Diseño e implementación del Sistema de Responsabilidad Social Universitaria USAT. Mgtr. Bertha Celis Suárez

Transcripción

1 Diseño e implementación del Sistema de Responsabilidad Social Universitaria USAT Mgtr. Bertha Celis Suárez

2 Qué nos inspira? Observatorio Regional de Responsabilidad Social América Latina y el Caribe Compromiso institucional autónomo, pero participativo para orientar el cumplimiento misional hacia la pertinencia social y la gestión ética, transparente, de cara a los retos de equidad y desafíos ambientales de la sociedad local y global.

3 Qué nos reta? ORSALC Afiliado a UNESCO Ser una Universidad socialmente responsable que aspira a la congruencia entre su discurso y sus actos en todos los aspectos de su misión, que incluye: 1 La gestión de un campus social y ambientalmente ejemplar La formación de profesionales humanistas comprometidos. La creación y aplicación del conocimiento para el avance y cohesión social, el fortalecimiento de las identidades, la lucha contra la pobreza el hambre y la crisis. Una participación social para contribuir al desarrollo justo y sostenible

4 Responsabilidad Social Debemos pasar de la investigación exploratoria de la realidad a incidir en ella de forma real, para lograr la transformación y el desarrollo social. No más confusión con la extensión universitaria; debemos ampliarla y fortalecerla con compromiso activo, real y de doble vía, interno y externo No sólo es realizar actividades altruistas, o con obras de caridad o de voluntariado

5 Responde a desafíos y retos de la sociedad actual: Mejora de la calidad. Reorganización para diferenciarse. Reconstruir su relevancia, pertinencia y legitimidad social. No seguir indiferentes: contaminación ambiental. Violencia y desorden social. Pérdida de principios y valores. Estados depresivos Deslegitimación del orden. El modelo de desarrollo actual es insostenible a nivel ambiental y social.

6 Ley universitaria Artículo 124 Gestión ética y eficaz del impacto generado por la universidad en la sociedad en sus funciones: Académica, de investigación y de servicios de extensión y su participación en el desarrollo nacional en sus diferentes niveles y dimensiones; incluye la gestión del impacto producido por las relaciones entre los miembros de la comunidad universitaria, sobre el ambiente, y sobre otras organizaciones públicas y privadas que se constituyen en partes interesadas. Ley promulgada en Julio del 2014

7 Responsabilidad Social Universitaria Objetivo: Nuestras acciones orientadas a: Lograr ciudadanos probos y honestos. Comprometidos con la sociedad de la que forman parte, y a la cual volcarán sus conocimientos para mejorar su calidad de vida, tratando de solucionar los problemas que esa sociedad afronta

8 Nuestro Proceso DECRETO Nº 016 Prot. GC USAT 016/2010 Cambio de nombre de: Dirección de Extensión y Proyección Social Universitaria por «Dirección de Responsabilidad Social Universitaria» Lecciones Aprendidas: 1 Asignaturas CLAVE permite trabajar proyectos más sostenibles. Impacto débil, hace falta proyectos interdisciplinarios 2 Para proyectos más complejos requiere considerar equipos multidisciplinarios exclusivos. Lliderados desde IES o DRSU incluye docentes y estudiantes fuera de Asignaturas 3 Los estudios diagnósticos aporta insumo para la generación de buenos proyectos Las líneas de investigación enlazadas a una central de base de datos en la Dirección de Proyectos.

9 4 El Uso de Metodología basada en proyectos, Funciona para generar INNOVACION SOCIAL Fases del proyecto : Inicio, planificación, ejecución,monitoreo - control y cierre. 5 Es fundamental el compromiso de las autoridades Programas del componente Gestíon 6 Programas y proyectos institucionales enmarcados en los lineamientos estratégicos de la Universidad Programas académicos e institucionales 7 Se implementa equipo de gestión de la RSU Es fundamental seguir aquí también las fases del proyecto.

10 Cómo hacelo? Sistema de Responsabilid ad Social Universitaria USAT. Con enfoque territorial Bajo la teoría de proyectos.

11 SISTEMA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL USAT. PROCESO DE RESPONSABILIDAD ACADEMICA PROCESO DE RESPONSABILIDAD INSTITUCIONAL Programas, proyectos y actividades desarrolladas por docentes y estudiantes en el proceso académico y de investigación Programas, proyectos y actividades que comprometen a la Universidad a nivel interno y en su relación con su entorno

12 Enfoque Territorial de Responsabilidad Social Universitaria Subproceso de Docencia Programa de Responsabilidad Social Académica. Programa de Servicio Social Universitario. Subproceso de Gestión SRSU USAT subproceso de Investigación Programa de R.S. Institucional para el Desarrollo Local y Regional. Programa de Voluntariado. - Programa de Responsabilidad Social Ambiental. - Programa de Responsabilidad Social Laboral. - Programa Democracia y Transparencia. - Programa de compras Responsables. Subproceso de Investigación Programa de Investigación Socialmente Pertinente. Programa de Difusión Entrega de Resultados de la Investigación. Programa de Alianzas para Investigación Socialmente Responsable. Principios y Valores Cristianos Orientan el Trabajo Universitario. Los programas forman parte de un portafolio gestionado por una estructura con capacidad de decisión estratégica.

13 OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 1 Diseñar, planificar, implementar y evaluar Programas de Responsabilidad Social en los cuatro ejes de la Función Universitaria: Gestión, Formación, investigación y extensión, con enfoque territorial y bajo la teoría de proyectos Gestionar la incorporación de contenidos transversales que favorezcan, desarrollen y estimulen la reflexión sobre los problemas sociales y ambientales en cada una de las disciplinas y campos de acción. Desarrollar proyectos Institucionales con la participación de docentes, investigadores, alumnos, graduados y personal de apoyo hacia la sociedad en general y la propia comunidad universitaria. Fomentar el desarrollo de procesos de investigación básica y aplicada a partir de la problemática social y ambiental que aqueja a los diferentes sectores sociales y económicos. 5 Diseñar, planificar, implementar y evaluar Programas de formación en post grado en temas de Responsabilidad Social.

14 COMPONENTE 1: Proceso de Gestión Conformación del Equipo de alto nivel RSU USAT. Socialización a nivel de las altas autoridades y asignación de presupuesto Incorporación de la Política RSU en el plan estratégico para la Universidad. Sensibilización, comunicación y difusión interna. Diseño e implementación de programas y proyectos -

15 Programas Proceso de Gestión Programa de Responsabilidad Social laboral Programa de Responsabilidad Social ambiental Programa por la Democracia y transparencia Programa de Compras Responsable

16 Principal función de la Universidad: Lograr una elevada conciencia, compromiso y participación proactiva en la solución de los problemas sociales y ambientales COMPONENTE 2: Formación académica Cómo? Incorporando contenidos transversales. Incluir cursos específicos o electivos de Responsabilidad Social. Implementar y evaluar programas de postgrado a nivel de diplomados, maestrías, doctorado y diversas especialidades.

17 PROGRAMAS: PROGRAMA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL ACADÉMICA: Proyectos ligados a Asignaturas clave. PROGRAMA DE SERVICIO SOCIAL UNIVERSITARIO: Cumplir un determinado creditaje participando en proyectos Sociales desde la Universidad, entidades del estado u otras organizaciones.

18 Componente 3: Extensión Universitaria La Universidad tiene un papel y una influencia significativa en la vida de un país. Tiene como destinatarios a la sociedad en general, los sectores marginados, las empresas, el sector público y ONG s, la propia comunidad universitaria; y como operadores a docentes e investigadores, alumnos, graduados y personal de apoyo. El enfoque territorial de este modelo implica realizar alianzas con los sectores del cuatrimotor del desarrollo: Universidad, empresa, entidades del estado y la sociedad civil organizada. Uno de los requisitos constituye partir de las mesas de trabajo lideradas por el gobierno regional y local para que los proyectos sean formulados de manera coherente y articulada.

19 PROGRAMAS Programa de RS Institucional para el desarrollo local y regional. Programa de Voluntariado Programa de Alianzas estratégicas para el desarrollo.

20 Componente 4: Investigación La investigación básica y aplicada debe responder a la problemática social y ambiental. Establecer diferentes mecanismos para transferir a la sociedad los conocimientos generados. PROGRAMAS Programa de investigación socialmente pertinente. Programa de difusión y entrega de resultados Programa de Alianzas estratégicas para el la investigación.

21 AVANCES EN EL 2014 PERSONALIZACIÓN DE BÚSQUEDA DE PRODUCTOS Incluir la opción de búsqueda según perfil de belleza registrado, permitiendo encontrar productos acordes a sus necesidades. PROGRAMA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL INSTITUCIONAL : 03 proyectos y 18 actividades con alcance institucional. Comprometió la participación de 665 estudiantes acompañados por 118, 7655 personas beneficiadas. PROGRAMA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL ACADÉMICA: 77 proyectos, ejecutados por 12 Escuelas Profesionales, 1377 estudiantes y 183 docentes, 1633 beneficiarios PERSONALIZACIÓN DE PRODUCTOS RECOMENDADOS Y OFERTAS Basados en el perfil de belleza ingresado al momento del registro y a las compras realizadas.

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