PLAN DE FORMACIÓN 2011/2012. FormaSOL 59 NominaSOL 2012 NOMINASOL 59 MÓDULOS DISPONIBLES

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1 FrmaSOL 59 NminaSOL 2012 PLAN DE FORMACIÓN 2011/2012 NOMINASOL 59 MÓDULOS DISPONIBLES Módul 1 Puesta en marcha y visión glbal Módul 2 Menú Entrn Módul 3 Opcines de empresa Módul 4 Opcines de trabajadres Módul 5 Prcess diaris Módul 6 Representantes de cmerci, artistas y trers Módul 7 Infrmes Módul 8 Tema libre cncertad Puedes elegir entre ls 7 móduls que hems diseñad escger el módul 8 cn un cntenid seleccinad pr ti y cncertad cn el tutr (sól tienes que tener en cuenta que la duración máxima es de 59 minuts).

2 MÓDULO 1 PUESTA EN MARCHA Y VISIÓN GLOBAL Este módul es interesante para nuevs usuaris que deseen aprender de frma rápida tdas las características y psibilidades del prgrama. Su cntenid sería el siguiente: Explicación básica sbre el funcinamient del prgrama en mn puest y en red lcal. Distribución de las diferentes pcines del prgrama. Mantenimient de fichers / cnsultas / búsquedas. Explicación del rden de creación de la infrmación. Cnfiguración de impresras en el prgrama. Diseñ de dcuments impress. Cpias de seguridad y asistente de cpias de seguridad.

3 MÓDULO 2 MENÚ ENTORNO Este módul es esencial para ls usuaris que quieran cncer a fnd el prgrama y ahrrar una gran cantidad de tiemp psterirmente durante su gestión. aprenderás cmpletamente el menú Entrn del prgrama, deteniéndte especialmente en la creación y cnfiguración de cnvenis y categrías. Su cntenid sería el siguiente: AEAT Tablas de IRPF Actividades ecnómicas SEGURIDAD SOCIAL CONVENIOS CONTRATOS Bases de ctización Tips de ctización Grups de ctización Tarifas de códigs CNAE Tarifas de códigs de cupación Creación de cnvenis Creación de categrías Actualizar tablas salariales Actualizar dats en empresas Tips de cntrat Cndicines de desemplead Causas de sustitución Clectivs de bnificación Tabla de cupacines Niveles frmativs Titulacines académicas

4 CALENDARIOS LABORALES Cnfección del calendari labral para la empresa Cnfección del calendari labral para un centr de trabaj distint al de la empresa CAUSAS DE AUSENCIA Creación de causas de ausencia ACTUALIZACIÓN DE TABLAS Prces para actualizar las tablas de la Seguridad Scial, AEAT, Cntrats y calendaris labrales vigentes en las cmunidades autónmas

5 MÓDULO 3 OPCIONES DE EMPRESA Una buena cnfiguración base de la empresa es necesaria para el psterir crrect funcinamient del prgrama y la veracidad de ls dats. Este módul te preparará para crear y mantener de frma eficaz ls dats de las empresas en el prgrama. Su cntenid sería el siguiente: CREACIÓN Y CONFIGURACIÓN DE EMPRESA Dats generales. Cnveni prpi. Cnfiguración para nóminas. Bnificacines pr frmación. Centrs de trabaj. Cuentas de ctización secundarias.

6 MÓDULO 4 OPCIONES DE TRABAJADORES Inscribiéndte en este módul, pdrás cncer a fnd el ficher de trabajadres y el tratamient de sus dats. Aprenderás a cnfigurar de frma exhaustiva a tus trabajadres, aplicand crrectamente las innumerables psibilidades y variables que permite el prgrama. Su cntenid sería el siguiente: TRABAJADORES Intrducción de dats persnales. Creación de cntrat. Códig de cupación. Grup de ctización. Centr de trabaj. Cnveni. Categría. Situación labral (cbr diari, mensual, pr hras prcentaje). Ctización perids de descans? IRPF dats persnales. IRPF regularización autmática. Cnfiguración de cada un de ls cncepts retributivs (en especie, pagas extras, ajuste a liquid, ajuste a brut, anticips, etc ). Salaris embargads al trabajadr.

7 MÓDULO 5 - PROCESOS DIARIOS Este módul es necesari para aquells usuaris que precisen infrmación específica de las pcines de us diari que estén fuera de las típicas de mantenimient generales. Su cntenid sería el siguiente: AUSENCIAS Y RETRIBUCIONES ESPECIALES DE MES Intrducción de ausencias de ls trabajadres (Huelga, vacacines, asunts prpis, ausencias sin justificar, etc...) Cncepts retributivs a pagar en un mes determinad INCAPACIDADES TEMPORALES NÓMINAS FINIQUITOS Partes de baja Partes de cnfirmación Partes de alta Cálcul de nóminas Ficher de nóminas Elabración del finiquit Cálcul de la indemnización ACUMULADOS Acumulads de trabajadres Acumulads de prfesinales TRANSFERENCIAS CONTRATOS Creación del ficher de pag de nóminas para envió telemátic Ficher de cntrats Emisión de cntrats en PDF Gestión de ls vencimients de cntrats Generación del ficher para Gestión de las respuestas de

8 SISTEMA RED Ctización Afiliación Incapacidades temprales Liquidacines cmplementarias CALCULO IRPF Prces para el cálcul de IRPF a un grup de trabajadres ACTUALIZACIÓN DE DATOS DESDE EL CONVENIO OFICIAL Actualización de ls dats del cnveni ficial al cnveni prpi de empresa Actualización de dats desde la categría del cnveni a la ficha del trabajadr CONFIGURACIONES Sistema Sistema RED Dats para mdels de la AEAT

9 MÓDULO 6 - REPRESENTANTES DE COMERCIO, ARTISTAS Y TOREROS Su cntenid sería el siguiente: CONFIGURACIONES Bases de ctización. Cnfiguración de las cuentas de ctización. Cnfiguración de la ficha del trabajadr. ACTUACIONES Intrducción de actuacines para artistas y trers. SEGURIDAD SOCIAL Generación del ficher de ctización (artistas). Impresión TC 1/3 - Bletín de ctización para representantes de cmerci. Impresión TC1/19 - Bletín de ctización para artistas y representantes taurins. Impresión TC2/10 Relación nminal de trabajadres representantes de cmerci. Impresión TC2/19 Relación nminal de trabajadres artistas y prfesinales taurins.

10 MÓDULO 7 - INFORMES Su cntenid sería el siguiente: CONTRATOS FINIQUITOS Listad de cntrats. Vencimients de cntrats. Cmunicación de fin de cntrat. Elabración de la carta de finiquit. NOMINAS Y ACUMULADOS Listad de nóminas. Listad de cste de empresa. Independencia financiera. Rentabilidad de las ventas y fnds prpis. Acumulads de trabajadres y perceptres. SEGURIDAD SOCIAL INEM A.E.A.T. TC1 - Bletín de ctización. TC2 - Relación nminal de trabajadres. TA 2/S - Alta, baja variación de dats del trabajadr. FLC - Bletín de ctización. Generación e impresión de cntrat. Certificad de empresa. Certificad de retencines. Mdel Retencines e ingress a cuenta del I.R.P.F. Mdel Resumen anual de retencines e ingress a cuenta. Mdel I.R.P.F. Retencines sbre rendimients del trabaj.

11 PAGOS Pags a realizar. Transferencias. Cheques. TABLAS AUXILIARES A.E.A.T. Seguridad Scial. Cnvenis clectivs. Cntrats. Calendaris labrales. Causas de ausencia. LISTADOS AUXILIARES Etiquetas de trabajadres. Etiquetas de empresa. Cnfiguración. DISEÑOS DE IMPRESIÓN IMPRESORAS INTERVALOS TC1 - Bletín de ctización. TC2 - Relación nminal de trabajadres. Certificad de empresa. Certificad de retencines. Finiquits. Cmunicación fin de cntrat. Cnfiguración. Opcines de Impresión. Parámetrs y rangs del infrme. Opcines de rdenación y clasificación.

12 MÓDULO 8 - TEMA LIBRE CONCERTADO Le frecems también la psibilidad que usted diseñe un módul de frmación cn el tema, ls temas que desees. En el mment de realizar la inscripción en este módul, el prces te slicitará el cntenid desead. Debes tener en cuenta que ests móduls tienen una duración máxima de 59 minuts, pr l que su cntenid requerid debe ser viable.

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