Capacitación - Certificación - Seguridad
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- María Elena Flores Molina
- hace 8 años
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1 SConsulting and Training Capacitación - Certificación - Seguridad
2 SEGURIDAD una pasión con destino de vida Hablar de seguridad en estos tiempos ya no es un complemento de trabajo o parte de un trabajo, es una necesidad en todo caso una prioridad generando producción y rentabilidad. Una de las principales preocupaciones de una compañía debe ser la prevención y el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros. Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar, social, sanciones y multas impuestas por el estado.
3 PROGRAMA DE DESARROLLO DE CONDUCTORES SAFETY one COMPROMISO DE CONDUCTA RESPONSABLE Nos enorgullece presentar el programa SAFETY ONE al ser la única empresa en implementar un programa integral de desarrollo de capacidades orientado a sensibilizar a los conductores. Como un activo estratégico, retener el capital intelectual y adaptarnos a mercados cambiantes. El objetivo de este programa es crear una cultura voluntaria de conciencia y responsabilidad al ejecutar sus actividades laborales, mejorando constantemente sus capacidades de planificar, analizar, identificar, evaluar peligros y riesgos. Administrando y gestionando la jerarquía de controles. Conocer y familiarizarse con el uso de los dispositivos y componentes de los diversos sistemas del equipo, para ejecutar una correcta operación y aprovechar un óptimo rendimiento, evitando mantenimientos correctivos, excesivo consumo de combustible y desgastes prematuros de componentes por mala operación o desconocimiento. Generando improductivos, altos costos en mantenimiento baja producción y mínima rentabilidad de la organización.
4 METODOLOGÍA El programa SAFETY ONE está estructurado en 40 horas distribuidas en 5 días el aprendizaje es incentivado por medio de exposiciones teóricas, prácticas demostrativas, talleres y dinámicas participativas individuales y en grupos. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA ACADÉMICO Módulo I: Inducción de Seguridad. Introducción a la seguridad. Análisis de peligros, Riesgos Importancia de los EPP. Anatomía de los Accidentes, Siniestros. Causalidad de los Accidentes, Siniestros. Costo de los Accidentes. Elaboración de un AST. Interpretación de procedimientos, estándares. Primeros auxilios Manejo defensivo. Módulo Il: Seguridad basada en el comportamiento SBC. Metodología del SBC. Antecedentes, comportamiento, consecuencias. Observar e identificar actos y condiciones. Que se va a observar. Que se va a medir. Técnicas conductuales de retroalimentación Módulo IlI: Clientes. Importancia de la atención de calidad. Manejo de interrelaciones personales. Estrategias de la orientación al cliente. Imagen, aptitudes y actitudes sociables. Tipologías de clientes. Técnicas de manejo, solución de quejas y conflictos. Inteligencia emocional, autoestima, motivación y liderazgo. Módulo IV: Mantenimiento. Mecánica básica Reconocimiento técnico del equipo. Análisis de los sistemas y sus componentes. Inspección pre viaje del equipo. Diagnósticos de fallas por mala operación. Cálculo de consumo de combustible. Elaboración de reportes de inspección. Evaluación. Módulo V: Talleres prácticos operativos. Seguridad SBC Clientes. Mantenimiento. Identificar, analizar y evaluar oportunidades de mejora. Nota: El módulo V se aplicará en ambientes operativos de acuerdo a la actividad del cliente aplicando todos los conceptos teóricos a la práctica. Simulando así experiencias negativas y positivas en su entorno real de trabajo.
5 PROGRAMA DE CURSOS DE CAPACITACIÓN MATRIZ BÁSICA DE CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL MINERA Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional basada en las Normas Nacionales Investigación y reporte de Incidentes Inspecciones de Seguridad IPERC Legislación en Seguridad Minera Trabajos en Altura Trabajos en Espacios Confinados Trabajos en Caliente Manejo Defensivo Auditorías de Seguridad Salud Ocupacional y Primeros Auxilios Entrenando al Entrenador Prevención y Protección Contra Incendios Seguridad con Explosivos Rescate Minero Sistema de comando de emergencias Elaboración de Estándares Generales y Operativos Elaboración de PETS Prevención de Accidentes con Gases Seguridad en la Oficina Prevención de Caída de Rocas Seguridad con Herramientas Manuales Seguridad con Herramientas Eléctricas Seguridad Eléctrica Liderazgo y Motivación Seguridad Basada en el Comportamiento
6 CERTIFICACION A OPERADORES Este servicio especializado tiene como objetivo evaluar y reforzar el nivel de conocimiento teórico práctico, competencias, habilidades, actitudes de seguridad en las maniobras de operación, reconocer y detectar fallas en los sistemas, componentes y accesorios del equipo. Asegurando así un personal potencialmente calificado y en capacidad de generar desempeño de alto rendimiento. Nuestro curso se alinea a estándares internacionales ASME, ASTM, ANSI, IRAM, CORE PROCES, instructivos, procedimientos y requisitos propios o sugeridos por corporaciones para asegurar la operatividad de sus proyectos. En SMS, somos pioneros en el establecimiento de estándares de certificación a nivel mundial en conjunto con organismos gubernamentales alrededor del mundo. De igual manera, somos fundadores de algunas de las principales escuelas del orbe para la formación técnica de Operadores de Equipos Concreteros y seguidamente evaluar su Certificación. Nuestros avanzados Métodos de Certificación nos permite seguir siendo líderes en el ramo y estar a la vanguardia, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes en años de servicio. Para más información sobre el programa SAFETY ONE y CERTIFICACIÓN A OPERADORES. Póngase en contacto con el departamento del centro de capacitación y desarrollo de operadores. SMS Perú sac Av. J.C. Mariátegui 126 Carabayllo Lima - Perú Telf.: (51-1) RPC: Next.: 428*3054 SConsulting and Training
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