Universidad Argentina de la Empresa- UADE Lima 775, CABA

Transcripción

1 ALDAO ZAPIOLA, CARLOS. Doctorando en Ciencias Políticas, Universidad Católica Argentina. Doctorando en Historia, Universidad Torcuato Di Tella. Doctor en Ciencias Jurídicas y Sociales, Universidad Nacional del Litoral, Doctor en Sociología del Trabajo, Universidad Argentina de la Empresa, Doctor en Jurisprudencia, Universidad del Salvador, Magíster en Administración, Instituto Tecnológico Buenos Aires, Posgrado en Derecho Empresario, Universidad Argentina de la Empresa, Diplomatura Superior en Antropología Social y Política, Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, Abogado, Universidad Católica Argentina, Experto en Problemas del Empleo y Relaciones Laborales, Universita Degli Studi di Bologna, Italia, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Nikkeiren International Cooperation Center, Japón, Gestión de Recursos Humanos, Cornell University, Estados Unidos, Programa en Estrategia Corporativa, Massachusetts Institute of Technology, Estados Unidos, Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Irish Business & Employers Confederation, Irlanda, Actualmente es Presidente de CAZEEL (Carlos Aldao Zapiola Estudios Estratégicos Laborales). Asimismo es Consultor de organismos internacionales tales como OIT/CINTERFOR. Se especializa en el estudio y asesoramiento de aspectos vinculados con los Recursos Humanos, las Relaciones Laborales, la Estrategia Organizacional y las Comunicaciones. Se desempeñó como Director de Relaciones y Comunicaciones en Grupo Fortabat (Loma Negra, Ferrosur Roca, Diario La Prensa, Radio Horizonte, Radio el Mundo). Fue también Director de Relaciones Industriales en Revlon Argentina y Gerente de Relaciones Laborales en John Deere Argentina.

2 BARCENA, BERNARDO. Doctorando en Administración de Empresas UCA Master of Business Administration (MBA) en UCA.Licenciado en Administración UBA (2005). Es Co-fundador y Director en Experiencia Líderes Capacitación Multimedia, consultora especializada en capacitación en management para alumnos y docentes de Colegios Secundarios. Se desempeña como Responsable de Desarrollo en Fundación Valores para Crecer. Es Profesor de Posgrado de la Materia Liderazgo, Negociación y Creatividad en el MBA de UADE BUSINESS SCHOOL y Profesor del Módulo Liderazgo en el Programa de Desarrollo en Management (PDM) en UADE EXECUTIVE EDUCATION Ha publicado artículos sobre liderazgo en Materia Biz, Diario Alba (España), Revista Énfasis Logística y entre otros. Inició su carrera profesional en Bancos nacionales e internacionales. Luego se desempeñó como Responsable de Nuevos Negocios en el área de Finanzas de Walmart Argentina. Actualmente dicta cursos y talleres en Empresas de la Ciudad de Buenos Aires y del interior del país en temas como Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, Liderazgo y Motivación, Presentaciones Orales Eficaces, Negociación, Coaching, Actitudes Positivas, Diversidad cultural y generacional, Creatividad e Innovación y Work-life Balance.

3 BRUNO, NÉSTOR. Doctor en Economía,Universidad del CEMA, Magíster en Economía del CEMA. Magíster en Administración Financiera por la Escuela de Economía y Negocios Internacionales de la universidad de Belgrano y Contador Público por la Universidad Nacional de La Pampa. Realizó el Programa de Desarrollo Directivo del IAE Business School. En la actualidad se desempeña como Gerente Especialista en Telecom Argentina, donde brinda soporte a la alta dirección en los procesos de ajustes tarifarios, de obtención de tasas de retorno sobre la inversión, del costo del capital, y la aplicación de modelos CAPM y market index models con fines regulatorios. Con anterioridad se desempeñó en PricewaterhouseCoopers como Financial Advisor, liderando grupos encargado de la realización de Auditorías de Compra ("Due-Diligence'') y Valuación de Empresas mediante la utilización de modelos de flujos de caja descontados (DCF) y/o múltiplos, así como modelos basados en dividendos y modelos basados en ganancias. Algunos de los clientes fueron: Banco Hipotecario S.A.; Metrovías SA; Edesal SA ( The Exxel Group); Edelar Sa (The Exxel Group); Edesal (The Exxel Group); Banco Liniers Sudamericano SA; Los W Sa (Grupo Whertein); Fagor / Mc. Lean (Línea Blanca); Duff & Phelps De Argentina SA; Grupo Banco Galicia; Diario La Nación SA; Grupo Banco Privado de Inversiones SA; Banco De La Ciudad De Buenos Aires SA; Grupo Banco Tornquist; Arcor SA; CRM SA (Movicom) - Iveco Argentina SA - Cipet SA (Grupo Embotelladora Andina); The Bank Of Tokio; Mitsubishi Ltd. En la actualidad es profesor en UADE Business School y profesor asociado del departamento de Economía y Finanzas de la Universidad Argentina de la Empresa. Tiene a cargo las materias Herramientas Cuantitativas para la Toma de Decisiones en el MBA y Evaluación de Proyectos en la Licenciatura en Economía.

4 DINARDO, FERNANDO JULIO. MBA, IAE Universidad Austral. Licenciado en Administración de Empresas, Universidad Argentina de la Empresa. En UADE es Profesor Asociado, dictando materias del Ciclo Contable y de Tecnología e Información para los MBA y Maestrías; Administración I y II (a nivel grado grado), Negocios y Tecnología (Ingeniería en Sistemas), Tecnología de la Información (Relaciones Públicas). También cuenta con experiencia académica en Universidad CAECE (Profesor Titular) y en la UCA (Profesor Adjunto). Actúa como Consultor Independiente en temas de Negocios, Marketing y Sistemas para empresas medianas de tecnología y de consumo masivo. Ocupó puestos gerenciales en áreas de Marketing y Ventas en empresas de tecnología informática (Grupo GACI, Grupo Quanam, Grupo ASSA) y actuó como Consultor Senior en Ernst & Young Argentina. Actualmente es profesor de UADE BUSINESS SCHOOL en las materia de Técnicas contables, Contabilidad Financiera y Costos y sistemas de control directivo.

5 EDELSTEIN, FEDERICO. Doctor en Comunicación, Universidad Austral. Vor Diplom Volkswirt. Universidad de Friburgo, Alemania. Licenciado en Administración de Empresas, Universidad de Buenos Aires. Realizó estudios de Posgrado en la Universidad de Friburgo especializándose en marketing. Ex - Director de la Maestría en Dirección de Comunicaciones Institucionales de UADE Business School (UBS). Ex-Coordinador del área académica Comunicaciones de UBS. Actualmente, es investigador extranjero de la Universidad de Friburgo, Alemania y docente extranjero en el ISW Business School Friburgo en las áreas de comunicación y marketing. Visiting Professor en Berlín School of Economics and Law. En el ámbito profesional realiza actividades de asesoramiento junto al ex - CEOde Kult Factory GmbH Bonn. La organización Kult Factory se dedica al esponsoreo de marcas en eventos culturales musicales. Ha asesorado en diversas áreas a organizaciones como Ford, Volkswagen, Pinturerías Sinteplast, Fargo, Lotería Nacional, Blockbuster, Sedronar, AMIA, Instituto Técnico de Olavarría (ITECO), Kult Factory GmbH Bonn, ISW Business School Friburgo, Alemania, entre otras. Es autor de dos libros en el área de marketing comercial y social y ha publicado numerosos artículos en diferentes medios. Su actividad profesional se desarrolla en el ámbito de la docencia, consultoría e investigación en temas de marketing, comunicación, responsabilidad social y crisis management.

6 FILIPUZZI, MARINA GABRIELA. Magíster en Dirección de Recursos Humanos, Escuela de Dirección de Empresas - EDDE, UADE. Licenciada en Relaciones Industriales, Universidad Argentina de la Empresa. Actualmente se desempeña como Consultora Independiente de Recursos Humanos. Se ha especializado laboralmente en las áreas de comportamiento humano y clima organizacional, fundamentalmente en el mercado de las Pymes. A su vez, se desempeña como Docente en las carreras de grado de UADE, como así también en UADE Bussines School y en las Maestrías de Especialización de la misma Universidad. Es Evaluadora Interna de los Trabajos Finales de UBS y Miembro del Comité de la Maestría en Recursos Humanos. Trabajó en la Subdirección de Servicios Generales, Dirección de Comunicaciones, Departamento de Recursos y Control para TELEFÓNICA DE ARGENTINA S.A.; también ha realizado trabajos en la Gerencia de Relaciones Industriales de SADE S.A.C.C.I.F.I.M. (Grupo PEREZ COMPANC). Asimismo se desempeñó laboralmente para el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación, en los siguientes sectores: Dirección Nacional de Delegaciones Regionales, Secretaría de Trabajo, Secretaría de Seguridad Social y en el Instituto de Servicios Sociales para el personal de la Carne y Afines.

7 FUMAGALLI MACRAE, JULIO Magíster en Administración Estratégica UADE Diplomatura en Gestión de Medio Ambiente -UCA Posgrado en Gestión Estratégica de Recursos Humanos- IDEA Lic. en Economía -UBA Se ha especializado en cuestiones vinculadas a la Gestión Estratégica de la Empresa. Se desempeña en la actualidad como Senior Consultant en Risk Management Consultants. Entre los años 1997 y Diciembre de 2007 se desempeñó como Director General de BASE 365. Además desde comienzos del año 2007 se desempeña como Vicepresidente de la Región XXIV de ASIS, para Argentina, Chile y Perú. En mayo de 2005, ha obtenido la Certificación como Profesional de Protección la Seguridad otorgada por ASIS. Magister en Administración Estratégica, se ha especializado en cuestiones vinculadas a la Seguridad y a la Protección Ambiental. Cuenta con una vasta experiencia como consultor de empresas en el Diseño y Reingeniería de Organizaciones, en particular en Areas de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente. Por otra parte, se desempeñó entre los años 1994 a 1997 como Consultor Asociado a ADL a cargo del Área de EHS de la Oficina de Buenos Aires, donde se destaca su labor en el campo de la Auditoría de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente. Entre las empresas para las cuales prestó servicios se encuentra Union Carbide, Johson Wax, NovaCorp, Gas Andes, YPF, ASTRA, Molinos, Sherwin Williams, Camco. Asimismo, en el Area de Medio Ambiente ha brindado asesoramiento y prestado servicios a Gobiernos Locales en el Area del AMBA. Desde 1997 se desempeña como Director General de BASE 365 BUENOS AIRES SISTEMAS DE SEGURIDAD Y EMERGENCIAS S.R.L. teniendo a su cargo el Gerenciamiento Estratégico de la Empresa en el Campo de la Seguridad Electrónica y Protección del Medio Ambiente. Su formación profesional se complementa con Cursos de Especialización en Management Ambiental, Gestión Estratégica de Recursos Humanos y Seminarios en temas de Seguridad y Coordinación de Emergencias en los E.E.U.U.

8 HIDALGO BERNARDO Posgrado en Sociología del Trabajo - MBA, Master en Administración de Negocios. Licenciado en Relaciones Industriales, graduado en la Universidad Argentina de la Empresa. Hidalgo es titular del Grupo Hidalgo, Consultora fundada en 1987 y especializada en temas de Recursos Humanos ( ) y es Director de Portalrh.com. En el ámbito académico se desempeña desde hace más de diez años como profesor de los Posgrados y Maestrías de UADE Business School y de la Universidad de San Andrés en las Cátedras de Comportamiento Organizacional, Gestión del Desempeño y de Compensaciones. Es profesor para ambas Escuelas de las Divisiones de Desarrollo Empresario habiendo participado en capacitación para: TOYOTA ARGENTINA S.A., QUICKFOOD, COCA COLA FEMSA, CONCESIONARIOS FORD, SANTANDER RIO, ATENTO, GRUPO TELEFONICA, GRUPO ROGGIO,entre otros. Asimismo es profesor titular de la cátedra de compensaciones de UADE Executive Education. Es conferencista invitado en diversas Universidades y Centros de Posgrado tales como, la UCEMA, Universidad del CEMA, Universidad Di Tella, Universidad del Siglo XXI, entre otros. En el ámbito periodístico, Hidalgo es columnista de varias revistas especializadas en Recursos Humanos. Es autor del libro Remuneraciones Inteligentes. Una mirada sencilla para atraer, retener y motivar al talento. Editorial Granica, 2011

9 HOULIN, DONALD, Executive Master Business Administration ( EMBA ) - IAE ( 2002 ), Programa de Estrategia en RRHH- Universidad de Cornell Nueva York ( 2000/2001 ), Master en Gestión Empresaria Universidad del Centro de la Pcia. De Bs. As. ( 1996 / 1997 ), Posgrado en RRHH - IDEA ( 1991/1992), Abogado - UBA, graduado en Actualmente se desempeña como Gerente General de RRHH del Grupo Arcor (desde 2009 ) Comenzó su carrera profesional hace 20 años en el área de Recursos Humanos de las siguientes empresas, Loma Negra, Pérez Companc, Grupo Camargo Correa. Esto le permitió desarrollar experiencia en la gestión de empresas familiares y desempeñar funciones en la administración de fábricas /yacimientos. Aspectos principales de su función, selección, administración de personal, del desempeño, de remuneraciones y beneficios, capacitación y desarrollo, relaciones laborales, prestación médica, programas especiales de contención familiar, expatriados, programas de reducción de dotación. Las distintas posiciones que ha ocupado, le han permitido lograr una amplia experiencia laboral, formándose como un generalista del área.

10 GONZÁLEZ, DANIEL. Doctor en Administración de Empresas, Universidad del CEMA. Advanced Management Program, IESE Business School, Universidad de Navarra. MBA con distinción Suma Cum Laude (MBA), IAE Business School, Universidad Austral. Licenciado en Economía, Universidad Católica Argentina. Es socio fundador de Bluelevers - Management Consulting Group. Asesora a directivos latinoamericanos y dueños de empresas comerciales e instituciones financieras en temas de alta dirección, sobre diseño de negocios orientados a la creación de valor y evaluación de performance económico-financiera. Como especialista en valuación de empresas y finanzas corporativas, participa del mercado de M&A, donde ha colaborado con distintas empresas en transacciones de compra y venta de activos y acciones. Ha elaborado numerosos informes expertos para multinacionales como Cisco Systems y Mundial, e instituciones gubernamentales como el ENARGAS y Gobierno de la Provincia de Córdoba. Ha actuado como valuador experto para el Estado Argentino en los arbitrajes internacionales ante el CIADI (del Grupo Banco Mundial) de los casos Total y EDEMSA. Cuenta con una amplia experiencia académica internacional en el dictado de cursos de finanzas y negocios para directivos. Es profesor de doctorados, maestrías y programas ejecutivos en prestigiosas Escuelas de Negocios y Facultades: Edinburg Business School Herior Watt University (Escocia), Swiss Management University (Suiza) y Barna Business School (República Dominicana). Dicta regularmente cursos de capacitación a nivel local y regional para empresas e instituciones financieras nacionales y multinacionales.

11 LOZADA, JUAN CRUZ. Doctor en Administración, Universidad Católica Argentina. Magíster en Economía, Université Catholique de Louvain, Bélgica. Licenciado en Economía, Universidad de Buenos Aires. Desde el año 2009 se desempeña como Director de UADE BUSINESS SCHOOL y además es Director de las áreas de UADE EXTENSION y UADE EXECUTIVE EDUCATION. Asimismo es Profesor Asociado de la Maestría en Dirección de Empresas (MBA) y de los cursos y posgrados en la misma Universidad. En el ámbito académico, previamente se desempeñó como docente en varias universidades argentinas. También ha dictado cursos en universidades latinoamericanas y europeas. En el ámbito de la consultoría gerencial se desempeñó como Senior Manager en Arthur D. Little Inc. y Accenture, desarrollando proyectos en diferentes países de la región cubriendo diversas prácticas funcionales e industriales. También ha participado como consultor free-lance en proyectos de consultoras internacionales como Roland Berger y Deloitte.

12 MARCHIONE, JULIO CÉSAR. Doctor en Administración, MBA y Contador Público, Universidad Católica Argentina. Anteriormente ocupó el cargo de Presidente de la Comisión de Estudios de Costos en el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la CABA. Es Socio Principal de Estudios Marchione & Asociados. Donde se desempeña como Consultor de empresas en las especialidades de control de gestión, sistemas de información de costos, desarrollo de planes estratégicos, alineamiento de los planes de acción, desarrollo de nuevos negocios y evaluación de emprendimientos empresarios. Es Miembro del Comité Académico de la Diplomatura en Gestión de Empresas Agropecuarias, la cual es dictada en conjunto por UADE y por el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la CABA. También es Secretario de I.A.P.U.Co., institución que conglomera a docentes de la especialidad "Costos y Gestión" en la República Argentina. Actualmente es docente de UADE BUSINESS SCHOOL de la materia Dirección General y Formulación e implementación estratégica.

13 RIGOU, MARÍA. Doctora en Sociología, Universidad de Belgrano. Licenciada en Relaciones Públicas, (UADE). Se ha perfeccionado en el uso de indicadores de RSE trabajando en Vigeo, Corporate Social Responsability Ratings Agency, París, Francia. Es asesora y capacita a distintas empresas, organismos públicos y organizaciones de la sociedad civil en la implantación de estrategias de responsabilidad social empresaria y de inversión social privada. Como especialista ha participado en numerosos eventos científicos y empresarios como expositora, moderadora y conferencista en Argentina, Chile y España, publicando trabajos de su especialidad. Maria.rigou Experta en RSE ha dirigido investigaciones en el Centro de Estudios Avanzados de la UADE creando posteriormente la cátedra de Gestión de la RSE en la que actualmente se desempeña como Profesora Titular. Fue Directora de Relaciones Institucionales y Prensa de la Universidad Argentina de la Empresa. Es columnista del programa de RSE Los tres mandamientos de FM Identidad 92.1, Buenos Aires, Argentina. Desde 2008 dirige su propia consultora brindando servicios a organismos del ámbito público y privado. Actualmente dicta clases en UADE BUSINESS SCHOOL en la materia de Etica, Responsabilidad empresarial y Desarrollo sustentable.

14 SAIZ VERONICA, Doctorando en Ciencias de la Administración de la Pontificia Universidad Católica de Buenos Aires. Obtuvo su Master en Dirección de Comunicaciones Institucionales en la UADE Business School UBS (Buenos Aires, Argentina, ), y su Licenciatura en Relaciones Industriales en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Argentina de la Empresa (1999). Ha obtenido la Especialización en Gestión del Cambio en las Organizaciones en la Facultad de Psicología de la Universidad de Buenos Aires (2007). Actualmente se desempeña en UADE Virtual y como Docente Adjunto Ordinario de la Facultad de Administración y Negocios de la Universidad Argentina de la Empresa, participando en las cátedras de Gerencia de Recursos Humanos, Liderazgo y Negociación, Capacitación y Desarrollo y Negociación y Resolución de Conflictos. Y de Capacitación y Desarrollo Organizacional y del Capital Humano de UADE Business School. Se desempeñó como Evaluador de los trabajos de integración del Programa de Desarrollo Gerencial In Company de UBS (2009), y como tutora de tesis de maestría. También como docente del Programa de Diseño Educativo de ADCA Asociación de Desarrollo y Capacitación de la Argentina- ( ). En el ámbito empresario, es Directora de Saiz Consulting Human Capital Advisory-, ha sido Gerente de Recursos Humanos de Fortalein SL ( ), y Key Account Manager de Nora Leoni & Asoc. ( ). Fue becario UADE-UBS en la Maestría en Dirección de Comunicaciones Institucionales, y en la actualidad es becaria del Doctorado en Ciencias de la Administración.

15 ZUBIRIA, LINA. Doctorando en Sociología- Universidad Católica Argentina (UCA),Magíster en Business Administration (MBA) en UADE Business School, Licenciada en Administración en Recursos Humanos de la Universidad Argentina de la Empresa. Se desempeña actualmente como Coordinadora Académica en UADE Business School. Es Profesora Adjunta de UADE, a nivel grado, del Departamento de Administración y Recursos Humanos en las materias: Gerencia de Recursos Humanos y Trabajo de Investigación en RR.HH (Tesis). A nivel posgrado, dicta las materias Gestión del Capital Humano, Gestión de equipos eficientes y Cultura Organizacional en programas abiertos e In Companies en UADE EXECUTIVE EDUCATION. Además dicta las materias Comportamiento Humano y Taller de Trabajo Final en UADE BUSINESS SCHOOL. Comenzó su carrera profesional en General Electric como responsable del área de Administración Personal y Liquidación de Haberes. Luego elaboró y coordinó el proyecto Los jóvenes y la inserción laboral aprobado por la Honorable Cámara de Diputados de la Provincia de Buenos Aires, durante dos años a nivel provincial. Seguidamente, bajo su responsabilidad tuvo la coordinación general del VI Congreso Internacional de Relaciones Laborales, organizado por la Asociación de Relaciones Laborales de la Argentina (ARTRA). En 2008, ingresó como Joven Docente de la Facultad de Ciencias Económicas (FACE) en UADE. Actualmente realiza consultorías en empresas del interior del país en temas del área de recursos humanos con especialidad en Reclutamiento y Selección de Personal, Trabajo en equipo, Motivación organizacional, Planes de Capacitación laboral y Cultura organizacional.