INTRODUCCION A LA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
|
|
- Enrique Arroyo Belmonte
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 Títul: INTRODUCCION A LA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Prgrama Académic de la Licenciatura en Psiclgía INTRODUCCION A LA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Elabró: Revisó: Autrizó: M.C. Martha Lilia Arry Gnzález Lic. Jsé Ángel Mntfrt Yáñez MC. Juan Martínez Rdríguez. Subdirección Académica Perid: _ENERO DICIEMBRE Página 1 de 10 Códig: D-SAC-ESC-159
2 Títul: INTRODUCCION A LA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Nmbre del curs: Intrducción a la Psiclgía Organizacinal. prevenirlas, mdificarlas, disminuirlas según sea el cas y/ mantenerlas. Área a la cual pertenece: Área labral. Nivel: Licenciatura en psiclgía. Objetiv general del curs: Semestre: 7 semestre. Respnsable del diseñ: M.C. Martha Lilia Arry Gnzález, Mad. Álvar Antni Ascary Aguillón y Mtr. Manuel Almaguer Alanís. Ofrecer al alumn un panrama rganizacinal actual apyad en enfques, mdels y estrategias rientadas a ls prcess rganizacinales que se experimentan cn mayr incidencia en las rganizacines de nuestr ámbit lcal, nacinal e internacinal. Intrducción al curs: En la actualidad las rganizacines (educativas, maquiladras, cmercializadras ) están precupadas pr entender y gestinar aun más el desarrll del talent human, el cual es un de ls principales activs dentr de las rganizacines. Sin lugar a dudas el cmprtamient human es clave para la eficiencia- eficacia alcance de las metas rganizacinales en la actualidad y es pr ell que la psiclgía puede frecer una amplia gama de herramientas técnicas para dicha cnsecución de metas, ya que pueden predecir cnductas, Página 2 de 10 Códig: D-SAC-ESC-159
3 Títul: INTRODUCCION A LA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Prgramación: Unidad # 1. Relevancia e imprtancia del cmprtamient rganizacinal: Enfques y Perspectivas. Objetiv: Que el estudiante cmprenda el desarrll históric del cmprtamient rganizacinal basad en enfques y perspectivas. Aplicar ls cncimients adquirids en una actividad de aplicación. Un equip de alumns expne el tema clase. El maestr enriquece cn cmentaris alusivs a la misma. El maestr expne entrega un cas ilustrativ a ls alumns cn la intención de aplicar ls cncimients btenids pr el mism. (Dinámica a cnsideración del maestr). Recurss: Pintarrón, marcadres, medis de pryección, material de text, Cntenids temátics: 1. Qué es el cmprtamient rganizacinal? 2. Organización: cncepts y tiplgía. 3. Reseña histórica. 4. Cnducta ética en las rganizacines. 2 Sesines hra clase. Página 3 de 10 Códig: D-SAC-ESC-159
4 Títul: INTRODUCCION A LA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Unidad # 2. Cultura Organizacinal. btenids pr maestr). el mism. (Dinámica a cnsideración del Objetiv: Recurss: Que el alumn identifique ls elements de la cultura rganizacinal cn la finalidad de pensar innvadramente en cambi mdificacines del cmprtamient human. Pintarrón, marcadres, medis de pryección, libr de text, Cntenids temátics: 1. Qué es cultura rganizacinal? 2. Elements de la cultura rganizacinal. 3. Frmación de la cultura rgnanizacinal. 4. Estrategias y accines. 5. El capital intelectual y cultura rganizacinal. 6. Cultura de ejecución implacable. 7. Administración del cambi. 2 Sesines hra clase. Unidad # 3. La mdificación de la cnducta en las rganizacines. Objetiv: Un equip de alumns expne el tema clase. El maestr enriquece cn cmentaris alusivs a la misma. Que el alumn cmprenda la imprtancia de las terías del aprendizaje en las rganizacines actuales. El maestr expne entrega un cas ilustrativ a ls alumns cn la intención de aplicar ls cncimients Cntenids temátics: Página 4 de 10 Códig: D-SAC-ESC-159
5 Títul: INTRODUCCION A LA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL La relevancia del aprendizaje en las rganizacines. El aprte de las terías del aprendizaje a las rganizacines. Recmendacines para la utilización en pr MCO. 2 Sesines hra clase. Unidad # 4. El trabaj en equip en las rganizacines. Un equip de alumns expne el tema clase. El maestr enriquece cn cmentaris alusivs a la misma. Objetiv: El maestr expne entrega un cas ilustrativ a ls alumns cn la intención de aplicar ls cncimients btenids pr el mism. (Dinámica a cnsideración del maestr). Que el alumn cmprenda el ámbit del trabaj en equip en las rganizacines. Además identifique factres del éxit. Cntenids temátics: Recurss: Pintarrón, marcadres, medis de pryección, libr de text, 1. Cntext de trabaj en equip. 2. Qué es trabaj en equip? 3. Funcines dentr del trabaj en equip. 4. Pr qué trabajar en equip? 5. Tips de equips. 6. Persnas de calidad. Página 5 de 10 Códig: D-SAC-ESC-159
6 Títul: INTRODUCCION A LA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Unidad # 5. Liderazg en tdas sus manifestacines. Un equip de alumns expne el tema clase. El maestr enriquece cn cmentaris alusivs a la misma. Objetiv: El maestr expne entrega un cas ilustrativ a ls alumns cn la intención de aplicar ls cncimients btenids pr el mism. (Dinámica a cnsideración del maestr). Que el alumn cmprenda ls cncepts básics del liderazg así cm su imprtancia e impact mundial. Recurss: Pintarrón, marcadres, medis de pryección, libr de text, 2 Sesines hra clase. Cntenids temátics: 1. Breve intrducción. 2. Definicines. 3. Liderazg y pder. 4. Características y habilidades. 5. Las principales prácticas 6. Estils de liderazg. Un equip de alumns expne el tema clase. El maestr enriquece cn cmentaris alusivs a la misma. El maestr expne entrega un cas ilustrativ a ls alumns cn la intención de aplicar ls cncimients Página 6 de 10 Códig: D-SAC-ESC-159
7 Títul: INTRODUCCION A LA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL btenids pr el mism. (Dinámica a cnsideración del maestr). Cntenids temátics: Recurss: Pintarrón, marcadres, medis de pryección, libr de text, 1. Intrducción. 2. Enfques. 3. Estrés en el trabaj. 4. Enfque de cunseling. 3 Sesines hra clase. Un equip de alumns expne el tema clase. El maestr enriquece cn cmentaris alusivs a la misma. El maestr expne entrega un cas ilustrativ a ls alumns cn la intención de aplicar ls cncimients btenids pr el mism. (Dinámica a cnsideración del maestr). Unidad # 6. Estrés relacinad cn el trabaj. Recurss: Objetiv: Pintarrón, marcadres, medis de pryección, libr de text, Que el alumn cmprenda el prces del estrés, especialmente en el ambiente de trabaj. Página 7 de 10 Códig: D-SAC-ESC-159
8 Títul: INTRODUCCION A LA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 2 Sesines hra clase. Un equip de alumns expne el tema clase. El maestr enriquece cn cmentaris alusivs a la misma. Unidad # 7. La imprtancia del enfque de cmpetencias para la gestión del cmprtamient rganizacinal. El maestr expne entrega un cas ilustrativ a ls alumns cn la intención de aplicar ls cncimients btenids pr el mism. (Dinámica a cnsideración del maestr). Objetiv: Recurss: Que el alumn cmprenda el enfque de cmpetencias y aplique herramientas relacinadas al tema. Pintarrón, marcadres, medis de pryección, libr de text, Cntenids temátics: 1. Cntext del enfque. 2. Cmpetencias cm herramientas para el cmprtamient rganizacinal. 3. Sintetizand el impact de las cmpetencias. 2 Sesines hra clase. Página 8 de 10 Códig: D-SAC-ESC-159
9 Títul: INTRODUCCION A LA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Unidad #8 El cmprtamient human en las rganizacines del sigl XXI. El maestr expne entrega un cas ilustrativ a ls alumns cn la intención de aplicar ls cncimients btenids pr el mism. (Dinámica a cnsideración del maestr). Objetiv: Que el alumn cmprenda el enfque de cmpetencias y aplique herramientas relacinadas al tema. Recurss: Pintarrón, marcadres, medis de pryección, libr de text, Cntenids temátics: 1. Las psibles tendencias del futur. 2. Liderazg emprendedr. 3. Las rganizacines del sigl XXI 4. Ls recurss humans. 5. Ls rets de la psiclgía rganizacinal. 6. Diversidad scial. 2 Sesines hra clase. Evaluación sumativa: Un equip de alumns expne el tema clase. El maestr enriquece cn cmentaris alusivs a la misma. Página 9 de 10 Códig: D-SAC-ESC-159
10 Títul: INTRODUCCION A LA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Actividades Valr/pnderación Ntas: Expsición de clase 30 % Bibligrafía: Examen parcial 30% Libr: Psiclgía Organizacinal Clección 75 aniversari de la UANL. Acreditad en Trillas. Autr(es): Álvar Ascary, Manuel Almaguer, Juan Garza, Eduard Leal, Jsé Uribe, Juan Menchaca y Marc Wng. Reprtes de lectura 30% Asistencia 10% Criteris de evaluación: Cndicinal el 80 % de asistencia. Página 10 de 10 Códig: D-SAC-ESC-159
11 Títul: Avance Prgramátic (Área) FACULTAD DE PSICOLOGÍA, U. A. N. L. Página 2 de 2 Códig: R-SAC-ARE-012 Fecha: 31/03/09
MODIFICACION DEL COMPOR.ORGANIZACIONAL II
Títul: MODIFICACION DEL COMPOR.ORGANIZACIONAL II Prgrama Académic de la Licenciatura en Psiclgía MODIFICACION DEL COMPOR.ORGANIZACIONAL II Elabró: Revisó: Autrizó: Mtr Jsé Alfred Salinas Alanis Dr. Ciril
Más detallesINVESTIGACION EN PSICOLOGIA LABORAL
Títul: INVESTIGACION EN PSICOLOGIA LABORAL FACULTAD DE PSICOLOGÍA, U. A. N. L. Prgrama Académic de la Licenciatura en Psiclgía INVESTIGACION EN PSICOLOGIA LABORAL Elabró: Revisó: Autrizó: Mtr Jsé Martínez
Más detallesFILOSOFIA DE LA PSICOLOGIA*
Títul: FILOSOFIA DE LA PSICOLOGIA FACULTAD DE PSICOLOGÍA, U. A. N. L. Prgrama Académic de la Licenciatura en Psiclgía FILOSOFIA DE LA PSICOLOGIA* Elabró: Revisó: Autrizó: MPL María Guadalupe Flres Gnzález
Más detallesORGANIZACIÓN Y RECURSOS HUMANOS
ORGANIZACIÓN Y RECURSOS HUMANOS Grad en Administración y Dirección de Empresas Grad en Cntabilidad y Finanzas Universidad de Alcalá Curs Académic 2010/2011 Segund Curs Primer Cuatrimestre GUÍA DOCENTE
Más detallesCOMPETENCIAS Y RESULTADOS DEL APRENDIZAJE QUE EL ESTUDIANTE ADQUIERE CON DICHO MÓDULO/MATERIA::
Denminación de la MATERIA: 15 : CONOCIMIENTOS TRANSVERSALES DE LA INGENIERÍA Crédits ECTS, carácter (básica, bligatria, ptativa ): 18 ECTS bligatris UEM ptativs Duración y ubicación tempral dentr del plan
Más detallesConoce y aplica los principios básicos para la elaboración de propuestas de inversión, operación y administración de los recursos financieros.
Nmbre de la Asignatura: Investigación de Operacines Crédits: 4 0-4 Aprtación al perfil: Cnce y aplica ls principis básics para la elabración de prpuestas de inversión, peración y administración de ls recurss
Más detallesDiplomado en Gestión Del Talento Humano
Diplmad en Gestión Del Talent Human Piura - Marz 2015 Intrducción Participantes Las rganizacines están cnfrmadas pr persnas que buscan lgrar bjetivs cmunes. Dentr de este cntext, queda clar que las persnas
Más detallesDiplomado en Coaching Profesional.
Diplmad en Caching Prfesinal. Cnducente a Certificación internacinal. Caching Crp Grup IAC Caching Masteries. Santiag, 2016 Vice Rectría de Administración y Finanzas Pntificia Universidad Católica de Valparaís
Más detallesTaller de Informática Administrativa II
1.- DATOS DE LA ASIGNATURA Nmbre de la asignatura: Carrera: Clave de la asignatura: Hras tería-hras práctica-crédits Taller de Infrmática Administrativa II Licenciatura en Administración ADW-0442 0-5-5
Más detallesPsicología: Seminario Trabajo de grado Programa
Psiclgía: Seminari Trabaj de grad Prgrama Nmbre del curs: SEMINARIO DE TRABAJO DE GRADO Duración: Anual Dirigid a: estudiantes de 4t añ de Psiclgía. Objetiv: Elabrar un pryect de en un camp de la Psiclgía
Más detallesTambién. os. de formación. tendencias. Explica cómo se y la función de. Pág.1
E-learning Técnic de frmación 110 HORAS ON-LINE CONTENIDOS Fundaments de la frmación a distancia Bases cnceptuales. Características de la frmación a distancia Se realiza una aprximación histórica al fenómen
Más detallesBREVE DESCRIPCIÓN DE CONTENIDOS (SEGÚN MEMORIA DE VERIFICACIÓN DEL GRADO)
GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA ALIMENTACION Y CULTURA MÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS TIPO Ciencia de ls Aliments PROFESOR(ES) ALIMENTACION Y CULTURA 6 OPTATIVA DIRECCIÓN COMPLETA DE CONTACTO PARA
Más detallesMarketing Skills: Orientación y Servicio al Cliente
Marketing Skills: Orientación y Servici al Cliente Del 16 al 19 de Juni, 2015 1 TITULO DEL CURSO Marketing Skills: Orientación y Servici al Cliente DIRECTORA DEL CURSO Lla C. Duque Prfesra Visitante de
Más detallesPROGRAMA: Propuesta de contenidos, desarrollo de los trabajos. INTRODUCCIÓN Y CONSULTORÍA INICIAL. ÁREA DIRECCIÓN DE PROYECTOS
PROGRAMA: Prpuesta de cntenids, desarrll de ls trabajs. Semana 1: INTRODUCCIÓN Y CONSULTORÍA INICIAL. ÁREA DIRECCIÓN DE PROYECTOS Aprtación de metdlgías para el análisis del entrn del pryect prpuest en
Más detallesDescubre y Desarrolla tu Potencial Emprendedor
Descubre y Desarrlla tu Ptencial Emprendedr Del 23 al 26 de Juni, 2015 1 TITULO DEL CURSO Descubre y desarrlla tu Ptencial Emprendedr DIRECTORA DEL CURSO Lla C. Duque Prfesra Visitante de Cmercialización
Más detallesOficina de Educación Continua. Carrera 7 No.40-62, piso 7 Hospital de San Ignacio PBX 3208320, Ext.2671/73
1 CURSO DE ACTUALIZACIÓN PARA INSTRUCTORES SENA PROTOCOLO DE ATENCIÓN EN ENFERMERÍA: MANEJO DE HERIDAS, CONTROL DE INFECCIONES, HOSPITAL SEGURO Y MISIÓN MÉDICA PROPUESTA ACADÉMICA 1. Institución ferente
Más detallesCurso en Desarrollo humano: formando capacidades para la ampliación de oportunidades de adolescentes y jóvenes nicaragüenses- PNUD Nicaragua
Curs en Desarrll human: frmand capacidades para la ampliación de prtunidades de adlescentes y jóvenes nicaragüenses- PNUD Nicaragua Unidad 3: Debates actuales en desarrll human y juventud en Nicaragua
Más detalles1. DATOS GENERALES DE LA ASIGNATURA. ASIGNATURA: Psicología Básica y Neuropsicología CÓDIGO: TIPOLOGÍA: Obligatoria CRÉDITOS ECTS: 6
Grad en Terapia Ocupacinal 1. DATOS GENERALES DE LA ASIGNATURA ASIGNATURA: Psiclgía Básica y Neurpsiclgía CÓDIGO: 64301 CENTRO: C.E.U. de Talavera de la Reina GRADO: Terapia Ocupacinal TIPOLOGÍA: Obligatria
Más detallesCURSO SEMIPRESENCIAL EN GESTIÓN DE ETP
Organización de Estads Iberamericans para la Educación, la Ciencia y la Cultura CURSO SEMIPRESENCIAL EN GESTIÓN DE ETP PRESENTACIÓN La Dirección de Educación Superir de la prvincia de Buens Aires en el
Más detallesCréditos. Historia Social y Política Contemporánea 6 Historia Económica y Social 6. Psicología del Trabajo 9 Psicología del Trabajo 6
Tabla de adaptacines Se presentan tres tablas de adaptacines cn el siguiente rden: Plan de Estudis de Relacines añ 2000 de la Universidad de Ovied, Plan de Estudis de Relacines de Gijón - añ 2000 (Centr
Más detallesSílabo del curso Formulación y Evaluación de Proyectos para Psicología
Sílab del curs Frmulación y Evaluación de Pryects para Psiclgía Agst diciembre 2013 VII Cicl Prfesr Walter Eyzaguirre Vásquez I. Dats generales del curs Asignatura : Frmulación y Evaluación de pryects
Más detallesGestión por procesos Edición - 2016
Gestión pr prcess Edición - 2016 ÍNDICE 1. El Centr de Frmación de la AEC Mdalidades frmativas Áreas de frmación 2. Frmación bnificada a través de la Fundación Estatal para la Frmación en el Emple (FEFE)
Más detallesESCUELA DE PEDAGOGÍA PROGRAMA DE ASIGNATURA
ESCUELA DE PEDAGOGÍA PROGRAMA DE ASIGNATURA 1. IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA a Nmbre de la asignatura: Taller de Lengua de Señas y Dactillgía Nivel Básic. b Clave: EPE 3389-1 c Crédit(s): 3.0 d Añ y
Más detallesTERMINOS DE REFERENCIA RED LATINOAMERICANA Y DEL CARIBE PARA LA EFICIENCIA ENERGETICA CONTRATACIÓN DEL DIRECTOR EJECUTIVO DE LA RED LAC-EE
TERMINOS DE REFERENCIA RED LATINOAMERICANA Y DEL CARIBE PARA LA EFICIENCIA ENERGETICA CONTRATACIÓN DEL DIRECTOR EJECUTIVO DE LA RED LAC-EE La Red Latinamericana y del Caribe para la Eficiencia Energética
Más detallesAULA EUROPEA DE GESTIÓN SANITARIA
AULA EUROPEA DE GESTIÓN SANITARIA PROGRAMA DE FORMACIÓN CONTINUADA CATEDRA ASISA-UEM Curs de Actualización en Gestión Sanitaria Avanzada Curs 2009-2010 Cátedra ASISA Aula Eurpea de Gestión Sanitaria. 2009-2010
Más detallesGESTIÓN DE EMPRESAS EN EL MARCO INTERNACIONAL(13911K1)
GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA GESTIÓN DE EMPRESAS EN EL MARCO INTERNACIONAL(13911K1) MÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS TIPO 4º 1º 6 Optativa PROFESOR(ES Hurtad Trres Nuria Esther DIRECCIÓN COMPLETA
Más detallesPROGRAMA DE ESTUDIOS PROGRAMACIÓN IV
PROGRAMA DE ESTUDIOS PROGRAMACIÓN IV IDENTIFICACIÓN DEL CURSO Ubicación HCA HTI Ttal de hras Valr en crédits 6 semestre 2 3 5 5 Tip de curs Obligatri Matemáticas VI Física IV Inglés IV Asignaturas paralelas
Más detallesPrograma de Desarrollo De Técnicas Gastronómicas Para Elaborar Preparaciones De Cocina Institucional
Prgrama de Desarrll De Técnicas Gastrnómicas Para Elabrar Preparacines De Ccina Institucinal Prpuesta Técnica y Ecnómica Códig SENCE: 1237936201 REN Cnsultres Ltda. Puert Mntt - Fn: 2716629 Email: cntact@rencnsultres.cm
Más detallesMERCADOTECNIA II UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA CENTRO UNIVERSITARIO DE JUTIAPA JUSAC- LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MERCADOTECNIA II CÓDIGO 08241 CICLO 2d. semestre 2013 COORDINADOR Lic. Hernán Antni
Más detallesFiscalidad de la empresa
Infrmación del Plan Dcente Añ académic 2016/17 Centr académic Titulación 109 - Facultad de Ecnmía y Empresa 450 - Graduad en Marketing e Investigación de Mercads Crédits 6.0 Curs 2 Perid de impartición
Más detallesDOCENTE JORNADA COMPLETA FACULTAD DE PSICOLOGÍA. UNIVERSIDAD DE TALCA CHILE. (2003-2010)
CURRICULO DATOS PERSONALES Carla Andrea Ximena Aguirre Mas Dctra en Psiclgía Scial y Antrplgía de las Organizacines. Universidad de Salamanca. Cédula Uruguaya: 6063389-1. Chilena Residente Mercsur en Uruguay
Más detallesNUEVOS RETOS EN LA INTERNACIONALIZACIÓN DE LAS UNIVERSIDADES
NUEVOS RETOS EN LA INTERNACIONALIZACIÓN DE LAS UNIVERSIDADES INTERNACIONALIZACIÓN DE LAS UNIVERSIDADES DE MADRID 13 DE MARZO DE 2014 Es la mvilidad una meta cnseguida? Cuáles serían las priridades de mvilidad
Más detalles1.- DATOS DE LA ASIGNATURA. Buenas Prácticas de Manejo de Alimentos. Nombre de la asignatura: Ingeniería en Industrias Alimentarias.
1.- DATOS DE LA ASIGNATURA Nmbre de la asignatura: Carrera: Clave de la asignatura: Crédits (SATCA 1 ) Buenas Prácticas de Manej de Aliments Ingeniería en Industrias Alimentarias IAF-1303 3-2-5 2.- PRESENTACIÓN
Más detallesCurso Internacional de Experto en Teletutoría Para programas de Incidencia de ACI-Américas
Curs Internacinal de Expert en Teletutría Para prgramas de Incidencia de ACI-Américas Objetiv Central: El bjetiv central del curs es dar a cncer la nuevas herramientas de frmación a distancia, y en cncret,
Más detallesMERCADOTECNIA II UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ÁREA DE MERCADOTECNIA MERCADOTECNIA II CÓDIGO 8241 CICLO 2d. semestre 2011 COORDINADORA Licda.
Más detallesTítulo: SEMINARIO SOBRE POLÍTICA ORGANIZACIONAL DEL SECTOR PÚBLICO Codificación del curso: ADPU 6520 Horas crédito: 3 Pre-requisito: ADPU 6015
Títul: SEMINARIO SOBRE POLÍTICA ORGANIZACIONAL DEL SECTOR Cdificación del curs: ADPU 6520 Hras crédit: 3 Pre-requisit: ADPU 6015 I. Descripción del curs Estudi exhaustiv y analític de ls distints prblemas
Más detallesCPR010. SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD ISO 9001:2000
CPR010. SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD ISO 9001:2000 DESTINATARIOS El Curs está dirigid a tdas aquellas persnas que desean adquirir ls cncimients necesaris para la implantación del Sistema de Calidad ISO
Más detallesPROGRAMA DE LA ASIGNATURA SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y ACCIÓN SOCIAL EN LA EMPRESA I DIPLOMATURA EN RELACIONES LABORALES CURSO ACADÉMICO 2011/2012
PROGRAMA DE LA ASIGNATURA SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y ACCIÓN SOCIAL EN LA EMPRESA I DIPLOMATURA EN RELACIONES LABORALES CURSO ACADÉMICO 2011/2012 Prfesr: Albert Álvarez Blanc Departament de Derech del Trabaj
Más detallesUAP UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS FACULTAD DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN, EDUCACIÓN Y HUMANIDADES ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE EDUCACIÓN S Í L A B O
UAP UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS FACULTAD DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN, EDUCACIÓN Y HUMANIDADES ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE EDUCACIÓN S Í L A B O 1.- INFORMACIÓN GENERAL 1.1 ASIGNATURA :Administración
Más detallesPrograma Internacional Rol estratégico de Recursos Humanos en la Gerencia Moderna
Prgrama Internacinal Rl estratégic de Recurss Humans en la Gerencia Mderna El prgrama nace de la creciente necesidad empresarial de aplicar mdels innvadres para generar un rl estratégic de ls recurss humans
Más detallesUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE SANTIAGO UTESA ESCUELA DE INGENIERÍA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES PROGRAMAS DE ASIGNATURAS. PENSUM 2015
1. Nmbre Asignatura 2. Añ 3. Códig 4. Númer de crédits Elabración INTRODUCCIÓN A LOS ALGORITMOS COMPUTACIONALES 2015 INF-117 4 5. Prerrequisits: 6. Intrducción: Esta asignatura frece una visión general
Más detallesCurso de Word 2007. 1. Objetivo. 2. Contenidos
Curs de Wrd 2007 1. Objetiv Este curs tiene pr bjetiv cncer y manejar las herramientas básicas que prprcina Wrd para la creación, mdificación e impresión de dcuments de text. La aplicación Micrsft Wrd
Más detallesPROGRAMA DE DOCTORADO DE MEDICINA, 2013/2014 (REAL DECRETO 99/2011) ACTIVIDADES FORMATIVAS DEL PROGRAMA DE DOCTORADO DE MEDICINA:
ACTIVIDADES FORMATIVAS DEL PROGRAMA DE DOCTORADO DE MEDICINA: Ls prgramas de dctrad incluirán aspects rganizads de frmación investigadra que n requerirán su estructuración en crédits ECTS y cmprenderán
Más detallesLA MEDICIÓN DEL RETORNO DE LA INVERSIÓN EN CAPACITACIÓN, ES ALGO TANGIBLE? Una Pregunta de Difícil Respuesta. Pablo Bastide
LA MEDICIÓN DEL RETORNO DE LA INVERSIÓN EN CAPACITACIÓN, ES ALGO TANGIBLE? Una Pregunta de Difícil Respuesta Pabl Bastide El presente artícul ha sid publicad pr GESTION.ar en la 13 Edición Anual del Reprte
Más detallesBeneficiarios. Nombre del Programa Componente Descripción Alcance poblacional. Proyección. Ejecutado. (Quinquenio) 10,000 3,780
Dirección Nacinal de Educación Unidad de Idimas Beneficiaris Nmbre del Prgrama Cmpnente Descripción Alcance pblacinal Pryección (Quinqueni) Ejecutad Teachers Training Lcal Teachers Training Internacinal
Más detallesPrograma del curso on line: Habilidades Sociales en la infancia y adolescencia
Prgrama del curs n line: Habilidades Sciales en la infancia y adlescencia Nmbre del curs: Habilidades Sciales en la infancia y adlescencia Intrducción: El estudi de las habilidades sciales es una de las
Más detallesPROYECTO PROGRAMATICO DE ASIGNATURA (PPA) IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA:
PROYECTO PROGRAMATICO DE ASIGNATURA (PPA) IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA: ÁREA: CONTADURÍA PÚBLICA MERCADEO Y PUBLICIDAD NOMBRE DE LA ASIGNATURA: NEGOCIOS INTERNACIONALES CÓDIGO DE LA ASIGNATURA: SEMESTRE:
Más detallesUnidad 2 Empresa Empresario
Unidad 2 Empresa Empresari 2.1 Empresa - Organización cm institución. Empresa- Organización: Cncept. Diferencias Una institución es un sistema de nrmas, reglas de cnducta cn la finalidad de satisfacer
Más detallesCARTA DESCRIPTIVA (FORMATO MODELO EDUCATIVO UACJ VISIÓN 2020)
CARTA DESCRIPTIVA (FORMATO MODELO EDUCATIVO UACJ VISIÓN 2020) I. Identificadres de la asignatura Institut: ICSA Mdalidad: Presencial Departament: Materia: Ciencias administrativas Liderazg y Dirección
Más detallesGUIA DOCENTE. Facultad de Ciencias Sociales
GUIA DOCENTE Facultad de Ciencias Sciales GRADO: Scilgía MÓDULO: Áreas de Desarrll Prfesinal ASIGNATURA: 802037-GSLG DEPARTAMENTO: Educación y Psiclgía Scial AÑO ACADÉMICO 2015-2016 GRADO: MÓDULO: MATERIA:
Más detallesEstudios de mercado laboral. Otros servicios como Agencia de Colocación y de Recolocación Pág. 2
Unid a las accines realizadas cm Agencia de Clcación, desde CARAC prestams un cmplet servici de cnsultría que abarca desde el análisis de la situación de partida, hasta las más cmpletas prpuestas de recurss
Más detallesPLIEGO DE CONDICIONES TÉCNICAS
PLIEGO DE CONDICIONES TÉCNICAS QUE REGIRAN LA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE UNA ENTIDAD QUE REALICE LOS SERVICIOS DE DISEÑO, DESARROLLO Y EJECUCIÓN DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN Y ASESORAMIENTO EN FUNDRAISING
Más detallesNo hay ciencias aplicadas, sino aplicaciones de la ciencia Louis Pasteur MÁSTER EN PSICOLOGÍA CLÍNICA Y DE LA SALUD
N hay ciencias aplicadas, sin aplicacines de la ciencia Luis Pasteur MÁSTER EN PSICOLOGÍA CLÍNICA Y DE LA SALUD Curs 2013-2015 CONTENIDO DEL PROGRAMA LUNES: 1. Bases cnceptuales de la Psiclgía cm ciencia
Más detallesMÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS TIPO BREVE DESCRIPCIÓN DE CONTENIDOS (SEGÚN MEMORIA DE VERIFICACIÓN DEL GRADO)
GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA ALIMENTACION Y CULTURA Curs 2013-14 MÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS TIPO Módul de Ciencias Básicas PROFESOR(ES) ALIMENTACION Y CULTURA 1º 1º 6 Obligatria DIRECCIÓN
Más detallesAdvanced Education LLC
Advanced Educatin LLC Desarrll Organizacinal Seminaris Talleres Gerencia de Talent Perfil Crprativ Advanced Educatin LLC Quiénes sms? Advanced Educatin LLC es una crpración puertrriqueña fundada en el
Más detallesInforme sobre la formación
Infrme sbre la frmación 1. Intrducción Cn el presente infrme se pretende describir ls prcess de frmación cn bjet de pner a dispsición de ls y las prfesinales en inserción scilabral y en frmación ls diverss
Más detallesImplantación de Sistemas de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales
Implantación de Sistemas de Gestión de Prevención de Riesgs Labrales Edición - 2015 ÍNDICE 1. El Centr de Frmación de la AEC Mdalidades frmativas Áreas de frmación 2. La apuesta pr la frmación a distancia
Más detallesFACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD
ASIGNATURA PSICOLOGÍA EVOLUTIVA II 1. IDENTIFICACIÓN SEGUNDO SEMESTRE DE 2012 ASIGNATURA: PSICOLOGÍA EVOLUTIVA II CÓDIGO: DP 54 PREREQUISITO: DP44 SEMESTRE: V I. H. S. 4 Hras I. H. T.: 64 Hras C.A: 3 PROFESOR:
Más detalles------------ Diplomado en computación básica Elaborado por: Cristopher E. Rebollo mayo de 2015 1 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
- UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN DIRECCIÓN GENERAL DE INFORMÁTICA ------------ Diplmad en cmputación básica Elabrad pr: Cristpher E. Rebll may de 2015 1 CONTENIDO 1- INTRODUCCIÓN. 2- INFORMACIÓN GENERAL
Más detallesMáster en Gestión del Deporte y el Entretenimiento - MBA Título Propio
Máster en Gestión del Deprte y el Entretenimient - MBA Títul Prpi csv: 9568230950872497336524 Descripción del títul Denminación: Máster en Gestión del Deprte y el Entretenimient MBA Universidad: Universidad
Más detallesCÓDIGO ÉTICO. Aprobado el 15 de abril de 2016. www.conento.com. info@conento.com +34 91 593 80 66. 28004 Madrid, España
CÓDIGO ÉTICO Aprbad el 15 de abril de 2016 Calle Sagasta, 15-5º Izda 28004 Madrid, España inf@cnent.cm +34 91 593 80 66 www.cnent.cm ÍNDICE - OBJETIVO - CONTENIDO DEL CÓDIGO ÉTICO Relación cn ls empleads
Más detallesLA AVENTURA DEL CAMINO, ENTRE ARTE Y NATURALEZA
Trabaj final individual LA AVENTURA DEL CAMINO, ENTRE ARTE Y NATURALEZA (1) Títul del pryect: LA AVENTURA DEL CAMINO, ENTRE ARTE Y NATURALEZA (2) Prduct final desead: Ls alumns deben elabrar un prduct
Más detallesA la finalización del Programa, una vez verificadas las calificaciones correspondientes,
Prgrama Superir en Transprte de Mercancías, Gestión de Stcks y Sistemas de Gestión Titulación A la finalización del Prgrama, una vez verificadas las calificacines crrespndientes, el alumn recibirá el títul
Más detallesTdR PROGRAMA DE EMPRENDIMIENTO SOCIAL PARA ENTIDADES. Proceso de Licitación
ACCIÓN CONTRA EL HAMBRE. VIVES PROYECTO TdR PROGRAMA DE EMPRENDIMIENTO SOCIAL PARA ENTIDADES ANDALUCÍA Prces de Licitación ÍNDICE 1 A. INTRODUCCIÓN... 2 B. OBJETIVO DEL PROGRAMA DE EMPRENDIMIENTO SOCIAL....
Más detallesCONVENIO ACADÉMICO. OFERTA EDUCATIVA EN NIVEL POSGRADO: (Sin costo de inscripción, Mensualidad $ ).
Lj.jjjÁ UNIVERSIDAD SAN SEBASIIAN Culiacán, Sinala 30 de May de 2015 CONVENIO ACADÉMICO Grup Premier ATENCIÓN Sistema San Sebastián tiene cm principal misión el frmar persnas cmprmetidas cn su cmunidad
Más detallesPROGRAMACIÓN DIDÁCTICA: PROTOCOLO Y RELACIONES PÚBLICAS.
PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA: PROTOCOLO Y RELACIONES PÚBLICAS. I.E.S. CÁNOVAS DEL CASTILLO. CURSO 2011/2012. PROFESORA: ESTEFANÍA NOGUERA RUIZ. ÍNDICE I. Resultads del aprendizaje y criteris de evaluación II.
Más detallesAula Virtual de Radiofarmacia
Curs General de Gestión Radifarmacéutica Página 1 de 10 Entidad Organizadra: Unidad de Radifarmacia del Hspital La Paz de Madrid a través del Aula Virtual de Radifarmacia. (www.aulavirtualradifarmacia.es)
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES CUAUTITLÁN LICENCIATURA: MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES CUAUTITLÁN LICENCIATURA: MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA PROGRAMA DE LA ASIGNATURA DE: Administración Pública Veterinaria IDENTIFICACIÓN
Más detallesEXPERTO UNIVERSITARIO EN PEDAGOGÍA UNIVERSITARIA
TÍTULO PROPIO de EXPERTO UNIVERSITARIO EN PEDAGOGÍA UNIVERSITARIA (ExUPU) Curs 2015-17 QUÉ ES EL TÍTULO DE EXPERTO UNIVERSITARIO EN PEDAGOGÍA UNIVERSITARIA? Es un títul prpi fertad pr la Universitat Plitècnica
Más detallesTecnología Radiológica (A.A.S y B.S.) Grado de Asociado
Tecnlgía Radilógica (A.A.S y B.S.) Grad de Asciad El Prgrama fue cread para preparar tecnólgs radilógics, ls que cnstituyen ls prfesinales de la salud respnsables pr la ejecutria de prcedimients radigráfics
Más detallesMateria: ÉTICA EN PSICOLOGÍA Clave:
Universidad Michacana de San Niclás de Hidalg Facultad de Psiclgía Página 1 de 5 I. Dats Generales Semestre en que se imparte:nven Materias antecedentes:tdas las anterires Materias cnsecuentes:ninguna
Más detallesMiembro de Global Compact de las Naciones Unidas - Member United Nations Global Compact SEMINARIOS HERRAMIENTAS COMERCIALES, TEMA:
LAS "REDES SOCIALES" EL NUEVO MODELO DE NEGOCIO ONLINE N. De hras: 8 hras Intrducción Muchas empresas han encntrad en estas cmunidades un canal idóne para cnseguir l que siempre han estad buscand: ser
Más detallesSISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD (ISO 9001:2008) Actualizado a:
Hja 1 de 6 (ISO 9001:2008) Actualizad a: 01.07.2011 Duración: 80 Hras Preci: 200 * Mdalidad: A Distancia Códig: C-CAL-001 * Materiales didáctics, títul de frmación y gasts de enví incluids Nuestrs curss,
Más detallesEvaluación por competencias. Sergio Tobón. Qué es la evaluación de las competencias?
Qué es la evaluación de las cmpetencias? Es el prces mediante el cual se recpilan evidencias y se realiza un juici dictamen de esas evidencias teniend en cuenta criteris preestablecids, para dar finalmente
Más detallesMÁSTER OFICIAL EN GESTIÓN Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA
MÁSTER OFICIAL EN GESTIÓN Y DESARROLLO DE LOS FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA GUIA PARA LA ELABORACIÓN DE LOS TRABAJOS DE FIN DE MÁSTER (TFM) (CURSO 2014-2015) OBJETIVO DEL
Más detallesUNIVERSIDAD ALAS PERUANAS FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA HUMANA SÍLABO
UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA HUMANA SÍLABO 1. DATOS INFORMATIVOS 1.1 Asignatura : PSICOLOGÍA DE LA COMUNICACIÓN 1.2 Códig : 20
Más detallesCurso de Access 2007
Curs de Access 2007 1. Objetivs Access es un cmplet y demandad prgrama infrmátic en entrns de empresa, que permite la creación y gestión de bases de dats, así cm su mdificación, cntrl y mantenimient. Este
Más detallesOrientación familiar: fundamentos, principios, funciones y perfil profesional
TEMA 2 Orientación familiar: fundaments, principis, funcines y perfil prfesinal O.F. Educativa = Ed. para la vida familiar, es un prces sistemátic de ayuda cuy fin últim es facilitar la dinámica familiar
Más detallesCURSO DE ADAPTACION A GRADO EDUCACIÓN SOCIAL FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES DE TALAVERA CURSO 2015-16
CURSO DE ADAPTACION A GRADO EDUCACIÓN SOCIAL FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES DE TALAVERA CURSO 2015-16 PLANIFICACIÓN DE LAS ENSEÑANZAS: DATOS DEL CURSO, COMPETENCIAS /escial/adaptacin.asp DATOS DEL TÍTULO
Más detallesDoble Grado en Finanzas y Contabilidad Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Dble Grad en Finanzas y Cntabilidad Relacines Labrales y Recurss Humans Facultad de Ciencias Ecnómicas y Empresariales Facultad de Ciencias del Trabaj Dirección: Duque de Nájera, 8 Dirección: Duque de
Más detallesMarketing-Mix Internacional
CÓDIGO: MF1008_3 CURSO: Marketing-Mix Internacinal HORAS LECTIVAS: 130 AULA: Claudi Cell, 141 28006 Madrid INICIO: 06/09/2013 FINAL: 11/10/2013 OBJETIVOS HORARIO: Tardes: 16:00 a 21:00 Organizar y supervisar
Más detallesGrado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte Universidad de Alcalá Curso Académico 2015 /2016 Optativa Cuatrimestre 2º
DIRECCION DE ORGANIZACIONES DEPORTIVAS PRIVADAS Grad en Ciencias de la Actividad Física y del Deprte Universidad de Alcalá Curs Académic 2015 /2016 Optativa Cuatrimestre 2º GUÍA DOCENTE Nmbre de la asignatura:
Más detallesGESTIÓN DE EMPRESAS EN EL MARCO INTERNACIONAL
GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA GESTIÓN DE EMPRESAS EN EL MARCO INTERNACIONAL MÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS TIPO 4º 1º 6 Optativa PROFESOR(ES Hurtad Trres Nuria Esther DIRECCIÓN COMPLETA DE CONTACTO
Más detallesPlantas y servicios industriales
60806 - Plantas y servicis industriales Infrmación del Plan Dcente Añ académic 2016/17 Centr académic Titulación 110 - Escuela de Ingeniería y Arquitectura 532 - Máster Universitari en Ingeniería Industrial
Más detallesCONTENIDO A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?... 3 JUSTIFICACIÓN... 3 OBJETIVOS GENERALES... 4 COMPETENCIAS... 4 METODOLOGÍA... 4 CONTENIDO...
1 CONTENIDO Pág. A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?... 3 JUSTIFICACIÓN... 3 OBJETIVOS GENERALES... 4 COMPETENCIAS... 4 METODOLOGÍA... 4 CONTENIDO... 5 CERTIFICACIONES... 6 DURACIÓN... 7 INVERSIÓN UPTC... 7 MAYORES
Más detallesPCE. Programa de Coaching de Equipos
PCE Prgrama de Caching de Equips www.centrdelcaching.es PRESENTACIÓN El caching de equips es una disciplina emergente que está creciend cn mucha fuerza, gracias al enrme ptencial transfrmadr que encierra.
Más detallesUnidad Regional Huauchinango Facultad de Administración MTRA. LUZ ADRIANA RODEA MÁRQUEZ
Unidad Reginal Huauchinang Facultad de Administración MTRA. LUZ ADRIANA RODEA MÁRQUEZ IDENTIDAD BUAP E INTEGRACIÓN SOCIAL OBJEIVO GENERAL: El bjetiv general de este trabaj es el de crear un mdel aprpiad
Más detallesEscuela de Trabajo Social NOMBRE DEL CURSO: EDUCACIÓN INICIAL
Escuela de Trabaj Scial NOMBRE DEL CURSO: EDUCACIÓN INICIAL 1. IDENTIFICACION DEL CURSO Campus Carrera Área Nivel Semestre Ciudad Universitaria zna 12.Edifici S-1 Técnic en gestión scial para la atención
Más detallesUNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL FACULTAD DE CIENCIAS MATEMATICAS Y FISICAS CARRERA DE INGENIERÍA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES & NETWORKING
UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL FACULTAD DE CIENCIAS MATEMATICAS Y FISICAS CARRERA DE INGENIERÍA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES & NETWORKING REGLAMENTO INTERNO DE PASANTÍAS INTRODUCCIÓN: Las pasantías pre-prfesinal
Más detallesCURRICULUM VITAE. 1.1 Nombres y Apellidos: Ana Maria Fernández Tirado
CURRICULUM VITAE PERFIL: Gerencial, basad en el desarrll de las cmpetencias sstenidas en cuatr pilares fundamentales, liderazg, rganización, planificación y dirección del equip de trabaj en relación a
Más detallesPro PROGRAMA PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES 1 1. INTRODUCCIÓN.
PROGRAMA PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES 1 1. INTRODUCCIÓN. El principi de igualdad entre mujeres y hmbres, cntenid en ls diverss tratads internacinales de ls cuales el Estad mexican es parte;
Más detallesFORMACIÓN OFICIAL PARA LA CERTIFICACIÓN ANDROID. Experto/a en Desarrollo de Aplicaciones Android
FORMACIÓN OFICIAL PARA LA CERTIFICACIÓN ANDROID Expert/a en Desarrll de Aplicacines Andrid INTRODUCCIÓN CONSULTEC, únic Centr de Frmación Oficial Andrid ATC del estad (Authrized Andrid ATC), rganiza la
Más detallesSyllabus Asignatura : Marketing
Syllabus Asignatura : Grad ficial en Publicidad y Relacines Públicas Curs 2011/2012 Prfesr/es: María Jesús Merin Sanz Mencía de Garcillán López Rúa Perid de impartición: Tip: Idima en el que se imparte:
Más detallesENCUENTROS IBEROAMERICANOS SOBRE UNIVERSIDAD Y DISCAPACIDAD PRIMER ENCUENTRO. MÉXICO. 6 y 7 de Octubre, Ciudad de México
ENCUENTROS IBEROAMERICANOS SOBRE UNIVERSIDAD Y DISCAPACIDAD 1. Presentación PRIMER ENCUENTRO. MÉXICO 6 y 7 de Octubre, Ciudad de Méxic En ls últims añs se han prducid imprtantes avances en el ámbit de
Más detallesTIC Y NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES Código: 2066. Guía de estudio para el Módulo 8
Guía de estudi para el Módul 8 APORTE DE LAS TIC EN PERSONAS CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES Objetiv Al finalizar el estudi de este módul, usted deberá estar en capacidad de analizar el aprte de
Más detallesPROGRAMA DE FORMACION DE COACH ONTOLOGICO
Justificación: PROGRAMA DE FORMACION DE COACH ONTOLOGICO Ls seres humans sms seres lingüístics y cm tal, interpretams el lenguaje cm generativ. El lenguaje es acción; crea nuevas psibilidades. El Caching
Más detallesPERFIL CURRICULAR Y FORMATIVO DE UN TÉCNICO ESPECIALISTA EN I+D+I DENTRO DEL SECTOR NAVAL
PERFIL CURRICULAR Y FORMATIVO DE UN TÉCNICO ESPECIALISTA EN I+D+I DENTRO DEL SECTOR NAVAL 1 1. RESUMEN DEL CONTENIDO DEL DOCUMENTO El dcument que se presenta se centra en ls aspects claves del dcument
Más detalles45402 - BASES TEÓRICAS DE LA EDUCACIÓN FÍSICA
45402 - BASES TEÓRICAS DE LA EDUCACIÓN FÍSICA PROFESOR: ONOFRE RICARDO CONTRERAS JORDÁN CARACTERÍSTICAS Y PROPÓSITOS DE LA MATERIA. La asignatura que ahra intrducims supne un cntenid esencial en la frmación
Más detallesPresentación. Objetivos
Gestión del Grup Human Presentación En cargs de gerencia, las habilidades cmerciales siguen siend necesarias, per ya n sn suficientes. Si se trata de crear un ambiente capacitadr (que mtive), en el que
Más detallesPROYECTO SERVICIO DE INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN ECUADOR: TRABAJANDO POR LA INCLUSIÓN FENEDIF - AECID
PROYECTO SERVICIO DE INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN ECUADOR: TRABAJANDO POR LA INCLUSIÓN FENEDIF - AECID La Federación Nacinal de Ecuatrians cn Discapacidad Física FENEDIF, y la Agencia
Más detalles