Drug Free Schools and Campuses Regulations [Edgar Part 86] Biennial Review: Academic Years Universidad Metropolitana

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1 Drug Free Schools and Campuses Regulations [Edgar Part 86] Biennial Review: Academic Years Universidad Metropolitana Preparado por: Arelis Villanueva Cabeza, MRC Vicerrectora Asociada de Calidad de Vida y Bienestar Estudiantil

2 i Tabla de Contenido Introducción... 1 Proceso de Notificación y Divulgación para los Estudiantes de la Política Para una Comunidad y un Ambiente de Estudio y Trabajo Libre de Drogas... 2 Proceso de Notificación y Divulgación para los Empleados de la Política Para una Comunidad y un Ambiente de Estudio y Trabajo Libre de Drogas... 5 Prevalencia de Uso de Drogas y Alcohol, prevalencia de Incidencias... 7 Recopilación de Datos (Estudio CORE- Alcohol and Other Drug Survey Data) y Datos de Otras Encuestas... 7 Encuesta sobre las Consecuencias del Uso y Abuso de Alcohol... 9 Política para Comunidad y un Ambiente de Estudio y Trabajo Libre de Drogas 10 Sanciones Institucionales para Estudiantes y Empleados Reglamento Estudiantil Procedimientos Disciplinarios del Reglamento Estudiantil Anti-Drug Abuse Act de Procedimiento para Reportar Actos Delictivos, Violaciones a Políticas y Reglamentos Institucionales Procedimientos Disciplinarios para Estudiantes Atletas Descripción Programa Prevención Drogas, Alcohol y Tabaco Programa Instruccional para la Seguridad en el Tránsito y Alcohol en las Carreteras (PISTA) Servicios Evaluación de los Servicios de Calidad de Vida y Bienestar Estudiantil Recomendaciones sobre Evaluación de Servicios Resumen de Actividades de Campus y Centros Universitarios... 21

3 1 of 28 Introducción En cumplimiento con el Drug Free Schools and Campuses Regulations [Edgar Part 86], la Universidad Metropolitana prepara el Biennial Review. Las universidades deben cumplir con la preparación del Biennial Review o reporte escrito de sus programas y políticas de prevención sobre el uso ilegal de alcohol y otras drogas con el propósito de determinar la efectividad de su programa de prevención, además de identificar e implantar los cambios requeridos. Este informe permite además asegurar el cumplimiento de manera consistente en los procesos disciplinarios establecidos en la Política para una Comunidad y un Ambiente de Estudio y Trabajo Libre de Drogas, Alcohol y Tabaco. Este documento comprende los años académicos del 2012 al La información contenida es actualizada cada dos años. El documento está disponible y puede ser solicitado en las siguientes oficinas de la institución: Oficina del Rector Vicerrectoría de Asuntos Estudiantiles Vicerrectoría Asociada de Calidad de Vida y Bienestar Estudiantil La Universidad Metropolitana es una institución de educación superior sin fines de lucro que forma parte del Sistema Universitario Ana G. Méndez (SUAGM). Se estableció como campus secundario del antiguo Puerto Rico Junior College en En 1980 ganó autonomía bajo el nombre de Colegio Universitario Metropolitano (CUM) y en el 1985 recibió autorización del Consejo de Educación Superior y la Middle State Association para el cambio de nombre a Universidad Metropolitana (UMET). Su campus principal está

4 2 of 28 ubicado en Cupey y cuenta con los Centros Universitarios de Puerto Rico ubicados en Aguadilla, Bayamón, Comerío y Jayuya. La Institución ofrece una variedad de programas educativos: doctorados, maestrías, bachilleratos, asociados y certificados técnicos. Está organizada en las siguientes escuelas académicas: Administración de Empresas Asuntos Ambientales Estudios Técnicos Ciencias Sociales, Humanidades y Comunicaciones Ciencias y Tecnología Ciencias de la Salud Educación Estudios Profesionales Proceso de Notificación y Divulgación para los Estudiantes de la Política para una Comunidad y un Ambiente de Estudio y Trabajo Libre de Drogas La Política para una Comunidad y un Ambiente de Estudio y Trabajo Libre de Drogas, Alcohol y Tabaco es distribuida entre todos los estudiantes matriculados oficialmente en los diferentes niveles académicos y modalidades de estudio. Los métodos de divulgación utilizados son: Actividades grupales de Orientación a Estudiantes de Primer Año Oficina responsable: Vicerrectoría de Desarrollo y Retención Actividad: Semana de Orientación Académica para Estudiantes de Primer Año

5 3 of 28 Fecha: 13 al 17 de agosto de 2012 y 12 al 16 de agosto de 2013 Método de divulgación: Entrega de tarjeta con las direcciones de la página de electrónica de la Universidad Metropolita donde están publicadas las Políticas Institucionales. En el documento se incluye la dirección para acceder la Política para una Comunidad y un Ambiente de Estudio y Trabajo Libre de Drogas, Alcohol y Tabaco y el Reglamento de Estudiantes. Cada estudiante firma un acuse de recibo. Actividad: Semana de Orientación Académica para Estudiantes de Primer Año Fecha: 11 al 15 de agosto de 2014 Método de divulgación: Entrega de dispositivo de almacenamiento de datos (USB) a cada estudiante el cual incluye la Política para una Comunidad y un Ambiente de Estudio y Trabajo Libre de Drogas y el Reglamento de Estudiantes. Cada estudiante firma un acuse de recibo. Publicación en página electrónica de la Universidad Metropolitana Oficina responsable: Vicerrectoría de Asuntos Estudiantiles La página electrónica de la Universidad Metropolitana publica en el Portal de Divulgación las Normas, Políticas y Reglamentos de la Institución en la siguiente dirección: Envío de políticas por medio de correo electrónico del estudiante Oficina responsable: Vicepresidencia de Mercadeo y Asuntos Estudiantiles

6 4 of 28 Los estudiantes reciben a través de su correo electrónico de la institución la información sobre las Políticas y Reglamentos Institucionales incluyendo la Política para una Comunidad y un Ambiente de Estudio y Trabajo Libre de Drogas y el Reglamento de Estudiantes. Fechas de envío: 20 de mayo de 2014, 31 de octubre de 2014 Distribución de Folleto de Información de Normas, Órdenes Administrativas a estudiantes y empleados (Student Righ To Know And Campus Security Act) La Vicepresidencia de Asuntos Administrativos distribuye a los estudiantes y empleados el Folleto de Información de Normas, Órdenes Administrativas por medio del correo electrónico. Este documento contiene información sobre las políticas institucionales incluyendo la Política para una Comunidad y un Ambiente de Estudio y Trabajo Libre de Drogas y el Reglamento de Estudiantes. Fechas de envío: 1 de octubre de 2013 y 30 de septiembre de 2014 Ferias de Servicios al Estudiante La Vicerrectoría de Asuntos Estudiantiles y la Vicerrectoría Asociada de Calidad de Vida y Bienestar Estudiantil realizan dos veces al año la Feria de Servicios al Estudiante con el propósito de divulgar entre los estudiantes los servicios que ofrece la Vicerrectoría de Asuntos Estudiantiles. En la actividad se provee material informativo sobre la página electrónica de la universidad donde pueden tener acceso a los diferentes servicios en línea y a las Políticas y Reglamentos de la Institución. Además se les orienta sobre los servicios disponibles en la

7 5 of 28 Vicerrectoría Asociada de Calidad de Vida y Bienestar Estudiantil tales como: servicios psicológicos, servicios de consejería profesional y actividades de Prevención de Drogas y Alcohol. Fecha: 30 de enero de 2013, 17 de septiembre de 2013 y 12 de febrero 2014 Folleto Informativo: Lo que debes saber sobre las drogas En el Portal de Divulgación de la página electrónica de la Universidad Metropolitana se publica el Folleto Informativo: Lo que debes saber sobre las drogas.este documento contiene información sobre: Política para una Comunidad y un Ambiente de Estudio y Trabajo Libre de Drogas, Alcohol y Tabaco Normas de Orden institucional y Medidas Disciplinarias Sobre el Uso de Drogas, Alcohol y Tabaco Las Drogas y sus Efectos a la Salud Leyes Aplicables y Posibles Sanciones Legales Recursos de Ayuda en la Universidad Metropolitana Programas de Ayuda en la Comunidad Proceso de Notificación y Divulgación para los Empleados de la Política para una comunidad y un ambiente de estudio y trabajo libre de drogas La Vicepresidencia de Recursos Humanos y la Vicepresidencia Auxiliar de Recursos Humanos proveen a todos los empleados la información sobre las Políticas Institucionales

8 6 of 28 incluyendo la Política para una Comunidad y un Ambiente de Estudio y Trabajo Libre de Drogas, Alcohol y Tabaco utilizando las siguientes estrategias de divulgación: Orientación de Empleados Nuevos La Vicepresidencia Auxiliar de Recursos Humanos entrega a cada empleado nuevo al momento del nombramiento una copia de la Política para una Comunidad y un Ambiente de Estudio y Trabajo Libre de Drogas, Alcohol y Tabaco y firma un acuse de recibo. Posteriormente se discute la misma en la Orientación de Empleados Nuevos. Esta orientación se realiza con el propósito de presentar el trasfondo histórico y la estructura organizacional del Sistema Universitario Ana G. Méndez y conocer las políticas, procedimientos y beneficios. Publicación en página electrónica de la Universidad Metropolitana La Vicepresidencia de Recursos Humanos publica en la página electrónica de la Universidad Metropolitana todas las Políticas y Formularios como parte de los servicios disponibles para los empleados. La información está disponible en la sección de Recursos Humanos. Divulgación por correo electrónico La Vicepresidencia de Recursos Humanos envía mediante correo electrónico a todos los empleados la Política para una Comunidad y un Ambiente de Estudio y Trabajo Libre de Drogas, Alcohol y Tabaco. En el comunicado se orienta a los

9 7 of 28 empleados sobre el propósito de la política establecida y el compromiso de la institución en promover un ambiente sano de trabajo y estudio. Fecha de envío: 18 de diciembre de 2014 Prevalencia de Uso de Drogas y Alcohol y Prevalencia de Incidentes Delictivos La Oficina de Seguridad y Vigilancia recopila información sobre las incidencias delictivas reportadas. Durante los años 2012 al 2014 no se reportaron incidentes o fatalidades relacionadas al alcohol u otras drogas. Durante los años 2011 al 2013 se reportaron un total 28 incidentes de vandalismo en campus principal y centros universitarios. La situación de incidencia criminal más alta se refleja en el área de apropiación ilegal simple en donde se reportaron 38 incidentes. En este periodo de tiempo no se reportaron arrestos por violación a la Ley de licor, ni por violaciones a la Ley de drogas. Esta información es obtenida del Reporte de Incidentes Delictivos (Student Righ To Know and Campuses Security Act) que se realiza cada año. Recopilación de Datos (Estudio CORE- Alcohol and other Drug Survey Data) Datos de otras Encuestas y La Universidad Metropolitana pertenece al Consorcio de Recursos Universitarios Sembrando Alianza de Alerta a las Drogas, el Alcohol y la Violencia (C.R.U.S.A.D.A). Las universidades que pertenecen a este consorcio administran entre la comunidad estudiantil el Estudio CORE - Alcohol And Other Drug Survey Data, con el propósito de recopilar información sobre los estilos de vida de los estudiantes de instituciones de educación

10 8 of 28 superior en Puerto Rico. El estudio CORE pretende recoger información que ayude a establecer un perfil de los estilos de vida de nuestra población estudiantil universitaria. La más reciente administración se completó el 26 de abril de 2013, en la cual participaron 448 estudiantes de la Universidad Metropolitana y sus Centros Universitarios. Algunos de los datos más relevantes obtenidos sobre la conducta de los estudiantes sobre el consumo de alcohol, uso de marihuana, uso de drogas ilegales y situaciones que provocaron conducta inadecuada son: Uso de alcohol: 62% consumió alcohol en el pasado año 48.6% consumió alcohol en los pasados 30 días 46.7% menores de 21 años consumió alcohol en los pasados 30 día Uso de drogas ilegales: 15.0% usó marihuana el pasado año 9.4% indicó ser usuario de marihuana (en los pasados 30 días) 2.5% ha consumido una droga ilegal que no sea marihuana en el pasado año Consecuencias por el uso de alcohol: 45.7% reportó algún tipo de mala conducta (problemas con la policía, vandalismo) 13.7% reportó tener serios problemas personales (tendencias suicidas, asalto sexual) al menos una vez durante el último año. En comparación con los datos obtenidos en el estudio anterior durante el año 2010 se reflejó una disminución de 7% en los estudiantes que consumieron alcohol en el pasado año, entre los estudiantes que consumieron alcohol en los últimos 30 días, se observó una disminución de 5%. También se reflejó una disminución de 7% en los estudiantes

11 9 of 28 menores de 21 años que consumieron alcohol. En los datos sobre los estudiantes que consumieron alcohol en las últimas dos semanas se reflejó un aumento de 3.2%. Encuesta sobre las Consecuencias del Uso y Abuso de Alcohol El Programa Instruccional para la Seguridad en el Tránsito y Alcohol en las Carreteras (PISTA), el cual es un proyecto de la Vicerrectoría Asociada de Calidad de Vida y Bienestar Estudiantil y de la Comisión para la Seguridad en el Tránsito, realizó una encuesta en el año 2013 donde participaron 350 estudiantes con el propósito de obtener información sobre el nivel de conocimiento de los estudiantes sobre las consecuencias del uso y abuso del alcohol en las carreteras. Los datos obtenidos reflejaron un alto conocimiento sobre las consecuencias del uso del alcohol en las carreteras. Algunos de los datos más relevantes obtenidos son: 84% de los estudiantes conoce que Puerto Rico es uno de los países con mayor cantidad de accidentes de tránsito por el uso del alcohol 56% indicó conocer que la causa principal de muertes en las carreteras en Puerto Rico es el alcohol 66% indicó conocer con que por ciento de alcohol en la sangre será arrestado Los datos obtenidos fueron utilizados para fortalecer las campañas educativas realizadas por PISTA sobre el uso y abuso del alcohol en las carreteras.

12 10 of 28 Política para Comunidad y un Ambiente de Estudio y Trabajo Libre de Drogas El propósito de la Política para una Comunidad y un Ambiente de Estudio y Trabajo Libre de Drogas, Alcohol y Tabaco es promover un ambiente de estudio y trabajo libre del uso, influencia, venta posesión y/o distribución de sustancias controladas o alcohol en las instituciones, sus predios y en actividades oficiales que se llevan a cabo dentro y fuera de las instituciones. La Política para una Comunidad y un Ambiente de Estudio y Trabajo Libre de Drogas, Alcohol y Tabaco prohíbe estrictamente a los estudiantes y empleados del SUAGM utilizar, consumir, vender, distribuir, poseer y/o estar bajo la influencia del alcohol o alguna sustancia controlada durante horas laborables, en o fuera del trabajo o área estudiantil o en actividades auspiciadas por la institución. Cualquier estudiante o empleado que incurra en este comportamiento, entrará en violación a esta política. Como consecuencia se le aplicarán sanciones según las legislaciones federales y locales concernidas, y en consecuencia con lo estipulado en el Manual del Recurso Humano del SUAGM y en el Reglamento de Estudiantes. A todos los estudiantes y empleados se les prohíbe poseer, utilizar, presentarse bajo la influencia (de), esconder o guardar, transportar, promover, comprar, vender, y/o distribuir dentro de los predios del SUAGM, cualesquiera de las sustancias o artículos siguientes: 1. droga ilegal o sustancias relacionadas; 2. droga sin recta que pueda provocar un efecto secundario negativo y arriesgue la seguridad en el trabajo y/o cualquier sustancia controlada;

13 11 of drogas sintéticas, de diseñadores, o de índole similar; 4. bebidas alcohólicas y, 5. parafernalia de drogas. Los estudiantes y empleados tienen prohibido trabajar, reportarse a labores o clases, o presentarse bajo la influencia del alcohol. Los empleados que utilicen drogas ilegales durante o fuera de horas laborables pudieran enfrentar acciones disciplinarias que incluyen la terminación del empleo. Los estudiantes de igual manera podrán estar sujetos a expulsión de la institución. Además se prohíbe el uso de tabaco, cigarrillo y cigarrillo electrónico. Todo empleado o estudiante está obligado a notificar por escrito al SUAGM, inmediatamente, sobre cualquier acusación o convicción relacionada con la infracción a esta Política, o a las leyes de sustancias controladas y/o alcohol, aunque los hechos que motivaron la acusación o convicción no hayan ocurrido en el área de trabajo o estudio. Cualquier estudiante que incurra en alguna violación de esta Política se referirá al Vicerrector de Asuntos Estudiantiles y quedará sujeto a las sanciones impuestas en el Reglamento de Estudiantes. Las sanciones dependerán de la gravedad de la infracción y de cómo esta afecte el bienestar de la comunidad universitaria. Sanciones Institucionales para Estudiantes y Empleados Cualquier empleado que incurra en alguna violación a la Política de para una Comunidad y un Ambiente de Estudio y Trabajo Libre de Drogas, Alcohol y Tabaco estará sujeto a acción disciplinaria que podrá incluir: amonestaciones, avisos, suspensión

14 12 of 28 inmediata de empleo o despido. Un empleado o estudiante acusado de utilizar, consumir, vender, distribuir, poseer y/o estar bajo la influencia de laguna sustancia controlada, durante horas laborales en o fuera del trabajo o estudios, podrá enfrentar suspensión de empleo o estudios durante el tiempo en que se vea su caso en los tribunales de justicia. En caso de que la violación a de esta Política se genere de parte de un estudiante, será referido al Vicerrector de Asuntos Estudiantiles. Las sanciones dependerán de la gravedad de la infracción y de cómo esta afecta el bienestar de la comunidad universitaria o a otros estudiantes, empleados o visitantes. Todo empleado que arroje un primer resultado positivo a la presencia de drogas narcóticas será suspendido inmediatamente de empleo y sueldo de forma temporera y se le requerirá que se someta y concluya el programa de rehabilitación. Las sanciones disciplinarias en caso de violación por parte de empleados estarán a cargo de la Vicepresidencia de Recursos Humanos. Reglamento Estudiantil Según establecido en el Reglamento de Estudiantes del Sistema Universitario Ana G. Méndez en el Artículo VII. Normas de Orden Institucional Sec. 2. Está absolutamente prohibido el uso de bebidas alcohólicas, estimulantes, estupefacientes, y todo tipo de sustancia controlada en la universidad y en toda otra actividad que auspicie la institución, tanto en el campus principal como en sus centros universitarios. Esta prohibición también se extiende a actividades oficiales extramurales auspiciadas por la institución o las que fuere invitado a participar el estudiante representando a la institución.

15 13 of 28 Además está prohibido asistir o participar bajo los efectos de narcóticos, estimulantes o depresivos a las actividades universitarias. Procedimientos Disciplinarios del Reglamento Estudiantil El uso, posesión o distribución de bebidas alcohólicas, estupefacientes, sustancias controladas, alucinógenos o realizar otras actividades nocivas a la salud física o mental se considera una falta grave. Este tipo de falta es la que cometiere algún estudiante que afecte adversamente el orden institucional y requiera una sanción mayor que una reprimenda o medidas correctivas. Las sanciones por una falta grave podrán ser: Amonestación escrita Periodo probatorio por tiempo definido Suspensión de asistencia a todas o algunas de las clases por un término de tiempo establecido por el Vicerrector de Asuntos Estudiantiles dentro del semestre en curso hasta que se brinde adecuada excusa a las personas o instituciones agraviadas. Suspensión de todos o algunos derechos como estudiante por un término fijo dentro del semestre en curso Suspensión por el año académico en curso Suspensión por el año académico en curso o por un término mayor Más de una de las sanciones anteriormente enumeradas Expulsión de la institución. En éste caso se hará una anotación en el expediente académico del estudiante y recomendación del Consejo Administrativo para que se deniegue futura matrícula.

16 14 of 28 La reincidencia por hechos probados que conllevaron la suspensión por un semestre o el año académico, constituirá fundamento suficiente para decretar una expulsión permanente. Procedimientos Disciplinarios para Estudiantes Atletas La Universidad Metropolitana pertenece a la Liga Atlética Interuniversitaria de Puerto Rico (LAI), la misma es una agrupación voluntaria de instituciones docentes de educación superior, organizada en el año 1929 con el propósito de promover y regular el deporte entre sus miembros. Todos los estudiantes atletas, entrenadores, preparadores físicos y cualquier otro personal deportivo de las instituciones miembros de la LAI no podrán utilizar por ninguna circunstancia las sustancias y métodos que se describen a continuación: La Liga Atlética Interuniversitaria de Puerto Rico prohíbe y condena la utilización de alcohol, drogas antisociales o narcóticas, esteroides anabolizantes, sustancias que eviten la detección de sustancias prohibidas así como cualesquiera otras sustancias y métodos de dopaje utilizados por los individuos con la intención de mejorar artificialmente su condición física o mental para obtener un mejor rendimiento deportivo en las competencias o actividades organizadas o promovidas por la LAI. Los estudiantes y el personal estarán sujetos a medidas disciplinarias que puede conllevar la suspensión por diferentes periodos o suspensión vitalicia entre otros, de acuerdo a la violación cometida. El Programa de Deportes cuenta con los servicios de Consejería y como parte de sus actividades ofrecen cada año académico, charlas informativas sobre: Uso y abuso de

17 15 of 28 drogas y alcohol y Efectos físicos y psicológicos del uso de esteroides anabólicos. La orientación del tema se lleva a cabo a través de charlas, presentaciones audiovisuales, videos y repartición de material informativo escrito. En el primer semestre se ofrece la charla de Uso y abuso de drogas y alcohol, en esta el recurso describe las diferentes drogas y sus efectos físicos y psicológicos en el usuario. De la misma manera discute los efectos generales del uso del alcohol en el cuerpo y el cerebro y la forma en que puede afectar su concentración en los estudios así como su resistencia y desempeño deportivo. En el segundo semestre durante el mes de marzo, previo a la celebración de las Justas de la Liga Atlética Interuniversitaria, se ofrece la charla que aborda el tema del uso de esteroides anabólicos en las que se explica los efectos físicos y psicológicos del uso de esteroides. Se promueve que los estudiantes atletas desarrollen sus músculos mediante rutinas de ejercicio en el gimnasio y a través de una sana alimentación y no utilizando esteroides. Fecha: 14 de noviembre de 2013, 13 de febrero de 2014 y 13 de noviembre de 2014 Participantes: 77 Anti-Drug Abuse Act de 1988 El Anti- Drug Abuse Act de 1998 incluye disposiciones que autorizan a los jueces federales y estatales a negar ciertos beneficios federales, incluyendo las ayudas estudiantiles, a las personas que han sido convictas por tráfico o posesión de drogas. Los casos son evaluados para determinar si se les debe denegar la ayuda económica estudiantil. Se evalúan de acuerdo a la fecha en que ocurrió la sentencia entre otros

18 16 of 28 aspectos. Este proceso se le realiza al estudiante al solicitar las ayudas económicas en su FASFA e informar de forma voluntaria la información en la pregunta número 23. Procedimiento para Reportar Actos Delictivos, Violaciones a Políticas y Reglamentos Institucionales Las personas a cargo de la seguridad en nuestras universidades son el Director de Seguridad, el Coordinador de Seguridad y la Guardia Universitaria. Estas personas están adiestradas para manejar cualquier situación en la que los estudiantes y empleados puedan requerir ayuda. Es responsabilidad de la comunidad universitaria notificar a la Oficina del Director o guardia universitaria cuando tenga conocimiento sobre cualquier situación de peligro que represente un riesgo para la vida, seguridad o a la propiedad. Cuando la situación esté relacionada a una violación del Reglamento de Estudiante, el Director de Seguridad recopilará la información y enviará el informe a la Vicerrectoría de Asuntos Estudiantiles. Cuando la situación esté relacionada con un empleado se enviará el informe a la Vicepresidencia de Recursos Humanos. El Director de Seguridad realizará una investigación y de ser necesario notificará a la Policía Municipal o Estatal para la acción correspondiente. Descripción Programa Prevención Drogas, Alcohol y Tabaco La Universidad Metropolitana reconoce que el uso o abuso del alcohol y de drogas ilegales puede ocasionar serios riesgos a la salud física y emocional, además de alterar el juicio y la capacidad de tomar decisiones, lo que puede llevar a comportamientos

19 17 of 28 peligrosos o de alto riesgo. Además de los problemas serios que tiene para la salud, la familia y la sociedad. La Vicerrectoría Asociada de Calidad de Vida y Bienestar Estudiantil y sus componentes realizan actividades educativas de prevención de drogas y alcohol utilizando un modelo de prevención universal dirigida a toda la comunidad universitaria. El objetivo general del programa es sensibilizar a los estudiantes sobre los riesgos y consecuencias del consumo de las drogas y el alcohol, además de ayudar al desarrollo integral de los estudiantes, por medio del fortalecimiento de destrezas sociales para evitar situaciones de alto riesgo asociadas al consumo y la promoción de estilos de vida saludables. Los objetivos específicos son: Divulgar información sobre las políticas institucionales y sanciones por el uso de alcohol, drogas y tabaco. Divulgar información sobre las consecuencias legales por el uso de alcohol, drogas y tabaco. Proveer información sobre los efectos a la salud del uso del alcohol, drogas y tabaco. Proveer a los estudiantes herramientas para el desarrollo de habilidades sociales y personales como factores de protección. Desarrollar liderazgo entre los estudiantes universitarios. Algunas de las estrategias utilizadas son: Ofrecimiento de talleres educativos, charlas y conferencias Desarrollo y distribución de material informativo

20 18 of 28 Mesas Informativas Ferias de prevención Campañas educativas Campañas de mercadeo social Sistema de Referido de Facultad Early Alert System Desarrollo de Asociaciones Estudiantiles Proyecto PISTA (Programa Instruccional para la Seguridad en el Tránsito y Alcohol en las Carreteras) Programa Instruccional para la Seguridad en el Tránsito y Alcohol en las Carreteras El Programa Instruccional para la Seguridad en el Tránsito y Alcohol en las Carreteras (PISTA) ha estado establecido durante 11 años en la Universidad Metropolitana y tiene el propósito de capacitar a jóvenes universitarios sobre la importancia de pasar la llave cuando se está bajo la influencia del alcohol. Luego de ser adiestrados se convierten en facilitadores instructores en seguridad, tránsito y alcohol entre sus pares universitarios. Realizan actividades y campañas educativas durante el año académico mediante el uso de las redes sociales, material impreso y talleres educativos y también realizan charlas a las escuelas superiores de Puerto Rico. Servicios para Estudiantes Los estudiantes tienen a su disponibilidad los siguientes servicios en la Vicerrectoría Asociada de Calidad de Vida y Bienestar Estudiantil: Consejería profesional

21 19 of 28 Servicios psicológicos Servicios médicos Centro de empleo Asesoría académica Servicios para estudiantes con impedimentos Referidos a programas de tratamiento y rehabilitación Los estudiantes pueden solicitar los servicios de forma voluntaria visitando las oficinas de Calidad de Vida o ser referidos por la Facultad o personal administrativo. En los Centros Universitarios los estudiantes tienen a su disponibilidad el Programa de Orientación y Consejería para recibir los servicios de consejería profesional, actividades de prevención, asesoría académica, desarrollo de liderazgo y referidos a programas de tratamiento y rehabilitación. Algunos de los recursos disponibles en la comunidad para realizar referidos para tratamiento son: Administración de Servicios de Salud Mental y Contra la Adicción (ASSMCA) Hospital Panamericano, Inc. Iniciativa Comunitaria Instituto Psicoterapéutico de Puerto Rico (INSPIRA) Sistema San Juan Capestrano Servicios para Empleados Los empleados de la Universidad Metropolitana tienen a su disponibilidad el Programa de Ayuda al Empleado (PAE) por medio del cual pueden tener acceso a

22 20 of 28 servicios de evaluación, tratamiento y rehabilitación. Los servicios del PAE son coordinados por la Vicerrectoría de Recursos Humanos. Además, la Vicepresidencia de Recursos Humanos cuenta con el Programa de Salud Preventiva con el objetivo de prevenir las condiciones de salud más comunes en la población. El Programa tiene tres componentes medulares: Evaluación Médica, Evaluación Nutricional y Programa Educativo a través de la publicación del Boletín Nutrición X Press. Evaluación de los Servicios de Calidad de Vida y Bienestar Estudiantil La Oficina de Planificación y Avalúo Institucional realiza una Encuesta de Satisfacción entre los estudiantes para conocer el nivel de satisfacción de los servicios estudiantiles. La información recopilada ayuda a conocer los las fortalezas y áreas a mejorar sobre los servicios estudiantiles ofrecidos. En los datos obtenidos en la encuesta administrada en el 2012, los estudiantes indicaron tener un 86% de nivel de satisfacción en los servicios psicológicos, un 90% en el nivel de satisfacción en los servicios de consejería y un 87% en el área de prevención de drogas y alcohol. En la encuesta administrada en el año académico , en la que participó un 48% de los estudiantes se reflejaron los siguientes resultados: un 82.2% indicó tener niveles de satisfacción intermedios en las áreas de servicios psicológicos. En las áreas de consejería personal, académica y vocacional se reflejó un 89.7% de satisfacción, en el área de charla talleres y otras actividades se reflejó un 88.3%, en el área de prevención de drogas y alcohol un 85%, asociaciones estudiantiles 86% y en los servicios para estudiantes con impedimentos un 86.7%.

23 21 of 28 Recomendaciones sobre Evaluación de Servicios Algunas recomendaciones para mejorar los servicios a ser considerados para su implantación son: mayor promoción de los servicios, desarrollo de instrumento de avalúo interno de los servicios y desarrollo de herramientas que permitan recopilar datos estadísticos sobre los servicios ofrecidos, las razones para solicitar los servicios. Resumen de Actividades de Campus y Centros Universitarios Desarrollo Material Informativo Boletín Tu Vida Universitaria con Calidad de Vida Talleres, Actividades para el Desarrollo de Destrezas Sociales Historia de Vida Iván Carrasquillo 8 de octubre de 2012 Participantes: 68 Soy Parte de la Solución 14 de febrero de 2013 Participantes: 55 Foro: Perdón y Espiritualidad Fecha: 20 de marzo de 2012 Participantes: 58 Como Manejar Efectivamente mi Tiempo 17 de abril de 2012 Participantes: 26

24 22 of 28 Buenos hábitos para ser exitosos 30 de abril de 2012 Participantes: 21 La importancia del logro de metas 2 de octubre de 2012 Participantes: 25 Hábitos de Estudio 11 de octubre de 2012 Participantes: 9 Taller Motivación y Metas 31 de octubre de 2013 Participantes: 68 Comunicación y Bullyng 18 de noviembre de 2013 Participantes: 72 Serie de talleres de crecimiento personal para estudiantes con impedimentos: De Camino al Éxito 23 de septiembre de 2013 Participantes: 5 Aprendiendo del miedo 2 de octubre de 2013 Participantes: 5

25 23 of 28 Trabajando Duro para Alcanzar tus Metas 23 de octubre de 2013 Participantes: 5 Inteligencia Emocional 30 de octubre de 2013 Participantes: 5 De Camino al Éxito Profesional 6 de noviembre de 2013 Participantes: 5 Diga al débil, Fuerte Soy 9 de octubre de 2013 Participantes: 5 Cyberbullying 14 de octubre de 2013 Participantes: 20 Prevención del Suicidio 4 de noviembre de 2013 Participantes: 28 Charla Motivacional: La Recta Final 18 de noviembre de 2014 Participantes: 14 Soltando El Equipaje 24 de noviembre de 2014 Participantes: 52

26 24 of 28 Manejo de Estrés 21 de noviembre de 2014 Participantes: 6 Charla Motivacional: Mi Vida 31 de marzo de 2014 Participantes: 57 Cine Foro: Apoderamiento 17 de octubre de 2014 Participantes: 6 Desarrollando Buenos Hábitos de Estudio Alcanzarás el Éxito 5 de noviembre de 2014 Participantes: 18 Refleja lo menor de ti: Desarrolla tu Autoestima 10 de noviembre de 2014 Participantes: 30 Charla Motivacional con Sandra Zaiter 18 de marzo de 2015 Participantes: 54 Campañas de Prevención Adiestramientos, Talleres y Ferias Prevención de VIH y Abuso de Sustancias 2 de octubre de 2012 Participantes: 19

27 25 of 28 Feria de Salud: Cuida tu salud para una mejor calidad de vida 24 de octubre de 2012 Participantes: 163 Adiestramiento Creatividad en las Campañas de Publicidad del Alcohol 6 de julio 2012 Participantes: 13 PISTA Summer Tour y de julio de 2012 Participantes: 7 Preparación de Mural: Yo guío Sobrio por que. 24 al 28 de septiembre de 2012 Participantes: 200 Primera Feria de Prevención de Suicidio 5 de diciembre de 2012 Participantes: 38 Campaña Prevención uso de Alcohol 17 al 19 de diciembre de 2012 Distribución de material educativo provisto por la Comisión para la Seguridad en el Tránsito Campaña FRENA 22 de diciembre de 2012 Distribución de material educativo provisto por la Comisión para la Seguridad en el Tránsito.

28 26 of 28 Campaña Promesa Roja 26,27, 29 de diciembre de 2012 Distribución de material educativo provisto por la Comisión para la Seguridad en el Tránsito y Cinta Roja de la Fundación FLAS/MAAD por las diferentes oficinas administrativas y escuelas académicas. Campaña Justas 2013 PISTA Beber demás está de más Campaña por las redes sociales (Facebook) Exhibición: Que así no quede tu silueta Edificio Morales Carrión y Edificio Ana G. Méndez Feria de Sexualidad Responsable 25 de septiembre de 2013 Participantes: 52 Campaña: Haz la diferencia, al beber pasa la llave 10 de marzo de 2014 al 13 de marzo de 2014 Distribución de material educativo provisto por la Comisión para la Seguridad en el Tránsito Campaña Tú decides 4 al 12 de abril de 2014 Campaña por las redes sociales (Facebook) Feria de Salud Mental 12 de marzo de 2014 Participantes: 116

29 27 of 28 Feria de Servicios: Abriendo Caminos a una mejor Calidad de Vida 4 de noviembre de 2014 Participantes: 40 Vive, Ríe y Ama 4 de noviembre de 2014 Creación de mural, recorrido por salones, Lectura de Proclama, entre otras actividades Feria Rompiendo Barreras 5 de noviembre de 2014 Participantes: 63 UMET Wellness Day 5 y 6 de noviembre de 2014 Participantes: 57 Talleres, charlas, conferencias y exhibiciones Taller: Ley de Alcohol y Drogas 15 de agosto de 2012 Participantes: 17 Tour de la Recuperación de Drogas 11 de septiembre de 2013 Participantes: 15 Feria de Prevención de Suicidio 4 de diciembre de 2013 Participantes: 61 Orientación sobre Reglamento Estudiantil

30 28 of 28 9 de octubre de 2014 Participantes: 27 Uso y Abuso de Drogas y Alcohol/Departamento Atlético 14 de noviembre de 2014 Participantes: 8 Exhibición: Resultados Encuesta Uso y Abuso de Alcohol PISTA 26 de marzo de 2014 Edif. Morales Carrión Taller Justicia Social y Advocacy: El Psicólogo en el Tribunal y su Rol en la Intervención en casos de Agresión Sexual Octubre 2014 Participantes: 101 Prevención de Violencia Doméstica 6 de noviembre de 2014 Participantes: 215 Uso y Abuso de Alcohol/ Departamento Atlético 13 de noviembre de 2014 Participantes: 104 Taller: True Color 15 de noviembre de 2014 Participantes: 25 Charla: Tu Ruta Segura 25 de noviembre de 2014 Participantes: 31