El cambio contra la obesidad y el sedentarismo, en tu empresa o institución. Plan Empleados Saludables

Transcripción

1 El cambio contra la obesidad y el sedentarismo, en tu empresa o institución. Plan Empleados Saludables

2 La Obesidad: Un problema de salud, un costo para su empresa Un problema mundial En 2008, 1500 millones de adultos (de 20 y más años) tenían sobrepeso. El 65% de la población mundial vive en países donde el sobrepeso y la obesidad se cobran más vidas de personas que la insuficiencia ponderal. La obesidad puede prevenirse. Una enfermedad La causa fundamental del sobrepeso y la obesidad es un desequilibrio entre calorías consumidas y gastadas. En el mundo, se ha producido un aumento en la ingesta de alimentos hipercalóricos y un descenso en la actividad física como resultado de cada vez más sedentarismo. Un costo agregado La obesidad es un importante factor de riesgo de enfermedades no transmisibles, como afecciones cardiovasculares, algunos cánceres (endometrio, mama y colon), trastornos del aparato locomotor como osteoartritis e incremento de la muerte prematura y discapacidad.

3 La Tendencia: Una alimentación poco saludable genera un aumento en la prevalencia de enfermedades crónicas no transmisibles que producen consecuencias nefastas para el desempeño laboral ya que implican aislamiento social, depresión, estrés, baja autoestima y un aumento de ausentismo laboral significativo, asociado al incremento de las licencias médicas. Una responsabilidad. Una alimentación adecuada no sólo previene la aparición de enfermedades crónicas, sino que también ayuda a enfrentar una situación que viven a diario la mayoría de los trabajadores: el estrés.

4 Los buenos hábitos alimenticios Son responsables directos de la salud de los trabajadores, mejorando su productividad, eficiencia y bienestar en puesto de trabajo, al tiempo de reducir los efectos de patologías asociadas y el stress. Trabajador SANO, EFICIENTE, ALERTA Nivel competitivo y productividad optimizada. TRABAJADOR CON MALA ALIMENTACION Riesgos de que sufra accidentes o que sufra de estrés. El ausentismo laboral y la rotación de personal.

5 Plan de Trabajo. INFORMACIÓN REUNIONES CHARLAS TALLERES INTERVENCIÓN ENTREVISTAS DIAGNÓSTICAS CONSULTAS PARTICULARES MODIFICACIÓN GRUPOS TERAPÉUTICOS PSICONUTRICIONALES ACTIVIDAD FÍSICA SUPERVISIONES Y CONTROLES CONTÍNUOS

6 Primera Etapa: Información. Charla informativa previa para autoridades Se describe el objetivo de la prestación, la estrategia a seguir, y los modelos de intervención. Descripción de la campaña de concientización a llevarse a cabo para beneficio de la empresa, del empleado y de su grupo familiar. Charlas informativas para empleados Acerca de la realidad nacional y mundial respecto de la obesidad, los problemas que causa y los beneficios de salud y económicos tras el tratamiento. Talleres De alimentación (alimentación sana, dietas), Control de la conducta y stress (relación emociones y alimentación, trastornos alimentarios y de la conducta) y Actividad física (en el tratamiento de la obesidad, desarrollo saludable y prevención y recuperación de enfermedades) info@bertaspaini.com.ar (011)

7 Segunda Etapa: Intervención. Entrevistas diagnósticas Clínico-nutricionales y antropométricas, cuyas conclusiones se comunican al paciente a fin de realizar las derivaciones pertinentes o tratamiento personalizado si se detecta un desorden alimenticio. Consulta antropométrica Elaboración de historia clínica, enfermedades pasadas y actuales, medición de talla,cintura y cadera, Peso % de grasa, % de músculo, IMC, Metabolismo basal y elaboración de diagnóstico. Consulta psicológica Sobre casos a definir a partir de las consultas diagnósticas. Entrevistas individuales. Orientación psicopedagógica para interacción con niños y adolescentes.

8 Tercera Etapa: Modificación. Reformulación del menú diario Incorporación de mas opciones saludables, adecuación de las necesidades para el equilibrio nutricional adaptado y opciones de atención de patologías ligadas a la alimentación. Grupos terapéuticos psiconutricionales Reuniones de pacientes adultos, o familias, en caso de niños y adolescentes coordinadas por profesionales. Una hora y media de duración aproximada en día y hora a convenir. Objetivo: prevención y control de la conducta inadecuada Actividad Física Clases de 1 hora de duración en días y horas a convenir a realizarse en las instalaciones de la empresa o en lugar designado.

9 Gracias! Lleve el cambio a su empresa o organización Contáctenos Bolívar 874 1º Ciudad Autónoma de Buenos Aires Tel: / Lic. Berta Spaini (psicóloga) info@bertaspaini.com.ar