1. PSICOLOGÍA HUMANISTA

Tamaño: px

Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "1. PSICOLOGÍA HUMANISTA"

Monica Alarcón Palma
hace 6 años
Vistas:

1 Índice Prólogo. Luis Picazo Martínez Presentación Introducción Capítulo 1. PSICOLOGÍA HUMANISTA Psicología Humanista Introducción a la Psicología Humanista Aportes de los psicólogos humanistas que se aplican en coaching Principios fundamentales de la Psicología Humanista aplicados en Coaching Cualidades del terapeuta Técnicas básicas del humanismo El Proceso Caso Bibliografía Capítulo 2. PSICOLOGÍA CONSTRUCTIVISTA Concepto de constructivismo Antecedentes Implicaciones en la concepción de la realidad El constructivismo en la educación El constructivismo en psicoterapia Presupuestos básicos del constructivismo Constructivismo y análisis transaccional... 66

2 8 PSICOLOGÍA PARA COACHES 8. La intervención psicoterapéutica constructivista Caso BibliografÍa Capítulo 3. PSICOLOGÍA COGNITIVA EN COACHING Belén San Miguel Atance 1. Introducción Qué es y de qué se ocupa la Psicología Cognitiva? Fundamentos filosóficos de la Psicología Cognitiva Dos disciplinas dentro de una misma línea: Psicología Cognitiva y Psicoterapia Cognitiva Principales exponentes de la Psicología Cognitiva La Psicoterapia Cognitiva Albert Ellis (1962), la Terapia Racional Emotiva Conductual (TREC) y las Ideas Irracionales Aaron Beck (1967): la Terapia Cognitiva, los pensamientos automáticos y las distorsiones cognitivas El Coaching Cognitivo Conductual (CCC) Teoría y conceptos básicos Modelos de intervención desde el Coaching Cognitivo Conductual (CCC) El valor del Psicólogo en la práctica del coaching Un ejemplo de una sesión de coaching según el modelo ABCDEF Bibliografía Capítulo 4. APRENDIZAJE Marta Arrimadas 1. Por qué aprendemos? Cómo aprendemos? Perspectiva conductista Perspectiva cognitiva Perspectiva constructivista

3 Índice Perspectiva humanista Descripción de un caso práctico Bibliografía Capítulo 5. PSICOLOGÍA CONDUCTUAL. CAMBIO DE HÁBITOS EN EL COACHING Pilar Guijarro Suárez 1. Cómo funcionan los hábitos? Las raíces del Coaching Conductual El Modelo GROW Aplicación del Modelo GROW para cambiar hábitos Escalas de Progreso Caso: Descripción de un proceso de coaching en el que se aplican técnicas conductuales para cambiar un hábito Bibliografía Capítulo 6. La Programación Neurolingüística en coaching Juan José Álvarez Vicente 1. Introducción a la PNL Aplicación práctica de los principios y técnicas de la PNL en el Coaching Fundamentos teóricos Principios y Técnicas Estudio de un caso Bibliografía Capítulo 7. Gestalt y coaching Carlos Julio Moya Ortiz 1. Introducción Qué es Gestalt? Lo particular de este enfoque para el coaching Herramientas de la Gestalt aplicadas al coaching

4 10 PSICOLOGÍA PARA COACHES 2. Cómo se aplica la Gestalt al coaching? Ejemplo uno. Técnica expresiva: Silla Vacía Ejemplo dos. Técnica Supresiva: Fugas de energía Ejemplo tres. Técnica mixta: Experimentación Cierre de capítulo Bibliografía Capítulo 8. LA PSICOLOGÍA DINÁMICA en coaching Marlis González Torres 1. Introducción Breve historia Escuelas Definición Principios y conceptos básicos Aportaciones Aplicación práctica: las técnicas de Psicología Dinámica en coaching Caso Bibliografía Capítulo 9. ANÁLISIS TRANSACCIONAL Carmen Quesada Carcelén 1. Introducción al Análisis Transaccional Algunas de las características del Análisis Transaccional según Roberto Kertész y su similitud con el coaching Estados del yo Transacciones Juegos Guiones y mandatos parentales Signos de reconocimiento o caricias Fragmento proceso de coaching. Caso real Bibliografía

5 Índice 11 Capítulo 10. LA COMUNICACIÓN NO VIOLENTA Carmen Cruz Fábrega 1. Introducción Concepto de violencia CNV: El lenguaje de la conexión Aspiraciones de la CNV Empatía: escuchar en el lugar adecuado Liberarnos de los juicios y las culpas La CNV como proceso: Comunicar lo que vivimos verdaderamente Observar sin evaluar Clarificar nuestros sentimientos y necesidades Hacer peticiones efectivas La danza de la CNV Caso práctico Bibliografía Capítulo 11. Logoterapia y Coaching María José de Pedro Palazuelos 1. Conociendo a Viktor Emil Frankl Qué es la Logoterapia? Coaching Existencial Herramientas y conceptos aplicables a los procesos de coaching Aplicación a un caso práctico Bibliografía Capítulo 12. PSICOLOGÍA POSITIVA Psicología Positiva Aportes de la Psicología Positiva Felicidad Las fortalezas

6 12 PSICOLOGÍA PARA COACHES 2.3. El modelo PERMA Flow Optimismo Resiliencia Técnicas de psicología positiva más utilizadas en coaching Caso Bibliografía Capítulo 13. Psicología Experiencial Ángel L. Sánchez López 1. Introducción Psicoterapias Experienciales Aplicación práctica de los principios y técnicas de la TFE al hacer coaching Ejemplo de aplicación de la TFE Developmental Behavioral Modelling - DBM Aplicación práctica de los principios y técnicas de la DBM al hacer coaching Ejemplo de aplicación de la DBM Notas Bibliografía Capítulo 14. TERAPIAS DE TERCERA GENERACIÓN: MINDFULNESS Y TERAPIA DE ACEPTACIÓN Y COMPROMISO Cristina Sánchez Guillén 1. Introducción a las terapias de tercera generación Aplicación práctica de los principios y técnicas al coaching Mindfulness y autocompasión Terapia de aceptación y compromiso Ejemplo de aplicación en un proceso de coaching Bibliografía

7 Índice 13 Capítulo 15. Psicología intercultural en los procesos de coaching Mercedes Valladares 1. Introducción Definición de cultura y creencias El interés de la psicología en el cuestionamiento de las creencias El cuestionamiento de creencias en los procesos de coaching Cómo trabajar las creencias con personas de otras culturas Creencias culturales en los principales ámbitos de nuestra vida Creencias culturales en el ámbito de la religión Creencias culturales en el ámbito de la educación Creencias culturales en el ámbito de la salud Creencias culturales en el ámbito del deporte Creencias culturales relacionadas con el sexo y el género Estudio de Caso Antecedentes Desarrollo Técnicas utilizadas para trabajar las creencias de origen cultural Resultados del proceso de coaching Conclusiones Bibliografía Capítulo 16. Sistémica y coaching Carlos Julio Moya Ortiz 1. Introducción Qué es la psicología sistémica? Qué es lo particular de este enfoque para el coaching? Herramientas Cierre Bibliografía

8 14 PSICOLOGÍA PARA COACHES Capítulo 17. ANÁLISIS BIOENERGÉTICO Qué es Bioenergética? Cuáles son sus orígenes? Qué es el Análisis bioenergético? Cuáles son sus bases? Cómo se utiliza? Para qué se utiliza? Su aplicación en el coaching Caso Bibliografía Capítulo 18. ALTO RENDIMIENTO Qué significa alto rendimiento? Qué aporta la psicología del deporte? Para qué se aplica el alto rendimiento en coaching? Qué técnicas se aplican prioritariamente en coaching? Concentración Atención Asociación - disociación Resiliencia Fijación de metas Caso Bibliografía Capítulo 19. ENFOQUE ESTRATÉGICO Enfoque estratégico Orientación al cambio De lo lineal a lo sistémico Conceptos clave en el enfoque estratégico El problema

9 Índice La solución La resistencia El cambio Técnicas comunicativas estratégicas Diálogo estratégico Paráfrasis reestructurante Pregunta con ilusión de alternativa Estratagema Anécdota Relato Axioma Aforismo Paradoja Hipnosis Caso Bibliografía Relación de autores

Documentos relacionados

UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO PROGRAMA DE ESTUDIO DE LICENCIATURA PRAXIS MES XXI

UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO PROGRAMA DE ESTUDIO DE LICENCIATURA PRAXIS MES XXI NOMBRE DE LA ASIGNATURA: ENFOQUES Y APLICACIONES EN PSICOTERAPIA FECHA DE ELABORACIÓN: MARZO 2005 ÁREA DEL PLAN DE ESTUDIOS: