PROGRAMA NACIONAL DE CONSERVACIÓN DE BOSQUES PARA LA MITIGACIÓN DEL CAMBIO CLIMÁTICO PROCESO CAS Nº MINAM/PNCB

Transcripción

1 PROGRAMA NACIONAL DE CONSERVACIÓN DE BOSQUES PARA LA MITIGACIÓN DEL CAMBIO CLIMÁTICO I. GENERALIDADES PROCESO CAS Nº 001--MINAM/PNCB CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ESPECIALISTA EN ALERTA TEMPRANA DE BOSQUES DE CONSERVACIÓN 2 1. Objeto de la convocatoria Contar con los servicios de un(a) Profesional con sólidos conocimientos en el procesamiento de imágenes satelitales y estructuración de base de datos, cuyo objetivo será desarrollar, ejecutar e implementar los mecanismos de alerta temprana de bosques de conservación en el ámbito amazónico a diferentes escalas de trabajo; además de brindar asistencia técnica a los diferentes socios del Programa. 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Mapeo de Bosques y Monitoreo de su Conservación 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación 4. Base legal a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo Nª 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicio, aprobado por Decreto Supremo Nº PCM, modificado por Decreto Supremo Nº PCM. c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS EXPERIENCIA LABORAL COMPETENCIAS DETALLE Experiencia general mínima de 02 años en entidades públicas y/o privadas, habiendo desarrollado las siguientes actividades: - Sistematización de información satelital. - Evaluación de información satelital para fines de deforestación - Elaboración o generación de base de datos georeferenciada utilizando Sistemas de Información Geográfica aplicado a estudios en Bosques. - Elaboración de mapas de deforestación. - Trabajos de campo con comunidades nativas y/o campesinas. - Generación de cartografía base y base de datos georeferenciada. Proactividad Orientación a resultados. Adaptabilidad a trabajos multiculturales y

2 FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO ACADÉMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS CAPACITACIONES CONOCIMIENTOS multidisciplinarios. Compromiso laboral, Motivación. Flexibilidad. Adhesión a normas y políticas. Capacidad de planificación, organización y comunicación. Título Profesional Universitario de Ingeniero Geógrafo, Ingeniero Forestal o Geógrafo. De preferencia: Capacitación en ArcGis a nivel Intermedio Capacitación en sensores remotos y procesamiento de imágenes de satélite. Capacitación en análisis de deforestación utilizando imágenes de satélite. Capacitación en temas de Ordenamiento Territorial Estudios de Ingles a nivel Intermedio Conocimiento y dominio de Software SIG, Sensores Remotos. Organización de bases de datos georeferenciada, imágenes satelitales y mapas temáticos georeferenciados. III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: Realizar un análisis permanente (características técnicas, costos, distribución, proveedores, etc.) de las diferentes fuentes de información satelital existentes en el mercado nacional e internacional con fines de alerta temprana en deforestación. Realizar el procesamiento de imágenes satelitales, para el desarrollo de los mecanismos de alerta temprana de la cobertura boscosa, a diferentes escalas (nacional y/o regional) en el ámbito de los bosques amazónicos del Perú. Ejecutar los procesos de clasificación de imágenes satelitales con fines de alerta temprana en deforestación. Realizar los reportes, fichas, informes y mapas de la alerta temprana para la conservación de la cobertura boscosa en las diferentes categorías territoriales del ámbito del Programa Nacional de Conservación de Bosques para la Mitigación del Cambio Climático. Apoyar en la asistencia técnica a los Gobiernos Regionales, SERNANP, MINAG-DGFFS, Ministerio de Cultura, otros, en materia de alerta temprana de la cobertura boscosa en el ámbito de los bosques amazónicos. Desarrollar y mantener actualizada la base de datos georeferenciados, correspondiente a la alerta temprana de la cobertura boscosa de los bosques amazónicos para su conservación. Coordinar con las oficinas zonales del Programa el acompañamiento y supervisión general de las actividades generadas por acción de la alerta temprana en bosques amazónicos. Colaborar en la planificación y elaboración del Plan Operativo Anual, elaborar informes y documentos en el ámbito de su competencia y otras que disponga el responsable de la Mapeo de Bosques y Monitoreo de su Conservación y/o el responsable del área de monitoreo y alerta temprana de bosques de conservación.

3 IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual DETALLE Programa Nacional de Conservación de Bosques (PNCB) Av. Dos de Mayo 1545 San Isidro, Lima Inicio : Dentro de los 05 días siguientes de la publicación de los resultados. Término: 31 de marzo del S/. 4, (Cuatro Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles). Incluye los monto y afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO 1 2 CRONOGRAMA Aprobación de la convocatoria Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo CONVOCATORIA Publicación de la convocatoria en la Pág. Institucional del Ministerio del Ambiente Link de Convocatorias CAS. Presentación sobre cerrado (Anexo 6) en Recepción (Mesa de Partes) del Programa Nacional de Conservación de Bosques ubicado en la Av. Dos de Mayo N 1545, Oficina 502, San Isidro, de los siguientes documentos: - Solicitud de Inscripción del Postulante (Anexo 3). - Ficha Curricular (Anexo 4) debidamente llenada y firmada en cada hoja. - Declaración Jurada (Anexo 5). - Copia del documento nacional de identidad. - Copia del Grado de la formación académica requerida. 10 días anteriores a la convocatoria Del 21 al 27 de enero de 27 de enero de Hora: de 09:00 hasta 17:00 horas ÁREA RESPONSABLE Recepción de Documentos del Programa Nacional de Conservación de Bosques SELECCIÓN 3 Evaluación del Currículum Vitae documentado 4 5 Publicación de resultados de la evaluación de la Ficha Curricular en la Pág. Institucional del Ministerio del Ambiente Link de Convocatorias CAS. Evaluación Técnica (Conocimientos) de los postulantes APTOS. Lugar: Av. Dos de Mayo N 1545, Oficina 502, San Isidro 28 de enero de 28 de enero de 29 de enero de

4 Publicación de Resultados Evaluación Técnica en la página Institucional del Ministerio del Ambiente Link de Convocatorias CAS. Evaluación Psicológica y Presentación de Currículum Documentado de los Postulantes APTOS Lugar: Av. Dos de Mayo N 1545, Oficina 502, San Isidro Entrevista Personal Lugar: Av. Dos de Mayo N 1545 Oficina 502 Publicación de RESULTADO FINAL Pág. Institucional del Ministerio del Ambiente Link de Convocatorias CAS. SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO 11 Suscripción y Registro del Contrato 12 Devolución de Currículum Vitae documentado de las personas que no fueron ganadores. Lugar: Área de Recursos Humanos. Av. Dos de Mayo N 1545 Oficina 502 DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN 29 de enero de 30 de enero de 31 de enero de 31 de enero de Del 03 al 07 de febrero de Del 10 al 20 de febrero de : Hora desde las 15:00 hasta las 17:00 horas Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera: EVALUACIONES PESO PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO EVALUACIÓN DEL CURRICULUM VITAE 40% a. Experiencia Laboral 20% 20 puntos b. Formación Académica 15% 15 puntos c. Estudios Complementarios 5% 5 puntos EVALUACIONES 20% a. Evaluación Técnica 20% 12 puntos 20 puntos b. Evaluación Psicológica ENTREVISTA PERSONAL 40% Puntaje de entrevista personal 40% 40 puntos PUNTAJE TOTAL 100% 100 puntos VI. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR 1. De la presentación de la Ficha Curricular y del Currículum Vitae: La información consignada en la Ficha Curricular - Anexo N 04 tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se someterá al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. Aquellos postulantes que queden APTOS para la Entrevista Final, deberán presentar el día de la Evaluación Psicológica el Currículum Vitae documentado en copia simple, debidamente

5 visado y foliado en todas sus hojas, el cual deberán tener relación directa con los datos consignados en la Ficha Curricular y los requisitos contenidos en el perfil del puesto. 2. Documentación adicional: Solicitud de inscripción Anexo Nº 03. Declaración Jurada Anexo Nº 05. Copia simple del Documento Nacional de Identidad vigente. Copia del grado académico requerido. VII. 3. Otra información que resulte conveniente: En caso de ser una persona con discapacidad deberá adjuntar el certificado de discapacidad permanente e irreversible otorgado por las instituciones que señala la Ley o la Resolución Ejecutiva de Inscripción en el Registro Nacional de la Persona con Discapacidad a cargo del Consejo Nacional de integración de la Persona con Discapacidad (CONADIS). En caso de ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas, deberá adjuntar documentación que lo acredite. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1. Declaratoria de proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso. 2. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección. b. Por restricciones presupuestarias. c. Otros supuestos debidamente justificados. 21 de enero de.