Conducta Responsable, ISO y otros Son modelos compatibles? Bárbara Délano Alfonso 4 de noviembre 2010

Transcripción

1 Conducta Responsable, ISO y otros Son modelos compatibles? Bárbara Délano Alfonso 4 de noviembre 2010

2 Escenario Internacional Estándares emergentes ISO ISO Parte de la Cadena de Suministros Consumidores más sofisticados EMPRESA Atracción de Inversiones Competencia entre países/continentes ONG s y movimientos ciudadanos

3 Evolución del concepto RS Relacionado con el negocio No relacionado con el negocio Valor para el negocio Consulta, Involucramiento Integración en los negocios

4 Qué entienden los chilenos por RS Un 92% de los encuestados (MORI) estiman condición necesaria para que una empresa sea considerada socialmente responsable que demuestre su preocupación por la calidad de vida de sus trabajadores.

5 Factores adicionales Que se preocupe por el medio ambiente (79%) Que se preocupe por sus consumidores (75%); Que haga aportes a la comunidad (69%); Que sea consecuente entre lo que dice y lo que hace (66%); Que trate a todos por igual (64%); Que gane dinero respetando las leyes (58%); Que pague todos sus impuestos (54%); Que no tenga nada que esconder (54%).

6 Más de 300 modelos en uso AA1000 Buen Ciudadano Corporativo Conducta Responsable DJSI Global Compact ISE BOVESPA ISO SA 8000 Global Reporting Initiative (GRI)

7 Norma ISO Responsabilidad Social

8 Definición RS Es la responsabilidad de una organización respecto de los impactos de sus decisiones y actividades en la sociedad y el medio ambiente, por medio de un comportamiento transparente y ético que: Sea consistente con el desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el bienestar general de la sociedad; Considere las expectativas de sus partes interesadas; Esté en cumplimiento con la legislación aplicable y sea consistente con normas internacionales de comportamiento; y Esté integrada a través de toda la organización y practicada en sus relaciones.

9 Temas Fundamentales ISO Gobierno Organizacional Community involvement development n i z at i o n Derechos Humanos Prácticas laborales a l O a rg Human rights Medio Ambiente The environment ORGANIZATION Consumer issues Labour practices Fair operating practices Prácticas Operacionales Justas Asuntos de Consumidores Participación Activa y Desarrollo de la Comunidad

10 Global Reporting Initiative

11 Herramienta estrella Apoya la gestión Mide Comunica Ofrece trazabilidad

12 Indicadores GRI Resultados económicos Resultados sociales Resultados ambientales

13 Convergencia de modelos GRI Convergencia ISO % ISO % OHSAS % Pacto Global 100 % WDP (Huella de agua) 100 % CDP (Huella de carbono) 100 % DJSI 77 % Conducta Responsable (en estudio) 87 %

14 Conducta Responsable en Chile Nivel Número de empresas

15 Uso de diferentes modelos Modelo Conducta Responsable 40 ISO ISO Pacto Global 9 OHSAS DJSI 6 Reportan 14 GRI 8

16 Quiénes reportan bajo GRI? Nombre Nivel Verificador G.C. BASF A+ KPMG Si BAYER A+ Ernest & Young Si DOW A+ ERM Si DUPONT B No ENAP A+ Price Si HOLCIM A+ Price Si NALCO C Si VOPAK C No

17 Reportes bajo otros estándares No GRI AGA (Grupo Linde) Cytec Georgia Pacific Perstorp Unilever KPMG We support GRI Efforts Global Compact Deloitte

18 Un caso atípico: Methanex Desde 2004 reporta mediante informe combinado CR/RS

19 Sistema Integrado de Gestión Reporte Diferenciación Indicadores + Procedimientos + Políticas VALORES ORGANIZACIÓN N RESPONSABLE Contribución al Desarrollo local Gestión n Medioambiental Asuntos con consumidores Aprovisionamiento Responsable Derechos Humanos Calidad de Vida Laboral Gobierno Corporativo Posicionamiento

20 Quién dijo que las industrias químicas son peli Fuente:ACHS

21 Por qué verificar Conducta Responsable? Modelo establecido por ICCA Cuestionario anual de autoevaluación Reverificación en terreno cada tres años Neutralidad del Equipo Verificador Equipo con conocimiento cabal del sistema de gestión Compatible con todos los sistemas de gestión existentes Bajo costo

22 Próximos pasos Suplementos GRI ICMM, el más exitoso Porqué no un suplemento de la industria química? 87% de coincidencia Aspectos contemplados sin exhaustividad por GRI Transporte Manejo de emergencia y gestión de crisis Relaciones con la comunidad Grupo de Trabajo empresas/asiquim Propuesta de ASIQUIM a ICCA MoU ICCA/GRI

23 Felicitaciones a todos los adherentes de Conducta Responsable: sin lugar a dudas ustedes tienen empresas sostenibles