Ficha Informativa de Proyecto 2017

Transcripción

1 ARCOTEL - Agencia de Regulación y Control de las Telecomunicaciones Coordinación General Administrativa Financiera Dirección de Talento PROYECTO: I001 Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional para la Arcotel - Fase 1 Líder del Proyecto: García Garcés, Luis Alberto (luis.garcia@arcotel.go) Patrocinador Ejecutivo: Orquera, Edgar Programas Relacionados: Titular: Suárez Naranjo, Ángel Gerardo Prioridad: 0 Tipo de Proyecto: Brainware - Talento Retorno Económico: 0.00 CUP: TIR: 0.00 % Objetivos Operativos: 1 VAN: 0.00 Viabilidad Técnica: Media Estimado Al Fin Del Proyecto: 0.00 Localidad de Gestión: Zona 9 - DMQ > Pichincha > Quito Tipo de Ppto. Externo: de Inicio - de Fin: 27/04/ /04/2017 de última actualización: 01/02/2017 de Fin Base: 28/04/2017 Modificado por: Hilasaca, Marco del siguiente Hito: 28/02/2017 DATOS GENERALES Descripción En la Fase 1 del Proyecto de Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional se desarrollará e implementerá el Reglamento de Higiene y Seguridad, Comités de seguridad e higiene, Plan de Emergencias, Procedimeintos operativos básicos, capacitación e inspecciones, a realizarse en la Matriz de la Insitución ubicada en la ciudad de Quito. Beneficios Cualitativos Bienestar de los servidores Cumplimiento de normativa Tipo de Beneficiario Cliente interno Restricciones TIEMPO: Hasta el 31 de diciembre de 2016 COSTO: No se cuenta con una asignación presupuestaria para cubir los costos de actualziación de mapas de emergencias y la recarga de extintores (USD $ ,00) ALCANCE: Matriz Quito RECURSOS: Dos servidores en la Unidad de Seguridad y Salud Ocupacional. Fase Actual: Anteproyecto Definición Planeación Ejecución Cierre Completado Congelado Cancelado AVANCE FÍSICO DEL PROYECTO % TIEMPO TOTAL TRANSCURRIDO % AVANCE TOTAL DEL PROYECTO Transcurrido: % de Inicio: 27/04/2016 de Fin: 28/04/2017 Porcentaje de Avance: 0.00 % 03/04/ :35 AM GPR 1/5

2 RESÚMENES EJECUTIVOS (MÁS RECIENTES) Resúmenes Ejecutivos Modificado por de última actualización No hay información disponible Riesgos cerrados: 1, Abiertos: 0 LOCALIDADES 1 Zona 9 - DMQ > Pichincha > Quito Localidad de Impacto HITOS 1 DEFINICIÓN: Dimensionamiento del plan de trabajo aprobado por el Director de Talento y el Patrocinador del Proyecto. Hito Categoría Comprometida 2 EJECUCIÓN: Conformación de brigadas. 3 PLANEACIÓN: Documentación de la planificación (perfil del proyecto). 4 EJECUCIÓN: Elaboración de la Matriz de Riesgos. 5 EJECUCIÓN: Elaboración del Plan de Capacitación de SSO. 6 EJECUCIÓN: Elaboración del Plan de Emergencias. 7 EJECUCIÓN: Conformación del Comité de Seguridad y Salud. 8 EJECUCIÓN: Actualización de mapas de evacuación, riesgos y recursos. 9 EJECUCIÓN: Obtener la aprobación de la Directora Ejecutiva para el Plan de Emergencias. 10 EJECUCIÓN: Entrega del Reglamento de Seguridad a la Directora Ejecutiva, para su aprobación. 11 CIERRE: Acta de cierre del proyecto Fase CIERRE: Presentación de los resultados de la gestión realizada en el proyecto a las autoridades de la ARCOTEL. 1-Solicitud de Información 1-Solicitud de Información Estimada Real A tiempo Hito Cumplido Avance Físico 15/05/ /05/2016 Sí /05/ /05/2016 Sí /05/ /05/2016 Sí /06/ /06/2016 Sí Inicio de Trabajo 29/07/ /07/2016 Sí Acta de Entrega- Recepción Definitiva 9-Entregables Formales 30/08/ /08/2016 Sí /09/ /09/2016 Sí /09/ /09/2016 Sí /02/ /02/2017 No /04/ /04/2017 No /05/ /12/2016 Sí /05/ /12/2016 Sí 0.0 INDICADORES DEL PROYECTO Indicador Estado Avance al Período Meta Resultado del Período de Inicio Último Período Actualizado No hay información disponible 03/04/ :35 AM GPR 2/5

3 03/04/ :35 AM GPR 3/5

4 AVANCE FINANCIERO DEL PROYECTO COSTO TOTAL Anticipo Desembolsado: 0.00 Estimado Al Fin Del Proyecto: 0.00 ** Costo Total: 0.00 Total Devengado: 0.00 % Costo Total Devengado: 0.00 % **El Estimado al fin del proyecto se calcula con el devengado de años anteriores, mas el programado a devengar actual, mas el planeado de años futuros. % COSTO TOTAL DEVENGADO % Costo Total Devengado: 0.00 % Perfil Económico 2017 Años Previos Año Actual (2017) Años Futuros Total Ppto. Planeado Ppto. Externo Planeado Ppto. Aprobado Inicial Ppto. Codificado Ppto. Comprometido Planeado - Codificado (2017) 0.00 Programado a Devengar Ppto. Devengado Estimado a fin de año * Variación Proyectada (Programado a Devengar - Estimado) % de Programado a Devengar vs. Devengado * 0.00 % 0.00 % 0.00 % 0.00 % Ppto. Codificado Ppto. Devengado * Ppto. Devengado OBJETIVOS ALINEADOS Objetivos Operativos 1 Incrementar la eficacia de la gestión de la Dirección de Talento MEDIANTE el seguimiento continuo de la ejecución y el cumplimiento de los planes anuales de: Capacitación y del Talento. ARCHIVOS DEL PROYECTO Descripción de Archivo Archivo de Alta 1 Proyecto_aprobado.pdf 01/02/ Brigadistas_18_oct_2016.xlsx 01/02/ Brigadistas_enero_2017.xlsx 01/02/ Planificación_Proyecto_SSO_-_Fase_1_Subir_GPR.xlsx 01/02/ Matriz_de_riesgos_-_Identificación_Método_INSHT.xlsx 01/02/ MATRIZ_DE_CAPACITACION_2016.xlsx 01/02/ Plan_Emergencias_9_de_octubre.docx 01/02/ Plan_Emergencias_Amazonas.docx 01/02/ Plan_Emergencias_Matriz.docx 01/02/ /04/ :35 AM GPR 4/5

5 ARCHIVOS DEL PROYECTO Descripción de Archivo Archivo de Alta 10 Certificación_Comité.pdf 01/02/ Miembros_Matriz_2016.pdf 01/02/ PISO_1_-_E9O.pdf 01/02/ Casa_Aledaña_9_Octubre.zip 01/02/ PDF_-_9_Octubre.rar 01/02/ PDF_-_Diego_Almagro.rar 01/02/ PDF_-_Zonal_Norte.rar 01/02/2017 EQUIPO DEL PROYECTO Nombre Rol Puesto Correo Electrónico Teléfono(s) Aguilar, Silvia Especialista Jurídico Servidor Público 7 silvia.aguilar@arcotel.go García Garcés, Luis Alberto León Guijarro, Mónica Iliana Lider de Proyecto Especialista en SSO luis.garcia@arcotel.go Especialista de Talento Profesional Administrador 3 Orquera, Edgar Patrocinador Cordinador General Administrativo Financiero monica.leon@arcotel.go edgar.orquera@arcotel. go Porras, Valeria Analista Servidor Público 5 valeria.porras@arcotel.go Suárez Naranjo, Ángel Gerardo Terán Espinosa, Karla Jimena Director de Talento Especialista de Capacitación Director de Talento Jefe de Área 1 angel.suarez@arcotel.g o karla.teran@arcotel.go /04/ :35 AM GPR 5/5