CAJA NOTARIAL. SISTEMA NACIONAL INTEGRADO DE SALUD Información Básica. 1. Para los afiliados escribanos y empleados, en actividad

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1 SISTEMA NACIONAL INTEGRADO DE SALUD Información Básica 1. Para los afiliados escribanos y empleados, en actividad 1.1 Comienzo de la cobertura por el Sistema Nacional Integrado de Salud (SNIS) 1º de enero de 2011 Fuente: artículos 69 y 70 de la Ley Base imponible de aportación al Fondo Nacional de Salud (FONASA) Empleados Escribanos - retribuciones sujetas a montepío - Fuente: artículo 61 de la ley renta gravada por IRFP (70% de los honorarios facturados, sin I.V.A.), o por el IRAE, según cuál sea la opción de tributación de rentas - Fuente: artículo 70 de la ley Tasas de aportación 1 (Sujeto a lo que determine la reglamentación correspondiente) Aporte Personal 1 Artículo 61 de la Ley

2 3% (retribuciones mensuales menores a 2.5 BPC 2 ), 4.5% (retribuciones mayores a 2.5 BPC sin hijos menores o mayores incapaces a cargo) y 6% (retribuciones mayores a 2.5 BPC con hijos menores o mayores incapaces a cargo) En caso de escribano: si el aporte no alcanza el mínimo de cuota salud establecido por el Poder Ejecutivo (actualmente $ 857 mensuales), debe completarse hasta la suma referida. 3 Aporte Patronal. Por los dependientes, se aportará un 5% sobre las retribuciones sujetas a montepío, más los complementos del mínimo de cuota salud que correspondan (monto actual de ese mínimo $ 857). 1.4 Cobertura La inclusión en el régimen posibilita la cobertura de salud del afiliado y de sus hijos menores o mayores incapaces a cargo. Cónyuges.- Incorporación progresiva según integración del núcleo familiar (2% de aportación adicional). 4 2 Valor B.P.C. desde 1/1/2010: $ Artículo 70 de la Ley Artículo 66 de la Ley

3 Prestadores La cobertura es brindada por entidades públicas (Administración de Servicios de Salud del Estado - ASSE) o privadas (Instituciones de Asistencia Médica Colectiva IAMC). También podrá ser brindada por Seguros Privados Integrales (SPI), como el Hospital Británico, pero en diferente régimen Régimen General IAMC y ASSE vs Régimen de Seguros Privados Integrales - Diferencias Régimen General IAMC- ASSE En este régimen que es el de principio en el Sistema Nacional Integrado de Salud -, los prestadores deben brindar obligatoriamente la cobertura al trabajador (y a su núcleo, cuando corresponda), contra el pago de las cuotas salud por parte del FONASA, con independencia del monto del aporte. La cuota salud, es el monto que el FONASA paga por cada afiliado a la Institución Médica prestadora de los servicios. Se integra con un componente cápita fijado en función de la edad y sexo del afiliado, y un componente metas, de acuerdo al cumplimiento o no de objetivos asistenciales por parte del prestador. 5 Artículo 22 Ley

4 Valores actuales de la cuota salud Componente cápita EDAD HOMBRES MUJERES $ $ 15 A ,21 695,42 20 A , ,98 45 A , ,36 65 A , ,50 > , ,59 Componente metas $ 88,73 Cuota Fondo Nacional de Recursos $ 92,00 Régimen de los Seguros Privados Integrales. En este régimen -de excepción-, el Seguro Privado Integral se reserva el derecho de aceptar o no al trabajador y/o a los integrantes de su núcleo familiar. Asimismo, el beneficiario debe efectuar un pago complementario para cubrir la diferencia entre: a) la cuota del Seguro Privado y b) el importe que transfiera el FONASA por ese afiliado ( cuota salud menos un 6% de la misma, por concepto de costos de administración) 6. 6 Artículo 22 Ley

5 - Cabe hacer notar, que los Seguros Privados Integrales y sus asociados se rigen por un régimen de libre contratación. El importe que transfiere el FONASA al Seguro Privado Integral será como máximo el valor de la cuota salud, y no podrá superar el monto efectivamente aportado por el trabajador. 2. Para los afiliados jubilados En general, corresponde reiterar, para este orden de afiliados, iguales comentarios que para los activos, con dos salvedades: - Al momento de esta comunicación, no se encuentra definida la incorporación al SNIS de este grupo de afiliados. - De prosperar el anteproyecto de Ley propuesto por la Caja, la base de aportación serían los haberes jubilatorios notariales. 3. Links de interés BPS nu=reformasalud PARLAMENTO LEY MSP JUNASA CAJA NOTARIAL DE SEGURIDAD SOCIAL Sistema Notarial de Salud 5

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