Acreditación Institucional

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1 Boletín Institucional Virtual - No Viernes 22 de julio 2016 Hacia la Acreditación Institucional Acreditación Institucional Desde la Visión Institucional, la UCO se enfoca a la formación integral de las personas, basada en los principios y valores del humanismo Cristiano; por su compromiso con la calidad y el desarrollo de la región y con la misión de la Iglesia Diocesana. Feliz Cumpleaños Julio Luis Carlos Rivera Gil 23 Juan Ignacio Salazar Correa 23 Diana Cristina Ramirez Valencia 24 Convocatoria para renovación de la póliza colectiva de vida Recordemos que el día de ayer jueves 21 y hoy viernes 22 de julio se ha tenido la presencia de dos asesoras de SURA, que nos acompañan en una charla de sensibilización sobre el detalle que contempla la póliza; a las 9:00 a.m. y 1:00 p.m. en el aula M406. Luego de la charla, los empleados pueden recibir una hoja del estado individual, con sus beneficiarios, y pasar al stand para firmar la renovación, autorizar la deducción de nómina y recibir asesoría para cualquier modificación. Todos los empleados nuevos de planta, deben acercarse para designar los beneficiarios y toda la información relacionada con la renovación de la póliza colectiva de vida. Los esperamos.

2 Nota Principal En busca de la Acreditación Institucional objetivos trazados por la Universidad Católica de Oriente, entre ellos alcanzar el certificado de Alta Acreditación Institucional. El factor evaluado en esta oportunidad fue el número cinco, Visibilidad nacional e internacional, compuesto por dos características: C15- Inserción de la institución en los contextos académicos nacionales e internacionales y C16- Relaciones externas de profesores y estudiantes. Siendo consecuentes con la metodología para la Autoevaluación con fines de la Acreditación Institucional, el día de ayer jueves 21 de junio, se llevó a cabo el encuentro de evaluadores. Los factores se han venido evaluando estratégicamente de manera que puedan llevar de forma satisfactoria a la consecución de los Gestión Humana Les damos la bienvenida a los nuevos docentes de planta que ingresan a nuestra Universidad Carlos Eduardo Giraldo Sánchez Docente de tiempo completo de la Facultad de Ciencias Agropecuarias Claudia Martínez Bedoya Faculta de Educación, Centro de Idiomas Claudia Yaneth López Por esta razón, la Universidad sigue de cerca la propuesta de calidad que delinea la Política Pública educativa de Colombia que afirma que: Una educación de calidad es aquella que forma mejores seres humanos, ciudadanos con valores éticos, respetuosos de lo público, que ejercen los derechos humanos y conviven en paz. Una educación que genera oportunidades legítimas de progreso y prosperidad para ellos y para el país. Una educación competitiva, que contribuye a cerrar brechas de inequidad, centrada en la institución educativa y en la que participa toda la sociedad. Es así como la Universidad pone sobre la mesa las acciones que deben ser necesarias para alcanzar una mejora en la calidad educativa que a su vez abra oportunidades en el campo laboral y social de los estudiantes, docentes y de la región en general. Hermana Luz Mery Chaverra Rodríguez Facultad de Educación Juan Guillermo Castaño Ríos Docente de tiempo completo de la Facultad de Educación Luz Alejandra Vélez Roldan Docente de tiempo completo de Administración María del Pilar Murillo Urrego Docente de tiempo completo de Comercio Sandra Milena Correa Gómez Sergio Ospina Correa Gómez

3 Gestión Humana La única manera de hacer un trabajo genial, es amar lo que haces Steve Jobs Claves para tener un buen ambiente laboral 1 2 Crear un clima de respeto. Éste es el punto más importante Cooperar en lugar de competir. Cuando estamos en un equipo debemos de ser conscientes de que todos trabajamos en pro de un objetivo común Fomentar la autonomía. Cuando los empleados cuentan con responsabilidades propias en su trabajo y tienen vía libre para pensar de forma crítica y proponer ideas 3 4 terminan por involucrarse más, ya que entienden que sus acciones y sus opiniones son importantes y tienen una relevancia. Construir un espacio físico agradable. Nos pasamos muchas horas al día dentro de la oficina, por lo que hay que procurar tener estos lugares bien iluminados, ventilados, etc. Por pequeña o grande que sea la compañía, mantener un buen ambiente laboral, debe ser una de sus metas claves de la empresa.

4 Biblioteca UCO El próximo sábado 23 de julio no se tendrá atención en la Biblioteca universitaria por motivos de inventario de material bibliográfico. Agradecemos su comprensión Nuestra universidad reconoce la importancia de valorar lo que se tiene. Cuidar de los libros es cuidar el conocimiento que nos llevará a ser hombres sabios UCO Notas En nuestra universidad se vale reflexionar Le recordamos a todos que en nuestra Alma Máter queremos que usted se sienta bien, por eso invitamos a toda la comunidad uconiana a respetar de los espacios no establecidos para parquear, esta es una campaña para que todos disfrutemos de los espacios en armonía.

5 Cartas por la Paz Cada día estamos presenciando momentos difíciles en nuestra región que han nublado la fe de muchos para creer que en nuestro país sí puede existir la paz. Dejar todo en las manos del gobierno y al mismo tiempo en la voz de los que luchan por un sí y un proceso de resiliencia, es injusto. El país lo construimos todos. CARTA DE PAZ VII El día de hoy les compartimos un video de por qué Colombia le dice sí a la paz. Hacer clic en el siguiente enlace: