GUIA PRÁCTICUM (240813)

Transcripción

1 Titulación: MÀSTER UNIVERSITARIO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Créditos ECTS: 12 obligatorios Cuatrimestre/s: Segundo y tercer cuatrimestre (opcionalmente) Idiomas: Catalán o Castellano Tutores académicos: UPC Profesor Carles Climent (Coordinador del Máster) UB Profesor Ramón Ferrer y profesora Inés Dalmau UPF Profesor Miquel Mira Presentación Son prácticas empresariales externas de realización obligatoria en un servicio de Prevención o centro de investigación del ámbito de la prevención de riesgos laborales que dan al alumno una experiencia práctica en la materia y su aplicación en el mundo laboral y empresarial. Es una actividad de larga duración (mínimo 360 horas) en la cual el alumno realiza un trabajo en un entorno profesional centrado en varias especialidades preventivas (Seguridad, Higiene, Ergonomía-Psicosociología). Estarán supervisadas por un tutor empresarial y un tutor académico. a) Objetivos Una vez acabado el Prácticum el alumno tendrá que ser capaz de: Poner en práctica los conocimientos y habilidades adquiridos. Escribir informes técnicos rigurosos, claros, precisos y ejecutables. Buscar y encontrar la información necesaria para realizar las tareas que se le puedan pedir durante la práctica. Participar efectivamente en reuniones de coordinación técnica y de gestión. Formular juicios y expresar, de forma clara y precisa, opiniones razonadas respecto los diferentes ámbitos de gestión o respecto la investigación y el desarrollo. Ejecutar tareas propias de un técnico en prevención. Incorporarse eficazmente en un entorno de trabajo interdisciplinario, creativo y multilingüe. Realizar la planificación estratégica en el ámbito de la empresa o centro al que se haya incorporado. Razonar y formular juicios basados en la cultura de la seguridad. Desarrollar capacidades de relación interpersonal basadas en el respeto y la honestidad.

2 Procedimiento 1. Oferta de prácticas empresariales El acceso a las empresas donde realizar las prácticas obligatorias es posible de dos maneras: Mediante la bolsa de convenios de prácticas externas de l ETSEIB ( con acceso cerrado al alumnado de la UPC o de las bolsas de prácticas de otras universidades participantes (UB y UPF): ( Con acceso abierto ( Acceso cerrado a los estudiantes de la UPF (necesaria la identificación). A propuesta del estudiante, en caso de encontrar una empresa adecuada que le pueda interesar. 2. Tipología de las prácticas y documentación: Existen dos modalidades de prácticas: Curriculares y No curriculares. - Prácticas Curriculares (con validez académica de 12 créditos ECTS y 360 horas de duración) Documentación necesaria: Solicitud de práctica curricular Solicitud que incluye los datos básicos del proyecto formativo consensuado por el Tutor de la empresa. Convenio de Cooperación Educativa (CCE) Vincula la Universidad, el estudiantado y la empresa contratante. No se puede comenzar ninguna práctica sin su formalización. Los modelos de documentos se encuentran en: - Recomendablemente serán remuneradas (por parte de la empresa del convenio) - Los estudiantes que ya estén contratados y quieran realizar las prácticas en su empresa no tendrán que hacer un CCE; solamente presentarán su solicitud de práctica curricular. La documentación será presentada en el SIAE para ser valorada y aprobada por el Coordinador del Prácticum

3 - Prácticas no curriculares (no comportan matrícula, seguimiento, ni reconocimiento de créditos). Podrán realizarse una vez que se hayan superado 15 créditos del Plan de estudios, y hasta un máximo de 540 horas (descontando las 360 curriculares). La práctica no curricular tendrá que contar con remuneración obligatoria por parte de la empresa (mínimo 5 euros/hora) y el CCE. No necesita matrícula, ni tutor, ni seguimiento académico. Los siguientes puntos son de consideración para las prácticas curriculares 3. Matrícula La matrícula del prácticum se podrá realizar durante todo el curso y será válida hasta la presentación y evaluación de la práctica o en su defecto hasta la primera semana de septiembre. Es conveniente realizar o modificar la matrícula cuando esté aprobada la solicitud de prácticas y firmado el CCE. 4. Asignación de Tutor Académico A partir de la aprobación de la solicitud de prácticas curriculares, se asignará un tutor académico que sea el más afín al contenido de la práctica. Los tutores asignables son: UPC Profesor Carles Climent UB Profesor Ramón Ferrer y Profesora Inés Dalmau UPF Profesor Miquel Mira 5. Seguimiento Se realizará un seguimiento de la práctica con el tutor empresarial y con el tutor académico. a) Informes a elaborar: El tutor en la empresa tendrá que elaborar un informe de valoración de los resultados adquiridos por los estudiantes al finalizar la prestación de las prácticas (anexo II):

4 El alumno realizará una valoración de la actividad desarrollada en la empresa (anexo III): Estos documentos están disponibles en la página web: Memoria Prácticum El alumno redactará una Memoria encuadernada descriptiva de las actividades desarrolladas durante sus prácticas que contendrá razonadamente la explicación de sus prácticas en la empresa y la valoración de esta actividad en su aprendizaje. El contenido orientativo que tendrá que contener será: En la portada se incluirá: o Nombre y apellidos del alumno/a o Centro de prácticas (empresa) o Nombre del tutor de la empresa (centro de prácticas) o Nombre del/la tutor/a académico del Prácticum Página primera: Índice paginado de cada apartado. En el cuerpo del escrito se incluirá un resumen de la Memoria de una página. Cuerpo de la Memoria de Prácticum a entregar: (Orientación recomendada) 1. Características generales del centro de trabajo (2 páginas) Descripción del entorno donde se ubica el centro de prácticas y la empresa: o Número de trabajadores o Actividad a la que se dedica la empresa o Organización de los recursos humanos

5 2. Descripción del Sistema de Prevención de la Empresa (2 páginas) o Contexto del servicio de prevención o Organización del servicio de prevención o Actividades del servicio de prevención 3. Trabajo realizado en la empresa (4 páginas) o Trabajo realizado resaltando los aspectos más significativos. o Participación y desarrollo en la actividad preventiva realizada en cada una de las especialidades del Máster: (Ergonomía/Psicosociología, Higiene y Seguridad) 4. Conclusiones generales y recomendaciones (2 páginas) o Auto-evaluación del alumno/a de la actividad realizada o Señalar los puntos fuertes y débiles de la práctica empresarial o Recomendaciones / comentarios sobre el trabajo realizado. 5. Anexos: En función de las correcciones del tutor/a académico o Diario de campo o Organigramas o Materiales elaborados por el/la alumno/a o Planos o imágenes o Diseño de fichas. o Desarrollo y evaluación de la programación de un día de trabajo Se incluirá obligatoriamente una Bibliografía bien referenciada al final de la Memoria de Prácticum. Pautas formales: Se recomienda que la Memoria tenga una extensión de 12 a 15 páginas (sin los Anexos). Tipo de letra Times New Roman o Arial, tamaño <12 Páginas numeradas Ortografía y gramática correctas Utilizar lenguaje expositivo (no coloquial), conciso, claro y sencillo. Márgenes inferiores, superiores y laterales adecuados.

6 6. Evaluación de las Prácticas; La nota Final de la asignatura se basará en la memoria final (que incluye el informe final y el informe de valoración de la empresa. Opcionalmente podrá acreditarse la asistencia a un mínimo de 4 conferencias del ámbito de la prevención laboral organizados por cualquiera de estas instituciones: UPC, UB, UPF y INHST, realizando un resumen de cada una que se añadirá junto al correspondiente certificado de asistencia a la Memoria del prácticum como otro Anexo. Esta asistencia podrá incrementar la nota del prácticum hasta un 20 % de la nota final, o en el caso de tener ya la nota máxima optar a la calificación de matrícula de honor. 7. Calendarios 2014/2015 y 2015/16 Las entregas de la Memoria al tutor académico constarán de 1 ejemplar encuadernado y una copia de todo el contenido de la Memoria en CD y deberá hacerse durante la vigencia de la matrícula y nunca más tarde de la primera semana de septiembre. Cabe recordar que no podrá defenderse el TFM si no está presentado y superado el prácticum. Prácticum / TFM Será posible, y muchas veces recomendable, que el tema del TFM sea de una materia relacionada con los desarrollos realizados en el Prácticum como continuación o ampliación de algún aspecto que haya sido de motivación o interés específico. Siempre será el tutor académico quien orientará al alumno y/o aceptará el tema del TFM. Aun así: los procesos de matriculación y evaluación serán completamente independientes.