Contratos para la formación y el aprendizaje Formación profesional dual. Preparados para el cambio

Transcripción

1 Contratos para la formación y el aprendizaje Formación profesional dual Preparados para el cambio

2 Dos grandes modificaciones: (a partir del 1 de Enero de 2016) Ocupaciones o Especialidades Acreditadas Certificados de Profesionalidad Modalidad: A Distancia Modalidad: Presencial o Teleformación 2

3 Escenario Actual Escenario Futuro Metodología de formación La modalidad estrella es la Distancia. El trabajador recibe un manual con el contenido de la acción formativa y realiza el curso desde casa sin desplazamientos. Desaparece la modalidad a distancia. Las empresas deberán optar entre las modalidades Presencial o Teleformación para formar a sus trabajadores y la modalidad de teleformación se presenta como la ideal para reducir tiempos y flexibilizar la parte formativa. Requisitos del Centro de Formación Debe ser un Centro Acreditado por el SEPE. El número de centros es muy elevado para las modalidades distancia y presencial, pero aun así pocos lo están para la impartición de Certificados de Profesionalidad. Debe ser un Centro Acreditado por el SEPE. El volumen de centros acreditados para la impartición de Certificados de Profesionalidad Online se reduce considerablemente ya que están en pleno proceso de acreditación y para la modalidad presencial el número tampoco es muy elevado. No necesita un nivel de formación previo No tener formación en la especialidad u ocupación en la que se va a formar. Requisitos del Alumno Los Certificados de Profesionalidad constan de tres niveles de cualificación profesional, siendo el 1 el más básico y el 3 el más complejo. Para acceder a cada uno de ellos, se tienen que cumplir algunos de estos requisitos: Nivel 1: Sin requisitos formativos ni profesionales. Nivel 2: Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Prueba de Acceso a Ciclo Formativo de Grado Medio, Certificado de profesionalidad del mismo nivel, Certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia profesional, Prueba de Acceso a la Universidad (PAU) para mayores de 25 años. Nivel 3: Título de Bachillerato, Certificado de profesionalidad del mismo nivel, Prueba de Acceso a Ciclo Formativo de Grado Superior, Certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia profesional, Prueba de Acceso a la Universidad (PAU) para mayores de 25 y/o 45 años. 3

4 4

5 Respuestas de Grupo Femxa ante el cambio 1. Con el nuevo escenario, aunque el Certificado de Profesionalidad se imparta en modalidad Teleformación, el alumno necesitará realizar un % de las horas (puede ser sobre un 10%, aproximadamente) de manera presencial (exámenes o tutorías, por lo menos), con lo que será necesario que: - O se acredite la empresa como centro de formación para este cometido: Grupo Femxa, como Consultora Global de Formación, les puede ayudar en este proceso. - O se necesiten aulas acreditadas donde el alumno realice esta parte: Grupo Femxa tiene aulas acreditadas por todo el territorio estatal y en todas las provincias. La Red de centros de Grupo Femxa es uno de sus mayores potenciales. En ambos casos, Grupo Femxa da respuesta eficaz a sus necesidades. 5

6 Respuestas de Grupo Femxa ante el cambio 2. Al estar hablando de Formación impartida en modalidad Teleformación, el Centro de Formación que gestione esta parte del Contrato de Formación tendrá que disponer de una plataforma e-learning consolidada y que de respuesta a las necesidades formativas de los alumnos. Al prescindir del uso de un manual es necesario disponer de recursos adaptados a las nuevas tecnologías, donde el alumno percibirá una mejora en el proceso formativo, con un incremento en la calidad de la impartición. Grupo Femxa es líder en formación e-learning a nivel estatal, gestionando desde 1999 este tipo de formación tanto en Formación Subvencionada, como Formación Bonificada (actualmente denominada Programada), o bien Formación a medida para empresas. Disponemos de plataforma propia y damos respuesta inmediata a cualquier necesidad formativa de empresas o agentes sociales. 6

7 Respuestas de Grupo Femxa ante el cambio 3. La formación que recibirá el trabajador es oficial y acreditada: Certificado de Profesionalidad. El Centro de Formación debe estar acreditado en la impartición de esta formación, con lo que el censo de centros que puedan impartir esta formación se reduce considerablemente, siendo Grupo Femxa uno de los centros de referencia. Además, dentro del censo de centros que están acreditados para la impartición de Certificados de Profesionalidad, se reduce todavía más los que están acreditados para la impartición de estos Certificados de Profesionalidad en modalidad Teleformación. Grupo Femxa dispone de 34 Certificados de Profesionalidad en modalidad e-learning ya desarrollados y 26 más en desarrollo. 7

8 Respuestas de Grupo Femxa ante el cambio 4. Actualmente, el trabajador contratado mediante un Contrato para la Formación, no debe tener formación específica en la ocupación o especialidad por el que se le contrata. Con la formación oficial y acreditada de los Certificados de Profesionalidad, el alumno debe tener una formación reglada específica para poder acceder a su Certificado de Profesionalidad dependiendo del nivel que tenga éste: - Nivel 1: Sin requisitos formativos ni profesionales. - Nivel 2: Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Prueba de Acceso a Ciclo Formativo de Grado Medio, Certificado de profesionalidad del mismo nivel, Certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia profesional, Prueba deacceso a la Universidad (PAU) para mayores de 25 años. - Nivel 3: Título de Bachillerato, Certificado de profesionalidad del mismo nivel, Prueba de Acceso a Ciclo Formativo de Grado Superior, Certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia profesional, Prueba de Acceso a la Universidad (PAU) para mayores de 25 y/o 45 años. Grupo Femxa, al ser Agencia de Colocación, puede ayudarle en este proceso de selección en caso de que lo necesiten. 8

9 Respuestas de Grupo Femxa ante el cambio 5. En estos momentos, Grupo Femxa dispone de 116 especialidades a distancia acreditadas, pero con el cambio de modelo, somos la primera Consultora en disponer de un catálogo adecuado a la homologación de esas especialidades en su equivalencia a Certificados de Profesionalidad. Esta equivalencia ha sido contrastada en cada Certificado de Profesionalidad acreditado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Consulta nuestro Catálogo de Ocupaciones! 9

10 En resumidas cuentas, los cambios que vienen son. Trabajador: de formarse en una ocupación, pasa a recibir una formación acreditada y oficial: un Certificado de Profesionalidad. Se pasa de una formación especifica a distancia, a una formación competencial e-learning, de acorde a la necesidad de actualizarse en las nuevas tecnologías. Empresa: o acreditan aulas propias (en estudio desde el SEPE), o bien necesitarán de centros que estén acreditados para poder impartir esta formación oficial. Recibirá un trabajador más motivado y con una formación más completa, con un título oficial y ampliando conocimientos dentro del área de las competencias profesionales definidas por el Sistema Público de Empleo Estatal. Y para esto, pueden contar con Grupo Femxa, la Consultora Global de Formación. 10

11 Contacta con nosotros