Enfocament de Gènere i Basat en Drets Humans (EGiBDH) ONGD CAT. 25 i 27 Abril 4 i 5 Maig 2017

Transcripción

1 Enfocament de Gènere i Basat en Drets Humans (EGiBDH) ONGD CAT 25 i 27 Abril 4 i 5 Maig 2017

2 ESTRUCTURA EGiBDH: què és? Implicacions per al treball de les ONGD Aplicació EGiBDH Aclariment conceptual Reptes

3 DDHH EBDH

4 DDHH què són? (vd) Desenvolupament sense DH? Treballar per la defensa de la salut = EBDH? EBDH què és?

5

6 EBDH Objectiu iniciatives de desenvolupament: realització DH Sistema de garanties: normes i principis continguts en tractats internacionals Es basa en la tríada: TD, TO, TR

7 Entesa comuna (NNUU 2003) Protagonisme vs recepció Participació mitjà i fi / apoderament Anàlisi causal Processos a més de resultats Persones més desfavorides i excloses Es basa en la tríada: TD, TO, TR Aliances estratègiques Rendició de comptes Anàlisis de gènere

8 EG i DH

9 Per què els drets humans de les dones?

10 EGiBDH

11 Què aporta EBDH a EG? Un marc normatiu i un consens global que confereix legitimitat Principis d igualtat i no discriminació

12 Limitacions de l EBDH respecte l EG Pot ser cec al gènere Àmbit públic i focus en els estats (TO)

13 Sinèrgies entre EG i EBDH Els dos són enfocaments transversals Valor analític de les causes Qüestionen relacions de poder a través de processos participatius Conscienciació i apoderament Transformació estructural

14 Evolució en les pràctiques Enfocament necessitats VS Enfocament drets

15 Hi havia una vegada a Kenya

16 Necessitats VS Drets

17 Quines similituds i diferències hi ha amb el projecte que estem formulant?

18 Picors

19 Quines picors genera l'egibdh? Sectorialització Hàbit treball amb entitats homòlogues Gestió diferències treball en xarxa Tecnificació treball ONGD Expectativa de ser beneficiari/a Procés a més de resultat

20 Aplicació EGiBDH

21 Tenim present 1. Protagonisme (NO de la nostra ONGD) 2. Promoure participació més completa i de qualitat 3. Busquem promoure apoderament TD i enfortir capacitats TO i TR 4. Inclusióde totes les titularitats (TO,TD,TR) 5. Anàlisi causal (diferents nivells causes)

22 El procés i els seus passos 1. Treball previ 2. Pla de rodatge/fase preliminar 3. Procés participatiu d anàlisi 4. Preparació formulació 5. Execució 6. Seguiment i avaluació

23 Preparacions previes ONGD 1. Constitució Equip del Projecte 2. Homogeneïtzació conceptual 3. Comitè Extern de Suport 4. Disseny procés participatiu / pla de rodatge

24 Tenim present 1. Procediments i eines fàcils i senzilles 2. Traduïr o associar objectius de desenvolupament amb DH 3. Intervencions holístiques (TD,TO, TR, aliances) 4. Col lectius en situació + vulnerabilitat

25 Nivells/Qualitat Participació (EGiBDH). Subjectes polítiques Autogestió Funcional Consulta Informació Recepció

26

27 Compilació informació context 1. Factors socials, culturals i econòmics 2. Dades TD desagregades gènere i + / interseccionalitat 3. Marc normatiu i estàndards DH i DHDones 4. Mapa actors i/o Mapa recursos 5. Info sobre dimensions dret

28 Anàlisi de gènere 1. Divisió social treballs 2. Accés i control 3. Situació i posició 4. Necessitats pràctiques i interessos estratègics 5. Participació

29 Anàlisi causal 1. Causes immediates 2. Causes subjacents 3. Causes estructurals

30 Anàlisi de papers/rols 1. A qui s està vulnerant drets? 2. Qui els vulnera? 3. Qui són responsables de fer respectar aquests drets? 4. Qui pot contribuir a la realització dels drets?

31 Anàlisi bretxes capacitats 1. Responsabilitat 2. Legitimitat 3. Accés i control 4. Informació i comunicació 5. Participació 6. Presa de decisions

32 Cicle Planificació EGiBDH

33 Cicle de gestió 1. Identificació 2. Formulació 3. Execució 4. Seguiment 5. Avaluació

34 Disseny Estratègies Objectiu general Objectius específics Resultats Activitats

35 Execució Ralentiment procés No només resultats: principis DH Aliances estratègiques Coordinació Participació: no s adapten TD a circumstàncies ONGD, sinó a l inversa

36 Seguiment i avaluació Indicadors DH vs indicadors desenvolupament Situació dels drets Procés coherent principis DH Capacitats de titulars (TD,TO,TR) AG i indicadors qualitatius

37 Seguiment i avaluació

38 Revisió Conceptual EGiBDH

39 Necessitats vs Drets

40 Col lectius vulnerables Col lectius protagonistes

41 Perspectiva de Gènere Interseccionalitat Anàlisi de Gènere 41

42 Participació/apoderament

43 Participació Col lectius protagonistes per variables de desigualtat de gènere i vulneració de drets (interseccionalitats) Necessitats i interessos de col lectius protagonistes Participació efectiva de col lectius protagonistes (ens les diferents fases del projecte) Barreres a la plena participació de les dones i mesures EpD: qualitat participació execució

44 Transformació

45 Transformació i eficàcia Apoderament i/o Enfortiment de capacitats de col lectius protagonistes x Drets Humans Coherència i claredat, objectius, resultats activitats Coherència i claredat: indicadors i fonts v. EpD: Capacitat incidència teixit social Qüestionament estructures globals de inequitat i models d explotació i desigualtat

46 Capacitats

47 Transformació i eficàcia Avantprogrames: Incidència en polítiques públiques, marcs legislatius, estratègies, programes i/o plans públics en defensa dret vulnerat

48 Capacitats EGiBDH o Responsabilitat/lideratge o Autoritat/legitimitat o Accés i control recursos (humans econòmics, organitzatius) o Comunicació i informació o Presa de decisions

49 Capacitats de las parts Entitat + Contrapart 1. Estratègia i compromís institucional igualtat de gènere i drets humans 2. Participació en xarxes de defensa dels drets humans i de gènere Avantprogrames: Capacitat d incidència en drets humans i gènere en espais de presa de decisions

50 Pertinença

51 Pertinença Anàlisi integrat del context (Gènere + Drets) Anàlisi de context de Gènere Anàlisi de context de Drets Objectius adequats a les causes vulneració de drets i desigualtats de gènere Resultats incorporen alguna dimensió dels drets humans EpD: Anàlisi context Local-Global Vinculació Local- Global actuació

52 Transformació

53 Transformació i eficàcia Apoderament i/o Enfortiment de capacitats de col lectius protagonistes x drets humans Coherència i claredat, objectius, resultats activitats Coherència i claredat: indicadors i fonts v. EpD: Capacitat incidència teixit social Qüestionament estructures globals de inequitat i models d explotació i desigualtat

54 Transformació i eficàcia Avantprogrames: Incidència en polítiques públiques, marcs legislatius, estratègies, programes i/o plans públics en defensa dret vulnerat

55 Rendició de comptes i eficiència

56 Rendició de comptes Mecanismes de seguiment participatius Mecanismes d avaluació participatius

57 Sostenibilitat

58 Sostenibilitat Sostenibilitat en la seva triple dimensió (ambiental, social i econòmica) Mecanismes per a la continuïtat de resultats i processos generats