Duración: 120 horas. Grupo IPC posee aval del CISHT, SETEC, MDT. Grupo IPC tiene el agrado de invitarle al Programa:

Transcripción

1 Grupo IPC tiene el agrado de invitarle al Programa: Duración: 120 horas Grupo IPC posee aval del CISHT, SETEC, MDT 1 PBX. (02)

2 ACERCA DE GRUPO IPC Grupo Integrated Protection Concepts Conceptos Integrados de Protección (IPC) se creó para cubrir un vacío existente en temas de evaluación, capacitación y certificación en protección integral con estándares internacionales. Nuestros cursos son avalados por el Comité Interinstitucional de Seguridad e Higiene en el Trabajo CISHT. Grupo IPC tiene como objetivo capacitar a entidades del sector público, sector privado, personas naturales y jurídicas, en temas de Administración de Riesgos, Salud Ocupacional, Seguridad Laboral, Protección Física, Protección del medio ambiente y Calidad. INTRODUCCIÓN El programa de Implantación de Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales SGPRT válido para la Certificación de competencia en Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional - GSSO está diseñado para adaptar el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales a los requisitos del Sistema de Auditoría de Riesgos del Trabajo SART. Abarca todo lo que una persona con cargo de responsabilidad en área de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) debe conocer para manejar el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales. El diploma de Aprobación es emitido por Grupo IPC por 120 horas de formación profesional DIRIGIDO A Gerentes, Coordinadores, Supervisores, jefes y técnicos en seguridad y salud ocupacional, médicos ocupacionales, miembros y responsables de las unidades de seguridad y salud ocupacional, líderes de comités paritarios. PRERREQUISITO Para ser parte del programa de certificación GSSO, en el cual el participante desarrollará la competencia necesaria para implementar el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales (SGPRL), deberá evidenciar que tiene conocimientos en los temas que se detallan a continuación: TEMAS 1. Normativa técnico-legal de SSO, Reglamento interno, Comités paritarios 2. Gestión de riesgos: identificación, estimación, evaluación y control 3. Brigadas de emergencia: primeros auxilios, incendios, evacuación y rescate, comunicaciones. 4. Sistema de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional EVIDENCIA Certificación: Competente en Seguridad y Salud Ocupacional (CSSO) Título Universitario en Seguridad y Salud Ocupacional (3er o 4to nivel) Diplomas de capacitación en los 4 temas 2 PBX. (02)

3 METODOLOGÍA 1. El programa GSSO Gerencia en Seguridad y Salud Ocupacional está formado por 4 módulos. Cada módulo posee una carga horaria de 15 Horas presenciales más 15 Horas de autoestudio, con un total de 30 horas en modalidad semi-presencial por módulo. 2. El participante recibirá en clases presenciales una explicación detallada de los requisitos SGPRL (el Qué); el fundamento legal, o la metodología y estándar aplicable (el Por Qué); y, plantillas de procedimientos, formatos y registros (el Cómo) para la implementación del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales. 3. Luego deberá completar las horas de autoestudio, y todas las tareas propuestas en cada módulo implementando su trabajo a través de la plataforma tecnológica ARES, misma que dará soporte a los procesos de control documental, comunicación y despliegue de información, temporización y priorización de tareas y control de desempeño; manteniendo índices de gestión y documentando mejora de los procesos con agilidad. 4. Al final de todos los módulos se realizará un examen presencial supervisado, consistente en preguntas de opción múltiple y de verdadero o falso; esta evaluación se complementará con las tareas prácticas de destrezas evaluadas a distancia. 5. Para lograr la certificación, cada participante deberá presentar un modelo escrito que incluya un borrador del sistema de gestión de su organización. 6. Los participantes que obtengan el 70% de la nota en el entorno virtual y clases presenciales serán certificado como Competente en Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional (GSSO) CONTENIDO MÓDULO 1 Gestión Administrativa del Sistema de Gestión de SSO Elaborar la política de prevención de riesgos laborales que se desarrolle en planes de acción de la gestión administrativa del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales. 1. Política 2. Planificación 3. Organización 4. Integración 5. Implantación 6. Verificación / Auditoria interna del cumplimiento de estándares e índices de plan de gestió 7. Control de desviaciones de plan de gestión 8. Mejoramiento continuo 9. Optimización de procesos 3 PBX. (02)

4 10. Técnicas de control y su implementación MÓDULO 2: Gestión Técnica en el Sistema de Gestión de SSO Identificar los factores de riesgos para controlar de manera efectiva la siniestralidad para el desarrollo de la gestión técnica del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales. 1. Identificación de riesgos 2. Medición de riesgos 3. Evaluación de riesgos 4. Control operativo integral de riesgos 5. Vigilancia ambiental y biológica de riesgos 6. Conocimiento de normativa legal 7. Responsabilidades de técnicos, médicos y comités paritarios de seguridad. 8. Gestión técnica preventiva 9. Procedimientos, formatos y registros para documentar la Gestión Técnica 10. Trabajo en equipo MÓDULO 3: Gestión del Talento Humano del Sistema de Gestión de SSO Aplicar los principios de Seguridad y Salud Ocupacional en la gestión del talento humano de la organización como parte del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales 1. Motivación y gestión del Talento Humano 2. Conocimiento de normativa legal 3. Relaciones laborales y contrataciones 4. Comportamiento humano en la organización 5. Incentivo, estímulo y motivación de los trabajadores 6. Sistema documental de calidad 7. Procedimientos, formatos y registros necesarios para documentar la Gestión del Talento Humano 8. Desarrollo de Cultura de Seguridad y autoprotección 9. Comunicación del Riesgo 10. Información que se debe entregar al Ministerio de Relaciones Laborales y al IESS 4 PBX. (02)

5 MÓDULO 4: Herramientas Gerenciales aplicadas a la Seguridad, Salud y Ambiente Adquirir herramientas gerenciales para establecer la gestión administrativa del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud y Ambiente 1. Administración y Gerencia de la Seguridad y Salud 2. Coaching, Mentoring, Motivación y Liderazgo Directivo 3. Finanzas aplicadas a Seguridad y Salud Ocupacional 4. Estadística aplicada a Seguridad y Salud Ocupacional 5. Revisión por la Dirección 6. Verificación/auditorías internas 7. Control de desviaciones del plan de gestión 8. Procesos Administrativos 9. Gerencia de Calidad Total 10. Indicadores de cumplimiento en Seguridad y Salud Ocupacional PERFIL DEL INSTRUCTOR IPC Grupo IPC, cuenta con instructores de grado Senior. Profesionales con formación académica de tercer y cuarto nivel, especializados en el área de seguridad y salud ocupacional. Años de experiencia laboral acreditan su competencia. Poseen amplia trayectoria en capacitación y formación de adultos bajo el enfoque de competencias laborales. Cuentan con certificaciones internacionales que complementan su formación especializada. INVERSIÓN Y FORMAS DE PAGO PAQUETE COMPLETO 4 Módulos / 120 hrs. $ USD* CURSOS Módulo I y II: $500 Módulo III y IV: $500 5 PBX. (02)

6 VALOR INCLUYE: Manual Original, materiales de apoyo, acceso a la plataforma virtual, clase presencial, refrigerios, diplomas de aprobación. DESCUENTOS 10% Efectivo, Cheque y Transferencia 10% Socios de IPC e IFPO Sudamérica 10% Grupos mayores a 10 personas 5% personas con credencial CONADIS Pagos de contado, cheque o transferencia recibirán el 10% de descuento si se efectiviza antes del 20 de Marzo del ** Los descuentos NO son acumulables** PARA MAYOR INFORMACIÓN Av. Eloy Alfaro N y Portugal PBX. (02) PBX. (02)