Visto y examinado el expediente de referencia en el que constan los documentos que vienen prevenidos en la legislación vigente.

Transcripción

1 RESOLUCION DEL DIRECTOR GENERAL DEL LANBIDE-SERVICIO VASCO DE EMPLEO POR LA QUE SE ADJUDICA EL CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS QUE TIENE POR OBJETO EL MANTENIMIENTO Y EVOLUCIÓN DEL SISTEMA DE BUSINESS INTELLIGENCE DE LANBIDE. (EXP. Nº: LAN/A- 49/2013). Visto y examinado el expediente de referencia en el que constan los documentos que vienen prevenidos en la legislación vigente. RESULTANDO que, mediante Resolución de fecha 10 de enero de 2014 se inició el expediente de contratación de referencia y que se aprobó por Resolución de la misma fecha, procediéndose a la apertura del procedimiento de adjudicación, a través del procedimiento abierto de selección del contratista con la forma de adjudicación de varios criterios de adjudicación. RESULTANDO que, se publicó en el número 17 del BOPV el día 27 de enero de RESULTANDO que, dentro del plazo establecido para la presentación de ofertas se recibieron las que se relacionan a continuación, conforme consta en el Certificado expedido por la Oficina Receptora y en el Acta de la mesa de contratación correspondiente a la calificación y análisis de la documentación presentada por los licitadores:.-1) HOUND LINE, S.L..-2) IBERMATICA, S.A..-3) UTE ODEI - BILBOMATICA.-4) LKS, S. COOP. RESULTANDO que, en sesión celebrada el día 14 de febrero de 2014, se procedió a la apertura de los sobres A, que contenían la documentación jurídico administrativa de los licitadores cuyas ofertas llegaron a la Mesa de Contratación antes del último día del plazo de recepción de ofertas, certificándose dicha apertura por el secretario y la existencia y contenido de los documentos con los representantes de la Mesa y que por el Sr. Presidente fueron comprobados por si dicha documentación no se ajustaba a lo solicitado en la carátula y pliegos de cláusulas administrativas, no advirtiéndose deficiencias subsanables de ningún tipo en ninguna de las ofertas de los licitadores. RESULTANDO que, en sesión celebrada el día 21 de febrero de 2014, se procedió a la apertura de los sobres C, que contenían la documentación de los licitadores, relativa a los criterios cuya ponderación depende de un juicio de valor, certificándose dicha apertura por el secretario y la existencia y contenido de los documentos con los representantes de la Mesa y que por el Sr. Presidente fueron comprobados por si dicha documentación no tenía relación con los criterios indicados, encontrándose relacionada dicha documentación con lo solicitado. Posteriormente se entrega dichos sobres al área gestora correspondiente de la Dirección de Activación Laboral como órgano encargado de su valoración solicitándose la elaboración de un informe técnico. 1

2 puntos) RESULTANDO que, el Servicio de Informática y Comunicación de Lanbide emitió el informe técnico de valoración de las ofertas solicitado, relativo a los criterios cuya ponderación depende de un juicio de valor en el que se otorgan las siguientes puntuaciones: Criterio : Valor técnico y organizativo de la solución propuesta (máximo LKS 15,00 puntos 2. UTE ODEI - BILBOMATICA 15,00 puntos 3. IBERMÁTICA 13,00 puntos 4. HOUND LINE 3,00 puntos Criterio : Plan de Trabajo (máximo 15 puntos) 1. UTE ODEI - BILBOMATICA 15,00 puntos 2. LKS 14,00 puntos 3. IBERMÁTICA 12,00 puntos 4. HOUND LINE 4,00 puntos Criterio: Mejoras en el ámbito de la infraestructura tecnológica del proyecto BI de Lanbide. (máximo 2 puntos) 1. UTE ODEI - BILBOMATICA 2 puntos 2. LKS 2 puntos 3. IBERMÁTICA 1 punto Criterio: Mejoras en el ámbito del modelo de datos BI de Lanbide (máximo 2 puntos) 1. UTE ODEI - BILBOMATICA 2 puntos 2. LKS 1 punto 3. IBERMÁTICA 1 punto 2

3 Criterio: Mejoras en el ámbito de los procesos de extracción, transformación y carga (máximo 2 puntos) 1. UTE ODEI - BILBOMATICA 1 puntos 2. LKS 1 puntos 3. IBERMÁTICA 0 puntos Criterio: Mejoras en el ámbito de la construcción del Data Ware House de Lanbide (máximo 2 puntos) 1. UTE ODEI - BILBOMATICA 0 puntos 2. LKS 0 puntos 3. IBERMÁTICA 0 puntos Criterio: Mejoras en el ámbito de la gestión del cambio y calidad del servicio BI (máximo 2 puntos) 1. UTE ODEI - BILBOMATICA 0 puntos 2. LKS 0 puntos 3. IBERMÁTICA 0 puntos De este modo, la puntuación total obtenida por los licitadores teniendo en cuenta los criterios de valoración que requieren un juicio de valor, es la siguiente: 1. UTE ODEI - BILBOMATICA 35,00 puntos 2. LKS 33,00 puntos 3. IBERMÁTICA 27,00 puntos 4. HOUND LINE 7,00 puntos RESULTANDO que, en sesión celebrada el día 10 de marzo de 2014, la mesa de contratación procedió a la comunicación de las puntuaciones otorgadas en el citado informe leyéndolas en acto público, las cuales arriba se indican, así como posteriormente a la apertura de las ofertas económicas y criterios evaluables de forma matemática mediante la aplicación de una fórmula de las empresas presentadas y admitidas que se detallan: 3

4 PRECIOS OFERTADOS, IVA INCLUIDO : OFERTA ECONÓMICA IVA INCLUIDO.-1) UTE ODEI - BILBOMÁTICA ,00 euros.-2) IBERMATICA, S.A ,00 euros.-3) LKS, S. COOP ,50 euros.-4) HOUND LINE ,00 euros RESULTANDO que, una vez analizadas las proposiciones que requieren la aplicación de una fórmula matemática y teniendo en cuenta la suma de los criterios de adjudicación de carácter objetivo, quedó la siguiente clasificación de las puntuaciones por orden decreciente: PUNTUACION.-1) UTE ODEI - BILBOMÁTICA 60,00 puntos.-2) IBERMATICA, S.A. 54,49 puntos.-3) LKS, S. COOP. 54,33 puntos.-4) HOUND LINE 43,08 puntos RESULTANDO que, por todo ello, y en base a las puntuaciones obtenidas conforme al informe técnico leídas en sesión celebrada el 10 de marzo de 2014, y como resultado de las propuestas económicas presentadas, sumadas las puntuaciones obtenidas por cada una de las ofertas admitidas con arreglo a criterios que requieren un juicio de valor y de los evaluables mediante la aplicación de fórmulas, resultan las puntuaciones siguientes para las proposiciones presentadas : PUNTUACION.-1) UTE ODEI - BILBOMÁTICA 95,00 puntos.-2) LKS, S. COOP. 87,33 puntos.-3) IBERMATICA, S.A. 81,49 puntos.-4) HOUND LINE 50,08 puntos RESULTANDO que, en base a las puntuaciones obtenidas, la Mesa de Contratación, ha propuesto la adjudicación del contrato a la UTE ODEI - BILBOMÁTICA RESULTANDO que, con fecha 16 de junio de 2014 se remitió el requerimiento que dispone el Art.151.2, de del Real Decreto Legislativo 3/2011 de 14 de noviembre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público y que la documentación requerida fue correctamente aportada por la UTE con fecha 26 de junio de

5 CONSIDERANDO los artículos 53, 95, 150 y 151 del Real Decreto Legislativo 3/2011 de 14 de noviembre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público. CONSIDERANDO que, el Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares dispone que el órgano de contratación clasificará las proposiciones presentadas, por orden decreciente, atendiendo a los criterios de valoración y tendrá alternativamente la facultad de adjudicar el contrato a la proposición más ventajosa, mediante la aplicación de los criterios de valoración y la ponderación que a estos se atribuye la Carátula de este Pliego, o declarar desierta la licitación, motivando en todo caso su resolución con referencia a dichos criterios de valoración. CONSIDERANDO las cláusulas 25 y 26 del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares que rige el contrato. CONSIDERANDO la Ley 3/2011 de 13 de octubre sobre Lanbide Servicio Vasco de Empleo, que determina en su párrafo 16 que el régimen general de contratación y adquisición de bienes y servicios necesarios para el ejercicio de las funciones de Lanbide Servicio Vasco de Empleo será el establecido en la normativa sobre contratación pública. CONSIDERANDO las competencias que en materia de contratación administrativa se me otorgan en el artículo 10 de la Ley 3/2011, de 13 de octubre, sobre Lanbide Servicio Vasco de Empleos, (BOPV, núm. 272, de fecha 11 de noviembre de 2011), el artículo 10.2.d) del Decreto 82/2012, de 22 de mayo, por el que se aprueban los Estatutos de Lanbide Servicio Vasco de Empleo así como del Decreto 369/2012, de 24 de diciembre, por el que se nombra Director General de Lanbide-Servicio Vaco de Empleo, en relación con el artículo 3 y con la Disposición Adicional Primera del Decreto 136/1996, de 5 de junio, sobre Régimen de la contratación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi (BOPV núm. 134, de fecha 12 de julio de 1996), RESUELVO 1.- Adjudicar el contrato administrativo de servicios que tiene por objeto el Mantenimiento y evolución del sistema de Business Intelligence de Lanbide, a la UTE ODEI - BILBOMATICA, que ha presentado la oferta económicamente más ventajosa, por un precio de ejecución de Setenta y siete mil doscientos euros ( ) + Dieciséis mil doscientos doce euros ( ) de IVA; resultando un importe total de Noventa y tres mil cuatrocientos doce euros ( ), IVA incluido con la siguiente distribución de anualidades: 2014: ,83 euros 2015: ,17 euros En este último precio, además del IVA, deberán entenderse incluidos todos los conceptos, impuestos, gastos, tasas y tributos de cualquier esfera fiscal y el beneficio industrial del contratista. 5

6 El pago del importe de adjudicación se realizará con periodicidad mensual de conformidad con lo establecido en la cláusula 4 de la Carátula del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares. El plazo máximo de ejecución del contrato será de doce meses, a contar desde el día siguiente al de la formalización del contrato, de conformidad con el punto 5 de la Carátula del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares y estará condicionado a la existencia de crédito adecuado y suficiente para financiar las obligaciones derivadas del mismo. 3.- Procédase a la notificación de la presente Resolución de Adjudicación a los licitadores, con expresión del recurso que contra la misma proceda y simultáneamente a su publicación en el Perfil de Contratante de este Órgano de contratación, de conformidad con lo señalado en el artículo 151 del Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público. 4.- Formalícese el contrato en el correspondiente documento administrativo, dentro del plazo establecido en el artículo 156 del Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, publicándose la formalización en el perfil del contratante de este Órgano de contratación de conformidad con lo señalado en artículo 154 del Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público. 5.- De conformidad con el artículo 10 del Decreto 82/2012, de 22 de mayo, por el que se aprueban los Estatutos de Lanbide Servicio Vasco de Empleo, la resolución del Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo pone fin a la vía administrativa y contra la misma podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a su notificación o directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el siguiente a la notificación de la resolución En Vitoria-Gasteiz, a 27 de junio de 2014 EL DIRECTOR GENERAL DE LANBIDE-SERVICIO VASCO DE EMPLEO Fdo.: Adolfo ALUSTIZA FERNÁNDEZ 6