I. Información del puesto Título Proyecto/Programa: Título del Puesto: Coordinador de Proyecto BOL W35 Reporta a: Oficial de Programas

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1 OFICINA DE LAS NACIONES UNIDAS CONTRA LA DROGA Y EL DELITO TÉRMINOS DE REFERENCIA I. Información del puesto Título Proyecto/Programa: Transparencia Institucional y Participación Ciudadana para la Gobernabilidad Municipal Fase III II. Contexto Organizacional Título del Puesto: Coordinador de Proyecto BOL W35 Reporta a: Oficial de Programas Tipo de Contrato: Contrato de Servicios Nivel: SB 4-2 Sede de funciones: Oficina UNODC, La Paz Plazo del contrato: Seis meses con posibilidad de extensión. Respecto al Proyecto: El proyecto se basa en el mandato de la UNODC derivado de la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción (UNCAC por su sigla en inglés). La falta de transparencia en la gestión municipal; debilidad institucional; prevalencia de prácticas corruptas; y valores anticorrupción debilitados en servidores públicos como en la población en general, constituyen obstáculos para el desarrollo en la medida en que la corrupción no solo merma los recursos públicos, sino que representa un riesgo para la gobernabilidad y los valores de la sociedad. En un esfuerzo conjunto entre el Ministerio de Justicia y Transparencia Institucional y la Oficina de las Naciones Unidad Contra la Droga y el Delito, con el financiamiento de Suecia, vienen ejecutando proyectos para fortalecer la Transparencia en la Gestión Municipal, desde la gestión 2013 el Proyecto Transparencia institucional y participación ciudadana para la gobernabilidad municipal Fase I ejecutado del 2 de septiembre 2013 al 31 de diciembre de 2015 tenía como objetivo contribuir a la gobernabilidad local fortaleciendo la transparencia en la gestión municipal, la rendición de cuentas públicas, el control social y el acceso a la información en los Gobiernos Autónomos Municipales en el marco de la Política Nacional de Transparencia y Lucha contra la Corrupción. En fecha 15 de agosto de 2016 al 31 de mayo de 2017 se ejecuta el Proyecto Transparencia institucional y participación ciudadana para la gobernabilidad municipal Fase II BOL Z86 teniendo como finalidad consolidar y profundizar los avances logrados por los Gobiernos Autónomos Municipales (GAM) en la prevención de la corrupción institucional en la Fase I del 1

2 proyecto. Para este fin desarrolló Instrumentos para fortalecer la formulación e implementación de Políticas Municipales de Transparencia y Lucha contra la Corrupción. Basados en los resultados obtenidos en la fase I y II Proyecto Transparencia institucional y participación ciudadana para la gobernabilidad municipal, desde la gestión 2016 se diseña de manera conjunta la tercera fase del Proyecto. El proyecto fue diseñado en estrecha coordinación con el Ministerio de Justicia y Transparencia Institucional (MJTI) y la Agencia Sueca de Desarrollo Internacional (ASDI), con el objetivo de fortalecer la gobernabilidad municipal y reducir riesgos de corrupción, promoviendo la transparencia institucional de gobiernos locales. Las actividades previstas profundizan y amplían los logros de dos anteriores proyectos implementados entre 2013 y En el mes de julio de la presente gestión se suscribe el documento del Proyecto Transparencia Institucional y Participación Ciudadana para la Gobernabilidad Municipal Fase II Proyecto BOL W35 entre el Ministerio de Justicia y Transparencia Institucional y la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito UNODC. Este programa de asistencia técnica se enfoca en el fortalecimiento de los Gobiernos Autónomos Municipales (GAM) del país. Su objetivo es que los Gobiernos Autónomos Municipales beneficiarios reduzcan sus riesgos de corrupción. Basado en experiencias exitosas anteriores de la UNODC en Bolivia y otros países, se prevé lograr tres resultados hasta principios de 2020: (i) Los Gobiernos Autónomos Municipales beneficiarios han implementado medidas de mitigación y reducción de riesgos de corrupción; (ii) La sociedad civil organizada está capacitada en el ejercicio de su derecho al control social en los municipios beneficiarios, con énfasis en organizaciones de mujeres; y (iii) Cultura de transparencia e integridad promovida en los Gobiernos Autónomos Municipales beneficiarios. El programa se implementará en el marco del Programa País de la UNODC para Bolivia , con el financiamiento de Suecia y como contraparte nacional el Ministerio de Justicia y Transparencia Institucional a través del Viceministerio de Transparencia Institucional y Lucha contra la Corrupción. Respecto al puesto: Bajo la supervisión y dirección directa del Oficial de Programas el/la Coordinador/a del proyecto será responsable para el logro de los productos y resultados del proyecto. III. Funciones / Resultados Claves Esperados Desarrollar y coordinar la implementación del plan de trabajo del equipo del proyecto. a) Alcanzar el objetivo, resultados y productos del proyecto. 2

3 b) Liderar la aplicación del Compendio de diseño e implementación de Políticas/Planes Municipales de Transparencia y Lucha contra la Corrupción en 60 Gobiernos Autónomos Municipales. c) Coordinación efectiva con las contrapartes del proyecto y las secciones temáticas de la UNODC. d) Coordinación regular con las Unidades de Operaciones y Programas para lograr los objetivos del proyecto. e) Brindar asesoramiento técnico en todos los aspectos del proyecto. Liderar, guiar y monitorear el equipo de proyecto. f) Dar seguimiento a la contratación del equipo completo del proyecto. g) Supervisar la elaboración y cumplimiento de planes individuales de trabajo del equipo del proyecto. h) Realizar las evaluaciones de desempeño del equipo del proyecto. i) Fortalecer el trabajo conjunto del equipo. Realizar el monitoreo y seguimiento a las actividades del proyecto. j) Elaborar y presentar los informes mensuales de avance, semestrales, de gestión y final en los formatos y estándares de calidad establecidos por la UNODC. k) Evaluación final y cierre del proyecto concluidos. l) Requerimientos administrativos cumplidos en línea con los procesos establecidos por la UNODC. m) Documentos técnicos del proyecto elaborados. n) Supervisar la organización de eventos y actividades propias del proyecto. o) Supervisar la elaboración de materiales de capacitación, informes, documentos y otros. Formar parte del equipo de la UNODC como Punto Focal de la Oficina País sobre temas de anticorrupción a nivel municipal. p) Apoyar a la Oficina País en el logro de los objetivos de sus Planes de Trabajo Anuales. q) Identificar posibles áreas relacionadas a prevención y lucha contra la corrupción con posibilidades de financiamiento y apoyar en la elaboración de notas conceptuales. r) Participar en reuniones mensuales de coordinadores y gerenciales reportando actividades, logros y retos en la implementación del proyecto. s) Apoyar en las operaciones administrativas para la implementación del sistema UMOJA. 3

4 t) Otras actividades asignadas por el Representante y el Oficial de Programas de la Oficina País de la UNODC en Bolivia. IV. Competencias Excelentes habilidades para la comunicación interpersonal. Excelentes habilidades en redacción de preparación de informes. Experiencia y conocimiento en tareas de organización de eventos, capacitación y otras. Excelente habilidad para priorizar los asuntos según su grado de importancia. Habilidad para facilitar procesos grupales. Excelente habilidad para trabajar bajo presión y en equipo. Excelente habilidad para manejar asuntos confidenciales con discreción profesional. Compromiso de trabajo, aptitud para establecer y mantener relaciones eficaces de trabajo con el personal. Disponibilidad de realizar viajes especialmente a municipios rurales. Probada integridad, profesionalismo y respeto a la diversidad V. Requisitos de Contratación Educación Licenciatura en ciencias económicas y financieras o ciencias sociales. Maestría en administración o gestión pública. Otros estudios de postgrado serán valorados. Experiencia General Experiencia mínima de diez años. Experiencia Específica Experiencia mínima de ocho años en coordinación de proyectos. Experiencia de cuatro años en áreas relacionadas a: prevención y/o lucha contra la corrupción, gestión pública y gestión municipal. Experiencia proporcionando asistencia técnica y/o capacitación a Gobiernos Municipales. Idioma Experiencia mínima de tres años en organismos internacionales Español fluido Inglés fluido Otros Disponibilidad de realizar viajes especialmente a municipios rurales. 4

5 Habilidad para manejar asuntos confidenciales con discreción profesional. Habilidad para facilitar procesos grupales será valorada. Ser boliviano o extranjero con permiso de trabajo vigente. 5