DIPLOMADO EN COACHING EMPRESARIAL Y PERSONAL

Transcripción

1 DIPLOMADO EN COACHING EMPRESARIAL Y PERSONAL Generamos conversaciones diferentes y poderosas que permiten a los ejecutivos y equipos ser más efectivos en sus acciones

2 En qué consiste el Coaching? o El Coaching es un proceso de aprendizaje a través del cual transformamos el tipo de observador que somos con la ayuda de un facilitador que funge como Coach. o Te permite desarrollar actitudes y aptitudes para generar nuevas ideas, para crear nuevas posibilidades, para descubrir nuevos significados, para encontrar nuevas conexiones, ya sea a nivel personal como profesional. o Ayuda a ampliar posibilidades, al cambiar la forma de observar, de esta manera interpretamos diferente y generamos acciones, las cuales tienen impacto en nuestras relaciones personales y profesionales; esto nos permite obtener resultados en la vida laboral y personal, superiores a lo esperado. Somos lo que hacemos día a día, de modo que la excelencia no es un acto sino un hábito. ARISTÓTELES

3 Ventajas del Coaching en las organizaciones Resolver problemas estratégicos. Aumentar la productividad y la eficiencia. Construir una nueva cultura empresarial. Formar y mejorar habilidades. Comunicarse y relacionarse desde la excelencia. Mejorar el trabajo en equipo, y el compromiso propio o de los colaboradores. Porcentaje de mejora en las organizaciones 77% Relaciones laborales con reportes directos. 71% Relaciones laborales con supervisores inmediatos. 67% Trabajo en equipo. 63% Relaciones laborales con compañeros de trabajo. 61% Satisfacción con el trabajo. 52% Reducción de conflictos. 44% Relaciones laborales con los clientes.

4 Antecedentes de GRUPO CYR SC Nuestro programa es producto de más de 20 años de investigaciones, lecturas, entrenamientos, cursos, talleres, prácticas y certificaciones. Generamos una dinámica de aprendizaje Coaches que integramos GRUPO CYR SC permanente entre los Consultores, Facilitadores y A través de nuestras intervenciones grupales e individuales hemos aprendido de nuestros participantes y Coachées, quienes han logrado cambios profundos tanto en si mismos, como en sus grupos de interacción, mejorando cada día la calidad de sus relaciones logrando impactar a otras personas. GRUPO CYR además de contar con certificaciones internacionales, experiencia en Coaching de vida y empresarial, está avalada por la máxima casa de Estudios la UNAM, quien otorga el diploma a los graduados en nuestros diplomados. NOM REGISTRO SECRETARIA DEL TRABAJO CPC ª

5 Objetivo del Diplomado: Convertirte en un agente de cambio, es decir, en un Coach, capaz de identificar y disolver los obstáculos que en su desempeño y capacidad de aprendizaje encuentran individuos y equipos. Diseño: 12 sesiones de 8 horas c/u, tomadas de manera sabatina, 1 sola vez al mes. 8 sesiones grupales de 2 horas c/u, los días viernes antes de la clase, igual 1 vez al mes; en las cuales realizarán práctica grupal, contando con la supervisión y acompañamiento de un coach certificado. El diseño del programa requiere del participante, trabajo individual y grupal, que en su agenda dedique tiempo y esfuerzo al estudio, a tareas, y a prácticas, así como a la reflexión y exploración de áreas de oportunidad. El tiempo entre sesión y sesión permite que el participante digiera, reflexione, investigue, realice las lecturas prácticas requeridas y sostenga reuniones de trabajo con el grupo.

6 Va dirigido a: o Empresas interesadas en una nueva y poderosa alternativa de desarrollo e integración de su personal clave y que fundamentalmente busca potenciar las competencias estratégicas del grupo directivo. o Ejecutivos que deseen aumentar su asertividad, enriquecer su estilo de liderazgo, mejorar relaciones interpersonales e impactar con mayor influencia en sus equipos de trabajo.

7 Calendario de a. GENERACIÓN CYR SESION TEMA COACHING,HISTORIA,FUNDAMENT OS Y TIPOS LA COMUNICACIÓN Y EL COACHING HORARIO DE 6:00 a 8:00 PM VIERNES Fecha Sesión Grupal HORARIO DE 9:00 a.m. a 6:00 p.m. SABADO Fechas clase 27/05/ /06/2017 ESCUCHA, INDAGACION Y EMOCIONALIDAD 21/07/ /07/2017 CICLO DE LA PROMESA METACOACHING COACHING Y PNL COACHING TRANSPERSONAL 18/08/ /08/2017 HERRAMIENTAS DE RH UTILIZADAS EN COACHING (EVALUAIÓN/MOD. COMPETENCIAS/ASSESMENT) 12/01/ /01/2018 DOCENTE LECTURA DE LOS CAPITULOS DEL LIBRO DE ONTOLOGIA DEL LENGUAJE DE RAFAEL ECHEVERRIA CECILIA GONZALEZ ORTIZ / MARÍA CLAUDIA PEDRÓN ÁLVAREZ 1 Y 2 MAYRA ELIZABETH ORTEGA ÁLVAREZ 3 Y 4 CECILIA GONZÁLEZ ORTIZ 5 Y 6 MAYRA ELIZABETH ORTEGA ÁLVAREZ 7 Y 8 MARCO ANTONIO ZAVALA ORLANZZINI 9 Y 10 22/09/ /09/2017 ALICIA ZÁRATE 20/10/ /10/2017 ÁLVAREZ 11 CECILIA GONZALEZ 24/11/ /11/2017ORTIZ MAYRA ELIZABETH ORTEGA ÁLVAREZ PLANEACIÓN ESTRATÉGICA MAYRA ELIZABETH 09/02/ /02/2018ORTEGA ÁLVAREZ COACHING DE EQUIPOS CECILIA GONZÁLEZ 09/03/ /03/2018ORTIZ LA PRACTICA DEL COACHING. MARCO ANTONIO ÁMBITO:PERSONAL, PROFESIONAL Y ZAVALA DE EMPRESA 14/04/2018ORLANZZINI PRACTICA SUPERVISADA Y CIERRE CECILIA GONZÁLEZ 19/05/2018ORTIZ

8 Requisitos Alto Compromiso Experiencia Responsabilidad CV actualizado Comprobante de domicilio Comprobante de últimos estudios Identificación oficial (IFE) 1 Foto tamaño infantil y 1 Foto tamaño miñón para aval ambas en blanco y negro. Carta de motivos para estudiar este diplomado, con firma. Depósito de inscripción

9 Propuesta Económica INVERSIÓN $ 24, PLANES DE PAGO. o A) PAGO TOTAL ANTICIPADO (10 % de descuento general) $ 22, o B) PRIMER PAGO DE $ 3,000 Y 10 PAGOS PARCIALES FIJOS DE $ 2, cada uno. EL MEJOR PRECIO EN EL MERCADO CON LA MEJOR CALIDAD Contactos Lic. Cecilia González Ortiz Responsable Académica Tels.: 01 (55) ó ceciliagonzalez@cencyr.com Fatima Vera Asesor Comercial Tels.: 01 (55) 5/ ó ext 105 administracion@cencyr.com Visítanos en : CYR Grupo CYR

10 SE PARTE DE LA NUEVA GENERACIÓN!! GRACIAS A LAS PALABRAS EL CORAZÓN TIENE VOZ