DIRECCION SISTEMA NACIONAL DE FORMACION PARA EL TRABAJO Cargo del Jefe Inmediato:

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1 RESOLUCIÓN No DE 2007 Por la cual se adopta el Manual Específico de Funciones, Requisitos Mínimos y Competencias Laborales Planta de Personal del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN Código: 4010 DIRECCION SISTEMA NACIONAL DE FORMACION PARA EL TRABAJO Cargo del Jefe Inmediato: Director de Área G10 o quien tenga a cargo las funciones de Coordinador de Grupo de Trabajo II. PROPOSITO PRINCIPAL Brindar asistencia técnica en la instalación, aplicación, operación, control, mantenimiento, reparación y actualización de los procesos, métodos y tecnologías para la comprensión y ejecución de procesos auxiliares en el Reconocimiento y Articulación y Red de Entidades de Formación para el Trabajo, sugiriendo alternativas de tratamiento y generación de nuevos procesos, teniendo en cuenta las políticas Institucionales. III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES RECONOCIMIENTO, ARTICULACION Y RED DE ENTIDADES DE FORMACION PARA EL TRABAJO 1. Registrar información consistente, actualizada y confiable, para el proceso de Reconocimiento y Articulación de programas de formación para el trabajo y proyectos que lidera la Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo. 2. Brindar asistencia técnica en la elaboración de informes sobre Reconocimiento y Articulación de programas de formación para el trabajo y sobre los proyectos que lidera la Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo. 3. Clasificar la información o documentos relacionados con el Reconocimiento y Articulación de programas de formación para el trabajo conforme a las instrucciones recibidas y alimentar las bases de datos sugiriendo alternativas de tratamiento y generación de nuevos procesos en la administración de este. 4. Aplicar sistemas de información, clasificación, actualización, manejo y conservación de recursos en los procesos relacionados con el Reconocimiento y Articulación de programas de formación para el trabajo. 5. Adelantar estudios y presentar informes de carácter técnico y estadístico sobre los procesos y procedimientos a cargo del Sistema Nacional de formación para el trabajo. 6. Instalar, reparar y responder por el mantenimiento de los equipos e instrumentos a cargo del Sistema Nacional de Formación para el trabajo. 7. Las demás funciones que sean asignadas por autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza, y el área de desempeño del cargo. IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (CRITERIOS DE DESEMPEÑO) 1. La información consistente, actualizada y confiable, para el proceso de Reconocimiento y Articulación de programas de formación para el trabajo y proyectos que lidera la Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo, es registrada teniendo en cuenta los procedimientos establecidos. 2. La asistencia técnica en la elaboración de informes sobre Reconocimiento y Articulación de programas de formación para el trabajo y sobre los proyectos que lidera la Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo, es brindada teniendo en cuenta los procedimientos y las normas técnicas vigentes. 3. La información o documentos relacionados con el Reconocimiento y Articulación de programas de formación para el trabajo son clasificados conforme a las instrucciones recibidas. 4. Las bases de datos son alimentadas, teniendo en cuenta la información clasificada y sugiriendo alternativas de tratamiento y generación de nuevos procesos. 5. Los sistemas de información, clasificación, actualización, manejo y conservación de recursos en los procesos relacionados con el Reconocimiento y Articulación de programas de formación para el trabajo, son aplicados

2 MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN Código: 4010 DIRECCION SISTEMA NACIONAL DE FORMACION PARA EL TRABAJO teniendo en cuenta los procedimientos establecidos y las instrucciones recibidas. 6. La asistencia técnica, administrativa u operativa, es brindada de acuerdo con las instrucciones recibidas. 7. La eficacia de los métodos y procedimientos utilizados en los sistemas de información, es comprobada teniendo en cuenta los parámetros establecidos en el Sistema de Gestión de Calidad. 8. Los estudios y presentación de informes de carácter técnico y estadístico sobre los procesos y procedimientos a cargo del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo son adelantados teniendo en cuenta las normas técnicas y las instrucciones recibidas. V. CONOCIMIENTOS BASICOS O ESENCIALES Conocimientos en informática y manejo de hoja electrónica, procesador de palabras, bases de datos e Internet. VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA Estudios Experiencia Alternativa 1 Título de Formación Tecnológica en: Sistemas, Administración Informática, Administración de Redes; Administración de Sistemas de Información, Análisis de Sistemas y Programación de Computadores, Computación, Hardware y Software, Mantenimiento de Computadores, Mercadeo, Mercadeo y Comunicación Comercial, Administración de Oficinas, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial. Alternativa 2 Aprobación de Tres (3) años de Educación Superior en: Administración de Sistemas Informáticos, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Sistemas de Información, Ingeniería de sistemas y Computación, Ingeniería de Software y Comunicaciones, Ingeniería en Computación, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Administración de Empresas. Alternativa 1 Seis (6) meses de experiencia relacionada o laboral. Alternativa 2 Quince (15) meses de Experiencia Relacionada o laboral.

3 RESOLUCION No DE 2007 Por la cual se adiciona la Resolución No de 200, las carreras universitarias y/o las disciplinas académicas. ADICION DE CARRERAS Y/O DISCIPLINAS: MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES IDENTIFICACIÓN DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACION PARA EL TRABAJO REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA Estudios Alternativa 1: Título de Formación Tecnológica en:. Derecho, Derecho Ciencias Políticas y Sociales, Derecho y Ciencias Administrativas, Derecho y Ciencias Humanas,, Derecho y Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales, Derecho Familiar, Derecho Social y Comunitario, Estudios en Ciencia Política, Estudios Generales en Ciencias Sociales, Leyes y Jurisprudencia, Relaciones Publicas e Internacionales, Servicio Social, Sociología, Bibliotecología y Archivistita, Ciencia de la Información Bibliotecología, Antropología, Trabajo Social, Gerontología, Ciencia Política, Ciencia Política y Gobierno, Ciencias de la Información y Documentación, Dirección Humana y Organizacional, Administración Empresarial, Administración de Instituciones de Servicio, Administración Empresarial y Publica, Administración y Gestión de Empresas, Ciencias de la Administración, Ciencias Políticas y Administrativas, Contaduría, Contaduría Publica, Dirección y Administración de Empresas, Economía Empresarial, Economía y Desarrollo, Filosofía, Filosofía y Humanidades, Salud Ocupacional, Administración en Recursos Humanos, Administración Publica o de Empresas, Economía, Psicología, Ingeniería Industrial, Administración Empresarial, Administración Industrial, Ciencias de la Administración, Gestión Empresarial, Relaciones Públicas e Institucionales, Planeación y Desarrollo Social, Administración Financiera, Psicopedagogía, Pedagogía, Administración Educativa, Relaciones Internacionales y Estudios Políticos, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Educativa, Ingeniería Administrativa, Mercadeo Nacional e Internacional, Ingeniería de Mercados, Acuicultura, Agroindustria, Agrología, Agronomía, Agronomía y Zootecnia, Agrozootecnia, Ecología, Microbiología, Microbiología Industrial, Microbiología Agrícola y Veterinaria, Microbiología Industrial y Ambiental, Oceanógrafa Física, Gestión Agropecuaria, Industrias Pecuarias, Manejo Agroforestal, Medicina Veterinaria, Medicina Veterinaria y Zootecnia, Administración Agropecuaria, Administración y Producción Agroindustrial, Gestión Ambiental, Pedagogía Infantil, Ciencias Sociales, Español y Literatura, Filología, Filología e Idiomas, Filosofía, Ingles y Francés, Pedagogía Infantil, Matemáticas, Matemáticas y ciencias de la Computación, Matemáticas y Estadística, Lenguas Extranjeras, Educación Religiosa, Educación Básica, Educación Básica en Humanidades, Biología,, Biología y Educación Ambiental, Biología y Química, Ciencias Naturales y Educación Ambiental, Humanidades,, Historia, Geografía, Filosofía-Ética y Valores Humanos, Ciencias Naturales y Salud, Filosofía y Letras, Ciencias Experiencia Alternativa 1: Seis (6) meses de experiencia relacionada o laboral.

4 MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES IDENTIFICACIÓN DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACION PARA EL TRABAJO Religiosas y Ética, Informática Educativa, Educación Física, Educación para Adultos, Electromecánica, Electrónica, Etnoeducación, Filosofía y Cultura, Etnoeducación y Desarrollo Comunitario, Filosofía y Estudios Políticos, Física, Gestión Educativa, Lenguas Modernas, Lengua Castellana y Comunicación, Diseño Tecnológico, Preescolar, Pedagogía Reeducativa, Organización y Gestión Empresarial, Producción Agropecuaria, Psicología y Pedagogía, Tecnología e Informática. Arquitectura, Construcción, Diseño de Modas, Diseño de Modas y Textiles, Diseño Grafico y Multimedial, Diseño Industrial, Música, Ingeniería Ambiental, Administración Obras Civiles, Administración Sistemas Informáticos, Arquitectura, urbanismo y Construcción, Bioingeniería, Ciencia y Tecnología de Alimentos, Gastronomía y Cocina Profesional, Geotecnología, Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Administrativa y de Finanzas, Ingeniería Agrícola, Ingeniería Agroecológica, Ingeniería Agroforestal, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería Automotriz, Ingeniería Biológica, Ingeniería Biomédica, Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Industrial de Alimentos Ingeniería de Biorecursos, Comunicación Social, Ingeniería de Control, Ingeniería de Diseño de Producto, Ingeniería de Diseño, y Automatización Electrónica, Ingeniería de Materiales,, Ingeniería de Minas, Ingeniería de Minas y Metalurgia, Ingeniería de Petróleos, Ingeniería de Plásticos, Ingeniería de Procesos, Ingeniería de Producción Biotecnológica, Ingeniería de Producción Agroindustrial, Ingeniería de Producción Agrícola, Ingeniería de Productividad y Calidad, Ingeniería de Recursos Naturales y del Ambiente, Ingeniería de Saneamiento y Desarrollo Ambiental, Ingeniería de Sonido, Ingeniería de Software y Comunicaciones, Ingeniería de Sistemas y Telemática, Ingeniería de Transporte y Vías, Ingeniería Digital, Diseño y Arte Tridimensional, Ingeniería en Automática Industrial, Ingeniería en Automatización Industrial, Ingeniería en Instrumentación y Control, Ingeniería en Mercadeo, Ingeniería en Energía, Ingeniería en Higiene y Seguridad Ocupacional, Ingeniería en Instrumentación y Control, Ingeniería Forestal, Ingeniería Logística, Ingeniería Matemática, Ingeniería Meca trónica, Ingeniería Naval, Ingeniería Pesquera, Ingeniería Sanitaria, Ingeniería Topográfica, Sistemas de Información y Documentación, Biología Marina, Ciencias Ecológicas, Biología Aplicada, Biología Vegetal, Ecología, Farmacia, Farmacia Industrial, Geología, Matemáticas Aplicadas, Química, Química de Alimentos, Química de Productos Vegetales, Química Farmacéutica, Química Industrial, Química Industrial. Desarrollo Familiar. Politología. Mercadeo y Publicidad. Comercio Exterior, Comercio Internacional, Administración Ambiental. Comunicación Social y Periodismo. Licenciatura en Preescolar. Administración de Negocios. Alternativa 2: Aprobación de Tres (3) años de Educación Superior en las especialidades indicadas en la alternativa 1. Alternativa 2: Quince (15) meses de Experiencia Relacionada o laboral.

5 EQUIVALENCIAS:

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