I N F O R M E S O B R E EL MERCADO DE TRABAJO ALMERIA. bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal

Transcripción

1 I N F O R M E S O B R E EL MERCADO DE TRABAJO 2005 ALMERIA bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal

2 INDICE INTRODUCCION 1.- Presentación 2.- Concepto de estudio de mercado de trabajo 3.- Objetivos 4.- Metodología INFORMACION SOBRE MERCADO DE TRABAJO 1.- ASPECTOS GENERALES 1.1. Población total de la provincia Tasas de actividad, ocupación y paro Distribución de la población activa en los distintos sectores de actividad económica Evolución del número empresas y trabajadores (años 2001 a 2005) 2.- DEMANDA DE EMPLEO 2.1. Evolución del número de demandantes de empleo (años ) Número de personas demandantes en el año / Número de personas demandantes Estacionalidad de la demanda Evolución mensual del número de demandantes de empleo Estacionalidad de las 10 actividades económicas con más demandas Estacionalidad de las 10 ocupaciones más demandadas Paro registrado por sectores económicos Paro registrado por sexo Demandantes según sexo y grupos de edad Demandantes según antigüedad de la demanda Demandantes por nivel formativo y sexo Demandantes extranjeros Demandantes extranjeros según sexo Demandantes extranjeros según grupos de edad Ocupaciones más demandadas ocupaciones más demandadas en la provincia ocupaciones más demandadas por hombres ocupaciones más demandadas por mujeres ocupaciones más demandadas por demandantes del tramo de edad 16 a 24 años ocupaciones más demandadas por demandantes del tramo de edad 25 a 34 años ocupaciones más demandadas por demandantes del tramo de edad 35 a 44 años. Dirección Provincial de Almería 1

3 ocupaciones más demandadas por demandantes del tramo de edad 45 a 54 años ocupaciones más demandadas por demandantes del tramo 55 y más años. 3.- CONTRATACIÓN 3.1. Evolución de la contratación Evolución del número de contratos y del número de personas contratadas ( ) Evolución de la contratación según sectores económicos ( ) Índice de rotación Estacionalidad en la contratación Evolución mensual de la contratación Estacionalidad de las 10 actividades económicas con mayor contratación Estacionalidad de las 10 ocupaciones más contratadas Contratación en los distintos sectores de actividad Actividades Económicas con mayor contratación Contratación según modalidad y sexo 3.7. Contratación temporal e indefinida Contratación temporal e indefinida Tasa de estabilidad Tasa de temporalidad 3.8. Duración inicial de los contratos temporales Distribución de las personas contratadas en función del tiempo que han permanecido solicitando empleo Contratación por sexo y grupo de edad Contratos por nivel formativo y sexo Contratos a extranjeros Contratos a extranjeros según sexo Contratos a extranjeros según grupos de edad Ocupaciones más contratadas ocupaciones más contratadas en la provincia ocupaciones en las que son contratados más hombres ocupaciones en las que son más contratadas mujeres ocupaciones en las que son contratadas más personas del tramo de edad 16 a 24 años ocupaciones en las que son contratadas más personas del tramo de edad de 25 a 34 años ocupaciones en las que son contratadas más personas del tramo de edad de 35 a 44 años ocupaciones en las que son contratadas más personas del tramo de edad de 45 a 54 años ocupaciones en las que son contratadas más personas del tramo de edad de 55 y más años. Dirección Provincial de Almería 2

4 3.14. Índice de ocupabilidad Movilidad geográfica Principales provincias de destino Principales provincias de procedencia Tasas de permanencia, salida y entrada. CONCLUSIONES FUENTES GLOSARIO DE TERMINOS Dirección Provincial de Almería 3

5 INTRODUCCION 1.- Presentación El Observatorio Ocupacional del S.P.E.E, ofrece con carácter anual, a través de sus unidades territoriales, un Informe sobre la situación de cada uno de los distintos mercados de trabajo provinciales. Para facilitar la difusión de dichos informes, el Observatorio Ocupacional ofrece al ciudadano la posibilidad de acceder a los mismos a través de su enlace en la página Web institucional. Entre otros objetivos, con este Informe, el S.P.E.E. pretende acercar la información al ciudadano. En él se analiza la situación de las principales variables que configuran el mercado de trabajo, proporcionado al usuario una información de su ámbito sociolaboral para que éste pueda aprovechar mejor las posibilidades que le ofrece su propio entorno. Continuando con la línea de actuación del Observatorio Ocupacional, se mantienen los criterios de calidad establecidos y la homogeneidad en cuanto a estructura y contenido, para que todos los ámbitos geográficos dispongan de la misma información. 2.- Concepto de estudio de mercado de trabajo Mercado puede definirse desde múltiples y diversas perspectivas. Para una empresa incluso puede significar el conjunto de clientes, tanto reales como potenciales, que le ofrece una zona determinada ( su mercado). Para el ciudadano en general puede ser el lugar donde realiza sus compras para abastecerse de productos de consumo más o menos diario. Pero genéricamente, siempre va a determinar la existencia de un intercambio de bienes o servicios; si no hay intercambio, difícilmente puede hablarse de mercado. El mercado de trabajo entonces, debe entenderse como el conjunto de relaciones entre la oferta y la demanda de trabajo como factor productivo, siendo dicho factor, uno de los elementos que intervienen en la producción de bienes o servicios. Estudio de mercado de trabajo puede ser definido pues, como la aplicación de una serie de técnicas para lograr un mejor conocimiento de los factores que intervienen en la oferta y la demanda de trabajo como factor productivo, en el periodo y lugar estudiados. 3.- Objetivos - Profundizar y mejorar el conocimiento de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo. - Actualizar la información que el Observatorio Ocupacional presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales. - Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que puede aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación, empleo, etc... - Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional. - Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio Ocupacional como, por ejemplo, el de Tendencias de las Ocupaciones. Dirección Provincial de Almería 4

6 4.- Metodología Para la elaboración del informe se utilizan fundamentalmente los siguientes procedimientos: - Estudio comparativo, basado en la confrontación de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y tratar de explicar las posibles variaciones que se manifiesten en los mismos. - Análisis cuantitativo y cualitativo de las diferentes variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción tanto parcial como global, para obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine. - Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones asimétricas y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos. - Conclusiones del estudio recogiendo, a modo de resumen, los datos más destacables sobre la información del mercado de trabajo de cada provincia. Dirección Provincial de Almería 5

7 1.- ASPECTOS GENERALES POBLACION TOTAL DE LA PROVINCIA La población total de la provincia de Almería asciende a fecha a habitantes, de los cuales son hombres (51,45%) y mujeres (48,55%). La población femenina es inferior a la masculina mientras que a nivel nacional y autonómico es a la inversa (el 50,62% y el 50,45% respectivamente). El crecimiento de la población en Almería durante el año 2005, ha sido de un 5,56 % frente al 2,11% nacional y autonómico respecto al mismo año. En cuanto a la población extranjera residente legalmente en Almería a fecha ascendió a personas, lo que supone el 15,20 % del total de la población provincial. Porcentaje que sigue aumentando año tras año y al que ha afectado el proceso de normalización extraordinario finalizado en el año En España este indicador se sitúa en el 8,46% de la población total y en Andalucía en el 5,35 % en el mismo periodo TASAS DE ACTIVIDAD, OCUPACION Y PARO La población activa ascendió en el 4º trimestre de 2005 a personas, de los cuales eran ocupados y parados La tasa de actividad en dicho trimestre fue del 62,57 %. La tasa de ocupación supuso el 90,65% de la población y la tasa de paro el 9,35%. La tasa de actividad es muy superior a la de Andalucía (55,11 %) y a la nacional en menor medida (57,72%). La tasa de ocupación de la provincia de Almería es algo inferior respecto a la nacional (91,30%) y superior respecto a la autonómica (86,17%). La tasa de paro nacional (8,70%), inferior a la provincial, y la tasa de paro autonómica (13,83%), superior a la de Almería, ha experimentado un descenso más relevante que la provincial, ya que en ambas ha descendido con respecto al año 2004 por encima de los dos puntos. Almería, teniendo una tasa de paro menor que el año anterior, no ha bajado tanto, y hemos pasado de una tasa en el 2004 del 9,95% a una tasa en el 2005 del 9,35%. Sin embargo, donde si se ha experimentado un gran descenso ha sido en la tasa de paro femenina que de un 15,86% en el año 2004, nos hemos situado en un 11,52% en el año En las tres tasas (actividad, ocupación, y paro) las cifras provinciales se acercan bastante más a las tasas nacionales que a las de Andalucía. Tabla 1: Tasas de actividad, ocupación y paro (total y por sexos) Absoluto % Varones Mujeres Total Activos Ocupados Parados Tasa de Actividad 75,07 48,29 62,57 Tasa de Ocupación 91,87 88,48 90,65 Tasa de Paro 8,13 11,52 9,35 Fuente: INE. EPA 4º trimestre de Dirección Provincial de Almería 6

8 1.3.- DISTRIBUCION DE LA POBLACION ACTIVA EN LOS DISTINTOS SECTORES DE LA ACTIVIDAD ECONOMICA. La población activa se concentra, por este orden, en el Sector Servicios, Agricultura, Construcción e Industria. Tabla 2: Distribución de la población activa en los distintos sectores de actividad económica Agricultura Industria Construcción Servicios Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace tres años o más. 25,70 7,20 16,20 46,70 4,10 100,00 Fuente: INE. EPA 4º trimestre de Total La población activa en el Sector Primario (25,70%), ha aumentado respecto a los datos de la EPA del 4º trimestre de 2004 (13,15%), el porcentaje sigue siendo muy superior al nacional (25,70% frente al 5,20%). En la industria es prácticamente al contrario (7,20% frente al 16,30% nacional). Por tanto seguimos siendo una provincia con un fuerte sector primario y un muy débil sector secundario EVOLUCION DEL NÚMERO DE EMPRESAS Y TRABAJADORES Continúa el ascenso del número de afiliados y de empresas en la provincia de Almería siendo estos superiores al experimentado en el ámbito autonómico y especialmente en el ámbito nacional. En cuanto al número de trabajadores afiliados, y tomando como base el año 2001, estos se han incrementado en el año 2005 en 21,58%, mientras que en Andalucía se incrementaron un 17,10% y en España sólo un 13,96% con respecto al mismo año. En cuanto al número de empresas la evolución es similar. El tejido empresarial en la provincia de Almería tomando como base el año 2001 se incrementó en un 34,18 % en el año 2005, superior al 26,07% autonómico y 16,92% nacional. Por tanto la creación de nuevas empresas ha sido muy superior en la provincia de Almería que en el ámbito nacional o autonómico. Tabla 3: Evolución del nº de empresas y trabajadores (años 2001 a 2005) Afiliados Empresas Fuente: MTAS. Boletín de Estadísticas Laborales. Varios años. Dirección Provincial de Almería 7

9 2.- DEMANDA DE EMPLEO EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES DE EMPLEO. A finales del año 2005 el número de demandantes de empleo ascendió en Almería a personas. La evolución en el número de demandantes desde el año 2001 hasta el año 2005 ha experimentado un crecimiento de un 13,81%, produciéndose un incremento mayor en el año En el mismo periodo en el ámbito nacional el incremento fue sólo del 1,52 % mientras que en el ámbito de Andalucía disminuyó la cifra en un porcentaje del 2 %. Gráfico 1: Evolución del número de demandantes de empleo (años 2001 a 2005) NUMERO DE PERSONAS DEMANDANTES EN EL AÑO/NUMERO DE PERSONAS DEMANDANTES. En la provincia de Almería los demandantes inscritos en el conjunto del año 2005 supusieron 2,36 veces los demandantes activos a Diciembre de En ámbito nacional la cifra supone el 2,04 y a nivel autonómico el 1,84. El citado dato corrobora el alto índice de ocupabilidad provincial ESTACIONALIDAD DE LA DEMANDA Evolución mensual del número de demandantes de empleo. La evolución mensual de los demandantes de empleo en la provincia de Almería se mueve de forma contraria a los ámbitos nacional y autonómico, ya que es en el verano cuanto más se incrementa la cifra de demandantes. El fin de la campaña agrícola bajo invernadero explica tal circunstancia al no absorber el Sector Servicios el aumento que se produce en el número de demandantes en el Sector Agrario en dichos meses (julio, agosto). Los meses en los que tenemos menor número de demandantes en la provincia son abril y mayo ( y ) y los de mayor número julio y agosto ( y ). Dirección Provincial de Almería 8

10 Gráfico 2: Evolución mensual del número de demandantes de empleo ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic Estacionalidad de las actividades económicas con más demandas. El mayor número de demandantes en la provincia de Almería se concentra en el mes de Agosto en las actividades de Agricultura, ganadería, caza y actividades relacionados con las mismas, Comercio al por mayor e intermediarios del comercio excepto vehículos de motor y motocicletas, Educación y Transporte terrestre, transporte por tubería. Las actividades sanitarias concentran en cambio el menor número de demandantes en el mes de Agosto. Tabla 4: Estacionalidad de las 10 actividades económicas con más demandas Actividad económica Más demandantes Menos demandantes 01 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 51 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio excepto vehículos de motor y motocicletas 45 Construcción 74 Otras actividades empresariales 75 Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 52 Comercio al por menor excepto el comercio de vehículos de motor, motocicletas y ciclomotores, reparación de efectos personales y enseres domésticos 55 Hostelería 85 Actividades sanitarias y veterinarias, servicios sociales 80 Educación 60 Transporte terrestre, transporte por tuberías Agosto Agosto Diciembre Septiembre Enero Septiembre Diciembre Octubre/Noviembre Agosto 907 Agosto Abril Enero Mayo Enero Septiembre Mayo Mayo Agosto 980 Abril 681 Enero/Abril Demandantes de primer empleo Septiembre Mayo Dirección Provincial de Almería 9

11 Estacionalidad de las 10 ocupaciones más demandadas. El mes de Agosto concentra el mayor número de demandantes en las ocupaciones de Peón agrícola, Peón de la construcción, Peón de la industria manufacturera, Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades agrícolas, Peones del transporte y descargadores y Empleados para el cuidado de niños. Estas mismas ocupaciones concentran el menor número de demandantes en los meses de Enero, Abril y Mayo. Tabla 5: Estacionalidad de las 10 ocupaciones más demandadas Ocupación Mas demandantes Menos demandantes 9121 Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares 5330 Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados 9410 Peones agrícolas 9700 Peones de industrias manufactureras 4210 Taquígrafos y mecanógrafos 9602 Peones de la construcción de edificios 6021 Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades agrícolas, excepto en huertas, viveros y jardines 9800 Peones del transporte y descargadores 5020 Camarero, bármanes y asimilados 5121 Empleados para el cuidado de niños Julio Septiembre Agosto Agosto Septiembre Agosto Agosto Agosto Diciembre Agosto Enero Enero Abril Enero Mayo Abril Noviembre Mayo Mayo Enero PARO REGISTRADO POR SECTORES ECONÓMICOS. El sector económico con mayor número de demandantes parados es el Sector Servicios con demandantes que a fecha representa el 59,87 % del total de los parados de la provincia de Almería. El Sector de la Construcción representa un 14,65% y el Agrario un 9,10%. Por otro lado, el Sector Industrial es el que registra únicamente el 6,02% de los parados de Almería, debido a su poco peso en la economía provincial. Gráfico 3: Paro registrado por sectores económicos Agricultura y Pesca Construcción Industria Primer Empleo Servicios Dirección Provincial de Almería 10

12 2.5.- PARO REGISTRADO POR SEXO. Por sexo, de los parados existentes en el mes de Diciembre de 2005 en Almería, son mujeres (55,64%) y son hombres (44,36%). Si comparamos con datos autonómicos y nacionales, observamos que el porcentaje de mujeres paradas, es inferior en cuatro puntos a los porcentajes autonómicos (59,24 %) y nacional (59,49 %). Gráfico 4: Paro registrado por sexo Hombre Mujer DEMANDANTES SEGÚN SEXO Y GRUPOS DE EDAD. Por sexos, a fecha 31 de Diciembre de 2005 se encontraban inscritas como demandantes de empleo en la provincia de Almería mujeres, (57,26%) frente a los hombres (42,74%), casi 15 puntos porcentuales de diferencia. A nivel de Andalucía el porcentaje de demandantes de sexo femenino es superior en cinco puntos ( 62,16 %) respecto a la provincia de Almería. A nivel nacional los hombres suponen el 40,07% y las mujeres el 59,93% respectivamente, cifras cercanas a las de la provincia de Almería. Por grupos de edad, el mayor número de demandantes de empleo en la provincia de Almería corresponde al intervalo de edad comprendido entre los 25 y 34 años con demandantes, seguido muy de cerca del intervalo de edad comprendido entre los 35 y 44 años, demandantes; en ambos, casi el doble corresponde a demandantes de sexo femenino. Sólo en el intervalo de mayores de 55 años los demandantes varones inscritos superan a las demandantes mujeres, lo que no ocurre en ese mismo intervalo de edad en el mercado de trabajo autonómico y nacional. Gráfico 5: Demandantes según sexo y grupos de edad. >= 55 años a 54 años a 44 años Mujer Hombre 25 a 34 años a 24 años Dirección Provincial de Almería 11

13 2.7.- DEMANDANTES SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA. La mayor parte de los demandantes inscritos de la provincia tienen una antigüedad de 1 a 3 meses (el 26,99% de total), con demandantes. Le siguen los inscritos con más de tres meses y menos de seis con el 19,30% del total de demandantes (7.666 personas). La distribución es similar a la que se produce a nivel autonómico y nacional, si bien en la provincia de Almería los demandantes con antigüedad superior a 24 meses representan un porcentaje menor, casi cinco puntos de diferencia, con respecto al ámbito autonómico y nacional. Gráfico 6: Demandantes según antigüedad de la demanda. > 24 > 12 y <= Meses > 6 y <= 12 > 3 y <= > 1 y <= <= DEMANDANTES SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO. La gran mayoría de los demandantes de la provincia tienen un nivel formativo con titulo de graduado en ESO ó equivalente, demandantes (61,95%), que junto con los que poseen estudios primarios y sin estudios representan más del 80% de demandantes. En la provincia de Almería, el 17,25% de los demandantes no han completado los estudios primarios, mientras que a nivel nacional supone sólo el 8,43 % del total de los demandantes. Por sexo, a nivel provincial, el porcentaje de mujeres demandantes universitarias de primer y segundo ciclo universitario, es muy superior al de hombres con el mismo nivel formativo mujeres universitarias de 1º y 2º ciclo frente a hombres. Gráfico 7: Demandantes por nivel formativo y sexo. Otras titulaciones Universitarios segundo ciclo Universitarios primer ciclo Grado superior FP Grado medio FP Estudios secundarios Estudios primarios Sin estudios Hombres Mujeres Dirección Provincial de Almería 12

14 2.9.- DEMANDANTES EXTRANJEROS. A fecha existían extranjeros inscritos como demandantes de empleo en la provincia de Almería, lo que supone el 11,16% del total, tres puntos por encima del año anterior, produciéndose este importante aumento en la provincia, tras la culminación del proceso de normalización. La mayoría de los demandantes extranjeros en Almería (el 52,93%) pertenecen al continente africano y más concretamente a Marruecos (41,61 % del total de los extranjeros). En el total de Andalucía y en España, los demandantes extranjeros proceden tanto del continente europeo, americano, como africano, rondando los tres casos el 30% de demandantes Demandantes extranjeros, según sexo. En cuánto al sexo de los demandantes extranjeros predominan en nuestra provincia los de sexo masculino frente al femenino (el 64,19% frente al 35,81 % de mujeres). En Andalucía los hombres representan el 50,25 % y las mujeres el 49,75% de los demandantes extranjeros. En España el porcentaje de hombres es del 53,06% frente al 46,94% de demandantes extranjeros de sexo femenino. Tabla 6: Demandantes extranjeros según sexo. EUROPA AMÉRICA ÁFRICA País Hombres Mujeres Total Alemanía Bélgica Bulgaria Francia Italia Paises Bajos Portugal Reino Unido Rumanía Ucrania Resto Europa Total Argentina Brasil Colombia Cuba Rep. Dominicana Ecuador Perú Venezuela Resto América Total Argelia Gambia Marruecos Nigeria Dirección Provincial de Almería 13

15 Senegal Resto África Total ASIA Pakistán China Armenia Resto Asia Total OCEANÍA Total extranjeros Demandantes extranjeros, según grupos de edad. Entre los extranjeros demandantes de empleo en la provincia de Almería predomina el grupo de edad comprendido entre 25 y 34 años, seguido del comprendido entre 35 y 44 años. Ambos colectivos suponen el 70,73% del total de demandantes. En este apartado existe similitud con los porcentajes nacionales y provincial. Tabla 7: Demandantes extranjeros según grupos de edad. País 16 a a a a 54 >=55 Total EUROPA Alemanía Bélgica Bulgaria Francia Italia Paises Bajos Portugal Reino Unido Rumanía Ucrania Resto Europa Total AMÉRICA Argentina Brasil Colombia Cuba Rep. Dominicana Ecuador Perú Venezuela Resto América Total ÁFRICA Argelia Gambia Marruecos Nigeria Senegal Resto África Total Dirección Provincial de Almería 14

16 ASIA Pakistán China 1 1 Armenia Resto Asia Total OCEANÍA Total extranjeros Apátridas Total extranjeros OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS Ocupaciones más demandadas en la provincia En este apartado se hace referencia a las 10 ocupaciones más solicitadas por los demandantes sin tener en cuenta el orden de preferencia, es decir, sobre las seis ocupaciones que puede solicitar cada demandante. Así, observamos que las ocupaciones más demandadas en la provincia de Almería son: Personal de limpieza de oficinas, hoteles.., Dependientes de comercio, Peones agrícolas y Peones de las industrias manufactureras, coincidiendo tales datos con los de la Comunidad Autónoma y el Estado, excepto en la ocupación de Peón agrícola; ocupación muy demandada en Almería (el 16,81%), debido a la importancia que tiene el Sector Agrícola en la provincia. Tabla 8: 10 ocupaciones más demandadas en la provincia Ocupación Demandantes % total demandantes 9121 Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares 5330 Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados , , Peones agrícolas , Peones de industrias manufactureras , Taquígrafos y mecanógrafos , Peones de la construcción de edificios , Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades agrícolas, excepto en huertas, viveros y jardines , Peones del transporte y descargadores , Camarero, bármanes y asimilados , Empleados para el cuidado de niños , Ocupaciones más demandadas por hombres. Peón de la construcción (20,39%) y Peón agrícola (19,79%) son las dos ocupaciones más demandadas por los hombres en la provincia aglutinando las dos ocupaciones el 40% del total de demandantes varones. Dirección Provincial de Almería 15

17 Le sigue la ocupación de Peones del transporte y Mozo de carga/descarga con el 13,50% y Albañil con el 9,48% del total de demandantes varones. A nivel nacional la ocupación más demandada es en cambio Peón de la industria manufacturera (el 22,79%) mientras que a nivel autonómico la ocupación más demandada entre los hombres es la de Peón de la construcción (el 20,99%). Tabla 9: 10 ocupaciones más demandadas por hombres Ocupación Demandantes % total demandantes 9602 Peones de la construcción de edificios , Peones agrícolas , Peones del transporte y descargadores , Albañiles y mamposteros , Peones de industrias manufactureras , Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades agrícolas, excepto en huertas, viveros y jardines , Camarero, bármanes y asimilados , Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados , Taxistas y conductores de automóviles y furgonetas , Taquígrafos y mecanógrafos , ocupaciones más demandadas por mujeres. La ocupación más demandada por las mujeres en la provincia de Almería es la de Personal de limpieza (35,74%), le sigue Dependiente de comercio (28,66%) y después Peones de la industrias manufactureras (21,69 %), Taquígrafos y mecanógrafos (18,12 %) y Peón agrícola (14,59%). A nivel nacional las ocupaciones más demandadas por la mujer coinciden con las señaladas anteriormente si exceptuamos la de Peón agrícola relacionada con la gran actividad agraria provincial. Tabla 10: 10 ocupaciones más demandadas por mujeres Ocupación Demandantes % total demandantes 9121 Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares , Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados , Peones de industrias manufactureras , Taquígrafos y mecanógrafos , Peones agrícolas , Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades agrícolas, excepto en huertas, viveros y jardines , Empleados para el cuidado de niños , Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) , Auxiliares de enfermería hospitalaria , Camarero, bármanes y asimilados ,36 Dirección Provincial de Almería 16

18 ocupaciones más demandadas (Tramo edad de 16 a 24 años). La ocupación más demandada entre los menores de 24 años en la provincia de Almería es Dependiente de comercio en general, con el 33,09% del colectivo. La citada ocupación es también la más demandada entre los jóvenes de menos de 24 años a nivel autonómico y nacional. Tabla 11: 10 ocupaciones más demandadas por personas del tramo edad de 16 a 24 años Ocupación Demandantes % total demandantes 5330 Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados , Peones de industrias manufactureras , Peones del transporte y descargadores , Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares , Camarero, bármanes y asimilados , Taquígrafos y mecanógrafos , Peones de la construcción de edificios , Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) 487 9, Peones agrícolas 382 7, Carpinteros (excepto carpinteros de estructuras metálicas) 361 7, ocupaciones más demandadas (Tramo edad de 25 a 34 años). En el citado grupo de edad la ocupación más demandada, es la de Dependiente de comercio (26,87%) seguida de la de Taquígrafos y mecanógrafos (19,31%) A nivel autonómico y nacional la ocupación más demandada coincide con la más demandada a nivel provincial. Tabla 12: 10 ocupaciones más demandadas por personas del tramode edad de 25 a 34 años Ocupación Demandantes % total demandantes 5330 Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados , Taquígrafos y mecanógrafos , Peones de industrias manufactureras , Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares , Peones agrícolas , Peones del transporte y descargadores , Peones de la construcción de edificios 967 8, Camarero, bármanes y asimilados 912 7, Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) 791 6, Empleados para el cuidado de niños 697 5,89 Dirección Provincial de Almería 17

19 ocupaciones más demandadas (Tramo edad de 35 a 44 años). La ocupación de Personal de limpieza (29,35%), Dependiente de comercio (18,09%) y Peón agrícola (15,97%) son las más demandadas en este grupo de edad en la provincia de Almería. Las mismas ocupaciones son también las más demandadas en el ámbito autonómico y nacional, si exceptuamos la de peón agrícola que tiene menor peso en dichos ámbitos. Tabla 13: 10 ocupaciones más demandadas popr personas del tramo de edad de 35 a 44 años Ocupación Demandantes % total demandantes 9121 Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares 5330 Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados , , Peones agrícolas , Peones de industrias manufactureras , Taquígrafos y mecanógrafos , Peones de la construcción de edificios , Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades agrícolas, excepto en huertas, viveros y jardines 852 8, Peones del transporte y descargadores 642 6, Camarero, bármanes y asimilados 555 5, Cocineros y otros preparadores de comidas 458 4, ocupaciones más demandadas (Tramo edad de 45 a 54 años). En este grupo de edad, Personal de limpieza (31,18%) y Peón agrícola (20,80%) son las ocupaciones más demandadas en Almería. En el ámbito autonómico y nacional la ocupación más demandada en este grupo de edad coincide con la de Personal de limpieza, no así, con la de peón agrícola, que a nivel nacional sólo es demandada por el 5,64 % de los demandantes de este colectivo. Tabla 14: 10 ocupaciones más demandadas por personas del tramo de edad de 45 a 54 años Ocupación Demandantes % total demandantes 9121 Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares , Peones agrícolas , Peones de industrias manufactureras , Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades agrícolas, excepto en huertas, viveros y jardines , Peones de la construcción de edificios , Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados , Taquígrafos y mecanógrafos 565 8, Cocineros y otros preparadores de comidas 377 5, Albañiles y mamposteros 368 5, Conserjes de edificios 360 5,24 Dirección Provincial de Almería 18

20 ocupaciones más demandadas (Tramo 55 y más años). De nuevo en este colectivo las ocupaciones agrícolas tienen un importante peso. La más demandada es Peón agrícola (31,93%) seguida de Trabajador agrícola ex. huertas, viveros y jardines (18,92%) y Personal de limpieza (16,35 %) A nivel autonómico las ocupaciones más demandadas son, por este orden, Trabajador agrícola ex. huertas, viveros y jardines (34,98%), Personal de limpieza (34,07%) y Peón agrícola (13,09%). A nivel nacional y en este colectivo las ocupaciones más demandadas son Personal de limpieza (27,99%), Peón de la industria manufacturera (16,34%) y Trabajador agrícola ex. huertas, viveros y jardines (12,22%). Tabla 15: 10 ocupaciones más demandadas por personas del tramo de edad de 55 y más años Ocupación Demandantes % total demandantes 9410 Peones agrícolas , Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades agrícolas, excepto en huertas, viveros y jardines 9121 Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares , , Peones de la construcción de edificios , Peones de industrias manufactureras , Conserjes de edificios 353 5, Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados 310 4, Albañiles y mamposteros 305 4, Vigilantes, guardianes y asimilados 227 3, Taquígrafos y mecanógrafos 213 3, CONTRATACION EVOLUCION DE LA CONTRATACIÓN Evolución del número de contratos y del número de personas contratadas ( ). El número de contratos iniciados en la provincia de Almería en el año 2005 fue de , suponiendo una trayectoria ascendente y continuada desde el año El incremento de los contratos del año 2005 respecto al año 2004 ha sido en la provincia de un 20,19% frente al 3,40% de Andalucía y el 7,06% en el conjunto de España. Gráfico 8.- Evolución del nº de contratos y personas contratadas ( ) Nº contratos Nº personas Dirección Provincial de Almería 19

21 2005) Evolución de la contratación según sectores económicos (2001- Por sectores, el número de contratos ha crecido con fuerza y constantemente en el sector de la construcción. En los últimos cinco años se ha incrementado en un 75%, siendo en los años 2003 al 2005 donde se concentra la mayor subida, con alrededor de un 18% cada año con respecto al anterior. Por su parte el sector agrícola ha tenido un comportamiento estable en el número de contratos entre los años 2001 al 2004, produciéndose en el año 2005 una fuerte subida de un 48,43% con respecto al año anterior. En el territorio nacional y autonómico, en general, hay un descenso de la contratación en el sector industria durante los últimos cinco años, a favor de la construcción y los servicios. Tabla 16: Evolución de la contratación según sectores económicos ( ) Sector de actividad económica Agricultura y Pesca Industria Construcción Servicios Total INDICE DE ROTACION Este índice pone en relación el número de contratos iniciados en un determinado periodo de tiempo con el número de personas contratadas en dicho periodo. Un mayor número de contratos por persona supone una mayor rotación en la contratación y una menor estabilidad en el empleo. El mercado de trabajo en la provincia de Almería tiene un índice de rotación no excesivamente alto si lo comparamos con el índice autonómico y estatal. En el año 2005 el número de personas contratadas fue de , mientras que los contratos celebrados fueron El índice de rotación fue por tanto de 1,79 contratos por persona. A nivel de Andalucía el índice fue del 2,32 y a nivel nacional del 2,22. Tabla 17: Índice de rotación Nº de contratos Nº de personas Índice Total ,79 Hombres ,75 Mujeres ,85 Dirección Provincial de Almería 20

22 3.3.- ESTACIONALIDAD EN LA CONTRATACION Evolución mensual de la contratación La evolución de los contratos por meses sigue la misma tendencia que a nivel autonómico y nacional. Sólo indicar que mientras en estos últimos ámbitos el mes de Octubre sufre una desaceleración en el número de contratos, en nuestra provincia es el mes con mayor número de contratos ya que se inician los trabajos de la campaña agrícola bajo invernadero. Gráfico 9: Evolución mensual de la contratación E F M A M J J A S O N D Estacionalidad de las 10 actividades económicas más contratadas. La actividad económica agraria, en la provincia de Almería, se desenvuelve en un marco temporal distinto, al de la Comunidad Autónoma y al Estado, ya que el mes con más contratos en esta actividad es Octubre y el mes con menos es Febrero. En el ámbito autonómico y nacional, el mes con más contratación en la actividad agraria es Diciembre y el mes con menos contratos en dicha actividad es Julio. Tabla 18: Estacionalidad de las 10 actividades con mayor contratación Actividad económica Más contratos Menos contratos 01 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 45 Construcción 74 Otras actividades empresariales 55 Hostelería 51 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio excepto vehículos de motor y motocicletas 52 Comercio al por menor excepto el comercio de vehículos de motor, motocicletas y ciclomotores, reparación de efectos personales y enseres domésticos Octubre Septiembre Junio Junio Octubre Julio Actividades sanitarias y veterinarias, servicios sociales Junio Transporte terrestre, transporte por tuberías Octubre Administración pública, defensa y seguridad social Septiembre obligatoria Actividades inmobiliarias Octubre 413 Febrero Diciembre Febrero Enero Agosto 765 Febrero 902 Abril 684 Julio 569 Agosto 430 Diciembre 209 Dirección Provincial de Almería 21

23 Estacionalidad de las 10 ocupaciones más contratadas. En la provincia de Almería, coincidiendo con el inicio de la campaña agrícola bajo invernadero, en los meses de Septiembre y Octubre las ocupaciones más contratadas son las de peón agrícola y peón de la industria manufacturera, ocupaciones relacionadas con la actividad económica agrícola. Tabla 19: Estacionalidad de las 10 ocupaciones más contratadas 9410 Peones agrícolas 9602 Peones de la construcción de edificios 7110 Albañiles y mamposteros 9700 Peones de industrias manufactureras Ocupación Mas contratos Menos contratos 9121 Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares 5020 Camarero, bármanes y asimilados 5330 Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados 8630 Conductores de camiones 9800 Peones del transporte y descargadores 4210 Taquígrafos y mecanógrafos Septiembre Septiembre Septiembre Octubre Junio Junio Junio Octubre Octubre Enero 789 Febrero Diciembre Diciembre Agosto 821 Diciembre Enero 602 Febrero 720 Diciembre 639 Agosto 489 Agosto CONTRATACION EN LOS DISTINTOS SECTORES DE ACTIVIDAD. El mayor número de contratos se celebraron en el año 2005 en el Sector Servicios ( contratos), seguido de la Agricultura y pesca (74.341) y la Construcción (60.448). La Industria con contratos es el sector con menor peso (el 3,43% del total de contratos frente el 7,39% nacional). El número de contratos en el Sector Agrario en la provincia tiene un gran peso, el 24,61% del total de contratos frente al 10,37% nacional; dicho porcentaje, en cambio, es superado en el ámbito de Andalucía (el 27,62% del total corresponden al Sector Agrario). En el año 2005 se ha producido, además, un fuerte crecimiento en el número de contratos respecto al año anterior, con una subida de más de un 48 %, después de unos años de ligera regresión. En el sector de la construcción se celebraron el 20,01% de los contratos, este porcentaje refleja el auge del sector en la provincia, con un crecimiento continuado y en progresión en los últimos años. Gráfico 10: Contratación en los distintos sectores de actividad AGRICULTURA Y PESCA CONSTRUCCION INDUSTRIA SERVICIOS Dirección Provincial de Almería 22

24 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACION La Agricultura, seguida de cerca de la Construcción y Otras actividades empresariales son las actividades económicas con mayor número de contratos. La actividad económica del Comercio al por mayor en la provincia supone el 8,74% del total de los contratos suscritos, mientras que a nivel nacional sólo supone el 3,37% y en el ámbito autonómico el 2,86%. El envasado/empaquetado de productos hortofrutícolas destinado mayoritariamente a la exportación genera un elevado número de contratos en la provincia. La actividad económica de la Construcción en la provincia representa el 20,01% de los contratos, mientras que a nivel nacional supone el 15,53% y en Andalucía el 19,49%. Tabla 20: 10 actividades económicas con mayor contratación Actividad económica Nº contratos % sobre total 01 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas ,20 45 Construcción ,01 74 Otras actividades empresariales ,66 55 Hostelería ,86 51 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio excepto vehículos de motor y motocicletas 52 Comercio al por menor excepto el comercio de vehículos de motor, motocicletas y ciclomotores, reparación de efectos personales y enseres domésticos , ,92 85 Actividades sanitarias y veterinarias, servicios sociales ,47 60 Transporte terrestre, transporte por tuberías ,34 75 Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria ,10 70 Actividades inmobiliarias , CONTRATACION SEGÚN MODALIDAD Y SEXO En el año 2005 los contratos indefinidos en sus distintas modalidades apenas superaron el 5% del total de los contratos celebrados en la provincia de Almería, cifra por debajo del porcentaje nacional (más del 9% del total). Entre los contratos temporales, el de obra y servicio, el eventual por circunstancias de la producción y el de interinidad suponen el 93,28% del total de los mismos en la provincia de Almería, porcentaje semejante al autonómico y nacional. El contrato de obra y servicio supuso el 53,87 % del total de los contratos celebrados en la provincia de Almería, porcentaje inferior al ámbito autonómico (54,19%) y superior al nacional (37,27% del total). Dirección Provincial de Almería 23

25 Tabla 21: Contratación según modalidad y sexo Modalidad de contrato Hombres % sobre total Mujeres % sobre total Total % sobre total Obra y servicio , , ,87 Eventual circunstancias producción , , ,02 Interinidad , , ,39 Conversión , , ,46 Indefinido ordinario , , ,66 Formación , , ,97 Indefinido fomento empleo 817 0, , ,90 Prácticas 415 0, , ,30 Adscripción colaboración social 249 0, , ,19 Otros 226 0, , ,09 Temporal minusválido 96 0, , ,04 Indefinido minusválido 65 0, , ,03 Relevo 69 0, , ,03 Inserción 8 0, , ,02 Jubilación parcial 54 0,02 3 0, ,02 Sustitución jubilación anticipada 5 0,00 1 0,00 6 0,00 Total , , , CONTRATACION TEMPORAL E INDEFINIDA Contratación temporal e indefinida. La contratación indefinida en la provincia de Almería se encuentra a cuatro puntos porcentuales por debajo respecto al porcentaje nacional (5,05% frente al 9,01%), si bien supera el porcentaje de Andalucía (el 4,37% de los contratos son indefinidos). Según sexo, las mujeres son contratadas indefinidamente más que los hombres (el 5,56% frente al 4,71%). Gráfico 11: Contratación temporal e indefinida según sexo Temporales Indefinidos Mujeres Hombres Dirección Provincial de Almería 24

26 Tasa de estabilidad La tasa de estabilidad en la contratación es inferior en la provincia de Almería a la tasa nacional, existiendo por tanto una mayor tasa de temporalidad (94,95% frente al 90,99% nacional). Tabla 22: Tasa de estabilidad Nº total de Nº contratos Tasa de contratos indefinidos estabilidad Total ,05 Hombres ,71 Mujeres , Tasa de temporalidad La temporalidad provincial sigue la misma pauta que la comunidad autónoma. Tabla 23: Tasa de temporalidad Nº total de Nº contratos Tasa de contratos temporales temporalidad Total ,95 Hombres ,29 Mujeres , DURACION INICIAL DE LOS CONTRATOS TEMPORALES Los contratos temporales de duración indeterminada representan el 55,54% del total de los contratos temporales con contratos. También es significativo el alto número de contratos con duración inferior o igual a un mes que representa el 17,29%. Sin embargo este dato es muy inferior al porcentaje autonómico (el 36,41%) ó nacional (el 29,28% de los contratos temporales tenían una duración inferior al mes). Gráfico 12: Duración inicial de los contratos temporales Indeterminado > 12 > 6 y <= > 3 y <= Meses > 1 y <= 3 <= Dirección Provincial de Almería 25

27 3.9. DISTRIBUCION DE LAS PERSONAS CONTRATADAS EN FUNCION DEL TIEMPO QUE HAN PERMANECIDO SOLICITANTO EMPLEO El mayor número de personas contratadas, que representan el 31,24 % de los solicitantes de empleo, encuentran trabajo en un tiempo máximo de un mes ( personas contratadas) frente a un 1,5 % de solicitantes que llevaban más de 24 meses inscritas como demandantes de empleo. El 61,58% de los demandantes contratados tenía una antigüedad en la demanda de empleo inferior a 3 meses, proporción similar a la nacional (63,00%) y algo superior a la autonómica (58,39%). Gráfico 13: Distribución de las personas contratadas en función del tiempo que han permanecido solicitando empleo > de 12 a <= de 6 a <= de 3 a <= Meses de 1 a <= <= CONTRATACION POR SEXO Y GRUPO DE EDAD De los contratos celebrados en la provincia en el año 2005, fueron celebrados por hombres y por mujeres (el 60,44% y el 39,56% respectivamente). Por grupos de edad, el colectivo más contratado fue el comprendido entre 25 a 34 años (el 37,69%), seguido del comprendido entre 16 y 24 años (el 27,17%). El grupo menos contratado fue el de mayor de 55 años con sólo el 3,20% del total de los contratos. Los datos provinciales también son similares a los datos autonómicos y nacionales en este apartado. Gráfico 14: Contratación por sexo y grupos de edad >= a a a a a Hombres Mujeres Dirección Provincial de Almería 26

28 3.11. CONTRATOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO Por nivel formativo, el 60,58% de los contratos celebrados para ambos sexos, poseen Estudios Secundarios, seguidos del 28,16% que no poseen estudios. Con respecto al sexo, prácticamente coinciden el porcentaje de los contratados hombres o mujeres de los que poseen Estudios Secundarios. Sin embargo las mujeres contratadas con título universitario de primer o segundo ciclo casi duplicaron a los contratados de sexo masculino ( mujeres contratadas frente a hombres). Gráfico 15: Contratos por nivel formativo y sexo. Otras titulaciones Universitarios segundo ciclo Universitarios primer ciclo Grado superior FP Grado medio FP Estudios secundarios Estudios primarios Sin estudios Hombres Mujeres CONTRATOS A EXTRANJEROS En el año 2005 en la provincia de Almería se celebraron contratos a extranjeros, lo que supone el 32,08% del total de los contratos, frente al 8,4 % de Andalucía y el 16,16 % del conjunto nacional. Las nacionalidades más destacadas en estos contratos son: Marruecos ( contratos), Rumania (13.029) y Ecuador (11.476) Contratos a extranjeros según sexo. La distribución de la contratación por sexo nos muestra que una cuarta parte de la contratación se hace a mujeres, contratos, frente a los contratos realizados a hombres. El continente de África es el de mayor contratación a nivel total (el 51,70%) y masculina, seguida del resto de Europa (el 26,16%) y los procedentes de América (el 20,32%). A nivel estatal la mayoría de los extranjeros contratados proceden de América (el 39,04%) seguidos de África (el 28,84%) y del resto de Europa (el 26,90%). Dirección Provincial de Almería 27