en la SEP. El premio consta de recompensa económica y diploma de reconocimiento. Nota: No es permisible sumar plaza administrativa con plaza docente. 1º de diciembre de de marzo de de julio de años 3 meses 15 días 13 años 4 meses Docente Administrativo ESTÍMULOS

72 Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación PREMIO NACIONAL DE ANTIGÜEDAD EN EL SERVICIO PÚBLICO Reconocimiento que otorga al Secretaría de Educación Pública al PAAE que acredite la antigüedad de 25, 30, 40 y 50 años de servicio efectivo, considerando los períodos de servicio prestados en dependencias o entidades de la Administración Pública Federal. Se otorgará diploma, medalla de oro y roseta (fistol) de plata, así como recompensa económica para el personal que cumpla 50 años de servicios. En el caso de 25, 30 y 40 años de servicio, se otorgará diploma, medalla y roseta (fistol) de plata, así como recompensa económica. 1º de diciembre de º de junio de de julio de años 6 meses 19 años 1 mes 15 días SHCP ESTÍMULOS

73 Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación Para la realización de estos trámites, el interesado deberá solicitarlo en los periodos establecidos por la Convocatoria que emite la SEP. La consulta de dicha Convocatoria se puede realizar a través de la página: El pago es improcedente si el personal no cumple con las antigüedades antes citadas y para ello se deben descontar los periodos de interrupción (licencias sin goce de sueldo, días no laborados al término de los interinatos o inhabilitaciones de labores). ESTÍMULOS

74 AÑOS/ DEPENDENCIA IPN DOCENTE SEP DOCENTE IPN PAAE SEP PAAE M H MENÚ ESTÍMULOS

75 MENÚ

76 1) Seguro de Vida Institucional (SVI) 2) Seguro de Vida de Grupo (SVG) 3) Seguro Colectivo de Retiro (SR) 4) Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM) 5) Seguro de Separación Individualizado (SSI)

77 Este seguro está adjudicado a la Aseguradora METLIFE, con una vigencia de 36 meses, que abarca de las 00:00 horas del 1 de abril de 2014, a las 24:00 horas del 31 de marzo de Prima Básica Concepto (07) del talón de pago 40 meses Prima Potenciada Descuento aplicado al meses 1.65% 51 meses 2.76% 68 meses 4.13%

78 Ejemplo SVI CATEGORIA SUELDO BENEFICIO E3001 6, ,920 E3018-E , ,240 CATEGORIA MESES DESCUENTO MENSUAL BENEFICIO TOTAL BASICA+POTENCIADA E (1.65%) , , (2.76%) , , (4.13%) , ,884 E3018-E (1.65%) , , (2.76%) , , (4.13%) 1, , ,248

79 SVI con beneficio adicional

80 SVI sin beneficio adicional

81 Notas Importantes: El asegurado podrá renunciar a la potenciación, cambiar porcentajes a la baja y modificación de beneficiarios, en cualquier momento de la vigencia del contrato. Los servidores públicos podrán solicitar su inclusión o incrementar la cobertura potenciada (hasta un máximo de 68 meses de la percepción ordinaria) durante los meses de: noviembre de mayo y noviembre, 2015 y Los servidores públicos podrán solicitar cambios de beneficiarios en cualquier momento.

82 Notas Importantes: En el caso de que un trabajador solicite una licencia sin goce de sueldo por los siguientes conceptos: Asuntos particulares Licencia por comisión sindical Para el desempeño de un cargo de elección popular. Para el caso, que un servidor público haya sido objeto de prisión preventiva seguida de sentencia absolutoria ejecutoriada, la persona interesada podrá continuar pagando su seguro con la finalidad de seguir protegido ante la aseguradora, por concepto de cobertura básica como por la potenciación si así lo desea, siempre y cuando este cubra el costo.

83 Es la aseguradora que se adjudicó el contrato para el Seguro de Vida Grupo (Adicional), que tiene vigencia de 09 meses 15 días, desde las 00:00 horas del 15 de marzo de 2014, hasta las 24:00 horas del 31 de diciembre de Seguro sin costo para el trabajador $200, Muerte Natural $400, Muerte Accidental

84 Tiene cobertura por pérdidas orgánicas y otorga un anticipo de ayuda por defunción correspondiente al 20% de la cobertura por fallecimiento con mínimo de $5,000 pesos y hasta un máximo de 30 SMMVDF ($60,561 pesos), como se muestra en las siguientes tablas: Tabla (A)

85 Tabla (B) CONSULTAR PÁGINA DE LA LATINOAMERICANA

86 ) Seguro de Vida Grupo

87 El objetivo de dicho seguro consiste en hacer frente a las contingencias inherentes a la separación del servicio del servidor público que decida retirarse. Este seguro lo podrá cobrar el trabajador, al momento que causa baja definitiva del servicio público por jubilación o invalidez. Tiene una cobertura máxima de $25, (veinticinco mil pesos 00/100 M.N.).

88 Los trabajadores que optaron por: 10 transitorio de la Ley del ISSSTE par los años 2014 y transitorio Mujeres Hombres Años de servicio 28 años 30 años Edad 51 años 53 años El régimen de Bono de Pensión en una cuenta individual al momento de jubilarse podrán cobrar su Seguro de Retiro por $25,000.00, cumpliendo los requisitos que solicita la Aseguradora ISSSTE. y adicionando la Concesión de Pensión emitida por el

89 Notas Importantes: En el caso de que un trabajador solicite una licencia sin goce de sueldo por los siguientes conceptos: Asuntos particulares Licencia por comisión sindical Para el desempeño de un cargo de elección popular. Para el caso, que un servidor público haya sido objeto de prisión preventiva seguida de sentencia absolutoria ejecutoriada, la persona interesada podrá continuar pagando su seguro con la finalidad de seguir vigente en esta colectividad ante la aseguradora.

90 Seguro mediante el cual los Funcionarios del IPN tienen esta prestación para complementar la protección que brinda el ISSSTE, así como ofrecer la cobertura de servicios médicos en hospitales privados siempre y cuando estén dentro de la red de hospitales en convenio con Metlife. ALTAS. Solo se tienen 30 días hábiles a partir de la fecha de nombramiento del funcionario, para reportarlo al y estar en posibilidad que la Aseguradora respete la retroactividad del mismo.

91 En caso contrario la fecha de alta que se verá reflejada en la póliza será el día en que se reportó la incidencia. Nombramiento Consentimiento para ser Asegurado BAJAS. Solo se tienen 3 días hábiles a partir de la fecha en que se deja el cargo. Renuncia, aceptación de renuncia, suspensión de pago u oficio de notificación firmado por el Director.

92 Beneficio que otorga el Ejecutivo Federal a los servidores públicos en activo con plaza de confianza (CF). Para este seguro, el Ejecutivo Federal cubrirá un monto equivalente al 2, 4, 5 o 10% de la percepción ordinaria del funcionario público que se incorpore al mismo, según corresponda por concepto de aportación ordinaria que éste elija y el Ejecutivo Federal aportará el mismo importe.

93 Alta Nombramiento y Solicitud de Incorporación, Renuncia o Modificación del Seguro de Separación Individualizado debidamente requisitado. Baja Aceptación de Renuncia y escrito solicitando al Jefe del Departamento de Prestaciones y Servicios se trámite Constancia de Baja.

94 Esquema de rescate

95

96 Los servidores públicos que no eligieron esquema de rescate antes del 31 de mayo de 2014, permanecerán en el esquema: únicamente de las aportaciones extraordinarias, en el mes de septiembre de 2015 dichos servidores públicos podrán elegir uno de los siguientes esquemas: I. Cada seis meses II. Cada tres años III. Únicamente de las aportaciones extraordinarias. Dicha elección se realizará por única ocasión y le será aplicable de forma permanente. El servidor público que haya elegido alguno de los citados esquemas NO podrá modificar su elección en posteriores anualidades. MENÚ

97 MENÚ HOJAS Y CONSTANCIAS

98 1) Hoja única de servicio. (trámite en línea) 2) Hoja de servicios especial para FOVISSSTE. (trámite en línea) 3) Constancia de servicios. (trámite en línea) Nota: En estos documentos se indica exclusivamente la antigüedad del IPN. HOJAS Y CONSTANCIAS

99 Es el documento oficial que acredita la historia laboral del trabajador en el Instituto. La Hoja única de servicio se elabora, principalmente para trámites relacionados con pensiones, como son: Jubilación Pensión por edad y tiempo de servicio Cesantía en edad avanzada Invalidez dictaminada por el ISSSTE Defunción. HOJAS Y CONSTANCIAS

100 Hoja única de servicios (Anverso) HOJAS Y CONSTANCIAS

101 Hoja única de servicios (Reverso) HOJAS Y CONSTANCIAS

102 RENUNCIA TÉRMINO DE NOMBRAMIENTO HOJAS Y CONSTANCIAS

103 Licencia Pre-pensionaria, el trabajador que cumpla con los requisitos de antigüedad y edad para pensionarse y que tenga de base su nombramiento: Tendrá derecho a una licencia con goce de sueldo por tres meses, no parcial, no se puede prorrogar ni tampoco es renunciable. Por lo tanto es muy importante que el trabajador se asesore en el Departamento de Prestaciones y Servicios o en su centro de trabajo, antes de iniciar sus trámites para jubilación o pensión. se sugiere hacer una visita a la pagina del departamento HOJAS Y CONSTANCIAS

104 Documento donde se hace constar la fecha en que causó baja el trabajador y el desglose de las modificaciones presupuestales en su(s) plaza(s) desde el 1 de septiembre de 1972 o fecha de ingreso posterior a esta en el IPN, hasta el 31 de diciembre de 1992, para efectos de retiro del Fondo de Vivienda. Todo trabajador que tenga derecho a una pensión podrá realizar este trámite siempre y cuando haya laborado en el periodo antes descrito. HOJAS Y CONSTANCIAS

105 Hoja de servicios especial para FOVISSSTE HOJAS Y CONSTANCIAS

106 Es el documento que certifica la fecha de ingreso, percepciones, tipo de nombramiento, trayectoria laboral y antigüedad del personal del Instituto, de acuerdo con los datos registrados en el expediente personal. (la antigüedad es exclusivamente en el IPN) Requisitos: Copia del último comprobante de percepciones y descuentos. (talón de pago) Nota: Este servicio se proporciona todo el año y el tiempo de respuesta es de un día hábil, a partir de la recepción de la solicitud. HOJAS Y CONSTANCIAS

107 Constancia de Servicios HOJAS Y CONSTANCIAS

108 Presentar errores o inconsistencias en la documentación personal: Acta de nacimiento, C.U.R.P, R.F.C. Cuando causaron baja hace mucho tiempo y tanto el interesado como la dependencia no tienen registro de su pago. (talón de pago). No presentarse a tiempo a solicitar la Hoja única de servicios. (al inicio de la licencia pre-jubilatoria). MENÚ HOJAS Y CONSTANCIAS

109 Responsable: C. Patricia Méndez López Ext Correo electrónico: MENÚ ENLACE ISSSTE

110 Dar asesoramiento y seguimiento ante el ISSSTE, para efectos de los trámites del trabajador del Instituto Politécnico Nacional (IPN) al momento de causar baja por: Jubilación Pensión (por edad y tiempo de servicios o por cesantía en edad avanzada) Defunción (viudez orfandad o por ascendencia) Por Invalidez o Incapacidad. Nota: Estos trámites se harán únicamente para los trabajadores que están bajo el régimen de Décimo Transitorio. ENLACE ISSSTE

111 Documentos que debe presentar para una jubilación o pensión por edad y tiempo de servicios y cesantía por edad avanzada son: Hoja única de Servicios original del IPN y de otras Dependencias de Gobierno (si es el caso). Acta de Nacimiento (original). 1 fotografía tamaño Infantil reciente. Copia del último talón de pago. VER SIMULADOR DE JUBILACIÓN ENLACE ISSSTE

112 Documentos que debe presentar para una jubilación o pensión por edad y tiempo de servicios y cesantía por edad avanzada son: Copia del comprobante de domicilio actualizado (agua, luz, teléfono o predio, no mayor a tres meses). Copia credencial vigente IFE Copia credencial vigente IPN Copia de la Clave Única para el Registro de Población (C.U.R.P.). ENLACE ISSSTE

113 Documentos que debe presentar para : Incapacidad Total y Permanente Dictamen Médico expedido por el ISSSTE, original Defunción (En original ) Acta de Matrimonio original (con fecha posterior a la defunción) Acta de Concubinato Acta de Defunción Acta de Nacimiento, (beneficiario) Oficio de Dependencia económica ENLACE ISSSTE

114 Paso principales a seguir para realizar el trámite ante el ISSSTE 1 Se coteja documentación fuente y se da trámite a la solicitud correspondiente Se registra la solicitud del trabajador, se forma su expediente y se relaciona para entregar al ISSSTE. Se envía relación al ISSSTE Unidad Administrativa #8, para ser la validación si hay correcciones en la historia laboral, se le notificara al interesado y se harán las modificaciones correspondientes. Si la información es correcta se notifica al interesado por vía telefónica que se dirija a la U. A. #8 para firma y en un aproximado de 30 a 45 días posteriores se recibe el pago ENLACE ISSSTE

115 Guía de pasos para Jubilación VER SIMULADOR DE JUBILACIÓN ENLACE ISSSTE

116 Guía de pasos para Jubilación VER SIMULADOR DE JUBILACIÓN ENLACE ISSSTE

117 Notas importantes: 1) Este trámite lo puede realizar directamente el trabajador de acuerdo a su unidad correspondiente del ISSSTE 2) El trámite puede retrasarse por presentar errores o inconsistencias en la documentación personal: Acta de nacimiento, C.U.R.P, R.F.C. 3) El tiempo de respuesta depende de la resolución del ISSSTE 4) La información aquí presentada la pueden consultar en el siguiente enlace: MENÚ ENLACE ISSSTE

118 MENÚ DPS