Compartiendo experiencias de integración del voluntariado en la atención a pacientes de cáncer y sus familias:

Transcripción

1 Compartiendo experiencias de integración del voluntariado en la atención a pacientes de cáncer y sus familias: Modelo de trabajo de la AECC con voluntariado en hospitales Paloma Barba Gil Coordinadora de Voluntariado AECC. Hospital Universitario Severo Ochoa.

2 Aspectos claves para la integración del equipo de Voluntarios en los hospitales. 1. Convenios de colaboración 2. Relación de cooperación y colaboración AECC- Hospital 3. Profesionalidad del coordinador de voluntariado 4. Selección / Formación integral y continuada del equipo de voluntarios 2

3 1. Convenios de colaboración. Formalización de la colaboración Favorecen la relación institucional AECC- Hospital Actualización de los convenios de colaboración Atención renovada ante las necesidades y demandas cambiantes del paciente oncológico/familia Desde hace más 60 años miles de personas han apoyado nuestra misión y juntos hemos creado la AECC que somos hoy. 3

4 2. Profesionalidad del coordinador de voluntariado. Equipos de coordinadores profesionalizados; formación en c.c humanas; actualización y continuidad. Favorecerá una relación de iguales, con equipos sanitarios de alta cualificación (médicos, enfermeras, psicólogos, etc..) Transmisión de información adecuada y necesaria para el trabajo de los equipos de voluntarios respetando LOPD, favoreciendo la labor de estos en los hospitales con las familias y los pacientes. Coordinador como nexo de unión y portavoz de la AECC, garantizando una satisfactoria coincidencia entre los objetivos y las realidades alcanzadas Favorece la formación continuada, así como la motivación y seguimiento del equipo de voluntarios. 4

5 3. Relación de cooperación y colaboración AECC Hospital. Coordinador Voluntario Hospital/Servicio Paciente/Familia 5

6 4. Selección/Formación integral y continuada del equipo de voluntarios. Selección y adecuación del perfil al equipo de voluntarios. Proporcionar información sobre el cáncer, factores de riegos y prevención. Facilitar el conocimiento de la AECC: objetivos, funciones, organigrama, fuentes de financiación, programas y servicios que desarrolla, recursos dedicados a investigación y valores. Dar a conocer las diferentes opciones de voluntariado en la AECC. Unificación de criterios de actuación Favorece la capacitación y adquisición de habilidades necesarias para la atención integral del paciente y familia; Proporcionar las pautas adecuadas para afrontar las diferentes situaciones que puedan surgir en la interacción con el paciente y sus familiares. Supervisión, seguimiento y motivación de los voluntarios 6

7 Cómo integrar los equipos de voluntarios en Hospitales? Contar con un espacio y recursos para el desarrollo de nuestra actividad dentro del hospital. Presentación individualizada por servicio de los distintos programas de actuación. Protocolo de actuación y coordinación: equipos de trabajo Hospital/Servicio y Aecc. 7

8 Atención integral de las necesidades del paciente oncológico y su familia. 1. Primer Impacto 2. Durante la enfermedad 3. Tras la enfermedad ( Supervivencia) 4. Fase final de vida ( Cuidados paliativos y duelo) 8

9 Valoración continuada del trabajo realizado: Innovación y mejora Compromiso de trabajo con el hospital. Compromiso de trabajo con y para el paciente/familia. Acompañamientos intrahospitalarios Desayuno gratuito en H. de día Suplencia del cuidador principal; Respiro Familiar Talleres de Ocio/ Tiempo Libre Grupos Psico-Educativos Actividades conjuntas: Personal sanitario y voluntariado Dar respuesta a las demandas del Hospital. Participación Activa 9

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11 MUCHAS GRACIAS 11