Asunto: Concurso Abierto Técnico l Soporte Técnico

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1 BASES DEL CONCURSO ABIERTO PARA LA PROVISION DE CARGOS DE TECNICO I (AREA DE SOPORTE TECNICO) A SER DESEMPEÑADOS EN LA DIVISION INFORMATICA DEL PODER JUDICIAL CARGO TECNICO l ESC. R, Grad 12 La presente cnvcatria se realiza a ls efects de prveer cargs de Técnic l para el área de Sprte Técnic de la División. En el prces de selección actuará un Tribunal de Cncurs integrad pr la Ing. Mercedita Saez Iribarnegaray, el Lic. Gabriel Rial Pereira y la A/S Mónica Álvarez Bassaissteguy, tds funcinaris de la División. Dich Tribunal pdrá asesrarse cn ls técnics que estime cnveniente en las instancias en que l cnsidere necesari. Ls cargs se desempeñarán principalmente en la ciudad de Mntevide, sin perjuici de que dad el alcance nacinal de ls servicis de la División, pdrá requerirse excepcinalmente el traslad al interir, de acuerd a las necesidades y rganización del Servici, dentr del hrari de 9 a 19 hras. Ls cargs sn cntratads y se desempeñan en régimen hrari de 40 hras semanales, cn una dedicación diaria efectiva de 6 hras 15 minuts, desempeñándse bligatriamente en régimen de Permanencia a la Orden. 1. Cnsideracines específicas para el perfil: Ests cargs de Técnic l para el Área de Sprte Técnic tienen el cmetid genéric de realizar las tareas de administración, instalación, cnfiguración y mantenimient de sistemas perativs Linux y Windws y hardware en puests de trabaj, así cm realizar tareas de sprte técnic a ls usuaris del Pder Judicial y usuaris externs, tant de frma remta cm presencial. Las actividades del técnic incluirán también la instalación y administración de sistemas perativs Linux y Windws para puests de trabaj, así cm el manej de diferentes herramientas de virtualización (Virtual Bx, VMWare, etc.) Tendrá la prtunidad además de realizar prpuestas tecnlógicas en este marc, clabrand cn la dirección del equip de trabaj que le tque integrar. Ámbit de la cnvcatria: Se trata de un llamad abiert, pudiend participar tds ls interesads que reúnan ls requisits que se establecen en las presentes bases. Juli Herrera y Obes 1192 Tel.: 1907 intern 4500 Página 1 de 5

2 Requisits generales para el carg: Títul de Ingenier, Licenciad Analista, crrespndiente a carrera del área infrmática de nivel terciari universitari, de institución pública privada recncida pr el MEC, cn plan de estudi n menr a 3 añs. En cas que el títul haya sid trgad pr una institución privada, el mism deberá cntar cn la respectiva cnstancia de registr ante el MEC al drs. Gust pr cmunicación y la atención a ls usuaris. Gust pr el trabaj en equip y clabrativ. Cncimients de inglés. Se valrará psitivamente: Experiencia en atención y sprte a usuaris. Cncimients de herramientas de fimática. Experiencia y cncimients de entrns de redes y hardware. Experiencia y cncimients de la instalación, cnfiguración y mantenimient de sistemas perativs Linux, en tds ls cass a nivel de puests de trabaj. Cncimients y experiencia en la instalación, cnfiguración y mantenimient de sistemas perativs Windws, en tdas sus versines para puests de trabaj. Experiencia y cncimients en Prgramación Shell de Linux. Experiencia y cncimients en Prgramación Batch Windws. Reprta en frma directa al Jefe Administradr del sectr y al Directr del Área de Sprte Técnic de la División. 2. Instancia de preselección: En cas de presentarse un elevad númer de cncursantes, el Tribunal pdrá efectuar una preselección en base a la experiencia y frmación (en ese rden) de cada pstulante a fin de llevar su númer a una cantidad raznable, n inferir a 10 participantes, cn quienes se cntinuará el rest del prces de selección. Juli Herrera y Obes 1192 Tel.: 1907 intern 4500 Página 2 de 5

3 3. Factres que se cnsiderarán en la selección: El Tribunal del llamad tendrá en cuenta ls factres de evaluación que se señalan a cntinuación para establecer el puntaje de ls candidats. El máxim psible será de 100 punts, discriminads según detalle a cntinuación: Frmación curricular: Hasta 15 punts. Se pnderará según la extensión y avance de la/s carrera/s cursada/s, requiriéndse que la misma tenga carácter terciari universitari en institución pública privada cn recncimient del MEC 15 punts para títul de Ingenier (duración carrera 5 añs) 10 punts para títul de Licenciad (duración carrera 4 añs) 5 punts para títul de Analista de Sistemas (duración carrera 3 añs) 5 punts para trs títuls de carreras del área infrmática terciarias universitarias de 3 más añs de duración. Nta: Si esclaridad n presentara avance pr añ sin pr crédits, se estima dich avance en función de la cantidad de crédits requerids para la carrera (element que deberá figurar en la misma esclaridad). En cas de que resulte necesari a ls efects de dar equidad al prces, se realizarán estimacines de avance cn criteris similares para las carreras de tras institucines. Frmación extracurricular: Hasta 15 punts. Se cnsiderará la frmación btenida a través de curss, talleres y tras instancias de capacitación y entrenamient. Se puntuarán dichas actividades de acuerd a su relación cn el carg a prveer (baja, mediana alta) y según su duración (breve, mediana extensa). Se deberá adjuntar ls cmprbantes y/ diplmas que acrediten la frmación crrespndiente. La cnsideración de pertinencia y calificación de dicha frmación quedará sól criteri del Tribunal de Cncurs. Se deberá adjuntar ls cmprbantes y ls diplmas que acrediten la frmación crrespndiente. N se cnsideran las instancias de capacitación que n cuenten cn cmprbante de su carga hraria. Experiencia prfesinal: Hasta 35 punts. Se cnsiderará la actividad técnica desarrllada aplicada a la función, valrándse especialmente la experiencia en diagnóstic y slución de prblemas en diferentes platafrmas. Se puntuará dicha actividad de acuerd Juli Herrera y Obes 1192 Tel.: 1907 intern 4500 Página 3 de 5

4 a su relación cn el carg a prveer (baja, mediana alta) y el tiemp de ejercici de la misma (breve, median extens). La cnsideración de pertinencia y calificación de dicha actividad quedará sól criteri del Tribunal del Cncurs. Evaluación psiclabral: Hasta 15 punts. Se prcederá a realizar una evaluación psiclabral que psibilitará determinar la adecuación del perfil persnal del pstulante, cn el perfil del carg. Permitirá calificar las aptitudes persnales y de cmprtamient de cada interesad/a respect a las funcines y respnsabilidades del carg a prveer. Se realizará a través de la aplicación de test, entrevista u tr tip de instancia psiclógica; las cuales serán de carácter individual y/ grupal. Se valrarán especialmente: Rendimient intelectual, cmunicación, rientación al servici, trabaj en equip, estabilidad emcinal, adaptabilidad, cmprmis, ajuste a las nrmas, mtivación. Dicha prueba será de carácter eliminatria. Para cntinuar en el cncurs ls pstulantes deberán alcanzar 9 punts más en la evaluación psiclabral. Entrevista cn el Tribunal de Cncurs: Hasta 20 punts. En esta instancia el Tribunal integrará la infrmación de cada candidat/a, btenida en ls distints factres de selección, mediante la prfundización en ls aspects que cnsidere necesaris para establecer su pinión respect a las aptitudes de cada aspirante. 4. Criteris generales para la cnvcatria: El Tribunal de Cncurs dirigirá el prces de selección y reslverá tds ls aspects n prevists en las presentes bases, dejand cnstancia de las decisines adptadas. La División Recurss Humans suministrará el apy técnic-administrativ necesari. Las ntificacines de las distintas instancias del cncurs se efectuarán exclusivamente a través de la página web Será respnsabilidad de cada cncursante el mantenerse infrmad/a del desarrll de la cnvcatria. La n cncurrencia a cualquiera de las instancias a las que haya sid citad el n cumplimient de requisits establecids, sea cual fuere la causa, implicará su autmática descalificación. Juli Herrera y Obes 1192 Tel.: 1907 intern 4500 Página 4 de 5

5 Sl se tendrán en cuenta estudis y actividades que estén dcumentadas mediante cpia de ls certificads cnstancias crrespndientes y dispniend inmediatamente de ls riginales si le sn slicitads. Ls cncursantes que además sean funcinaris judiciales, recibirán un puntaje adicinal de 10 % sbre el que hayan alcanzad a través de ls distints factres, except en la entrevista cn el Tribunal. La Suprema Crte de Justicia pdrá declarar desierta la cnvcatria prveerla parcialmente sin expresión de causa. 5. Vigencia de ls resultads: La vigencia de ls resultads de la cnvcatria será de un añ a partir de su hmlgación, cnsiderándse habilitads para ser designads aquells pstulantes que hayan alcanzad un mínim de sesenta (60) punts. En el cas que l ameriten raznes de servici, la Suprema Crte de Justicia se reserva la decisión de designar n a cncursantes en lista de espera, siempre y cuand su puntaje y perfil técnic sean cnsiderads cm adecuads, la de definir un nuev mecanism de prvisión de las vacantes a cubrir. 6. Inscripcines: Ls interesads deberán cumplir cn tds ls requisits excluyentes y presentar su curriculum, adjuntand ftcpias de: Cédula de Identidad, Credencial Cívica, certificads de estudis y actividades desempeñadas. Las inscripcines se recibirán persnalmente en la División Recurss Humans, sección Selección de Persnal, San Jsé er.pis, Mntevide, hasta el día 8 de marz de 2016 de 8:00 a 13:00 hras. Las bases se encuetran dispnibles en la página web de Cncurss: Juli Herrera y Obes 1192 Tel.: 1907 intern 4500 Página 5 de 5

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