Fundación Dividendo por Colombia

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1 Fundación Dividendo por Colombia NIT: Identificación y Contacto DATOS BÁSICOS Nombre de la organización: Fundación Dividendo por Colombia NIT: Logotipo o imagen: LogoColorVertical.jpg DATOS DE CONTACTO Dirección: Calle 72 No 6-44 Piso 10 Télefono: (571) / / Correo electrónico: contactenos@dividendoporcolombia.org Página web: Sedes Sede 1 Cra 50 No Edificio Banco Popular of. 702 Parque Berrio Medellín - Colombia 57(074) administracionmed@dividendoporcolombia.org Sede 2 Cra 46 No Piso 6 Edificio Seguros Bolivar Barranquilla - Colombia (075) / contactenosbarranquilla@dividendoporcolombia.org Sede 3 Por definir Cali - Colombia contactenoscali@dividendoporcolombia.org Redes sociales Facebook: Fundación Dividendo por Colombia, United Way YouTube: Dividendo01 Ambito: Urbano DATOS DE CREACIÓN Lugar de creación: Bogotá Año de creación: 1,998

2 Fundadores: Suramericana César Rovira Coopers IBM Coca Cola Femsa P&G Coca Cola Bancolombia Lewin & Willis Exito Centro Colombiano de Responsablidad Empresarial ASOCIADOS EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN Certificado de Cámara de Comercio CAMARA DE COMERCIO 13 DE ENERO pdf Propósito MISIÓN Misión La misión de la Fundación Dividendo por Colombia es promover la práctica de la Responsabilidad Social Empresarial e Individual, canalizándola hacia el desarrollo e implementación de educativos que porporcionan a niños, niñas y jóvenes en situación de vulnerabilidad, oportunidades de acceso y permanencia en el sistema de educación formal. VISIÓN Visión En el año 2015, Dividendo por Colombia será líder en el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social que comprometa a empresas e individuos, en la construcción de una sociedad más equitativa, a través de propuestas y que generan valor de manera permanente. PLANEACIÓN ESTRATEGICA OBJETO SOCIAL Objeto social La Fundación Dividendo por Colombia tiene como propósito, ejercer liderazgo en Colombia, para promover el mejoramiento y el desarrollo sostenido en las condiciones básicas de los sectores mas necesitados de la población colombiana. El anterior propósito comprende: 1. El desarrollo de una conciencia social, fomentando la participación voluntaria de los individuos y de las empresas. 2. La creación de un sistema eficiente para la canalización y la optimización de los aportes económicos y humanos

3 destinados a causas sociales. 3. Apoyo a orientados a desarrollar la capacidad y la gestión de las comunidades, para solucionar sus propios problemas. Como resultado de este esfuerzo conjunto, la Fundación busca contribuir activamente al bienestar y la mejora de la calidad de vida de los colombianos Acción LINEAS DE TRABAJO Y PROGRAMAS Actividades de la Organización 12. Educación Básica y Media Programas adelantados Programa: Procesos Básicos Localización: Departamentos con Proyectos Antioquia Atlántico Córdoba Cundinamarca Valle del Cauca POBLACIÓN Tipo de población Enfoque poblacional por edad Enfoque de Género REDES Y ALIADOS Red de organizaciones a las que pertenecemos A Nivel nacional la AFE (asociación de Fundaciones Empresariales) A nivel internacional United Way Gobierno y Control DIRECTOR EJECUTIVO María Teresa Mojica Rivadeneira Nivel de educación Especialización REPRESENTANTE LEGAL

4 JUNTA DIRECTIVA Miembros de la junta directiva CAMARA DE COMERCIO 13 DE ENERO pdf MECANISMOS DE CONTROL Mecanismos de control H y B Consultores ENTIDADES DE VIGILANCIA Políticas POLÍTICAS Finanzas ESTADOS FINANCIEROS INGRESOS Y EGRESOS DE ORIGEN NACIONAL LLEVADOS AL ESTADO DE RESULTADOS INGRESOS AÑO FISCAL MANEJADOS POR LLEVADOS PASIVO DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO Donaciones, aportes $0 $0 $0 $0 membresias Recursos de $0 $0 $0 $0 cooperacion para Venta de servicios $0 $0 $0 $0 Rendimientos $0 $0 $0 $0 financieros Otros $0 $0 $0 $0 DE ORIGEN INTERNACIONAL Donaciones, aportes $0 $0 $0 $0 membresias Recursos de $0 $0 $0 $0 cooperacion para Venta de servicios $0 $0 $0 $0 Rendimientos $0 $0 $0 $0 financieros Otros $0 $0 $0 $0 TOTALES $0 $0 $0 $0 TOTAL EGRESOS AÑO FISCAL

5 GASTOS ADMINISTRATIVOS LLEVADOS AL ESTADO DE RESULTADOS CAMARA DE COMERCIO 13 DE ENERO pdf MANEJADOS POR PASIVO LLEVADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO Costo del personal $0 $0 $0 $0 administrativo Otros costos y/o gastos administrativos $0 $0 $0 $0 GASTOS DE PROGRAMAS Costo del personal de $0 $0 $0 $0 Otros costos y/o $0 $0 $0 $0 gastos de TOTALES $0 $0 $0 $0 Donaciones, aportes, membresias Recursos de cooperacion para DE ORIGEN PRIVADO NACIONAL COMPOSICIÓN DE LOS INGRESOS DE ORIGEN DE PÚBLICO COOPERACIÓN NACIONAL INTERNACIONA DE RECURSOS PROPIOS L $0 $0 $0 $0 $0 $0 $0 $0 $0 $0 Venta de servicios $0 $0 $0 $0 $0 Rendimientos $0 $0 $0 $0 $0 financieros Otros $0 $0 $0 $0 $0 TOTALES $0 $0 $0 $0 $0 TOTAL TOTAL Equipo de trabajo y voluntariado ORGANIGRAMA FUNCIONARIOS Personal de la organización Contrato laboral a término indefinido: 28 Contrato laboral a término fijo: 0 Contrato por prestación de Servicios: 58 Convenio de Prácticas y/o Pasantías: 3 Cupos SENA: 1 Total Funcionarios: 90 VOLUNTARIOS Total voluntarios Divulgación y Medición

6 INFORME DE GESTIÓN MECANISMOS DE MEDICIÓN Mecanismos para la medición de resultados Pruebas de entrada y salida, desempeño de los participantes en las pruebas saber, acompañamiento en aula a maestros y estudiantes, Eventos de capacitación, evaluación y seguimiento