En relación a de la reclamación presentada por la persona titular del NIF P la Comisión Mixta se ratifica en la puntuación otorgada.
|
|
- Carmelo Acosta Villalba
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 ES COPIA AUTENTICADA ELECTRÓNICAMENTE DEL DOCUMENTO ORIGINAL Compulsado por SECRETARIA GENERAL ORGANISMO Ayuntamiento de Valdepeñas PÁGINA 1 / 7 ACTA DE LA REUNION MANTENIDA POR LA COMISIÓN MIXTA PARA CONFECCIONAR LA LISTA DEFINITIVA DE BAREMACIÓN PARA LA SELECCIÓN DEL PERSONAL DIRECTIVO, FORMADOR Y ALUMNOS/AS TRABAJADORES/AS DEL TALLER DE EMPLEO "PROMOCIÓN TURÍSTICA LOCAL E INFORMACIÓN AL VISITANTE" POR LA ENTIDAD PROMOTORA AYUNTAMIENTO DE VALDEPEÑAS, SEGÚN ESTABLECE LA ORDEN DE 15 DE NOVIEMBRE DE 2012, DE LA CONSEJERÍA DE EMPLEO Y ECONOMÍA, POR LAS QUE SE REGULAN LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA CON EL EMPLEO Y SE ESTABLECEN LAS BASES REGULADORAS DE LA CONCESIÓN DE AYUDAS PÚBLICAS A DICHOS PROGRAMAS, Y SU MODIFICACIÓN POR LA ORDEN DE 25/11/2015 DE LA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPRESAS Y EMPLEO. En Valdepeñas, a 23 de junio de 2017, siendo las 9:00 horas la Comisión Mixta bajo la presidencia de D. Miguel Carmona Astillero y secretaria Ma Francisca Marqués Romero, según establece la Orden de 15 noviembre de 2012, procede a elaborar la Lista Definitiva de Baremación del proceso de selección de Personal Directivo, Docente y Alumnos/as Trabajadores/as del citado proyecto del TE. Siendo el objeto de la presente reunión la resolución de las reclamaciones presentadas al Acta del día 13 de junio de 2017, una vez revisadas las bases de selección, aprobadas y examinadas las citadas reclamaciones se resuelve: En relación a la reclamación presentada por la persona titular del NIF n N, se otorga la puntuación máxima en el apartado 2.- Experiencia profesional, quedando la puntuación final en 7,553 puntos. En relación a de la reclamación presentada por la persona titular del NIF P la Comisión Mixta se ratifica en la puntuación otorgada. En relación a de la reclamación presentada por la persona titular del NIF J la Comisión Mixta se ratifica en la puntuación otorgada. En relación a la reclamación presentada por la persona titular del NIF n Y, registro de entrada n 2017E15131, se informa a la aspirante que sí aparece en el listado de Baremación Provisional del Acta de fecha 13 de junio, en el puesto n 8. En relación a la reclamación presentada por la persona titular del NIF n Y, registro de entrada n 2017E15132, se informa a la aspirante que debía haber presentado reclamación al Acta de fecha 23 de mayo (Listado Provisional de Admitidos y Excluidos). No obstante revisada la documentación se comprueba que la aspirante no reúne la experie profesional requerida en el punto 3, del Anexo 1, de las 1
2 ES COPIA AUTENTICADA ELECTRÓNICAMENTE DEL DOCUMENTO ORIGINAL Compulsado por SECRETARIA GENERAL ORGANISMO Ayuntamiento de Valdepeñas PÁGINA 2 / 7 Bases que rigen el proceso de selección del puesto de director. (1 año de experiencia profesional en acciones de formación y/o empleo). Por todo ello, y una vez realizadas las valoraciones de las reclamaciones presentadas, los miembros de la Comisión Mixta adoptan, por unanimidad, los siguientes acuerdos: PRIMERO: Aprobar la Baremación Definitiva otorgada a todos y cada uno de los aspirantes admitidos al proceso selectivo para cada uno de los puestos ofertados, según el orden de puntuación que se refleja en los anexos que a continuación se detalla: Anexo 1. Baremación Puesto de Director/a Anexo 2. Baremación Puesto Monitor/a de Turismo Anexo 3. Baremación Puesto Monitor/a de Inglés para Turismo Anexo 4. Baremación Alumnos/as Trabajadores/as SEGUNDO: Efectuar publicación de la presente Acta para general conocimiento de todos los participantes en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Valdepeñas y de forma simultánea en el Tablón de Anuncios de la Dirección Provincial de la Consejería de Economía. Empresas y Empleo en Ciudad Real. TERCERO: Elevar propuesta de selección al órgano competente de la Corporación Local, siendo el orden el establecido en la Baremación. De conformidad con lo establecido en el artículo 28, apartado 4, de la Orden la Orden de 15 de noviembre del 2.012, de la Consejería de Empleo y Economía por la que se regulan los programas de formación en alternancia con el empleo, las incidencias y reclamaciones que se pudieran suscitar derivadas de los procesos de elección serán resueltas por la Comisión Mixta, sin que queda ulterior recurso en vía administrativa. Y no habiendo más asuntos que tratar, el Presidente de esta Comisión Mixta, levanta la sesión, siendo las trece horas en el día, lugar y fecha reseñados anteriormente. Y para que quede constancia de los asuntos tratados y de los acuerdos adoptados, se extiende la presente, de lo que como Secretaria doy fe. EL P ' -,SIDENTE LA SECRETARIA 2
3 ES COPIA AUTENTICADA ELECTRÓNICAMENTE DEL DOCUMENTO ORIGINAL Compulsado por SECRETARIA GENERAL ORGANISMO Ayuntamiento de Valdepeñas PÁGINA 3 / 7 ANEXO 1 BAREMACIÓN PUESTO DE DIRECTOR/A LISTADO DEFINITIVO DE BAREMACIÓN. NÚMERO DEL DNI PUNTUACIÓN TOTAL Z 9,159 Seleccionado J 8,796 Reserva G 8,729 Reserva P 8,500 Reserva S 7,930 Reserva W 7,769 Reserva L 7,750 Reserva N 7,553 Reserva L 7,500 Reserva D 7,500 Reserva S 7,267 Reserva T 7,185 Reserva H 6,763 Reserva N 6,698 Reserva S 6,652 Reserva G 6,500 Reserva V 6,379 Reserva X 6,192 Reserva Z 6,050 Reserva K 6,000 Reserva Z 5,908 Reserva Y 5,750 Reserva F 5,344 Reserva C 2,490 Reserva 3
4 ES COPIA AUTENTICADA ELECTRÓNICAMENTE DEL DOCUMENTO ORIGINAL Compulsado por SECRETARIA GENERAL ORGANISMO Ayuntamiento de Valdepeñas PÁGINA 4 / 7 NÚMERO DEL DNI A Z A T L M N Y ANEXO 2 BAREMACIÓN PUESTO MONITOR/A DE TURISMO LISTADO DEFINITIVO DE BAREMACIÓN PUNTUACIÓN TOTAL W 8,480 10,302 Seleccionado 7,184 Reserva 6,382 Reserva 6,190 Reserva 6,000 Reserva 5,331 Reserva 4,750 Reserva 4,245 Reserva Ultimo reserva. De conformidad con lo establecido en el apartado 10.- Valoración. No acredita la experiencia profesional en el ámbito de las unidades de competencia del módulo competencias del MF0268_3 4
5 ES COPIA AUTENTICADA ELECTRÓNICAMENTE DEL DOCUMENTO ORIGINAL Compulsado por SECRETARIA GENERAL ORGANISMO Ayuntamiento de Valdepeñas PÁGINA 5 / 7 ANEXO 3 BAREMACIÓN PUESTO MONITOR/A DE INGLÉS PARA TURISMO LISTADO DEFINITIVO DE BAREMACIÓN. NÚMERO DEL DNI PUNTUACIÓN TOTAL A 7,302 Seleccionado J 6,784 Reserva J 3,560 Reserva 5
6 ES COPIA AUTENTICADA ELECTRÓNICAMENTE DEL DOCUMENTO ORIGINAL Compulsado por SECRETARIA GENERAL ORGANISMO Ayuntamiento de Valdepeñas PÁGINA 6 / 7 ANEXO 4 BAREMACIÓN PUESTOS DE ALUMNOS/AS TRABAJADORES/AS LISTADO PROVISONAL DE BAREMACIÓN NÚMERO DEL DNI PUNTUACIÓN TOTAL D 6,02 Seleccionado Y P P S K N S A 4,79 Seleccionado D S B H X H Q 4,77 Reserva W 4,77 Reserva P 4,50 Reserva L 4,50 Reserva J 4,50 Reserva L 4,00 Reserva Z 4,00 Reserva J 3,77 Reserva A 3,75 Reserva C 3,75 Reserva X P 3,56 Reserva Y 3,54 Reserva B 3,54 Reserva R S S D K 3,29 Reserva Q 3,29 Reserva B H F L L 3,25 Reserva Y 1,1 3,04 Reserva. 6
7 ES COPIA AUTENTICADA ELECTRÓNICAMENTE DEL DOCUMENTO ORIGINAL Compulsado por SECRETARIA GENERAL ORGANISMO Ayuntamiento de Valdepeñas PÁGINA 7 / K 3,04 Reserva M 3,02 Reserva H 3,02 Reserva D 3,02 Reserva J 3,00 Reserva B 3,00 Reserva Q 2,79 Reserva K 2,77 Reserva M 2,77 Reserva T Y A Y W N D F Y E L 2,50 Reserva Y 2,25 Reserva E 2,25 Reserva T 2,04 Reserva A 2,02 Reserva C 2,00 Reserva S 1,77 Reserva H 1,75 Reserva M 1,75 Reserva P 1,54 Reserva Y X 1,52 Reserva B 1,50 Reserva S 1,50 Reserva X Q 1,25 Reserva N 0,50 Reserva NO PRIORITARIOS/AS NÚMERO DEL DNI L B 7
Para la selección del personal directivo, docente y de apoyo se utilizará Convocatoria Pública y Oferta Genérica.
ACTA DE LA REUNION PARA LA CREACION DEL GRUPO DE TRABAJO MIXTO DE LA ESCUELA-TALLER EL SALOBRAL V, PROMOVIDO POR EL AYUNTAMIENTO DE BOLAÑOS DE CVA., SEGÚN ESTABLECE LA ORDEN DE 7 DE DICIEMBRE DE 2006,
Más detallesII. Autoridades y personal
4 II. Autoridades y personal Nombramientos, situaciones e incidencias Consejería de Sanidad 1 Servicio Canario de la Salud.- Resolución de 22 de noviembre de 2016, del Director, por la que se nombra personal
Más detallesI. Comunidad Autónoma
Página 28695 I. Comunidad Autónoma 3. Otras disposiciones Consejería de Educación y Universidades 7449 Resolución de 30 de agosto de 2016, del Director General de Calidad Educativa y Formación Profesional,
Más detallesPRIMERO.- PROCEDIMIENTO PARA LA SOLICITUD Y SELECCIÓN DE ALUMNOS TRABAJADORES.
BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL, DOCENTE Y DE APOYO PARA EL PROGRAMA MIXTO DE FORMACIÓN Y EMPLEO, Y PROCEDIMIENTO PARA LA SOLICITUD Y SELECCIÓN DE ALUMNOS TRABAJADORES. En base a la Orden del Servicio
Más detallesII. Autoridades y personal
5525 II. Autoridades y personal Nombramientos, situaciones e incidencias Consejería de Sanidad 763 Servicio Canario de la Salud.- Resolución de 19 de febrero de 2016, del Director, por la que se nombra
Más detallesEs objeto de las presentes bases la contratación en régimen laboral temporal, de los siguientes puestos de trabajo:
BASES QUE REGULAN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL, CON CARGO AL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO DE CASTILLA LA MANCHA (EJERCICIO 2015 2016), SUBVENCIONADO POR LA JUNTA DE COMUNIDADES
Más detallesII. Autoridades y personal
3809 II. Autoridades y personal Nombramientos, situaciones e incidencias Consejería de Sanidad 483 Servicio Canario de la Salud.- Resolución de 27 de enero de 2014, de la Directora, por la que se nombra
Más detallesACTA DE LA SESIÓN EXTRAORDINARIA Y URGENTE DE LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL Nº 02/2015, DE FECHA 23-01-2015.
ACTA DE LA SESIÓN EXTRAORDINARIA Y URGENTE DE LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL Nº 02/2015, DE FECHA 23-01-2015. En Álora, siendo las nueve horas y quince minutos del día veintitrés de enero de dos mil quince,
Más detallesCONVOCATORIA URGENTE
CONVOCATORIA URGENTE RESOLUCIÓN DE LA COMISIÓN MIXTA DE SELECCIÓN POR LA QUE SE ACUERDA LA PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA SELECCIÓN DEL PERSONAL DIRECTIVO, DOCENTE Y DE APOYO DE ET CASTILLO
Más detallesMARTÍN, Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Torrijos (Toledo)
EXPEDIENTE DE PERSONAL: Nº 10/2016 Asunto: Listas definitivas paraa la constitución de una bolsa de trabajo por concurso, de profesores/as de danza en la Escuela Municipal de Música y Danza Maestro Gómez
Más detallesBASES DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL DE UN/A GERENTE PARA EL CONSORCIO DE TURISMO Y CONGRESOS DE A CORUÑA.
BASES DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL DE UN/A GERENTE PARA EL CONSORCIO DE TURISMO Y CONGRESOS DE A CORUÑA. 1. OBJETO DEL PROCESO El presente proceso de selección tiene por objeto la
Más detallesANUNCIO ANTECEDENTES II.- NORMATIVA APLICABLE
ÁREA DE GOBIERNO DE NUEVAS TECNOLOGÍAS, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DEPORTES DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS LLE/vvh ANUNCIO LISTA DE ADMITIDOS Y EXCLUÍDOS Y DESIGNACIÓN
Más detallesExcmo. Ayuntamiento de Sagunto Promoción Económica
BASES PARA LA SELECCIÓN DE DIRECTOR/A, MONITORES/AS Y PERSONAL DE APOYO ESCUELA TALLER EL CENTENARIO. 1 E.T. : El Centenario BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA COBERTURA TEMPORAL DE
Más detallesORDEN POR LA QUE SE REGULAN LAS PRUEBAS DE APTITUD Y DE ACCESO A LAS ENSEÑANZAS BÁSICAS DE LAS ENSEÑANZAS ELEMENTALES DE MÚSICA EN ANDALUCIA.
ORDEN POR LA QUE SE REGULAN LAS PRUEBAS DE APTITUD Y DE ACCESO A LAS ENSEÑANZAS BÁSICAS DE LAS ENSEÑANZAS ELEMENTALES DE MÚSICA EN ANDALUCIA. La Comunidad Autónoma de Andalucía ostenta la competencia compartida
Más detalles"# $%& $' $ " ".* $) +$ $ / 0), $ ( & $ '( ) )$%$& * $, / * ), $ ) $( & $% )$ $& +$, ) )$ $$, ' $ $ ( $ ' / 0 (&, 4 0) ) $ ( )$ " $/ $ $,& &, $%
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA ELABORAR UNA BOLSA DE TRABAJO DE CONSERJE PARA EL PATRONATO MUNICIPAL DE CULTURA DE FUENLABRADA. PRIMERA.- REQUISITOS GENERALES! # $%& $' $ $( $)$% # )$*%+& &)+) ',(-,$$)+)&
Más detallesPROPUESTA DE IDENTIFICACIÓN Y VALORACIÓN
PROPUESTA DE IDENTIFICACIÓN Y VALORACIÓN DENOMINACIÓN: Expediente de CÓDIGO: 2.04 SECCIÓN: Administración SUBSECCIÓN: Personal SERIE: Expediente de : concurso, concurso-oposición, oposición y contratación
Más detallesCórdoba, 13 de enero de El Delegado, Valentín Antonio Priego Ruiz.
Página núm. 31 Beneficiario: Asamblea Provincial de la Cruz Roja. Finalidad: Obras de mejora en la Sede Provincial de la Cruz Roja de Sevilla en la calle Amor de Dios. Importe: 40.500 euros. Beneficiario:
Más detallesB A S E S D E S E L E C C I Ó N PARA LA SUSTITUCIÓN DE UN TRABAJADOR SOCIAL PARA EL AYUNTAMIENTO DE ALEDO
B A S E S D E S E L E C C I Ó N PARA LA SUSTITUCIÓN DE UN TRABAJADOR SOCIAL PARA EL AYUNTAMIENTO DE ALEDO La Junta de Gobierno Local en sesión Ordinaria celebrada el día 31 de octubre de dos mil dieciséis,
Más detallesCONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Dirección General de Ordenación y Evaluación Educativa. Nh5p4ednNHwO00jd1JyXdQ==
Resolución de 30 de abril de 2012, de la Dirección General de Ordenación y Evaluación Educativa, por la que se establece el calendario de actuaciones del procedimiento ordinario de acceso a las enseñanzas
Más detallesACTA DE LA MESA DE CONTRATACION CELEBRADA EL DIA 21 DE ENERO DE ACTA
AYUNTAMIENTO DE ALBACETE ACTA DE LA MESA DE CONTRATACION CELEBRADA EL DIA 21 DE ENERO DE 2.015. ASISTENCIA PRESIDENCIA D. Ricardo Lorente Castillo (Concejal) VOCALES: D. Antonio Martínez Martínez (Concejal).
Más detallesFecha aprobación Junta de Gobierno Local: 01/12/2015 BASES. PRIMERA.- Objeto.
BASES DE SELECCIÓN DE 8 OFICIALES ALBAÑILES PARA EL DESARROLLO DEL PROYECTO DE EMPLEO PÚBLICO LOCAL DENOMINADO ACONDICIONAMIENTO DE AULAS Y ACCESOS EN EL CENTRO DE INICIATIVAS DE EMPLEO Y JARDÍN CASA GRANDE
Más detallesSevilla, 8 de octubre 2007 BOJA núm. 198 Página núm. 23
Sevilla, 8 de octubre 2007 BOJA núm. 198 Página núm. 23 RESOLUCIÓN de 25 de septiembre de 2007, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional del Servicio Andaluz de Salud, por la que se
Más detallesa) Trabajador/a Social del Servicio Municipal de Atención a la Dependencia.
BASES ESPECÍFICAS PARA LA CONSTITUCIÓN EN LA MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES LA VEGA, DE UNA BOLSA DE TRABAJO CUYO OBJETO ES ATENDER LAS NECESIDADES DE PERSONAL TÉCNICO EN TRABAJO SOCIAL (TRABAJADOR@S
Más detallesAyuntamiento de Bigastro
DOÑA VICTORIA CARMEN SERRANO FERNÁNDEZ, SECRETARIA DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE BIGASTRO (ALICANTE).- CERTIFICO: Que la Junta de Gobierno del, en su sesión celebrada el día 22 de abril de 2.016, adoptó entre
Más detalles1. OBJETO. 2. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN Y PLAZOS
BASES DE PROCESO DE SELECCIÓN INTERNO PARA EL PUESTO DE TÉCNICO ESPECIALISTA DE RADIODIAGNÓSTICO, PARA LA AGENCIA PÚBLICA EMPRESARIAL SANITARIA COSTA DEL SOL. 1. OBJETO. El proceso de selección surge de
Más detallesCONCURSO PÚBLICO PARA LA ADJUDICACIÓN DE OFICINAS DE FARMACIA
CONCURSO PÚBLICO PARA LA ADJUDICACIÓN DE OFICINAS DE FARMACIA RESOLUCIÓN de 5 de marzo de 2012, de la Dirección General de Planificación e Innovación Sanitaria, por la que se aprueba nueva lista de puntuación
Más detallesAyuntamiento Casas de Juan Núñez (Albacete)
BASES 1ª. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Es objeto de estas bases regular el proceso de selección para la contratación de trabajadores/as desempleados/das con cargo al Plan de Empleo para personas que han agotado
Más detallesCONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO
23464 CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO RESOLUCIÓN de 31 de agosto de 2016, de la Secretaría General de Educación, por la que se convocan las pruebas de madurez y de carácter específico para el acceso a
Más detallesDEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN, UNIVERSIDAD, CULTURA Y DEPORTE
DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN, UNIVERSIDAD, CULTURA Y DEPORTE ORDEN de 19 de febrero de 2015, de la Consejera de Educación, Universidad, Cultura y Deporte, por la que se convoca el procedimiento de selección
Más detallesANUNCIO recurso de reposición recurso contencioso-administrativo Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Valencia
ANUNCIO Mediante Resolución núm. 186-TC, de fecha 12 de abril de 2016, dictada por la Concejal- Delegada de Patrimonio y Recursos Culturales, se ha dispuesto: Primero.- Aprobar las Bases por las que ha
Más detallesI. Comunidad Autónoma
Página 29726 I. Comunidad Autónoma 3. Otras disposiciones Consejería de Educación y Universidades 7762 Resolución de 2 de septiembre de 2016, conjunta de la Dirección General de Calidad Educativa y Formación
Más detallesAyuntamiento de Alesanco
ACTA DE LA SESIÓN EXTRAORDINARIA CELEBRADA POR EL PLENO MUNICIPAL EL DÍA 21 DE NOVIEMBRE DE 2014 ASISTENTES: SR. ALCALDE-PRESIDENTE: Don José Antonio Reinares Martínez CONCEJALES: Dña. María Luz Martínez
Más detallesBORRADOR ACTA SESION DE PLENO EXTRAORDINARIO-URGENTE DE 11 DE JULIO DE
DE TOLEDO (TOLEDO). - BORRADOR ACTA SESION DE PLENO EXTRAORDINARIO-URGENTE DE 11 DE JULIO DE 2.002.- ASISTENTES: PRESIDENTE: D. Carlos García Martín.- CONCEJALES: D. Dimas Chozas Díaz.- D. Indalecio Villegas
Más detallesAYUNTAMIENTO DE JAÉN
Número 28 Martes, 11 de Febrero de 2014 Pág. 2513 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE JAÉN PATRONATO MUNICIPAL DE CULTURA, TURISMO Y PATRIMONIO HISTÓRICO 1122 Convocatoria una beca para formación práctica
Más detallesCONCURSO PARA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE CONDUCTORES DE AUTOBUSES (Convocatoria Externa)
CONCURSO PARA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE CONDUCTORES DE AUTOBUSES (Convocatoria Externa) Con la finalidad de disponer de personal para futuras contrataciones se convoca Concurso para la Selección De Conductores
Más detallesBoletín Oficial de la Provincia de Valladolid
Pág. 64 V. PARTICULARES Y OTROS ANUNCIANTES EMUVA Empresa Municipal de Suelo, Vivienda, Gestión de Servicios Públicos e Infraestructuras de Arroyo de la Encomienda, S.L.U. Bases para cubrir por el sistema
Más detallesR E S U E L V E. Sevilla, a 23 de julio de 2010 EL DIRECTOR GERENTE. Fdo.: Joaquín Torres Moreno. Servicio Andaluz de Salud CONSEJERÍA DE SALUD
CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DE PUESTOS DE MATRONA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO VIRGEN MACARENA DE SEVILLA. De conformidad con lo dispuesto
Más detallesLas personas contratadas desarrollarán las funciones características de un peón.
BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA QUE REGIRÁN EL PROCESO SELECTIVO DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS A CONTRATAR EN EL MARCO DEL CONVENIO ENTRE EL AYUNTAMIENTO DE SAN JOSÉ DEL VALLE Y LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL
Más detallesANUNCIO LISTADO DEFINITVO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS BOLSA DE EMPLEO PEON JARDINERO.
ANUNCIO LISTADO DEFINITVO ADMITIDOS Y ECLUIDOS BOLSA DE EMPLEO PEON JARDINERO. Por medio del presente se publica el acuerdo adoptado por Resolución de Alcaldía de fecha veinte de mayo de dos mil catorce
Más detallesPROPUESTA QUE PRESENTA EL ALCALDE ACCTAL, A LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL, PARA SU APROBACION SI PROCEDE:
PROPUESTA QUE PRESENTA EL ALCALDE ACCTAL, A LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL, PARA SU APROBACION SI PROCEDE: Asunto: Aprobación de las: BASES DE LA OPOSICIÓN LIBRE PARA LA CONSTITUCIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO
Más detallesBASES DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL: MONITORES/AS DEL CURSO F.P.E. Monitor de actividades de tiempo libre infantil y juvenil BASES
BASES DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL: MONITORES/AS DEL CURSO F.P.E. Monitor de actividades de tiempo libre infantil y juvenil PRIMERA.- Objeto. BASES La presente convocatoria pública tiene
Más detallesCUARTA.- CONDICIONES Y REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIR LOS ASPIRANTES.
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN EN REGIMEN TEMPORAL DE: 2 OFICIALES DE ALBAÑILERIA. 1 OFICIAL PINTOR. 1 PEON PINTOR. 1 PEON JARDINERO. 3 PEONES CON EXPERIENCIA
Más detallesEl plazo de presentación de los escritos y de envío de los correos electrónicos concluirá a las 14 horas del día 29/08/2014.
Resolución de 27/08/2014, de la Dirección General de Recursos Humanos y Programación Educativa, por la que se publica la adjudicación provisional de puestos de trabajo de inspectores accidentales para
Más detallesANUNCIO PARTICIPACIÓN CIUDADANA
ANUNCIO PARTICIPACIÓN CIUDADANA La Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria celebrada el día 3 de septiembre de actual, entre otros, acordó aprobar para la Convocatoria de Concesión de Subvenciones
Más detallesCONSEJOS ESCOLARES (E S C U E L A S) M O D E L O S
(E S C U E L A S) M O D E L O S 1. Anuncio del sorteo para la composición de la Junta Electoral. 2. Convocatoria de los componentes de la Junta Electoral. 3. Acta de constitución de la Junta Electoral.
Más detallesACTA 30/14 ORDEN DEL DIA:
ACTA 30/14 Presidente: D. José María Márquez Jurado. Vocales: D. Javier Aguayo Mejía, Vocal Asesor. D.ª Begoña de Hoyos Maroto, Vocal Interventora. D.ª Carmen Sampedro Corral, Vocal. Secretario: D. Alejandro
Más detallesNOMBRE DE LA EMPRESA 1. LEASEPLAN SERVICIOS S.A. 2. NORTHGATE ESPAÑA RENTING FLEXIBLE S.A. 3. BUJARKAY S.L
RESOLUCIÓN DE ADJUDICACIÓN TIPO DE CONTRATO: SUMINISTRO DENOMINACIÓN: CONTRATACIÓN DEL SUMINISTRO EN REGIMEN DE ALQUILER TRADICIONAL DE VEHÍCULOS PARA LA RED DE OFICINAS COMARCALES AGRARIAS DE LA AGENCIA
Más detallesRegistro Entidades Locales Núm
RESOLUCIÓN DE LA ALCALDÍA APROBANDO LA LISTA DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS, PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE DIRECTOR Y MONITORES DEL TALLER DE EMPLEO SAN BERNABÉ II DEL AYUNTAMIENTO DE PETROLA
Más detalles- 1 Director/a - 2 Monitores: Un monitor en materia de limpieza y un monitor en materia de pintura.
BASES DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE DIRECTOR/A Y MONITOR/A DEL TALLER DE EMPLEO POZOLIMPIO DEL AYUNTAMIENTO DE POZOHONDO. PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA La presente
Más detallesReclamación fuera del término municipal: Responsabilidades complementarias Ampliación capital asegurado:
DECRETO ALCALDIA 0298/16 El D.A. 191/2016 acordó incoar expediente de contratación, mediante procedimiento abierto, para la licitación de las Pólizas de Seguros del Ayuntamiento de Balmaseda que se detallan
Más detallesBases específicas que regirán la convocatoria de selección de personal:
Bases específicas que regirán la convocatoria de selección de personal: Una plaza de Técnico de Promociones Crecer Juntos para la isla de Tenerife Objetivo del puesto: Coordinación de promociones y reporte
Más detallesBases y convocatoria para la provisión, por el sistema de concurso, de una plaza de Monitor de cultura, como personal laboral temporal
Bases y convocatoria para la provisión, por el sistema de concurso, de una plaza de Monitor de cultura, como personal laboral temporal PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de las presentes bases
Más detallesPROEMPLEO-LORCA III, enmarcado en la Subvención Global del Fondo
Bases para la selección de un monitor para impartir la acción formativa de Monitor de Ocio y Actividades Extraescolares, del Proyecto PROEMPLEO-LORCA III, enmarcado en la Subvención Global del Fondo Social
Más detallesI. Comunidad Autónoma
Página 30786 I. Comunidad Autónoma 3. Otras disposiciones Consejería de Educación, Formación y Empleo 10556 Resolución de 18 de junio de 2011, de la Dirección General de Formación Profesional y Educación
Más detallesAyuntamiento de Llanera
CON11I00A 1615/2016 Asunto ACTA DE LA MESA DE CONTRATACION PARA LA ADJUDICACION DEL CONTRATO DE SUMINISTRO DE VEHICULOS MEDIANTE RENTING Y DIVISION POR LOTES, CON DESTINO A LA POLICIA LOCAL Y EL SERVICIO
Más detallesANUNCIO 1. AMBITO DE APLICACIÓN
ANUNCIO Carlos Armas Rodriguez, Secretario-Interventor del Ayuntamiento de Agulo, La Gomera, CERTIFICA que mediante Resolución de la Alcaldía-Presidencia de fecha tres de abril de dos mil trece, se ha
Más detalles(Aprobadas por Resolución de la Alcaldía de fecha 10 de mayo de 2006)
BASES DE SELECCIÓN PARA LA DOTACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL AL EFECTO DE ATENDER LAS NECESIDADES URGENTES DE PERSONAL QUE SE PRODUZCAN EN EL AYUNTAMIENTO DE LANGREO PARA LA CATEGORÍA DE OPERARIO
Más detallesNÚMERO 244 Martes, 22 de diciembre de 2015 CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
39110 III OTRAS RESOLUCIONES CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA RESOLUCIÓN de 3 de diciembre de 2015, de la Consejera, por la que se dispone la publicación del Acuerdo del Consejo de Gobierno
Más detallesBASES PARA LA SELECCIÓN DEL PERSONAL COORDINADOR Y DOCENTE DEL PMEF-GJ BARRIOS MEDIEVALES, CUYO ENTE PROMOTOR ES EL AYUNTAMIENTO DE MULA
BASES PARA LA SELECCIÓN DEL PERSONAL COORDINADOR Y DOCENTE DEL PMEF-GJ BARRIOS MEDIEVALES, CUYO ENTE PROMOTOR ES EL AYUNTAMIENTO DE MULA Primera.- Objeto de la convocatoria. Es objeto de esta convocatoria
Más detallesNúm. 94. Boletín Oficial de Aragón
RESOLUCIÓN de 8 mayo de 2014, del Director General de Ordenación Académica, por la que se dictan instrucciones para solicitar la incorporación de alumnos a ciclos formativos de Formación Profesional Básica.
Más detallesPREGUNTAS Y RESPUESTAS FRECUENTES. PACTO DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA-LA MANCHA.
PREGUNTAS Y RESPUESTAS FRECUENTES. PACTO DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA-LA MANCHA. Qué es y qué finalidad tiene el Pacto de Estabilización de Empleo?
Más detallesOferta empleo Monitores Talleres de Ocio y ludotecas de Verano para niños del plan de Empleo de Dipu Secretaría General
EXCMO. AYUNTAMIENTO LLANOS DEL CAUDILLO Título: Origen: Categoría: Descripción: Oferta empleo Monitores Talleres de Ocio y ludotecas de Verano para niños del plan de Empleo de Dipu Secretaría General Oposiciones
Más detallesBOP Cáceres. ayuntamiento
Número 136 Viernes 15 de Julio de 2016 ayuntamiento Página ANUNCIO. Bases de la convocatoria de las pruebas para la obtención del permiso municipal de conducción de vehículos, Transporte Urbano de Viajeros
Más detallesANUNCIO. Este documento es una copia en papel de un documento electrónico. El original podrá verificarse en
Secretaría/REAR Exp: 23540/2011 ANUNCIO El Pleno de la Corporación, en sesión celebrada con fecha veintiocho de junio de dos mil doce, ha adoptado acuerdo de aprobación provisional de la Ordenanza Municipal
Más detallesDenominación del puesto: Trabajadora Social. Grupo A2. Naturaleza: BOLSA TRABAJO PARA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL.
BASES ESPECÍFICAS REGULADORAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN, MEDIANTE CONCURSO DE LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA EL PUESTO DE TRABAJADORA SOCIAL PARA POSIBLES CONTRATACIONES LABORALES TEMPORALES.
Más detalleshttps://conecta.correos.es/personas/paginas/convocatoria.aspx.
CORREOS ha publicado la asignación de destinos en el Concurso de Traslados y el listado definitivo de valoración de méritos. El listado con la adjudicación de destinos de este mes de mayo se puede consultar
Más detallesAgotado el plazo para presentar solicitud de rectificación o reclamación contra las listas provisionales se harán públicas las listas definitivas.
LISTADO PROVISIONAL DE LAS PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS DE LA CONVOCATORIA DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA COBERTURA DE PLAZAS VINCULADAS A LOS PROGRAMAS DE FOMENTO DEL EMPLEO LOCAL DEL AYUNTAMIENTO
Más detallesBOLSA DE TRABAJO TITULADO MEDIO TRABAJADOR SOCIAL
C O N V O C A T O R I A BOLSA DE TRABAJO TITULADO MEDIO TRABAJADOR SOCIAL HOSPITAL VIRGEN DE LA POVEDA BASES DE CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS MEDIANTE CONTRATACIÓN LABORAL DE DURACIÓN DETERMINADA
Más detallesAYUNTAMIENTO DE CASTRILLÓN
EXPEDIENTES ANTIGUOS Unidad Tramitadora: PERSONAL - ICG Datos Del Expediente: Numero expediente: Documento: Fecha: 671/2001 PERWI0EN 20-06-2012 ²283V0T1D344J676K15QO,» ²283V0T1D344J676K15QO,» 283V0T1D344J676K15QO
Más detallesExpte. DI-1942/ SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE ATECA Plaza de España ATECA ZARAGOZA. Zaragoza, a 23 de mayo de 2014
Expte. DI-1942/2013-4 SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE ATECA Plaza de España 5 50200 ATECA ZARAGOZA Zaragoza, a 23 de mayo de 2014 I.- Antecedentes Primero.- En su día tuvo entrada en nuestra
Más detallesRESUELVO. Segundo.- El perfil competencial de la plaza se especifica en el Anexo I de la presente resolución.
HEZKUNTZA, UNIBERTSITATE ETA zuzendaritza Dirección de RESOLUCIÓN DE 16 DE AGOSTO DE 2012 DEL DIRECTOR DE GESTIÓN DE PERSONAL DEL UNIVERSIDADES E INVESTIGACIÓN, POR LA QUE SE ACUERDA LA CONVOCATORIA PARA
Más detallesEXPEDIENTE PARA LA PROVISIÓN CON CARACTER INTERINO DEL PUESTO DE TRABAJO DE SECRETARIO-INTERVENTOR.
EXPEDIENTE PARA LA PROVISIÓN CON CARACTER INTERINO DEL PUESTO DE TRABAJO DE SECRETARIO-INTERVENTOR. PROVIDENCIA DE LA ALCALDÍA Encontrándose vacante (o no estándolo sus titulares no los desempeñen por
Más detallesMONITOR/A DE ESCUELA DE VERANO DEL AYUNTAMIENTO DE TORRES
MONITOR/A DE ESCUELA DE VERANO DEL AYUNTAMIENTO DE TORRES 1. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. a) Ser demandante de empleo. b) No padecer enfermedad o limitación física y/o psíquica que impida el normal desempeño
Más detallesLa contratación en régimen laboral temporal que se pretende para el Taller de Empleo del Ayuntamiento de Lezuza corresponde al siguiente personal:
BASES DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJO PARA MONITOR/A DEL TALLER DE EMPLEO EMPRENDE CON LA BIOMASA DEL AYUNTAMIENTO DE LEZUZA. PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA La
Más detallesEn su virtud, y en uso de las atribuciones contenidas en la Disposición Final Primera del Decreto 174/2002, de 11 de junio, DISPONGO
TÍTULO: ORDEN de 12 de julio de 2002, por la que se regula el procedimiento de renovación de las concesiones de emisoras de radiodifusión sonora en ondas métricas con modulación de frecuencia y se desarrolla
Más detallesREFERENCIA DICTAMEN DATOS DE LA SERIE DOCUMENTAL
MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE SECRETARÍA DE ESTADO DE CULTURA DIRECCIÓN GENERAL DE BELLAS ARTES Y BIENES CULTURALES Y DE ARCHIVOS Y BIBLIOTECAS REFERENCIA DICTAMEN Código propuesta GTSC/4/2015-4
Más detallesCualificaciones convocadas: Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. Atención sociosanitaria en el domicilio.
Cualificaciones convocadas: Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. Atención sociosanitaria en el domicilio. Transporte sanitario. 1 GUÍA DE LA PERSONA CANDIDATA EN EL
Más detallesEXCMO. AYUNTAMIENTO DE MEDINA SIDONIA
EXTRACTO LOS ACUERDOS ADOPTADOS POR LA JUNTA GOBIERNO LOCAL EN SESIÓN ORDINARIA CELEBRADA EL DÍA 11 NOVIEMBRE 2016 ELABORADO A LOS EFECTOS ESTABLECIDOS EN LOS ART. 56.1 LA LEY 7/85 2 ABRIL Y 196.3 L REAL
Más detalles1.- OBJETO DE LAS BASES DE LA CONVOCATORIA.
ACTA DE LA REUNIÓN DE LA COMISIÓN MIXTA AL OBJETO DE ESTABLECER LOS CRITERIOS EN 2ª CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA SELECCIÓN DEL PERSONAL DOCENTE DEL TALLER DE EMPLEO ALOJAMIENTO RURAL PROMOVIDO POR LA ENTIDAD
Más detallesANEXO IX RECLAMACIONES DE EVALUACIÓN
ANEXO IX RECLAMACIONES DE EVALUACIÓN 1 ÍNDICE RECLAMACIÓN EN 1ª INSTANCIA ANTE LA JEFATURA DE ESTUDIOS DE JEFATURA DE ESTUDIOS AL TUTOR DEL CURSO MODELO PARA INFORMAR DE LA NO PROMOCIÓN MODELO PARA INFORMAR
Más detalles1 PROGRAMA DE RECUPERACIÓN Y MEJORA DEL ENTORNO
REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES Y CRITERIOS DE SELECCIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE ARONA PARA EL DESARROLLO DE TAREAS DE UTILIDAD Y DE REINSERCIÓN SOCIAL EN EL MARCO DEL PROGRAMA EXTRAORDINARIO BIANUAL DE EMPLEO
Más detallesCONVOCATORIA DE EMPLEO
CONVOCATORIA DE EMPLEO PUESTO: DIRECTOR/A TALLER DE EMPLEO DOÑA MARIA DE PORTUGAL, MELIBEA 2.0 Y BÁRRAGO RETRIBUCIONES: 18.818,94 1 Director/a T.E. DOÑA MARIA DE Titulado Universitario con experiencia
Más detallesE D I C T O. La Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día 27 de enero de 2016, aprobó las siguientes bases
E D I C T O La Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día 27 de enero de 2016, aprobó las siguientes bases BASES PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA CUBRIR LAS NECESIDADES DE LOS PUESTOS
Más detallesBASES DE SELECCIÓN DEL PERSONAL DIRECTIVO, DOCENTE, DE APOYO Y ALUMNOS/AS TRABAJADORES/AS PARA EL TALLER DE EMPLEO SAN JAVIER, 175 ANIVERSARIO.
BASES DE SELECCIÓN DEL PERSONAL DIRECTIVO, DOCENTE, DE APOYO Y ALUMNOS/AS TRABAJADORES/AS PARA EL TALLER DE EMPLEO SAN JAVIER, 175 ANIVERSARIO. PRIMERA: OBJETO DE LA CONVOCATORIA. 1.- El objeto de la presente
Más detallesVicerrectorado de Ordenación Académica y Profesorado
Criterios y procedimiento para la creación y dotación de plazas para la promoción de profesorado universitario al cuerpo de Catedráticos de Universidad de la Universidad de Málaga (Aprobado en Consejo
Más detallesConsejería de Educación
1 34820806 SANCHEZ MARIN, MILAGROS 79,50 94 173,50 22,84 196,34 2 45083384 SERRADILLA PEREZ, JULIAN 75,50 96 171,50 22,07 193,57 (03/20.290/08) 2829 Consejería de Educación RESOLUCIÓN de 27 de junio de
Más detallesBASES. a)poseer la Nacionalidad Española o de alguno de los Estados Miembros de la Unión Europea.
CONVOCATORIA PARA LA CREACIÓN DE NUEVA BOLSA DE TRABAJO DE AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO, A LOS EFECTOS DE FUTURAS CONTRATACIONES A REALIZAR A PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 2.016. PRIMERA: OBJETO BASES Es objeto
Más detallesIII. Otras Resoluciones
36351 III. Otras Resoluciones Consejería de Turismo, Cultura y Deportes 4899 Dirección General de Deportes.- Resolución de 12 de diciembre de 2016, por la que se hace pública la modificación de los Estatutos
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 151 LUNES 27 DE JUNIO DE 2016 Pág. 111 I. COMUNIDAD DE MADRID C) Otras Disposiciones Consejería de Economía, Empleo y Hacienda 19 RESOLUCIÓN de 8 de junio de 2016, de la Dirección General
Más detalles1.- OBJETO DE LAS BASES DE LA CONVOCATORIA.
ACTA DE LA REUNIÓN LA COMISIÓN MIXTA AL OBJETO DE ESTABLECER LOS CRITERIOS DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA SELECCIÓN DE LOS ALUMNOS/TRABAJADORES DEL TALLER DE EMPLEO CERVANTES PROMOVIDO POR EL INSTITUTO
Más detallesAYUNTAMIENTO DE PILAR DE LA HORADADA
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA BECAS DE FORMACIÓN A JÓVENES (2016). BASE PRIMERA. Objeto y número de becas. Es objeto de la presente, aprobar la Convocatoria y las Bases Reguladoras que han de regir el
Más detallesConvocatoria Pública para contratación con carácter indefinido y en Régimen de Derecho Laboral, de un Médico Especialista en Oncología Radioterápica.
Convocatoria Pública para contratación con carácter indefinido y en Régimen de Derecho Laboral, de un Médico Especialista en Oncología Radioterápica. Fundación Rioja Salud, organización fundacional sin
Más detallesCONVOCATORIA PÚBLICA DEL TALLER DE EMPLEO ALMAGRO CALIDAD TURÍSTICA DEL AYUNTAMIENTO DE ALMAGRO BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE:
CONVOCATORIA PÚBLICA DEL TALLER DE EMPLEO ALMAGRO CALIDAD TURÍSTICA DEL AYUNTAMIENTO DE ALMAGRO BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE: 8 ALUMNOS -TRABAJADORES 1.- OBJETO DE LAS BASES DE LA CONVOCATORIA.
Más detallesANEXO I CONVOCATORIA PARA LA CONCESIÓN DE SUBVENCIONES EN MATERIA DE AYUDAS A ESTUDIANTES QUE ESTUDIAN FUERA DE BENISSA CURS
ANEXO I CONVOCATORIA PARA LA CONCESIÓN DE SUBVENCIONES EN MATERIA DE AYUDAS A ESTUDIANTES QUE ESTUDIAN FUERA DE BENISSA 1. Bases Reguladoras CURS 2016-2017 Las bases reguladoras de la concesión de estas
Más detallesBASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA
BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA Primera. Objeto de la convocatoria Estas bases tienen por objeto la provisión en régimen laboral y con carácter temporal de personal técnico y de apoyo para la realización
Más detallesPROCESO DE DEFINICIÓN DEL PERFIL DE INGRESO Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES
Facultad de Ciencias 1 de 10 CONTENIDO: 1. OBJETO. 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS / NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCESOS 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN 7. ARCHIVO 8. RESPONSABILIDADES 9. FLUJOGRAMA
Más detallesMETODOLOGÍA DE ELABORACIÓN DEL PLAN DE MEDIO AMBIENTE
METODOLOGÍA DE ELABORACIÓN DEL PLAN DE MEDIO AMBIENTE Metodología de elaboración del Plan de Medio Ambiente METODOLOGÍA DE ELABORACIÓN DEL PLAN DE MEDIO AMBIENTE La elaboración del Plan de Medio Ambiente
Más detallesINSTITUTO DOMINICANO DE LAS TELECOMUNICACIONES (INDOTEL)
INSTITUTO DOMINICANO DE LAS TELECOMUNICACIONES (INDOTEL) RESOLUCIÓN No. 003-09 QUE MODIFICA LA COMPOSICION DE LA LISTA DE MIEMBROS ELEGIBLES PARA CONFORMAR LOS CUERPOS COLEGIADOS DEL INDOTEL. El Instituto
Más detallesPrimera.- Objeto. Segunda.- Régimen Jurídico.
Resolución de 24 de noviembre de 2010, de la Dirección General de Gestión de Personal, por la que se convoca en el ámbito de gestión del Departamento de Educación, Cultura y Deporte, procedimiento especial
Más detalles