Recientes Reformas en materia Laboral.

Transcripción

1 Recientes Reformas en materia Laboral. SENADOR MIGUEL ÁNGEL CHICO HERRERA PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL SENADO DE LA REPÚBLICA 02 DE MARZO DE 2017.

2 Reforma Laboral de nov-2012, se publicó en el D.O.F. Se da porque la LFT ya no respondía a las condiciones sociales, económicas y demográficas. La LFT, antes, era un freno para la competitividad y la contratación de jóvenes y mujeres. La reforma se enfocó al progreso y desarrollo de la economía nacional a través de la generación de empleos.

3 trabajo. Objetivos. Planteó 5 objetivos: 1. Acceso al mercado laboral y creación de empleos. 2. Transparencia y democracia sindical. 3. Fortalecimiento de las facultades normativas, de vigilancia y sancionadoras de las autoridades del

4 Objetivos. 4. Equidad de género, inclusión y no discriminación en las relaciones laborales. 5. La modernización de la justicia laboral.

5 Reforma constitucional sobre Justicia Laboral.

6 Justicia Cotidiana. El 28 de abril de 2016, el Presidente EPN, envió al Congreso de la Unión el paquete de iniciativas sobre Justicia Cotidiana que, en conjunto, proponen cambios en la vida diaria de los mexicanos.

7 Justicia Cotidiana. Estas propuestas son resultado de los Diálogos por la Justicia, ejercicio democrático, plural y transparente entre sociedad y gobierno. Se identificaron los principales problemas y retos de la justicia en el país para definir soluciones.

8 Paquete de iniciativas sobre Justicia Cotidiana. Contiene 12 Iniciativas y 1 Decreto administrativo Entre ellas: 1) Reforma constitucional sobre Justicia Laboral, y 2) Reforma a Ley Federal del Trabajo sobre Contratos Colectivos y Recuento de Trabajadores.

9 Nueva Justicia Laboral. Transforma de fondo la Justicia Laboral en México. Permitirá, cuando formalmente se instaure, que el sistema de justicia responda a los nuevos tiempos y exigencias.

10 Aprobación de la reforma. Comisiones dictaminadoras en el Senado: Puntos Constitucionales, Justicia, Trabajo y Previsión Social, y Estudios Legislativos, Segunda. El Senado la aprobó (13-oct-16) con 99 a favor, 0 en contra, 0 abstenciones. La C. Diputados la aprobó (4-nov-16) con 379 a favor, 2 en contra, 19 abstenciones.

11 Publicación en el D. O. F. 24-febrero-2017: DECRETO por el que se declaran reformadas y adicionadas diversas disposiciones de los artículos 107 y 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de Justicia Laboral.

12 Principales cambios. Justicia Laboral se imparte por el Poder Judicial. Conciliación más ágil y eficaz a través de: Centros de Conciliación (federal o estatales): Son organismos descentralizados y autónomos. La instancia Federal también conoce del registro de Contratos colectivos de trabajo y de Orgs. sindicales. La conciliación se da en una instancia prejudicial obligatoria. (1ª audiencia obligatoria)

13 Disposiciones transitorias. En 1 año el Congreso de la Unión y Legislaturas locales adecuaran la legislación. En tanto se crean los nuevos organismos, la STPS y las autoridades locales laborales atenderán los conflictos entre el capital y el trabajo, así como el registro de contratos colectivos y de orgs. sindicales. Los Trib. Colegiados de Cto. del PJF continuaran conociendo de los amparos en contra de los laudos de las Juntas.

14 Disposiciones transitorias. Los asuntos en trámite, al iniciar funciones los juzgados laborales y Centros de Conciliación, se resolverán conforme a las disposiciones aplicables al momento de su inicio. En 1 año, el Ejecutivo Federal someterá al Senado la terna para titular del Organismo Descentralizado.

15 Reformas en análisis. Legislación secundaria sobre Justicia Laboral. Contratos colectivos y recuento de trabajadores. (En paquete de justicia cotidiana.) Tablas de enfermedades de trabajo y valuación de incapacidades permanentes resultantes de riesgos de trabajo.

16 Tablas de enfermedades de trabajo y valuación de incapacidades permanentes. La Minuta pretende que la STPS actualice las Tablas: 1. Conforme al progreso de la medicina del trabajo. 2. Previa aprobación del proyecto por la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. El reglamento federal en la materia establecerá los aspectos y tipo de información de las tablas.

17 Justicia laboral del S. XXI. Con las propuestas envidas por el Presidente EPN, estamos logrando el cambio más trascendental para la protección y defensa de los derechos laborales desde la creación del artículo 123 en la Constitución de En pocas palabras, estamos construyendo la Justicia Laboral del siglo XXI.

18 Muchas gracias.

19 Contacto.