FEM ForMación EMprEsarial de la MujEr

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1 FEM Formación Empresarial de la Mujer

2 El ESE Business School de la Universidad de los Andes es la primera Business School exclusivamente de postgrado y alta dirección en Chile. Tiene como misión prestar un servicio a la sociedad en general y al mundo de la empresa en particular, mediante una labor docente de alta exigencia y calidad, apoyada en una sólida investigación de los problemas que afectan a la empresa. A través de sus programas, el ESE busca contribuir al desarrollo del conocimiento y a la formación integral de hombres y mujeres de empresa, tanto en las capacidades de gestión como en las virtudes necesarias para el ejercicio de la dirección. Se trata de formar líderes que contribuyan al desarrollo de personas, empresas y la sociedad en su conjunto, a través de su alto nivel profesional, ético, orientado al trabajo bien hecho y con la intención de servir a los demás. Mujeres Empresarias es una organización que apoya la gestión empresarial de la mujer, liderando a las empresarias, profesionales y emprendedoras a través de una gran e innovadora red de contactos que le permite su inclusión en el mundo económico y de los negocios. Está integrada por más de 3 mil socias: emprendedoras, empresarias y ejecutivas quienes asisten a sus eventos, utilizan los diferentes servicios, se capacitan, forman redes y acceden a difusión en los medios. El ESE y Mujeres Empresarias se han unido para desarrollar un programa único en Chile, dirigido a la formación empresarial de la mujer. Dirigido a El programa FEM - Formación Empresarial de la Mujer está orientado a mujeres del mundo empresarial de pequeñas y medianas empresas que tengan a su cargo las decisiones relevantes, tanto operativas como estratégicas, que configuran el día a día y la evolución futura de sus empresas. OBJETIVOS El programa FEM - Formación Empresarial de la Mujer, aborda temas específicos de las empresas medianas y su management, dotando a las participantes de los conocimientos, capacidades, actitudes y valores necesarios para hacer frente a una realidad compleja y cambiante, con un enfoque integrador y fundamentalmente práctico El programa brinda la oportunidad de desarrollar: Diagnóstico sistémico que incluye tu entorno, el mercado, tu desafío de negocio, tu organización y tu desafío de liderazgo personal. Estrategias de intervención a nivel de administración, gestión y liderazgo. Los más recientes conceptos y técnicas de gestión para las empresas del futuro. DESAFÍO DEL MERCADO - Desarrollo de Producto - Entendiendo al Cliente ESTRATÉGIA COMPETITIVA GESTIÓN DEL TALENTO DESAFÍO DE NEGOCIOS - Dirección Comercial - Dirección Financiera CRECIMIENTO SUSTENTABLE DESICIONES EJECUTIVAS LIDERANDO CAMBIO ORGANIZACIONAL DESAFÍO DE LIDERAZGO - Orquestación de Conflicto - Liderazgo Personal DESAFÍO ORGANIZACIONAL - Dirección de Empresas Familiares - Ética RSE

3 Formato del Programa Agenda Tipo HORARIO ACTIVIDAD MAÑANA HORARIO ACTIVIDAD TARDE 08:30-09:45 Sesión de Clases 1 09:45-10:00 Break 10:00-10:40 Trabajo de Equipo 10:40-11:55 Sesión de Clases 2 11:55-12:10 Break 13:25-14:25 Almuerzo 14:25-15:05 Trabajo de Equipo 15:05-16:20 Sesión de Clases 4 16:20-16:35 Break 16:35-17:50 Sesión de Clases 5 12:10-13:25 Sesión de Clases 3 Académicos ANÁLISIS DE SITUACIONES DE NEGOCIOS Introduce al participante en la metodología de análisis de casos que será utilizada a lo largo de todo el programa. Proceso de toma de decisiones. Definición de problemas y criterios de decisión. Análisis de alternativas. Plan de acción. CONTABILIDAD, COSTOS Y CONTROL DE GESTIÓN Analiza las herramientas básicas y modernas de las actuales técnicas de contabilidad, costos y control de gestión. Introducción a la Contabilidad. Costos fijos, variables y punto de equilibrio. Elaboración y control presupuestario. Definición de centros de responsabilidad financiera. MÓDULO MUJERES EMPRESARIAS Conocer experiencias reales de mujeres empresarias a través de conferencias de expertas. Creer en el emprendimiento. Pensar en grande. Lecciones aprendidas. DIRECCIÓN DE PERSONAS Estudia las necesidades y motivaciones humanas y su influencia en el comportamiento de las personas en las organizaciones. Alcance de los sistemas formales e informales y las dimensiones humanas de la organización. Congruencia entre objetivos personales y los de la empresa. Perfeccionamiento de habilidades de liderazgo. ÉTICA Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL Aborda la gama de dilemas morales que enfrenta todo ejecutivo en el ejercicio de sus responsabilidades. Dimensión ética de la acción empresarial. Armonía entre los aspectos técnicos-económicos con aquellos de orden ético-gubernativos.

4 ASPECTOS LEGALES DE LA EMPRESA Analiza los aspectos jurídicos relevantes para la puesta en marcha y posterior operación de una empresa. Introducción a los aspectos legales básicos de una empresa. Formas jurídicas que puede adoptar una empresa: sociedad anónima, limitada. DIRECCIÓN COMERCIAL Y VENTAS Introduce en la comprensión de la dinámica de los mercados, la competencia y el comportamiento del consumidor. Gestión del producto, marcas, precios y gestión de los canales de distribución. Formulación de estrategias comerciales y de ventas. Marketing digital, redes sociales. DIRECCIÓN FINANCIERA Aborda los conceptos y herramientas básicas necesarias para el análisis de las finanzas operativas de la empresa. Análisis económico y financiero de una organización. Determinación de las necesidades de financiación de una empresa. Evaluación de proyectos de inversión y flujos de caja. DIRECCIÓN GENERAL Y ESTRATEGIA Busca mejorar el proceso de dirección, lo que significa concebir y querer una situación de mayor competitividad para la empresa respecto de la situación actual. Concepto de estrategia y sus distintas dimensiones. Análisis del mercado determinación de ventajas competitivas. Proceso de formulación y evaluación estratégica. Enfoque real de la empresa y el negocio. ARMONIZACIÓN ENTRE TRABAJO Y FAMILIA Se tratarán temas de interés para lograr el balance entre estos dos mundos. Balance trabajo y familia lujo o necesidad? Sostenibilidad de la sociedad. El rol de la mujer en la empresa y la sociedad. Manejo del tiempo. EMPRENDIMIENTO Comprender el tamaño de la oportunidad que se está enfrentando y los factores críticos para que sea exitosa. Dimensionamiento y valorización de oportunidades. Cómo crear un business plan exitoso. Logrando el financiamiento y las proyecciones financieras. Alternativas de financiamiento (Corfo y otros).

5 Inscripciones y Entrevista: Contacto: Marta Franzoy Teléfono: / www. me.cl Para ingresar al programa se requiere una entrevista personal previa para evaluar si éste se adecúa a los requerimientos de la interesada. Cupos limitados. Precio lista: 220 UF Precio preferencial asociadas Mujeres Empresarias: 80 UF Fechas y Horarios: Jueves 8, 22, 29 de agosto, Jueves 5, 12, 26 de septiembre, Jueves 3, 10, 17 y 24 de octubre de De 8:30 a 17:50 hrs. PROFESORES Guillermo Armelini Profesor Asistente. Ph.D., IESE, Universidad de Navarra. MBA, ESIC, Madrid. Contador Público Nacional, Universidad Nacional del Litoral, Argentina. Profesor de Dirección Comercial del ESE. Julio Aznarez L. Profesor Asociado. Ph.D. y Master en Economía y Dirección de Empresas, IESE, Universidad de Navarra. Contador Público, Universidad de la República, Uruguay. Profesor de Dirección Financiera del ESE. Gabriel Berczely A. MBA, IMD, Suiza. Licenciado en Administración, Universidad de Buenos Aires. Director y consultor de empresas. María José Bosch K. Profesor Asistente. Ph.D. in General Management y Master of Research in Management, IESE, Universidad de Navarra. Ingeniero Comercial, Pontificia Universidad Católica de Chile. Directora Ejecutiva del Centro Trabajo y Familia Grupo Security. Profesor de Dirección de Personas del ESE. Jorge Claude B. MBA, IESE, Universidad de Navarra. Ingeniero Civil, Universidad de Chile. Gerente General Asociación de Aseguradores de Chile. Director de empresas. Patricio Cortés D. Profesor Adjunto. MBA, Babson College. Ingeniero Comercial, Universidad de Chile. Profesor de Emprendimiento e Innovación del ESE. Alfredo Enrione C. Profesor Titular. Ph.D., IESE, Universidad de Navarra. Master en Ingeniería e Ingeniero Civil Industrial, Pontificia Universidad Católica de Chile. Profesor Titular de la Cátedra de Gobierno Corporativo PricewaterhouseCoopers. Profesor de Estrategia y Gobierno Corporativo del ESE. Eugenio García Huidobro L. Profesor Adjunto. PADE, ESE Business School de la Universidad de los Andes. Diplomado en Marketing, Universidad Adolfo Ibáñez. Diplomado en Finanzas, Universidad de Chile. Licenciado en Marketing y Publicidad, Universidad de Santiago. Socio y Director de Sales Consulting Group. Profesor de Dirección Comercial del ESE. Rafael Mies M. Profesor Titular. Ph.D., Universidad de Navarra. Ingeniero Comercial, Universidad Adolfo Ibáñez. Profesor Titular de la Cátedra de Capital Humano Coca Cola Andina. Profesor de Dirección de Personas del ESE. Álvaro Pezoa B. Profesor Titular. Doctor en Filosofía y Máster en Artes Liberales, Universidad de Navarra. Magíster en Ciencias Políticas, Universidad de Chile. Ingeniero Comercial, Escuela de Negocios de Valparaíso, Fundación Adolfo Ibáñez. Profesor Titular de la Cátedra de Ética y Responsabilidad Empresarial Fernando Larraín Vial. Director del Centro de Empresa y Humanismo Grupo CGE. Profesor de Ética y Humanismo Empresarial del ESE. José Miguel Simian S. Profesor Asociado. Doctor en Economía y Diplom-Kaufmann (Ingeniero Comercial), Universidad de Münster, Alemania. Director Académico y Profesor de Economía Aplicada del ESE. Gonzalo Zubieta Profesor Adjunto. Master in Public Administration con especialidad en Gerencia Estratégica y Liderazgo, Universidad de Harvard. Postítulo en Global Trade, Universidad de Oxford. Master en International Commerce and Public Policy, Universidad George Mason. Licenciado en Administración de Empresas y Economía de la Universidad de Austin. Profesor de Dirección de Personas del ESE.

6 ESE Business School Av. Plaza 1905, San Carlos de Apoquindo, Las Condes, Santiago - Chile (56-2) Mujeres Empresarias Cerro el Plomo 5120, oficina 606, Las Condes, Santiago - Chile (56-2)

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