ANEXO DE EVALUACIÓN LICITACION PEL MULTISEGTORIAL VALPARA SO, VIÑA DEL MAR Y CONCÓN códrco $tpel-l 57

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2 ANEXO DE EVALUACIÓN LICITACION PEL MULTISEGTORIAL VALPARA SO, VIÑA DEL MAR Y CONCÓN códrco $tpel-l 57 En el siguiente documento se exponen los argumentos en base a los cuales se evaluó cada uná de las ofertas de las empresas participantes de la licitación del programa PEL MULTISECTORTAL VALPARAíSO, VlÑA DEL MAR Y CONCÓN, Código PEL' 157. A continuación se presenta el detalle de la evaluación de cada postulante admisible. EVALUACIÓN AVANZAR ountuación máxima en cada uno de los criterios. Item Observación y/o Comentario lnfraestrnctt ra y Equipamiento: Empresa consultora través de una declaraclon 1 simple de su repiesentante compromete a arrendar oficina céntrica en la comuna de Valparaíso para el programa, pero no indica oestab ec do en cv no cuenta con experiencia de trabajo en la Región de Valparaíso, carta de compromiso no explicita 100% de disponibilidad para el proyecto, Dirección es deseitimada ya que todo el equipo profesional indica la misma dirección' 2 3 Equipo técnico: sólo el 50% del equipo de trabajo cuenta con competenc as atingbntes al trabajo a desarrollar acuerdo a lo solicitado para cada AG y AT en los resp-ectivos planeé de trabajo, particularmente el caso del profesional propuesto p"á ta nt én Manejo de Excel, AT En Mantenim ento y Configuración de Equipos bomoutacionales, AÍ en Diseño de Interiores en Espacios Comerciales, AT en Uso y Aprovechamiento de Tecnologías de la Información, AG en Legislación Laboral y iipos Ue Contratos y AT en Manipulación de Alimentos. En lo que respect a la eiperiencia del equipo profesional, se tiene que el 100% del equipo no cuenta con exberiencia en Fomento Productivo durante el último año en la Región. Dirección es desestimada ya que todo el equipo profesional indica la misma dirección' n especialistas en el 100% del las asesoríás y asistencias técn cas. Se indican asesoramiento en temáticas de qestión de crédito, sin embargo no se indica q Q) ota, P nto 86 Fono fax (33) desaíollo quillota(dcodesset.cl V ña det ltet, 1 Otiente 1075, desaíolb.val1aaiso@codesser'cl San Anton o, Fono (35) desaíollo

3 no se Incluyen carta gantt del proyeglo. Cotrerencia: Ob. etivos y metodología no tienen relación de alta coherenc a Infraestructura, equipamiento y RRHH no tienen una relación de alta coherencia debido a que parte del equipo no cuenta con experiencia en fomento product vo en la región. 4 pártinencia: Se proponen presiónales que no son especialistas en las asésorías y asistencias técnicas que desarrollarían. Sustentabilidad: Se proponen activ dades de vinculación con instituciones y/u organismos, sin embargos, no se indica la forma en la que se realizarán, qué profesional estará a cargo de esto y no se incluve actividad en carta gantt. amenor oferta fue $l EVALUACIÓN ASESORíAS GREEN APPLE LIMITADA A continuac ón se detallan las razones por las cuales la empresaconsultora no obtuvo la ountuación máxima en cada uno de los criter os. Item Observación y/o de trabajo cuenta con 3 o más experienc as orevias en el ámbito de Fomento Productivo con empresas de menor tamaño y al 2 r"nos un" de ellas en la Región de Valparaíso durante el último año. El 100% del equipo cuenta con domicilio en la Región de Valparaíso pero parte de ellos fuera de la Provincia de Valparaíso. se cuenta con especial stas en el del las asesoríás y asistencias técnicas. (Perfil del asesor de AG en lmportación y Exportación de no tienen una relación de alta coherencia 4 debido a que parté d'el equipo no cuenta con experiencia en fomento productivo en la reqión. Quíllota, P nto 86 Fono fax (33) desarolh ouillotñcodess v ña dol Mar,1 O enle 1075, desaíollo.valdaaisúdcodesselcl Sa n Anlo nio, F o n o (35) de sanollo. san a n to n b@ ca d e sse L cl

4 EVALUACIÓN ADSU CONSULTORES EIRL ountuación máxima en cada uno de los criterios. Item Observación y/o Comentario Infraestructura y Equipamiento: La empresa consultora indica contar con una oficina en la comuna de Viña del Mar para poner a disposición del programa, sln 1 embargo, no explicita dirección. Además en relación a oficina a disposicióndel programa, no se indica disponibilidad de sala de reuniones. Jefe de Proyecto: Profesional propuesta como jefa de proyecta no presenta act v dad a la fecha en CV, pero carta de compromiso no explicita 100% de disponibilidad para el proyecto. Equipo Técnico: Sólo el 90,91% del equ po de trabajo cuenta con competencias atingentes al trabajo a desarrollar de acuerdo a lo solicitado para cada AG y AT en los respectivos planes de trabajo, particularmente en el caso del profesional propuesto para la AT en Prevención de Riesgos. En lo que respect a la experiencia del equipo profesional, se tiene que solo el 36'37% del equipo cuenta con la experiencia requer da, particularmente: 1) Profesional propuesta para AG en Sistema de Control de Inventario y registros de Ventas, CV no explicita desarrollo de trabajos en dicha temática.2) Profesional propuesta para AT en Diseño, Construcción y Gestión de Contenidos de Página Web y AT en Diseño de Interiores en Espacios Comerciales, CV no explicita desarrollo de trabajos en dichas temáticas. 3) Profesional propuesto para AT en Inyección Eléctrica, CV no explicita experiencia en programas o proyectos de fomento productivo microempresarial. 4) Profesional propuesto para AT Prevención de Riesgos, CV no explicita experiencia en programas o proyectos de fomento productivo microempresarial. 5) Profesional propuesto para AT en Uso y Aprovechamiento de Tecnologías de la Información y AT en Mantenimiento y Configuración de Equipos Computacionales, CV solo explicita una experiencia en programas o proyectos de fomento product vo microempresarial. 6) Profesional propuesto para AT en Manipulación de Alimentos, CV no explicita experiencia en programas o proyectos de fomento productivo microempresarial en la Región de Valparaíso. 7) Profesional propuesto para AG en Gestión de lmportación y Exportación de Bienes, CV del profesional no expl cita experiencia en la temática específica de la asesoria. 4 lsesoi as y As stencias Técnicas: Propuesta metodológica indica intervención COn especialistas y expertos en cada una de las áreas de asesorías y asistencias ---< técnicas, sin embaigo. luego de la revisión curricular se pudo determrnar que esto sd)l cumple solo con parte del equipo de trabajo. Propuesta Técnica: No existe relación de alta coherencia entre infraestructura, equipamiento y RRHH propuesto para la adecuada ejecución del programa. Qui ota, P nlo 86 Fono kx (33) desarclla.du llota@codesset.cl V ña del MaL 1 Oñente 1075, desatnllo.valparaiso@codesser.cj San Anton o, Fono (i5) desaralo sanantonia@codesselcl

5 I menor oel proceso. rnómica asciende a $ siendo la EVALUACIÓNUEVO SIGLO CONSULTORES SPA ountuación máxima en cada uno de los criterios. Item Observación y/o Comentario ExÑGñE-Etitr cionál: El Patrimonio de la empresa consultora es menor a 1,5 veces el valor de la propuesta económica de la propuesta Equipó-Gcn coa!ólo el 90,91% del equipo de habajo cuenta con competencias atingentes al trabajo a desarrollar de acuerdo a lo solicitado para cada AG y AT en los respectivos planes de trabajo, particularmente el caso de la profesional de la AG en Comercialización y Marketing y AT en Atención al cliente de profesión Psicóloga, es importantestablecer que cv de la profesional indica que además es Licenciada en Ciencias de la Administración, pero no es considerado en la evaluación por no presentar certificado de ello. En lo que respecta la experiencia del equipo profesional, se tiene que solo el 54'55% del equipo cuenta con la experiencia requerida, particularmente: 1) Profesional propuesta para AG en comercialización y Marketing, cv no explicita desarrollo de trabajos en dicha temática. 2) Profesional propuesta para AT en Coaching Motivacional, cv no explicita desarrollo de trabajos en dicha temática. 3) Profesional propuesta para AG en contabilidad, cv no explicita experiencia en programas o proyectos de fomento productivo microempresarial. 4) Profesional propuesta para AT Diseño, Construcción y Gestión de conenidos de Págin web, cv solo indica una experiencia en d cha iemática. 5) profesional propuesto para AT en Mantenim ento y Configurac ón de Equipos Computac onales, CV no explicita exper encia en programas o proyectos oe fomento productivo microempresarial. 6) Profes onal propuesto para AT en Inyecc ón Electrónica, CV no explicita experiencia en programas o proyectos de fomento productivo microempresaria Ásesorfas y AaGtencias Técnicas: Propuesta metodológica indica intervención con especialistas y expertos en cada una de las áreas de asesrorías y asistencias técnicas, sin embargo, luego de la revisión curricular se pudo determinar que esto se cumple solo con parte del equipo de trabajo.- Fropuesta Econ6mica Propuesta económicasciende a $ '-, luego Ia menor oferta económica del procesg asciende a $10.90 Quí ota, P nlo 86 Fono kx (3i) Viña del Mar, 1 Ot enle 10f5, desaíolla.vaban sddcodesser'cl San Antonio, Fono (35)

6 TI I T It'lii\{ li evrluncróu Joclo LIMITADA puntuac ón máxima en cada uno de los criterios. Item Observación y/o Comentar o 1 Capacidad y Estado Financiero: Patrimonio de la empresa es menor al 50% del valor de la oferta y el balances mayor que cero. Équipo técnico: Sólo el 90% del equipo de trabajo cuenta con competencias atingentes al trabajo a desarrollar acuerdo a lo solicitado para cada AG y AT en los respectivos planes de trabajo, particularmente el caso del profesional propuesta para la AT en Diseño de Interiores y Espacios Comerciales. En lo que 2 respect a la experiencia del equipo profesional, se tiene que solo el 90% det equipo cuenta con la experiencia requerida, particularmente: 1) Profesional propuesto para AT en Coaching Motivacional, CV no explicita experiencia en la temática específica. Asesorías y Asistencias Técnicas: Propuesta metodológica indica intervención con especialistas y expertos en cada una de las áreas asistencias técnicas, sin 3 embargo, luego de la revisión curricular se pudo determinar que esto se cumple solo con parte del equipo de trabajo. Propuesta Técnica: No existe relación de alta coherencia entre infraestructu ra, 4 equipamiento v RRHH propuesto para la adecuada ejecución del p@g!ql!e' Propuesta Económica: Propuesta económicasciende a $ y la menor 5 oferta fue $ EVALUACION ASAGRIN puntuación máxima en cada uno de los criterios. ItemObservación y/o Comentario z..lete e proyecto: Profesional propuesta como jefa de proyecto, según lo Qrillott, P nto 86 Fono kx (33) desaíolb.ouillota@codesser'cl viña de ttar, 1 Ot eníe 1075, desaíolla.valpara sddcodesset.cl San Antonio, Fono (35)

7 3 4 éstablecido en CV solo presenta 1 experiencias en Fomento Productivo y I de ellas en el último año en la región. Equipo técnico: Sólo el 84% del equipo de trabajo cuenta con competencias atingentes al trabajo a desarrollar de acuerdo a lo solicitado para cada AG y AT en los respectivos planes de trabajo, particularmente en el caso del profesional propuesto para la AT en Uso y Aprovechamiento de Tecnologías de Información, AT en Mantenimiento y Configuración de Equipos Computacionales y AG Legal en Formalización y/u obtención de Permisos. En lo que respecta la experiencia del equipo profesional, se tiene que solo el 23% del equipo cuenta con la experiencia requerida, particularmente: I ) Profesional propuesta para AG en Intermediación de Subsidios, solo cuenta con 1 experiencia en Fomento Productivo en la Región. 2) Profesional propuesto para AG en Legislación Laboral y Tipos de Contratos, CV no explicita experiencia en fomento productivo en la Región. 3) Profesional propuesto para AT en Inyección Eléctrica' CV no explicita experiencia en fomento productivo en la Región. 4) Profesional propuesto para AT en Diseño, Construcción y Gestión de Contenidos de Página Web, AT en Uso y Aprovechamiento de Tecnologías de la Información y AT en Mantenimiento y Configuración de Equipos Computacionales, CV no explicita experiencia en fomento productivo en la Región. 5) Profesional propuesto para AT en Coaching Motivacional, no explicita experienc a en fomento product vo en la Región. 6) Profesional propuesto para AT en Atención al Cliente, CV no explicita experiencia en la temática de la asistencia técnica. 7) Profesional propuesto para AG en Legal en Formalización y/u Obtención de permisos, CV del profesional no explicita experiencia en la temática específica de la asesoría. 8) Profesional propuesto para AG en lmportación y Exportación de Bienes, CV del profesional no explicita experiencia en la temática específica de la asesoría' 9) Profesional propuesta para la AT en Higiene y Manipulación de Alimentos, CV no explicita experiencia en fomento productivo en la Región. 10) Profesional propuesta para AT en Prevención de Riesgo, CV no explicita experiencia en fomento productivo en la Reqión. Asesorías y Asistencias Técnicas: Propuesta metodológica indica intervención con especialistas y expertos en cada una de las áreas de asesorías y asistencias técnicas, sin embargo, luego de la revisión curricular se pudo determinar que esto se cumple solo con parte del equipo de trabajo. propueéta Técnica: No existe relación de alta coherencia entre infraestructura, equipamiento y RRH H propuesto para la adecuada ejecución del programa. Propuesta Económica: Propuesta económicasciende a $ y la menor oferta fue $ Qu otá, P nfo 86 Fono kx (33) desaíolo.ouilbla@codesset cl v ña del Mar, 1 Oiente 1075, desaía,llo.vakanisc(dcodesser.cl San Anton o, Fono (35) desarrolla.sanantoniddcadesser.cl

8 de Licitación codesser Valdlraíso CODESsER Región de ValParaíso te Qttittota, P nto 86 Fuo tax (33) desaíolb qu otñcodesset cl Viña det Mar,1 Ol?nte 1075, desanollo.vahan f@desser.cl San Antonlo, Fono (35) dosanolb.sanantonkñ@desselcl