VIDEOS INSTITUCIONALES

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "VIDEOS INSTITUCIONALES"

Transcripción

1 VIDEOS DE CAPACITACIÓN INDUCCIÓN PROMOCIONAL INFORMATIVOS Información + + = COMUNICACIÓN Emoción Video

2 Requiero videos institucionales? El aprendizaje basado en texto, gráficas y fotos es poco efectivo y las tasas de participación y terminación tienden a ser bajas porque los cursos basados en texto son aburridos y no emocionales. Los videos solucionan este problema y entregan Comunicación = Información + Emoción. Los videos están probados como armas efectivas y emocionales para la comunicación, que es un requisito para el cambio positivo de conductas, objetivo de toda capacitación. Es el complemento ideal a la capacitación presencial de sus empleados. Estos videos tienen grandes ventajas sobre los métodos convencionales de capacitación ya que al presentar la información en video se puede hacer más amena y lograr mayor retención. Ayudando a ilustrar con mayor claridad componentes, herramientas, maquinaria entre otras cosas. Además el video presenta siempre la misma información de tal manera que se convierte en un documento de referencia eficiente.debido a esta importante necesidad, ofrecemos este servicio como parte integral de su departamento de capacitación. Beneficios: Personalizados a cada empresa Mejora la retención de información Sirve de evidencias para ISOS Ayuda a agilizar tiempos en capacitaciones Mejora comunicación con empleados Fortalece el departamento de Recursos Humanos Mejora la imagen corporativa Qué incluye los videos institucionales? Guión Planeación de tomas Filmación en áreas elegidas Locución profesional Edición y Post-Producción Entrega en formato Digital para uso en Laptops y dispositivos móviles.

3 Informativos (Televisión Interna): Muestra información actual y relevante Spots televisivos de eventos Sirve como canal dinámico de comunicación Eleva el sentido de pertenencia en empleados Inducción Lograr que el empleado se identifique con la empresa Para comunicación interna Spots de seguridad para visita de proveedores Relacionado con objetivos y políticas organizacionales Orienta al trabajador en operaciones específicas Capacitación Complemento a capacitación presencial Logra mejor atención de empleados Ilustra mejor los procesos industriales que una presentación Herramienta eficiente de comunicación y adiestramiento Optimiza tiempos en capacitación presencial Promocional Fines comerciales y venta Se muestra servicio o producto en particular Preciso y directo Para uso en exposiciones o conferencia Crea un punto visual para prospectos

4 QUÉ SPOTS PUEDO PONER EN MI EMPRESA? QUÉ CAPACITACIONES NECESITO EN MI EMPRESA? Nosotros te ayudamos a darte una idea de cuales áreas e información puedes comunicar dentro de tu empresa. Estos son algunos ejemplos: SPOTS INFORMATIVOS Bienvenida al proveedor Uso de Equipo de Seguridad Procesos en Alimentos Higiene en cafetería Empleado del mes Festividades Limpieza en el área laboral Uso adecuado de las instalaciones Cuidado de los baños Salidas de Emergencia y puntos de reunión Uso de celular en la planta Reciclaje de basura Sonrie y cambia el Mundo (chistes de los empleados) Planta un Árbol en tu comunidad Saludo y Motivación de los Supervisores y Gerentes Ubicación y uso de cajeros automáticos Eventos Deportivos y Culturales Políticas de Calidad Políticas de Préstamos Información Acoso Sexual Caseta de Seguridad y Procedimientos Dias sin accidentes Ambiente libre de Stress Edificio libre de humo (no fumar) Recomendaciones al empleado en Inicio de Semana Recomendaciones al empleado en Fin de Semana Cumpleaños en el mes Uso de estacionamientos y Vehículos de transporte Buzon de quejas y sugerencias CAPACITACIÓN E INDUCCIÓN Curso de Inducción Supervisión de Personal Entradas y Salidas Almacén Manejo y Control de Químicos Procesamiento de Alimentos Procesos de la Operación Brigada de Salud y Primeros Auxilios Brigada de Seguridad Manejo de Sustancias Peligrosas Máquinas y Herramientas Mejora Contínua Limpieza y Cuidado de Pisos Desinfección y Mantenimiento de Áreas

5 CAPACITACIÓN INDUCCIÓN PROMOCIONAL INFORMATIVOS Información COMUNICACIÓN + + = Emoción Video RECK SOLUCIONES CREATIVAS Y DESARROLLO TECNOLÓGICO CONTACTO: rbalderas@recksoluciones.com kriz.avila@recksoluciones.com Móvil: (656) Móvil: (656)

VIDEOS INSTITUCIONALES

VIDEOS INSTITUCIONALES SOLUCIONES CREATIVAS DE CAPACITACIÓN INDUCCIÓN PROMOCIONAL INFORMATIVOS Información COMUNICACIÓN + + = Emoción Video Requiero videos institucionales? tienden a ser bajas porque los cursos basados en texto

Más detalles

: NORMAS DE COMPETENCIA Y GENERALIDADES FORMULACION DE PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACION

: NORMAS DE COMPETENCIA Y GENERALIDADES FORMULACION DE PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACION 22620086: NORMAS DE COMPETENCIA Y GENERALIDADES FORMULACION DE PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACION JUSTIFICACION Dentro de la Salud Ocupacional los planes de emergencia son documento 'vivo', en el que se

Más detalles

Servicios de supervisión en seguridad y salud en el trabajo en procesos constructivos

Servicios de supervisión en seguridad y salud en el trabajo en procesos constructivos Servicios de supervisión en seguridad y salud en el trabajo en procesos constructivos LÍNEAS DE SEGUIMIENTO Y SUPERVISIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS SEGÚN OHSAS 18001:2007 POLÍTICA COMPROMISO DE LA ALTA

Más detalles

OPERACIONES AUXILIARES Y DE ALMACÉN EN INDUSTRIAS Y LABORATORIOS QUÍMICOS

OPERACIONES AUXILIARES Y DE ALMACÉN EN INDUSTRIAS Y LABORATORIOS QUÍMICOS QUIE0308: OPERACIONES AUXILIARES Y DE ALMACÉN EN INDUSTRIAS Y LABORATORIOS QUÍMICOS CÓDIGO ESPECIALIDAD C.P. PRESENCIALES TELEFORMACIÓN TOTALES TIPO DE FORMACIÓN QUIE0308 OPERACIONES AUXILIARES Y DE ALMACÉN

Más detalles

Dirección General de Inspección Federal del Trabajo

Dirección General de Inspección Federal del Trabajo 1 2 I. Relativas a las instalaciones en los centros e trabajo III. Relativas a la organización y trámites administrativos de la seguridad e aseo en los centros de trabajo 40 NOM S VIGENTES Clasificación

Más detalles

FORMATO DE EVALUACION DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

FORMATO DE EVALUACION DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL FORMATO DE EVALUACION DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL IDENTIFICACIÓN NOMBRE DE LA EMPRESA: DEPARTAMENTO: CIUDAD: ACTIVIDAD ECONOMICA: Seleccione una de las alternativas y marque con una X la casilla

Más detalles

SST en la construcción. Planificación y control del proyecto para una SST adecuada

SST en la construcción. Planificación y control del proyecto para una SST adecuada SST en la construcción Planificación y control del proyecto para una SST adecuada Elaboración de un plan de gestión de la seguridad y una declaración de métodos de trabajo seguros específicos a la obra

Más detalles

5- Analizar situaciones de peligro y accidentes, como consecuencia de un incorrecto o incompleto plan de seguridad.

5- Analizar situaciones de peligro y accidentes, como consecuencia de un incorrecto o incompleto plan de seguridad. RESUMEN DE LA PROGRAMACIÓN ANUAL DE MÓDULO MATERIA CICLO FORMATIVO: Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas. MÓDULO: Seguridad en el Montaje y Mantenimiento de

Más detalles

Cursos y servicios de seguridad e higiene industrial

Cursos y servicios de seguridad e higiene industrial Cursos de capacitación y adiestramiento con base en las Normas Oficiales Mexicanas Expedidas por la Secretaria del Trabajo y Previsión Social Cursos y servicios de seguridad e higiene industrial 6. Requisitos

Más detalles

Diplomado en seguridad e higiene industrial

Diplomado en seguridad e higiene industrial Diplomado en seguridad e higiene industrial Objetivo: Identificar aquellos factores que afectan de manera crucial la seguridad en el ambiente laboral; así como las técnicas y métodos que son indispensables

Más detalles

Documento Interactivo. marblay.com

Documento Interactivo. marblay.com Documento Interactivo marblay.com Qué es Imagen Corporativa? L a imagen corporativa de una empresa o marca se va formando en la mente de la gente en muchas formas, es lo que una empresa o marca significa,

Más detalles

Comunicación y Presentaciones

Comunicación y Presentaciones Licenciatura en Dirección de Factor Humano Comunicación y Presentaciones Clase 11: Plan de Comunicación Interna Consignas para el Trabajo Práctico Final Clase 11 Prof. Lic. Antonio M. Bechara 1 Temario

Más detalles

SALUD. O PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

SALUD. O PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL SALUD. O PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Planeación.organización,ejecución y evaluación de las actividades de prevención, tendientes a preservar mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los

Más detalles

CAPACITACIÓN Y DESARROLLO. Luisa García G. Docente UNAH-VS

CAPACITACIÓN Y DESARROLLO. Luisa García G. Docente UNAH-VS CAPACITACIÓN Y DESARROLLO Luisa García G. Docente UNAH-VS http://garcialuisa.wordpress.com/ Proceso educativo a corto plazo, aplicado de manera sistemática y organizada, mediante el cual las personas aprenden

Más detalles

GOBIERNO DEL ESTADO DE YUCATAN 2005

GOBIERNO DEL ESTADO DE YUCATAN 2005 1000 SERVICIOS PERSONALES 1101 DIETAS 0.00 1103 SUELDOS COMPACTADOS 2,452,494,349.00 1104 SUELDOS COMPACTADOS AL PERSONAL OBRERO 0.00 1201 HONORARIOS Y COMISIONES 1,050,076.00 1202 SUELDOS COMPACTADOS

Más detalles

MARCO REGULATORIO EN EL MANEJO DE SUSTANCIAS QUIMICAS PELIGROSAS

MARCO REGULATORIO EN EL MANEJO DE SUSTANCIAS QUIMICAS PELIGROSAS MARCO REGULATORIO EN EL MANEJO DE SUSTANCIAS QUIMICAS PELIGROSAS 1 CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS LEY FEDERAL DEL TRABAJO REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD E HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE

Más detalles

Carrera: Clave de la asignatura: Participantes Representantes de las academias de Ingeniería Mecánica de Institutos Tecnológicos.

Carrera: Clave de la asignatura: Participantes Representantes de las academias de Ingeniería Mecánica de Institutos Tecnológicos. 1.- DATOS DE LA ASIGNATURA Nombre de la asignatura: Carrera: Clave de la asignatura: Horas teoría-horas práctica-créditos Higiene y Seguridad Industrial Ingeniería Mecánica MCE - 0517 2 2 6 2.- HISTORIA

Más detalles

Metodologías para la investigación de accidentes de trabajo en incidentes. Richard Huapaya Pardavé Jefe de Gestión de Riesgos Laborales

Metodologías para la investigación de accidentes de trabajo en incidentes. Richard Huapaya Pardavé Jefe de Gestión de Riesgos Laborales Metodologías para la investigación de accidentes de trabajo en incidentes Richard Huapaya Pardavé Jefe de Gestión de Riesgos Laborales Agenda Agenda 1. Importancia y objetivos de la investigación de accidentes

Más detalles

DESARROLLO DEL PERSONAL DOCENTE

DESARROLLO DEL PERSONAL DOCENTE DESARROLLO DEL PERSONAL DOCENTE MODELO PEDAGÓGICO ROSARISTA En el Colegio, el desarrollo del personal docente, administrativo y de servicios es gestionado por el proceso Talento Humano, con el cual se

Más detalles

HEVECORP GARANTIZA. Qué Hacemos? Cubrir los contenidos temáticos. Cubrir los objetivos planteados. Cubrir el balance práctico 80%, teórico 20%.

HEVECORP GARANTIZA. Qué Hacemos? Cubrir los contenidos temáticos. Cubrir los objetivos planteados. Cubrir el balance práctico 80%, teórico 20%. HEVECORP GARANTIZA Cubrir los contenidos temáticos Cubrir los objetivos planteados Cubrir el balance práctico 80%, teórico 20%. Servicios realizados por expertos Evaluación promedio del instructor superior

Más detalles

Gestión de pequeño comercio Jefe de tienda Técnicas de venta Escaparatismo Prevención de Riesgos Profesionales

Gestión de pequeño comercio Jefe de tienda Técnicas de venta Escaparatismo Prevención de Riesgos Profesionales I.E.S. ETI Tudela Nuestro centro en la actualidad y a expensas de lo que ocurra cuando funcione como Centro Integrado Politécnico, dispone de las siguientes especialidades para impartir Ciclos Formativos

Más detalles

Manual del Programa MI PROGRAMA DE BIENVENIDA GS

Manual del Programa MI PROGRAMA DE BIENVENIDA GS Manual del Programa MI PROGRAMA DE BIENVENIDA GS SUMARIO - Cuál es la Metodología - Perfiles con los que voy a interactuar - Implementación + LÍDER GS + REFERENTE + TUTOR 1 DÍA PLAN DE RECIBIMIENTO Participación

Más detalles

Clasificación de las ocupaciones reflejadas en los CONTRATOS DE TRABAJO AÑO ARAGÓN por Centro

Clasificación de las ocupaciones reflejadas en los CONTRATOS DE TRABAJO AÑO ARAGÓN por Centro Clasificación de las ocupaciones reflejadas en los CONTRATOS DE TRABAJO AÑO 20 - ARAGÓN por Centro Ciencias de la Salud CENTRO 04 FACULTAD DE MEDICINA 272 22 Otros médicos especialistas 8 2 Médicos de

Más detalles

LISTA DE CAPACITACIONES y SERVICIOS SERVICIOS PARAMÉDICOS

LISTA DE CAPACITACIONES y SERVICIOS SERVICIOS PARAMÉDICOS LISTA DE CAPACITACIONES y SERVICIOS SERVICIOS PARAMÉDICOS CAPACITACIÓN: Concepto Duración AREA MÉDICA 1. Primeros Auxilios para niños de 4 a 6 años de edad 2/4/Hrs. (4-5 y 6) 2. Primeros Auxilios para

Más detalles

Higiene y Seguridad del Personal

Higiene y Seguridad del Personal Higiene y Seguridad del Personal Por qué son importantes la higiene y seguridad de los empleados? Qué accidentes deben reportarse? Si un caso Es consecuencia de un accidente de trabajo o por la exposición

Más detalles

INDUSTRIAL DE ALIMENTOS FLÓREZ Y CÍA. S.A.S. INDUCCIÓN ESPECÍFICA DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO

INDUSTRIAL DE ALIMENTOS FLÓREZ Y CÍA. S.A.S. INDUCCIÓN ESPECÍFICA DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Página 1 de 8 1. OBJETIVO Dar las pautas para la inducción específica del personal administrativo, con el fin de orientar al colaborador y de realizar su entrenamiento en el puesto de trabajo. 2. ALCANCE

Más detalles

Manipulador de Mercancías Peligrosas

Manipulador de Mercancías Peligrosas Manipulador de Mercancías Peligrosas Código: 0192 Adquirir el adiestramiento necesario para la manipulación de las materias peligrosas. Tema 1.-Normas Generales para los Conductores de Vehículos de Transporte

Más detalles

Curso de Manipulación de Productos Químicos y de Limpieza. (80 horas)

Curso de Manipulación de Productos Químicos y de Limpieza. (80 horas) Curso de Manipulación de Productos Químicos y de Limpieza (80 horas) 1 Curso de Manipulación de Productos Químicos y de Limpieza En La Salle, conscientes de la necesidad de progreso y evolución de la sociedad

Más detalles

NOVIEMBRE 12 DE 2015 (LEY 1474 DE 2011)

NOVIEMBRE 12 DE 2015 (LEY 1474 DE 2011) INFORME CUATRIMESTRAL ESTADO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO EMPRESAS PÚBLICAS DE MARSELLA - RISARALDA Jefe de Control Interno, o quien haga sus veces: NOVIEMBRE 12 DE 2015 (LEY 1474 DE 2011) LUZ FARIDE

Más detalles

Consultoría en Capacitación y Servicios DIAGNOSTICO DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD. Lic. Moisés Arenas Cabrera C C S

Consultoría en Capacitación y Servicios DIAGNOSTICO DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD. Lic. Moisés Arenas Cabrera C C S C C S Consultoría en Capacitación y Servicios DIAGNOSTICO DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD. Lic. Moisés Arenas Cabrera LEGISLACIÓN EN CAPACITACIÓN Ley federal del Trabajo: Artículo 153-a.

Más detalles

GUÍA SUBPROGRAMA DE GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS

GUÍA SUBPROGRAMA DE GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS GUÍA SUBPROGRAMA DE GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS 1. OBJETIVO GENERAL Implementar procesos y prácticas que permitan realizar un adecuado manejo y aprovechamiento de los residuos sólidos desde su

Más detalles

Fecha de autorización. No. de revisión. No. Nombre del documento controlado Código. 1 Manual del Sistema Integrado de Gestión ITC-SIG-MI-001 4

Fecha de autorización. No. de revisión. No. Nombre del documento controlado Código. 1 Manual del Sistema Integrado de Gestión ITC-SIG-MI-001 4 Página 1 de 12 1 Manual del Sistema Integrado de Gestión ITC-SIG-MI-001 4 2 Matriz de Responsabilidades. ITC-SIG-MI-001 2 3 Plan de calidad del servicio Educativo ITC-CA-FO-02 1 4 Plan Rector de la Calidad

Más detalles

PROTECCIÓN CIVIL Y SEGURIDAD E HIGIENE

PROTECCIÓN CIVIL Y SEGURIDAD E HIGIENE PROTECCIÓN CIVIL Y SEGURIDAD E HIGIENE INDICE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Introducción Semblanza de la Institución Seguridad y Salud en el Trabajo Edificios, locales, instalaciones y áreas en los centros

Más detalles

Catálogo de Cursos. del Programa de Capacitación a Distancia para Trabajadores. Estándares de Competencia. Seguridad y Salud en el Trabajo

Catálogo de Cursos. del Programa de Capacitación a Distancia para Trabajadores. Estándares de Competencia. Seguridad y Salud en el Trabajo Catálogo de Cursos del Programa de Capacitación a Distancia para Trabajadores 1 Estándares de Competencia 4 Seguridad y Salud en el Trabajo 2 Nuevas Tecnologías 5 Formación Adicional 3 Productividad Laboral

Más detalles

CICLO DESARROLLO DE UN PRODUCTO

CICLO DESARROLLO DE UN PRODUCTO CICLO DESARROLLO DE UN PRODUCTO CUALQUIER PRODUCTO O SERVICIO QUE SE OFRECE AL MERCADO ES EL RESULTADO DE UN SISTEMA DE PRODUCCION QUE SE CARACTERIZA POR UN INSUMO, PROCESO Y RESULTADO CICLO DESARROLLO

Más detalles

Curso Online Prevención de Riesgos Laborales en Construcción para Fábricas de Albañilería

Curso Online Prevención de Riesgos Laborales en Construcción para Fábricas de Albañilería Curso Online Prevención de Riesgos Laborales en Construcción para Fábricas de Albañilería Curso Online Prevención de Riesgos Laborales en Construcción para Fábricas de Albañilería, destinado a aprender

Más detalles

N/A 1 ITC-SIG-PG ITC-SIG-RC ITC-SIG-RC Controlador de Documentos ITC-SIG-RC ITC-SIG-RC ITC-SIG-RC-001 1

N/A 1 ITC-SIG-PG ITC-SIG-RC ITC-SIG-RC Controlador de Documentos ITC-SIG-RC ITC-SIG-RC ITC-SIG-RC-001 1 Página 1 de 15 NO. NOMBRE DE PROCEDIMIENTO CÓDIGO REVISIÓN FECHA DE ACTUALIZACIÓN Tiempo de conservación Responsable de conservarlo 1 2 3 4 la identificación de cambios Lista para el control de Instalación

Más detalles

Uso de maquinaria pesada, mantenimiento de equipos, camiones y motores.

Uso de maquinaria pesada, mantenimiento de equipos, camiones y motores. Conclusiones y Recomendaciones Generales a considerar. Renta de oficinas y almacenes. Las oficinas temporales deben contar con un adecuado sistema de ventilación, estar equipadas para que el personal que

Más detalles

UISEN BIENESTAR UNIVERSITARIO CIFRAS. Sede Principal UIS Bucaramanga

UISEN BIENESTAR UNIVERSITARIO CIFRAS. Sede Principal UIS Bucaramanga UISEN 2 0 1 3 Sede Principal UIS Bucaramanga BIENESTAR UNIVERSITARIO UISEN Cuadro 100. Programa de capacitación, Recursos Humanos, Actividad o Programa Duración (Horas) Asistentes "Calidad en el Servicio

Más detalles

GERENCIA DE SEGURIDAD INTEGRAL Y SUS DEPARTAMENTOS

GERENCIA DE SEGURIDAD INTEGRAL Y SUS DEPARTAMENTOS EMPRESA PORTUARIA QUETZAL FUNCIONES GENERALES GERENCIA DE SEGURIDAD INTEGRAL Y SUS DEPARTAMENTOS GERENCIA DE SEGURIDAD INTEGRAL FUNCIONES GENERALES Se crea la Gerencia de Seguridad Integral, como el ente

Más detalles

ASESORÍA Y CAPACITACIÓN PARA EJECUTIVOS Desarrollando Talento

ASESORÍA Y CAPACITACIÓN PARA EJECUTIVOS Desarrollando Talento Atención Telefónica +52 (55) 5687-1810 Av. Coyoacán No. 1024 Col. Del Valle México D.F. Capacitación La capacitación a todos los niveles constituye una de las mejores inversiones en recursos humanos y

Más detalles

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCESO: GESTION DEL TALENTO HUMANO TITULO: MANUAL DE FUNCIONES SUPERVISOR DE HSEQ INDICE

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCESO: GESTION DEL TALENTO HUMANO TITULO: MANUAL DE FUNCIONES SUPERVISOR DE HSEQ INDICE 4 DE ENERO DE 2012 REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 5 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS

Más detalles

Por: Benita Vega de Ching Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales Especialista y Consultora en CRM Socia de APEDE y Presidente de Apede Joven

Por: Benita Vega de Ching Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales Especialista y Consultora en CRM Socia de APEDE y Presidente de Apede Joven Por: Benita Vega de Ching Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales Especialista y Consultora en CRM Socia de APEDE y Presidente de Apede Joven benita@crmenpanama.com ENFOQUE ESTRATÉGICO DE LAS RELACIONES

Más detalles

Servicios Corporativos Calidad, RR.HH. y Comunicación

Servicios Corporativos Calidad, RR.HH. y Comunicación Servicios Corporativos Calidad, RR.HH. y Comunicación Presentación de Nextel S.A. Función de los valores en Nextel S.A. En Nextel S.A., guiados por el modelo de gestión de calidad EFQM, hemos renovado

Más detalles

IX Congreso Prevención de Riesgos Laborales en Iberoamérica PREVENCIA Cartagena de Indias (Colombia) 26 y 27 de abril de 2016

IX Congreso Prevención de Riesgos Laborales en Iberoamérica PREVENCIA Cartagena de Indias (Colombia) 26 y 27 de abril de 2016 IX Congreso Prevención de Riesgos Laborales en Iberoamérica PREVENCIA 2016 Cartagena de Indias (Colombia) 26 y 27 de abril de 2016 Sala Especializada No. 4 Tema Prevención de accidentes mayores y Tolerancia

Más detalles

I Jornada Nacional de Salud y Seguridad Laboral PROCESOS PELIGROSOS

I Jornada Nacional de Salud y Seguridad Laboral PROCESOS PELIGROSOS I Jornada Nacional de Salud y Seguridad Laboral PROCESOS PELIGROSOS Valera Trujillo Venezuela Noviembre de 2013 Ponente: INTRODUCCIÓN 2 Introducción Algunas veces, el lugar de trabajo es así: eliopimentel@epsica.com

Más detalles

TALLER PRÁCTICO SOBRE LOPCYMAT PROGRAMA DE SEGURIDAD

TALLER PRÁCTICO SOBRE LOPCYMAT PROGRAMA DE SEGURIDAD TALLER PRÁCTICO SOBRE LOPCYMAT PROGRAMA DE SEGURIDAD Pastor Espinoza Caracas, 10 de mayo de 2006 CONTENIDO INTRODUCCION DEFINICION NORMAS RELACIONADAS REQUISITOS RECOMENDACIONES INTRODUCCION Por qué necesitamos

Más detalles

PLAN DE TRABAJO MARTES Y JUEVES 9:00 11:00 H

PLAN DE TRABAJO MARTES Y JUEVES 9:00 11:00 H PLAN DE TRABAJO I. Datos de la institución Plantel UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN DIVISIÓN SISTEMA UNIVERSIDAD ABIERTA Y EDUCACIÓN A DISTANCIA Modalidad:

Más detalles

Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para el desempeño de funciones preventivas de nivel básico

Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para el desempeño de funciones preventivas de nivel básico PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES BÁSICO Objetivos OBJETIVOS GENERALES DEL CURSO Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para el desempeño de funciones preventivas de nivel básico en la empresa.

Más detalles

Comunicación sobre el Progreso 2014

Comunicación sobre el Progreso 2014 Comunicación sobre el Progreso 2014 CONTENIDO Mensaje del Director General Nuestra Empresa Derechos Humanos Estándares Laborales Medio Ambiente Anticorrupción Mensaje del Director General Para Grupo Industrial

Más detalles

E.S.E. HOSPITAL ISABEL CELIS YAÑEZ Nit:

E.S.E. HOSPITAL ISABEL CELIS YAÑEZ Nit: PLAN OPERATIVO ANUAL ESE HOSPITAL ISABEL CELIS YAÑEZ DEL MUNICIPIO DE LA PLAYA, NORTE DE SANTANDER VIGENCIA 2015 Basado en lo planteado en el plan de Gestión de La ESE Hospital Isabel Celis Yañez del Municipio

Más detalles

GUIA PARA LA PREPARACION Y EVALUACION DE PROYECTOS DE INVERSION

GUIA PARA LA PREPARACION Y EVALUACION DE PROYECTOS DE INVERSION GUIA PARA LA PREPARACION Y EVALUACION DE PROYECTOS DE INVERSION 1. ANTECEDENTES DEL PROYECTO Políticas, planes de desarrollo y estrategias de la empresa Desarrollo histórico del proyecto u otros afines

Más detalles

IDENTIFICACIÓN DE ÁREAS CRÍTICAS

IDENTIFICACIÓN DE ÁREAS CRÍTICAS IDENTIFICACIÓN DE ÁREAS CRÍTICAS VICERRECTORÍA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO ANTECEDENTES ÁREAS CRÍTICAS Áreas o zonas de trabajo donde se encuentran factores de riesgo que afectan la seguridad de los trabajadores

Más detalles

PLAN NACIONAL DE ENTRENAMIENTO SUCURSAL CALI - PASTO - POPAYAN

PLAN NACIONAL DE ENTRENAMIENTO SUCURSAL CALI - PASTO - POPAYAN PLAN NACIONAL DE ENTRENAMIENTO SUCURSAL CALI - PASTO - POPAYAN Identificación Factores de Riesgo y Panorama de Factores de Riesgo MIERCOLES 8 DE 8:00 a. a 12:00 Conformación del COPASO, Reglamento de Higiene

Más detalles

Plan de Empresa (Microcreditos Sociales y Financieros)

Plan de Empresa (Microcreditos Sociales y Financieros) Plan de Empresa (Microcreditos Sociales y Financieros) Nombre del Beneficiario Lugar y fecha de nacimiento Dirección Código Postal y Municipio Teléfono de contacto Tipo de negocio Página 1 de 15 Índice

Más detalles

INTERVENTORIA ENFOCADA A LA INFORMATICA EN REDES Y COMUNICACIONES DE LA UNAD SEDE REGIONAL.

INTERVENTORIA ENFOCADA A LA INFORMATICA EN REDES Y COMUNICACIONES DE LA UNAD SEDE REGIONAL. INTERVENTORIA ENFOCADA A LA INFORMATICA EN REDES Y COMUNICACIONES DE LA UNAD SEDE REGIONAL. ANALISIS En la UNAD sede regional, se llevará a cabo una interventoría privada de tipo teleinformático en el

Más detalles

externa Team HOSTELERíA Limpieza de Inmuebles en general: colegios, locales y oficinas Mantenimiento de Comunidades e Instalaciones

externa Team HOSTELERíA Limpieza de Inmuebles en general: colegios, locales y oficinas Mantenimiento de Comunidades e Instalaciones Mantenimiento de Comunidades e Instalaciones Limpieza de Inmuebles en general: colegios, locales y oficinas Camareras de pisos: limpieza de zonas comunes y habitaciones Servicios de mozos de equipaje Personal

Más detalles

Experto en Aislamiento Térmico, Acústico y Contra Fuego. Instalación, Mantenimiento y Fabricación Mecánica

Experto en Aislamiento Térmico, Acústico y Contra Fuego. Instalación, Mantenimiento y Fabricación Mecánica Experto en Aislamiento Térmico, Acústico y Contra Fuego Instalación, Mantenimiento y Fabricación Mecánica Ficha Técnica Categoría Instalación, Mantenimiento y Fabricación Mecánica Referencia 161852-1501

Más detalles

INFORME DEL TERCER TRIMESTRE DE 2015 CONTRATACIÓN DE SERVICIOS NOMBRE DE LA PERSONA FÍSICA O MORAL CON QUIEN SE CELEBRÓ LA CONTRATACIÓN

INFORME DEL TERCER TRIMESTRE DE 2015 CONTRATACIÓN DE SERVICIOS NOMBRE DE LA PERSONA FÍSICA O MORAL CON QUIEN SE CELEBRÓ LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS GRUPO EDITORIAL ZEURY S. A DE C.V. 30 DÍAS HÁBILES $10,362.50 MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO A SISTEMAS BACTERIOLÓGICOS DE PURIFICACIÓN DE AGUA POR OZONO, AGUA CALIENTE/FRIA OZONO SALUD,

Más detalles

Formulario físico con códigos QR

Formulario físico con códigos QR Formulario físico con códigos QR 1 Título de la propuesta: Formulario químico con códigos QR Os imagináis que con la sola lectura de un código QR se encuentre a nuestro alcance el poder repasar las fórmulas

Más detalles

Descripción de Puesto

Descripción de Puesto Descripción de Puesto DATOS GENERALES Titulo del Puesto: OPERARIO DE PRODUCCIÓN Número de Descripción: DP PDC 02 Clave Alterna: DP 002 Área al que Pertenece: PRODUCCIÓN Fecha Elaboración: 05 01 2015 Titulo

Más detalles

LA PREVENCIÓN EN TRANSPORTES HNOS. DOMÍNGUEZ

LA PREVENCIÓN EN TRANSPORTES HNOS. DOMÍNGUEZ LA PREVENCIÓN EN TRANSPORTES HNOS. DOMÍNGUEZ INTRODUCCIÓN DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Historia INTRODUCCIÓN DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Medios INTRODUCCIÓN DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Trabajos INTRODUCCIÓN

Más detalles

Laboral 53 años 50% Multinacionales TIC Empresario 14 años Gerente Actividad actual Reingeniero

Laboral 53 años 50% Multinacionales TIC Empresario 14 años Gerente Actividad actual Reingeniero Sl Salvador Teja Tj Experiencia i stejagarcia@gmail.com Laboral 53 años 50% Multinacionales TIC Empresario Actividad actual Reingeniero 14 años Gerente Por aclarar y para evitar CRM posibles confusiones

Más detalles

Operación y cierre del Centro de Diagnóstico por Imagen de la Clínica San Agustín

Operación y cierre del Centro de Diagnóstico por Imagen de la Clínica San Agustín Sistema Único de Información Ambiental FORMATO DE FICHA AMBIENTAL CATEGORÍA II Operación y cierre del Centro de Diagnóstico por Imagen de la Clínica San Agustín Elaborado: Ing. José Alonso Fierro Loja

Más detalles

Secretaría de Seguridad Pública Oficialía Mayor Dirección Ejecutiva de Transparencia

Secretaría de Seguridad Pública Oficialía Mayor Dirección Ejecutiva de Transparencia Ejecutiva de Transparencia AÑO DE TURISMO Secretaría De Seguridad Pública Subsecretaría De Participación Y Lugar De Ubicación No. Serie Expediente Ejercicio(S) Medio De Difusión Del Expediente 1 Promoción

Más detalles

Soluciones responsables en tiempos de crisis. Ideas y fórmulas sencillas DE PREOCUPARSE A OCUPARSE. píldoras. talleres responsabilidad social

Soluciones responsables en tiempos de crisis. Ideas y fórmulas sencillas DE PREOCUPARSE A OCUPARSE. píldoras. talleres responsabilidad social Soluciones responsables en tiempos de crisis Ideas y fórmulas sencillas DE PREOCUPARSE A OCUPARSE píldoras talleres responsabilidad social Soluciones responsables en tiempos de crisis Ideas y fórmulas

Más detalles

CATÁLOGO DE LOS PRINCIPALES CURSOS QUE OFRECE EL INSTITUTO ESTATAL DE CAPACITACIÓN ORIENTADOS A LA INDUSTRIA AUTOMOTRIZ, METALMECÁNICA Y AUTOPARTES

CATÁLOGO DE LOS PRINCIPALES CURSOS QUE OFRECE EL INSTITUTO ESTATAL DE CAPACITACIÓN ORIENTADOS A LA INDUSTRIA AUTOMOTRIZ, METALMECÁNICA Y AUTOPARTES GERENCIA GENERAL FINANZAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION CADENA DE ABASTECIMIENTO (MATERIALES) Planeacion Estrategica Desarrollo Gerencial Liderazgo Efectivo Coaching para alto desempeño Balance Scorecard

Más detalles

El presente plan de bienestar está dirigido a todo el personal vinculado a TECNILIQUIDOS SAS, sus familias, y comunidades interesadas.

El presente plan de bienestar está dirigido a todo el personal vinculado a TECNILIQUIDOS SAS, sus familias, y comunidades interesadas. 1. OBJETIVOS Generar al interior de TECNILIQUIDOS SAS, un clima laboral tendiente a optimizar las competencias interpersonales de cada uno de los funcionarios, a fin de que el trabajo en equipo permita

Más detalles

Trabajar por la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial de los Profesores y Personal Administrativo de la PUJ COPASO

Trabajar por la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial de los Profesores y Personal Administrativo de la PUJ COPASO Trabajar por la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial de los Profesores y Personal Administrativo de la PUJ COPASO 1 COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL COPASO Resolución 2013 de 1986 Lo establece

Más detalles

Prefacio 5 Colaboradores..6 Introducción.7. Parte I GESTIÓN DEL RIESGO: LA BASE PARA LA SEGURIDAD FÍSICA

Prefacio 5 Colaboradores..6 Introducción.7. Parte I GESTIÓN DEL RIESGO: LA BASE PARA LA SEGURIDAD FÍSICA CONTENIDOS Prefacio 5 Colaboradores..6 Introducción.7 Parte I GESTIÓN DEL RIESGO: LA BASE PARA LA SEGURIDAD FÍSICA Capítulo 1. CONCEPTOS DE GESTIÓN DE RIESGOS DE SEGURIDAD.23 1.1 Adoptar Un Planteamiento

Más detalles

CAMPUS IFORMALIA Plataforma de Teleformación para impartición de Certificados de profesionalidad y formación Bonificada

CAMPUS IFORMALIA Plataforma de Teleformación para impartición de Certificados de profesionalidad y formación Bonificada @ CAMPUS IFORMALIA Plataforma de Teleformación para impartición de Certificados de profesionalidad y formación Bonificada Para uso exclusivo del destinatario 1 Iformalia: Creamos nuevas experiencias en

Más detalles

Ingenio de Huixtla Trabajo seguro en la Industria Azucarera NOVIEMBRE 2014.

Ingenio de Huixtla Trabajo seguro en la Industria Azucarera NOVIEMBRE 2014. Ingenio de Huixtla Trabajo seguro en la Industria Azucarera NOVIEMBRE 2014. OBJETIVO SEGURIDAD INDUSTRIAL CONCIENTIZAR AL PERSONAL QUE LABORA EN EL INGENIO A TRABAJAR CON SEGURIDAD BUSCANDO CON ELLO CUIDAR

Más detalles

PROCEDIMIENTO MOTIVACION, COMUNICACIÓN, PARTICIPACION Y CONSULTA CÓDIGO: S-P-14

PROCEDIMIENTO MOTIVACION, COMUNICACIÓN, PARTICIPACION Y CONSULTA CÓDIGO: S-P-14 MOTIVACION, CÓDIGO: S-P-14 SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL PÁGINA 2 DE 6 1. OBJETIVO Establecer los criterios y las responsabilidades para asegurar la correcta comunicación interna en la empresa SERVICER LTDA,

Más detalles

64. Recomendación No. 183 sobre Seguridad y Salud en las Minas

64. Recomendación No. 183 sobre Seguridad y Salud en las Minas 64. Recomendación No. 183 sobre Seguridad y Salud en las Minas Clase de Instrumento: Resolución de la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo Adopción: Ginebra, 82ª reunión CIT

Más detalles

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE LA DIRECCIÓN DE PROTECCION CIVIL MUNICIPAL. Puesto: Director (Protección Civil Municipal).

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE LA DIRECCIÓN DE PROTECCION CIVIL MUNICIPAL. Puesto: Director (Protección Civil Municipal). DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE LA DIRECCIÓN DE PROTECCION CIVIL MUNICIPAL Puesto: Director (Protección Civil Municipal). Coordinar y dirigir las actividades a realizarse en esta Dirección de Protección Civil

Más detalles

Anexo Explicativo al Balance y Estado de Gestión Para Formular el Estado de Flujo de Efectivo

Anexo Explicativo al Balance y Estado de Gestión Para Formular el Estado de Flujo de Efectivo A. ACTIVIDADES DE OPERACIÓN ENTRADAS DE EFECTIVO Cobranza de Venta de Bienes y Servicios y Renta de la Propiedad ANÁLISIS: 4301.020101 VENTA DE ANIMALES 1,282.00 2,199.00 (917.00) ANÁLISIS: 4301.030101

Más detalles

Todos hemos visto una película alguna vez a lo largo de la vida, ya sea en el cine, en la televisión o en el ordenador, pero sabrías decir qué es?

Todos hemos visto una película alguna vez a lo largo de la vida, ya sea en el cine, en la televisión o en el ordenador, pero sabrías decir qué es? Ficha 5 raven - Fotolia.com El arte es una forma de comunicar y expresar emociones, pensamientos, ideas y experiencias sobre el mundo que nos rodea. Existen muchas maneras de manifestar arte y una de ellas

Más detalles

REGLAMENTO DEL COMITÉ DE NOMBRAMIENTOS, REMUNERACIONES Y GOBIERNO CORPORATIVO DE BIOMAX BIOCOMBUSTIBLES S.A.

REGLAMENTO DEL COMITÉ DE NOMBRAMIENTOS, REMUNERACIONES Y GOBIERNO CORPORATIVO DE BIOMAX BIOCOMBUSTIBLES S.A. REGLAMENTO DEL COMITÉ DE NOMBRAMIENTOS, REMUNERACIONES Y GOBIERNO CORPORATIVO DE BIOMAX BIOCOMBUSTIBLES S.A. FEBRERO 2010 1 CONTENIDO ARTÍCULO 1.- Objetivo...3 ARTÍCULO 2.- Composición del Comité...3 ARTÍCULO

Más detalles

Prevención de Riesgos Laborales (General)

Prevención de Riesgos Laborales (General) Prevención de Riesgos Laborales (General) Duración: 35.00 horas Páginas del manual: 376 páginas Descripción El presente curso tiene por objeto formar a los trabajadores españoles para desempeñar las funciones

Más detalles

TRABAJO FINAL ADMINISTRACIÓN DE LAS OPERACIONES DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA ORGANIZACIÓN 1 (MANUFACTURA)

TRABAJO FINAL ADMINISTRACIÓN DE LAS OPERACIONES DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA ORGANIZACIÓN 1 (MANUFACTURA) TRABAJO FINAL ADMINISTRACIÓN DE LAS OPERACIONES DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA ORGANIZACIÓN 1 (MANUFACTURA) 1. PRESENTACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN 1.1. Nombre de la organización 1.2. Tamaño 1.3. Macrolocalización

Más detalles

MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE GESTIÓN DE SERVICIOS GENERALES.

MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE GESTIÓN DE SERVICIOS GENERALES. MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE GESTIÓN DE SERVICIOS GENERALES. Elaborado por: Revisado por: Grupo de mejora Grupo de mejora Fecha: 15/06/2009 Fecha: 11/02/2010 Fecha: 11/02/2010 Edición Fecha modificación

Más detalles

requisitos en materia de prevención en relación con la compra de productos y equipos

requisitos en materia de prevención en relación con la compra de productos y equipos 10 requisitos en materia de prevención en relación con la compra de productos y equipos GUÍA INFORMATIVA Servicio de Prevención Salud Laboral DEFINICIONES Esta guía está dirigida a aquellas personas que

Más detalles

Fichas TIC: Las imágenes y sus usos Secundaria: segundo grado. Del portal Aprender a Aprender con TIC a tu aula

Fichas TIC: Las imágenes y sus usos Secundaria: segundo grado. Del portal Aprender a Aprender con TIC a tu aula Fichas TIC: Las imágenes y sus usos Secundaria: segundo grado Del portal Aprender a Aprender con TIC a tu aula Artes. Bloque I. Las imágenes y algunos usos sociales Esta ficha promueve el uso didáctico

Más detalles

Los servicios individuales son los que se ofrecen a una sola persona. Los colectivos están dirigidos a varias personas o agrupaciones.

Los servicios individuales son los que se ofrecen a una sola persona. Los colectivos están dirigidos a varias personas o agrupaciones. 15. TIPOLOGÍAS DEL SERVICIO: a) Individuales / colectivos Los servicios individuales son los que se ofrecen a una sola persona. Ejemplo: clases particulares. Los colectivos están dirigidos a varias personas

Más detalles

GUIA SIMPLE DE ARCHIVOS

GUIA SIMPLE DE ARCHIVOS SERIE FECHAS DESCIPCIÓN VOLUMEN Exp. 26.- Denominación Fondo Nacional de Solidaridad para 5 de Abril de 1983 Empleo y Desarrollo Social Exp. 29.- Miembros de la Asamblea General del Instituto del 26 de

Más detalles

Tipos de Pases de Ingreso a la Divisiones Codelco Norte

Tipos de Pases de Ingreso a la Divisiones Codelco Norte Tipos de Pases de Ingreso a la Divisiones Codelco Norte Conferencia de Prensa 27 de mayo de 2010 Mayo, 2013.- PASE TEMPORAL DE TRABAJO PARA EECC Administrador de contrato de EECC., debe presentar los siguientes

Más detalles

EVACUACION DE EDIFICACIONES CURSO PARA COORDINADORES

EVACUACION DE EDIFICACIONES CURSO PARA COORDINADORES EVACUACION DE EDIFICACIONES CURSO PARA COORDINADORES ACCIONES PARA SOBREVIVIR Juan Carlos Castaño Duque Esp. En Gerencia en Prevención y Atención de Desastres UTP Esp. En Gerencia en Salud Ocupacional

Más detalles

Sistemas de Gestión Ambiental para el Turismo. Unidad I Administración de Operaciones Ambientales

Sistemas de Gestión Ambiental para el Turismo. Unidad I Administración de Operaciones Ambientales Sistemas de Gestión Ambiental para el Turismo Unidad I Administración de Operaciones Ambientales Sistema de gestión ambiental para el turismo Objetivo Unidad I: Analizar la empresa turística, en cuanto

Más detalles

Instituto para la Competitividad de la Industria Química. Inventario de Servicios.

Instituto para la Competitividad de la Industria Química. Inventario de Servicios. Instituto para la Competitividad de la Industria Química. Inventario de Servicios. Junio, 2013 Servicios del ICIQ: I. Capacitación Especializada. II. Desarrollo y Certificación de Estándares de Competencia

Más detalles

INTRODUCCION A LA CALIDAD: CONCEPTOS ORGANIZATIVOS Y DE EMPRESA AUDITORIA DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION

INTRODUCCION A LA CALIDAD: CONCEPTOS ORGANIZATIVOS Y DE EMPRESA AUDITORIA DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION NOMBRE DEL CURSO AREA TEMATICA CONTABILIDAD AVANZADA CONTABILIDAD BÁSICA EXCEL FINANCIERO AVANZADO FINANZAS DEL COMERCIO EXTERIOR FINANZAS PARA NO FINANCIEROS GESTIÓN DE COMPRAS Y APROVISIONAMIENTOS IMPUESTO

Más detalles

AUDITORIA DEL PLAN DE HACCP Y / O PRERREQUISITOS BPM Y SSOP. Fecha de Auditoria. Nombre del Establecimiento. No. de Registro y fecha

AUDITORIA DEL PLAN DE HACCP Y / O PRERREQUISITOS BPM Y SSOP. Fecha de Auditoria. Nombre del Establecimiento. No. de Registro y fecha SECRETARIA DE AGRICULTURA Y GANADERIA (SAG) SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD AGROPECUARIA (SENASA) DIVISION DE INOCUIDAD DE ALIMENTOS (DIA) SECCION DE CARNES Y PRODUCTOS CARNICOS AUDITORIA DEL PLAN DE HACCP

Más detalles

Paraguay 1267 CP Montevideo, Uruguay T. (5982) * ext. 2 F. (5982)

Paraguay 1267 CP Montevideo, Uruguay T. (5982) * ext. 2 F. (5982) ADM brinda a través del Departamento de Formación Empresarial el mejor espacio de aprendizaje y formación permanente y dinámica para el empresariado nacional, ofreciendo tecnicaturas y diplomaturas de

Más detalles

CLASIFICACIÓN DE NIZA - 10 a edición, versión Clase 41. Nota explicativa. Nº de base Indicación

CLASIFICACIÓN DE NIZA - 10 a edición, versión Clase 41. Nota explicativa. Nº de base Indicación Clase 41 Educación; formación; servicios de entretenimiento; actividades deportivas y culturales. Nota explicativa La clase 41 comprende principalmente los servicios prestados por personas o instituciones

Más detalles

PROPUESTA DE UN MODELO DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA PARA LA EMPRESA INDUSTRIAS PRODEI C.A. DEL MUNICIPIO PEDRO MARÍA UREÑA, REPUBLICA

PROPUESTA DE UN MODELO DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA PARA LA EMPRESA INDUSTRIAS PRODEI C.A. DEL MUNICIPIO PEDRO MARÍA UREÑA, REPUBLICA PROPUESTA DE UN MODELO DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA PARA LA EMPRESA INDUSTRIAS PRODEI C.A. DEL MUNICIPIO PEDRO MARÍA UREÑA, REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA LEIDY YUDITH VARGAS PEÑALOZA JOSE ALEJANDRO ESCOBAR

Más detalles

DISEÑO - IMPRESIÓN - BANNERS - VINILES - MERCHANDISING - STANDS

DISEÑO - IMPRESIÓN - BANNERS - VINILES - MERCHANDISING - STANDS DISEÑO - IMPRESIÓN - BANNERS - VINILES - MERCHANDISING - STANDS LA EMPRESA IPSOFACTO Estudio Gráfico S.A.C. es una empresa profesional, sólida y confiable compuesta por un equipo de gente con mucha experiencia

Más detalles

ÚNETE AL LO ÚLTIMO EN LAVADO DE AUTOS Y FORMA PARTE DEL NEGOCIO DEL FUTURO.

ÚNETE AL LO ÚLTIMO EN LAVADO DE AUTOS Y FORMA PARTE DEL NEGOCIO DEL FUTURO. ÚNETE AL LO ÚLTIMO EN LAVADO DE AUTOS Y FORMA PARTE DEL NEGOCIO DEL FUTURO. alphagreensl@live.com 2 Actualmente en nuestro país existen millones de vehículos circulando por la ciudad y todos ellos requieren

Más detalles

Carrera: IIG SATCA 1

Carrera: IIG SATCA 1 1.- DATOS DE LA ASIGNATURA Nombre de la asignatura: Carrera: Clave de la asignatura: SATCA 1 Seguridad Industrial Ingeniería Electrónica IIG-1304 3-3-6 2.- PRESENTACIÓN Caracterización de la asignatura

Más detalles

Av. Brasil N 210 Breña \

Av. Brasil N 210 Breña \ EN Av. Brasil N 210 Breña \ 4239223-4239224 www.institutosalesiano.edu.pe El arte de comunicar a través de una buena impresión Impresión Digital Serigra a Offset Flexografía Módulo I Fundamentos Visuales

Más detalles

SERVICIOS GENERALES DEL PERU DE&J S.A.C.

SERVICIOS GENERALES DEL PERU DE&J S.A.C. Nos dirigimos a Uds. Para hacerles llegar los más cordiales saludos de SERVICIOS GENERALES DE&J S.A.C. Se encuentra registrada en los registros públicos SUNARP Nº partida 12571701 Con Numero de RUC: 20538748359

Más detalles

PBX , ext REV.4, 27/01/2016

PBX , ext REV.4, 27/01/2016 Salud y Seguridad Ocupacional Certificación Operador de Montacargas 30 Interpretación de la Norma ISO 001:2015 1 y 20 Módulo - Ganar-Ganar, Taller de Negociación Diplomado en Gestión del Talento Humano

Más detalles