CAPACITACIÓN IN HOUSE

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1 CAPACITACIÓN IN HOUSE Paquete de cursos obligatorios del D.S EM Conforme lo presentado en el anexo 14B del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional para la minería, D.S EM, cinco cursos se tienen que dar a todo el universo de trabajadores de la Empresa Minera, incluyendo las contratistas mineras y las actividades conexas. Estos cursos tienen que estar dictados por empresas externas. Por ello, QHSE y su staff de profesionales ofrecen un paquete de estos cursos para poder cumplir con este requisito legal. INFORMES E INSCRIPCIONES QHSE SERVICES E.I.R.L. Dirección: Paso de los Andes 1021A Pueblo Libre Phone: / Mobile: Nextel: 825*

2 Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional basada en las Normas Nacionales El objetivo del presente curso es saber, diseñar, organizar y desarrollar la implantación y la gestión de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, bajo los requerimientos de las normas nacionales Se alternarán partes teóricas con la realización de casos prácticos. Se proyectarán videos con el objetivo de clarificar los puntos desarrollados Se proyectarán instrumentos nemotécnicos de sensibilización Se desarrollarán talleres a nivel grupal e individual Análisis de situaciones en donde tienen que determinar si corresponde controles operacionales dentro de la organización como prevención de accidentes 1. Problemas globales e introducción a la seguridad y salud ocupacional 2. Desarrollo e Implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional bajo los requisitos de las normas nacionales. 3. Política de Seguridad y Salud Ocupacional 4. s para la IPERC (identificación de peligros, evaluación de riesgos y controles) 5. Identificación, mantenimiento y evaluación de requisitos legales aplicables y otros requisitos que la organización suscriba 6. s, metas y programas de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional 7. Funciones y responsabilidades 8. Capacitación, formación y toma de conciencia 9. Consulta y comunicación 10. Documentación y control documentario 11. Control operacional 12. Planes de emergencia y capacidad de emergencia 13. Seguimiento, monitoreo y medición del sistema 14. Investigación de accidentes e incidentes 15. No conformidades, acciones correctivas, acciones preventivas 16. Control de registros 17. Auditoría interna 18. Revisión por la dirección.

3 Investigación y Reporte de Incidentes El curso proporcionará una herramienta práctica y eficaz para la investigación y el reporte de accidentes e incidentes. El enfoque del curso pone énfasis en la investigación de incidentes, así como establecimiento de las medidas de control para la prevención de accidentes y como tener una capacidad de respuesta efectiva, en caso ocurran. Por otro lado y en función a la investigación de accidentes se propondrá criterios para evaluar la eficacia de las acciones tomadas para evitar que se vuelva a presentar al menos bajo las mismas circunstancias. Se alternarán partes teóricas con la realización de casos prácticos. Se proyectarán videos con el objetivo de clarificar los puntos desarrollados Se proyectarán instrumentos nemotécnicos de sensibilización Se desarrollarán talleres a nivel grupal e individual Análisis de situaciones en donde tienen que determinar si corresponde controles operacionales dentro de la organización como prevención de accidentes 1. Definiciones y términos 2. Identificación de peligros, evaluación y control de riesgos 3. Gestión con incidentes 4. Fuentes de accidentes 5. Fases de investigación de incidentes y accidentes 6. Respuesta inicial ante accidentes 7. Recopilación de evidencias 8. Análisis y corrección de accidentes 9. Modelo de causal de pérdidas 10. Actos inseguros y condiciones inseguras 11. Factores personales y de trabajo en accidentes 12. Costos de accidentes 13. Verificación de la eficacia de las acciones tomadas a raíz de un incidente y/o accidente 14. Seguimiento de la acción correctiva o acción preventiva

4 Inspecciones de Seguridad El objetivo de este curso es capacitar y entrenar al personal sobre la realización de observaciones de tareas e inspecciones planeadas, así como desarrollar criterios para la correcta redacción de los hallazgos relacionados a los incumplimientos y como consecuencia tener una idea clara del nivel de cumplimiento que presenta la organización sobre su sistema de gestión. El curso será desarrollado considerando un 50% del tiempo del dictado del mismo en la parte teórica y el 50% restante en práctica directa con el personal participante al curso, tanto en casos propuestos, así como en casos reales aplicables a la organización. Se realizarán trabajos en grupo y desarrollo de check list aplicativos en forma individual. Se visualizaran instrumentos nemotécnicos que permitan sensibilizar al personal sobre los temas tratados. Se alternarán partes teóricas con la realización de casos prácticos orientados a validar los conceptos y herramientas que se presentan en el curso. Se proyectarán videos con la finalidad de optimizar el entendimiento del participante al curso 1. Definiciones y términos 2. Criterios para la realización de observaciones de tareas e inspección planeada. 3. Plan (itinerario) de la observación e inspección planeada 4. Criterios para determinar la documentación requerida 5. Parámetros a tomar en cuenta para la sugerencia de criterios operacionales relacionados a tareas críticas. 6. Criterios de comunicación con el personal que realiza actividades. 7. Criterios para la redacción de no conformidades. 8. Criterios para la confección de check list asociados a la tarea. 9. Parámetros a tomar en cuenta cuando se emiten recomendaciones. 10. Criterios para la redacción de los informes de las observaciones e inspecciones planeadas. 11. Ciclo de atención de una no conformidad 12. Seguimiento a la atención de las no conformidades detectadas y descritas en el informe de observaciones e inspecciones planeadas.

5 IPERC (Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Controles) Fundamentos teóricos de identificación, análisis y evaluación de riesgos. Manejo de la metodología presentada en el DS TR Aplicación de estrategias de gestión. Aplicar los conceptos aprendidos en la labor diaria dentro de los diferentes sectores de la Empresa. Presentación teórica y desarrollo de talleres utilizando una combinación de presentaciones, ejercicios prácticos y de aplicación con estilo dinámico y participativo. 1. Concepto de Peligro Breve Visión Histórica Peligro y Energía Peligro y Secuencia de interacción Energía y Daño Modelo Energía-Daño Categorías de Peligro Técnicas de Identificación de Peligros 2. Concepto de Riesgo Riesgo y s Empresariales Concepto de Riesgo Naturaleza de Riesgo Clasificación de los Riesgos 3. Evaluación de Riesgo Análisis Preliminar de Peligros Análisis de Riesgos Riesgo Inherente, Residual y tolerable. Perdidas Máxima Posible y Máxima Estimada Métodos Especiales de Evaluación 4. Determinación de los controles

6 Legislación en Seguridad Minera El objetivo del presente curso es detallar los requisitos legales generales aplicables a la gestión de la organización en base a lo requerido por el Sistema de Gestión OHSAS18001:2007 y el D.S EM, con especial detalle en aquellas normas vinculados a las obligaciones o prohibiciones, así como los mecanismos de control para su identificación, cumplimiento y actualización. Se alternarán partes teóricas con la realización de casos prácticos orientados a validar los conceptos y herramientas disponibles en el curso. Los casos prácticos propuestos serán asociados a casos reales, cuyos resultados del análisis servirán como valor agregado del curso a la organización. Se realizarán trabajos en grupo y desarrollo de check list aplicativos en forma grupal. Se realizará la verificación de la eficacia del entendimiento del curso, a través de la evaluación del mismo. 1. Definiciones y términos sobre requisitos legales y otros. 2. Nociones del Derecho de la Seguridad y Salud Ocupacional 3. Jerarquía de Normas Legales. 4. Derecho Fundamental (Constitución). 5. Evolución Normativa. 6. Normas de Seguridad y Salud Ocupacional. 7. Principales Normas Sectoriales. 8. Análisis del nuevo reglamento de seguridad y salud ocupacional en la industria 9. Principales Normas Trans-Sectoriales. 10. Sistema de Fiscalización. 11. Formas de la interpretación de los requisitos legales aplicables y otros. 12. Criterios para la interpretación de requisitos legales (Identificación de deberes o Prohibiciones). 13. Criterios de evaluación de cumplimiento legal. 14. Criterios para la difusión y comunicación de los requisitos legales aplicables y otros requisitos dentro de la organización. 15. para la actualización de los Requisitos Legales Identificados. 16. Análisis Económico del Derecho aplicado a la Seguridad y Salud Ocupacional.

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