MINISTERIO PÚBLICO - FISCALIA DE LA NACIÓN CONCURSO PUBLICO DE MERITOS Nº MP-FN-GECPH DISTRITO FISCAL DE LIMA

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1 MINISTERIO PÚBLICO - FISCALIA DE LA NACIÓN CONCURSO PUBLICO DE MERITOS Nº MP-FN-GECPH I. REQUISITOS PARA EL CARGO: DISTRITO FISCAL DE LIMA REQUISITOS Y COMPETENCIAS ABOGADO AB-GECPH AB-POOL GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO POOL ADMINISTRATIVO DE LIMA Título Profesional Universitario en Derecho. Colegiatura y constancia de habilitación vigente. Experiencia laboral mínima de dos (02) años, contados desde la obtención del título, en areas de materia Procesal Laboral o Administrativo. Cursos de capacitación afín a la especialidad dentro los últimos 5 (cinco) años (seminarios, talleres, fórums, eventos y otros en temas afines). S/. 3, Nuevos Soles (incluye: sueldo básico + asignaciones especiales + bonos). ANALISTA A-GECA GERENCIA DE CONTROL ADMINISTRATIVO Título profesional universitario en Contabilidad, Economía o Derecho. Experiencia laboral mínima de dos (02) años en el Sistema Nacional de Control, contados desde la obtención del Título Profesional. Colegiatura y habilitación vigente debidamente acreditada. Haber participado en Acciones de Control. Contar con cursos de capacitación acreditada en temas de Auditoria Gubernamental en los últimos dos (02) años. Cursos de Word y Excel, a nivel usuario.

2 ANALISTA A-OCTI OFICINA DE SISTEMAS Título profesional universitario en Ingeniería de Software, Sistemas, Computación o Informática. Experiencia laboral mínima de dos (02) años, contados desde la obtención del título, en el área de sistemas, desarrollo de sistemas o desarrollo de aplicaciones web en instituciones públicas y/o privadas. Colegiatura y habilitación vigente debidamente acreditada. Cursos de capacitación sobre RUP, connotaciones UML y/o de metodologías de desarrollo agiles, para el requerimiento, análisis y diseño de software. Cursos de capacitación en tecnologías de alta disponibilidad, tecnología Java (Netbeans, Eclipse, Frameworks Spring, JSF, Hibernate, ireport). Cursos de capacitación en administración de base de datos (SQL, Sybase y/o Oracle). Cursos de capacitación en el desarrollo de aplicaciones web con web services. ANALISTA A-RENADESPPLE REGISTRO NACIONAL DE DETENIDOS Y SENTENCIADOS A PENA PRIVATIVA DE LIBERTAD EFECTIVA Título profesional universitario en Ingeniería de Sistemas, Computación, Software o informática. Experiencia laboral mínima de dos (02) años, contados a partir del título. De preferencia haber laborado en la Administración Publica. Colegiatura y habilitación vigente debidamente acreditada. Cursos de Base de Datos (SQL, LINQ, Integration Services, Reporting Services, Analysis Services). Cursos de Programación (Visual.Net, CSharp, PHP, HTML5, CSS3) Cursos de capacitación afín a la especialidad dentro de los últimos tres (3) años (seminarios, talleres, fórums, eventos y otros en temas afines) Cursos de gestión de proyectos, preferentemente PMBOK. Cursos metodológicos sobre UML, RUP. Cursos de Ofimática (Word, Excel, Power Point) a nivel avanzado.

3 ANALISTA A-OAJ OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA Título profesional universitario de Abogado. Experiencia laboral mínima de dos (02) años, contados a partir del título, en temas relacionados a Derecho Administrativo, Ley General de Sistema Nacional de Bienes Estatales, Ley de Contrataciones del Estado. De preferencia haber laborado en la Administración Publica. Colegiatura y habilitación vigente debidamente acreditada. Cursos de especialización (Diplomados, Maestrías, Postitulos o afines) Cursos de capacitación en temas relacionados en Derecho Administrativo, Ley General de Sistema Nacional de Bienes Estatales, Ley de Contrataciones del Estado y gestión pública dentro de los últimos (03) años (seminarios, talleres, fórums, eventos). Cursos referentes a la Ley N Ley del Servicio Civil. ANALISTA A-GEBDH GERENCIA DE BIENESTAR Y DESARROLLO HUMANO Título profesional universitario en las carreras profesionales de Economía, Administración, Ingeniería Industrial o Relaciones Industriales. Experiencia laboral mínima de dos (02) años, contados a partir de la obtención del título profesional, en áreas administrativas. Colegiatura y habilitación vigente debidamente acreditada. Sólo en los casos previstos en la Ley. Cursos de capacitación en el Sistema de Gestión Administrativo (SIGA) u otro Sistema de Control de Descuentos. Cursos de capacitación en temas de Subsidios.

4 ANALISTA A-GEBDH1 GERENCIA DE BIENESTAR Y DESARROLLO HUMANO Título profesional universitario en las carreras profesionales de Derecho, Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Economista o Contabilidad. Experiencia laboral mínima de dos (02) años, contados a partir de la obtención del título profesional. Colegiatura y habilitación vigente debidamente acreditada. Sólo en los casos previstos en la Ley. Cursos en Legislación laboral vigente. Experiencia y manejo del Módulo del T-REGISTRO de la SUNAT. Cursos y conocimiento en elaboración del PDT PLAME. ANALISTA A-CONTA GERENCIA DE CONTABILIDAD Título profesional universitario en la carrera profesional de Contabilidad. Experiencia laboral mínima de dos (02) años, contados a partir de la obtención del título profesional, en áreas contables. Colegiatura y habilitación vigente debidamente acreditada. Cursos de capacitación en temas contables-financieros del sector publico Cursos relacionados al Nuevo Plan Contable Gubernamental. Cursos de capacitación sobre la Ley N 28708, Ley General del Sistema Nacional de Contabilidad. Cursos de capacitación sobre la Ley N 28693, Ley General del Sistema Nacional de Tesorería.

5 ANALISTA A-REDES OFICINA DE REDES Y COMUNICACIONES Título profesional universitario en las carreras profesionales de Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería de Sistemas o Computación e Informática. Experiencia laboral mínima de dos (02) años, contados a partir de la obtención del título profesional, en la administración y/o soporte de redes. Colegiatura y habilitación vigente debidamente acreditada. Sólo en los casos previstos en la Ley. Cursos de capacitación en sistemas operativos de Windows. Cursos de capacitación en el Sistemas operativos de Linux. Cursos de capacitación en administración de redes y comunicaciones. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO EA-GEBDH GERENCIA DE BIENESTAR Y DESARROLLO HUMANO Bachiller Universitario en la carrera de Trabajo Social. Experiencia laboral mínima de un (01) año en áreas de su especialidad, de preferencia haber laborado en la Administración Pública. Cursos de Capacitación en PDT. Cursos de capacitación en temas de seguridad y salud en el trabajo.

6 ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO EA-OAJ OFICINA DE ASESORIA JURIDICA Bachiller Universitario en Derecho. Experiencia laboral mínima de un (01) año en temas relacionados a las áreas legales, de preferencia haber laborado en la Administración Publica. Cursos de capacitación, dentro de los últimos tres (03) años en temas relacionados a derecho administrativo, laboral y gestión pública (seminarios, talleres, fórums, eventos y otros). Cursos de capacitación en la Ley de Procedimiento Administrativo General, Ley del Servicio Civil y de Directivas del MEF en materia presupuestal Cursos de Ofimática (Word, Excel, Power Point), a nivel básico. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO EA-GG GERENCIA GENERAL Bachiller Universitario en Derecho. Experiencia laboral mínima de un (01) año en áreas de su especialidad. Cursos de capacitación afín a la especialidad dentro los últimos tres (03) años (seminarios, talleres, fórums, eventos y otros en temas afines).

7 ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO EA-GEAB GERENCIA DE ABASTECIMIENTO Bachiller Universitario en Administración, Economía o Ingeniería Económica. Experiencia laboral mínima de un (01) año en áreas de Logística y/o Abastecimiento, ya sea en el Sector Público o Privado. Cursos de capacitación en Contrataciones del Estado y/o SEACE y/o Gestión Pública. Certificación vigente emitida por el OSCE. Cursos de capacitación relacionados a sistemas de gestión pública (SIAF, SIGA, SNIP, etc). ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO EA-OCTI OFICINA DE SISTEMAS Bachiller Universitario en ingeniería de software y/o sistemas y/o computación y/o informática. Experiencia laboral mínima de un (01) año en desarrollo de sistemas y/o desarrollo de aplicaciones web en instituciones públicas y/o privadas. Cursos de capacitación sobre RUP, con notaciones UML y/o de metodologías de desarrollo agiles, para el requerimiento, análisis y diseño de software. Curso de capacitación en lenguajes de programación PHP y/o Java y/o Power Builder. Cursos de capacitación en entorno Windows/Linux. Cursos de capacitación en Instalación, configuración y migración de base de datos. Cursos de capacitación en diseño de base de datos.

8 ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO EA-IML OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DEL INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES Bachiller Universitario en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Informática o Estadística. Experiencia laboral mínima de un (01) año en áreas de su especialidad, de preferencia haber laborado en el Sector Publico. Cursos de Lenguaje de Programación (JAVA, PHP, Power Builder) Cursos de manejo de base de datos. Cursos de Inglés Técnico. Cursos de capacitación afín a la especialidad dentro los últimos tres (03) años (seminarios, talleres, fórums, eventos y otros en temas afines). ASISTENTE EN FUNCION FISCAL AFF-CI FISCALIA SUPREMA DE CONTROL INTERNO Bachiller Universitario en Derecho. Haber realizado practica pre-profesionales mínimo de (01) año o SECIGRA (Servicio Civil de Graduandos) o experiencia laboral minima de un (01) año en Derecho Penal o derecho Procesal Penal y/o Derecho Administrativo, de preferencia en el sector publico. Cursos de capacitación en áreas del derecho Penal, Derecho Procesal Penal, Argumentación Jurídica y Derecho Administrativo dentro de los últimos 03 (seminarios, talleres, fórums, eventos y otros en temas afines).

9 ASISTENTE EN FUNCION FISCAL AFF-POOL POOL ADMINISTRATIVO DE LIMA Bachiller Universitario en Derecho. Experiencia laboral mínima de un (01) año en áreas de su especialidad, de preferencia haber laborado en la Administración Pública. Cursos de capacitación afín a la especialidad dentro los últimos cinco (05) años (seminarios, talleres, fórums, eventos y otros en temas afines). ASISTENTE EN FUNCION FISCAL AFF-P 1º FISCALÍA SUPREMA EN LO PENAL Bachiller Universitario en Derecho. Haber realizado practica pre-profesionales mínimo de (01) año o SECIGRA (Servicio Civil de Graduandos) o experiencia laboral mínima de un (01) año en Derecho Penal o derecho Procesal Penal, de preferencia en el sector público. Cursos de capacitación en áreas del derecho Penal, Derecho Procesal Penal - Nuevo Código Procesal Penal, dentro de los últimos 03 (seminarios, talleres, fórums, eventos y otros en temas afines).

10 ASISTENTE EN FUNCION FISCAL AFF-SCA FISCALÍA SUPREMA EN LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO Bachiller Universitario en Derecho. Haber realizado Practicas Pre-Profesionales mínimo de un (01) año o SECIGRA (Servicio Civil de Graduandos) o experiencia laboral comprobada, mínima de un (01) año en áreas de administración de justicia, de preferencia en instituciones publicas Cursos de capacitación afín a la especialidad dentro los últimos tres (03) años en temas de Derecho Penal, Derecho Procesal y En Delitos contra la Administración Publica. OPERADOR ADMINISTRATIVO OA-ADM POOL ADMINISTRATIVO DE LIMA Estudios Técnicos concluidos (formación de 03 años) en Contabilidad o Administración; o Estudiante universitario del cuarto año de las carreras de Contabilidad o Administración. Experiencia laboral mínima de un (01) año en temas afines al perfil del cargo en el sector público. Cursos de capacitación afín a la especialidad dentro los últimos cinco (5) años (seminarios, talleres, fórums, eventos y otros en temas afines). S/. 2, Nuevos Soles (incluye: sueldo básico + asignaciones especiales + bonos).

11 ASISTENTE ADMINISTRATIVO (SISTEMA ADMINISTRATIVO) AA-GEADPH1 GERENCIA DE ADMINISTRACION DE POTENCIAL HUMANO Estudiante universitario del cuarto año de las carreras de Computación e Informática o Estudios técnicos concluidos (formación de 03 años) en Computación e Informática. Experiencia laboral de un (01) año en áreas de Recursos Humanos, de preferencia en el sector público. Cursos de capacitación, dentro de los últimos tres (03) años (seminarios, talleres, fórums, eventos y otros en temas afines). S/. 2, Nuevos Soles (incluye: sueldo básico + asignaciones especiales + bonos). ASISTENTE ADMINISTRATIVO (SISTEMA ADMINISTRATIVO) AA-GEADPH2 GERENCIA DE ADMINISTRACION DE POTENCIAL HUMANO Estudiante universitario del cuarto año de las carreras de Derecho Experiencia laboral de un (01) año en temas afines al perfil del cargo en el sector público. Cursos de capacitación, dentro de los últimos tres (03) años (seminarios, talleres, fórums, eventos y otros en temas afines). S/. 2, Nuevos Soles (incluye: sueldo básico + asignaciones especiales + bonos).

12 ASISTENTE ADMINISTRATIVO (SISTEMA FISCAL) AA-POOL POOL ADMINISTRATIVO DE LIMA Estudiante del cuarto año de Derecho. Haber realizado Practicas Pre-Profesionales mínimo de un (01) año o SECIGRA (Servicio Civil de Graduandos) o experiencia laboral comprobada mínima de un (01) año en áreas de sus especialidad, de preferencia en el sector Público. Cursos de capacitación dentro los últimos dos (02) años (seminarios, talleres, fórums, eventos y otros en temas afines). S/. 2, Nuevos Soles (incluye: sueldo básico + asignaciones especiales + bonos). MÉDICO MED OFICINA DE CONTROL DE CALIDAD DEL INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES Título Profesional de Médico Cirujano. Constancia de Colegiatura y habilitación vigente. Resolución emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber realizado el SERUMS (Adjuntar copia simple). Experiencia profesional mínima de dos (02) años, incluyendo SERUMS. Cursos de capacitación en Auditoria Medica, Auditoria en Salud, Gestión de la Calidad en Salud, Administración de la salud, Salud Pública con un minino de 60 horas académicas. Registro de Auditoria Medica, Conocimiento de Ofimática a nivel intermedio. Conocimiento técnicos en Medicina Legal y Forense Acreditar con constancias o certificados. S/. 4, Nuevos Soles (incluye: sueldo básico + asignaciones especiales + bonos).

13 MÉDICO MED-GEBDH GERENCIA DE BIENESTAR Y DESARROLLO HUMANO Título Profesional de Médico Cirujano. Constancia de Colegiatura y habilitación vigente. Resolución emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber realizado el SERUMS (Adjuntar copia simple). Experiencia profesional mínima de dos (02) años, incluyendo SERUMS. Constancia de haber terminado la especialidad en Pediatría. Cursos de capacitación en ética profesional. S/. 4, Nuevos Soles (incluye: sueldo básico + asignaciones especiales + bonos). PSICOLOGO PS DIVISIÓN MÉDICO LEGAL I MIMDES LIMA Título Profesional de Psicólogo. Constancia de Colegiatura y habilitación vigente. Resolución emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber realizado el SERUMS (Adjuntar copia simple). Experiencia profesional mínima de dos (02) años, incluyendo SERUMS. Cursos de capacitación, dentro de los últimos tres (03) años (seminarios, talleres, fórums, eventos y otros en temas afines). S/. 3, Nuevos Soles (incluye: sueldo básico + asignaciones especiales + bonos).

14 ASISTENTE MEDICO LEGAL AML SUB GERENCIA DE BIOLOGÍA MOLECULAR Y DE GENÉTICA Título técnico en laboratorio, expedido a nombre de la Nación (formación de 03 años). Experiencia laboral mínima de dos (02) años, en las áreas de salud o especialidad forense. Cursos de capacitación, dentro de los últimos tres (03) años (seminarios, talleres, fórums, eventos y otros en temas afines). S/. 2, Nuevos Soles (incluye: sueldo básico + asignaciones especiales + bonos). ASISTENTE ADMINISTRATIVO (SISTEMA MEDICO LEGAL) AA-IML JEFATURA NACIONAL DEL INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES Estudiante universitario del cuarto año de la carrera de Administración o estudios Técnicos Concluidos en Secretariado. Experiencia Laboral en temas afines al perfil mínimo de 01 año, de preferencia en el Sector Público. Cursos de Ofimática (Word, Excel, Power Point), a nivel básico. Curso concluido de mecanografía. Conocimiento en recepción, administración de documentos y archivo. S/. 2, Nuevos Soles (incluye: sueldo básico + asignaciones especiales + bonos). II. COMPETENCIAS COMUNES PARA LOS CARGOS: Atención al cliente. Proactividad. Autorganización y disciplina. Confidencialidad y honestidad. Trabajo en Equipo/Cooperación. Diligencia. Nota: Los postulantes que no cubran o no cumplan con los requisitos establecidos, serán descalificados automáticamente.

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