ORIENTACIONES DEL DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL. Contenidos Bibliografía Tipo de examen

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1 ORIENTACIONES DEL DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL Contenidos Tipo de examen

2 Contenidos: Formación y Orientación Laboral (FOL) El Derecho del Trabajo El contrato de trabajo. Modalidades de contratos. La jornada laboral y su retribución La nómina Modificación, suspensión y extinción del contrato El sistema de la seguridad social Incapacidad temporal y desempleo La participación de los trabajadores en la empresa. La negociación colectiva La búsqueda de empleo La selección del personal La salud laboral Factores de riesgo derivados del medio ambiente del trabajo El control del riesgo laboral Medidas de emergencia y primeros auxilios en la empresa. Principios de economía Variables macroeconómicas e indicadores socioeconómicos Relaciones económicas internacionales La unión Europea : Formación y Orientación Laboral. Grado Superior Ed Santillana2003 / ISB (Libro antiguo en el que están los temas referidos a economía). Nota: Se puede utilizar cualquier libro de texto de FOL de editoriales como: Macmillan, MC Graw Hil; Santillana (más nuevos); Edebé; Paraninfo Advertencia asegurarse que tengan los temas de economía.

3 Calidad y Mejora Continua (CMC) Contenidos: Evolución y conceptos básicos de calidad Calidad en la empresa Las diferentes facetas de la calidad Las necesidades del cliente La calidad en los productos La calidad en las compras La calidad en los servicios La calidad y los recursos humanos Los costes de la calidad Sistemas de gestión de la calidad Gestión por procesos Infraestructura para la calidad Normas UNE EN ISO. Normalización, Certificación Calidad Total Modelo EFQM de excelencia Herramientas de la calidad : PDCA / Diagrama de flujo/ Tormenta de ideas / Diagrama causa efecto / Diagrama de Pareto / 5S Gestión de la Calidad JM Alonso y P Provedo 3ª Edición SANTILLANA Profesional. Madrid 2006

4 Relaciones en el entorno de trabajo (RET) Contenidos: La comunicación en la empresa Información y comunicación en la empresa Técnicas de comunicación: escrita y oral Los equipos de trabajo Equipos de trabajo Reuniones Motivación laboral La motivación en el trabajo Técnicas de motivación laboral Negociación Conflicto y negociación Estrategias de negociación Resolución de conflictos Toma de decisiones para la resolución de problemas Dirección y Liderazgo La dirección en la empresa Liderazgo y teorías Relaciones en el entorno de trabajo (RET), Grado Superior. Edebé Nota: Se puede utilizar cualquier libro de texto de RET de editoriales como: MC Graw Hil; Santillana; Paraninfo; Macmillan...

5 Administración, Gestión y Comercialización en la pequeña empresa (AGCPE) Contenidos: Tema I : ESTUDIO DE IDEAS EMPRESARIALES. LOCALIZACIÓN, COMERCIALIZACIÓN Y APROVISIONAMIENTO DE UNA EMPRESA 1.- Elección de la idea de negocio: - La búsqueda de ideas de negocio. - Idea elegida y razones de la elección. 2.- Localización de la empresa: estudio de la zona de implantación. 3.- Política Comercial Plan de Márketing: - Política de Producto./ Política de Precios / Política de Distribución. Gestión de stocks. /Política de Comunicación. 4.- Estudio de Mercado: - Estudio de la Competencia. 4.- Estudio de Mercado: - Estudio de la Demanda./ Análisis y conclusiones de la información obtenida. 5.- Selección de proveedores. Tema II : ESTUDIO DE LA GESTIÓN DE LA EMPRESA 1.- Elección de la forma jurídica para ejercer la actividad económica: empresa individual, sociedad mercantil, profesional autónomo. 2.- Trámites de constitución. 3.- Gestión laboral de la empresa. 4.- Gestión fiscal de la empresa. 5.- Gestión administrativa de la empresa Tema III: ESTUDIO DE LA VIABILIDAD ECONÓMICA DEL PROYECTO EMPRESARIAL. PRESENTACIÓN Y CONCLUSIONES FINALES DEL PROYECTO EMPRESARIAL 1.- Estudio de costes : Clasificación. / Cálculo. / El Punto Muerto o Umbral de Rentabilidad. 2.- Estudio financiero. La Previsión de tesorería. 3.- Estudio de la viabilidad económica. 4.- Estudio contable. 5.- Estructura organizativa. Organigrama de la empresa. 6.- Elección del nombre de la empresa. 7.- Conclusiones finales y valoración del proyecto empresarial. Administración y comenrcialización en la pequeña empresa GM Mc Graw Hill Empresa e Iniciativa Emprendedora Macmillan. ISBN : Nota: Se puede utilizar cualquier libro de texto de AGCPE o de EIE

6 MODELO DE EXAMEN PARA LOS MÓDULOS TRANSVERSALES MODELO DE EXÁMEN Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN 25 preguntas tipo test, sólo una posible respuesta. No se penalizarán las respuestas incorrectas PUNTUACIÓN / PUNTUAZIOA Respuestas correctas Nota DURACIÓN DEL EXÁMEN = 1 HORA.

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