CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN COACHING Y LIDERAZGO ICL

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1 CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN COACHING Y LIDERAZGO ICL INTERNATIONAL COACHING LEADERSHIP ICL ICL COACH es actualmente una de las más novedosas, innovadoras y mejores alternativas a nivel mundial para el entrenamiento, la formación y la Certificación Internacional en COACHING. Igualmente se constituye en una excelente alternativa para las empresas, los ejecutivos y profesionales que buscan un Coach Profesional o Entrenador Certificado. Somos una escuela COACH de alto prestigio internacional con énfasis en LIDERAZGO y una Red Internacional de alto impacto,que agremia a Coaches, Facilitadores y Líderes de diferentes partes del mundo para enriquecer e intercambiar conocimientos en las diferentes competencias que comprende el COACHING, el Management, el Desarrollo Humano y el Liderazgo. CERTIFICACIÓN CON ALTOS ESTÁNDARES INTERNACIONALES La ICL promueve en el mundo el avance del Coaching como una profesión de impacto y transformación personal, empresarial y social, mediante la formación y multiplicación de entrenadores y líderes con altos estándares profesionales, ofreciendo una Certificación interdependiente de carácter internacional como profesionales del Coaching, y la participación de una Red Internacional de Líderes y Coaches Certificados y Acreditados. ICL Coach cumple tanto institucionalmente, como en cada uno de sus programas planteados, con las normativas y estándares de calidad reconocidas a nivel internacional que conlleva la profesión y el ejercicio

2 del Coaching. Igualmente se adapta a la realidad y necesidad de cada país en particular, donde se encuentren nuestros Coaches Certificados y miembros de la Red ICL Coach. Nuestras competencias al igual que nuestro código de Ética se identifican y están alineados con la ICF International Coach Federation en Estados Unidos y con ASESCO Asociación Española de Coaching en Europa, así como otras importantes asociaciones e instituciones que al igual que la ICL trabajan profesional y transparentemente por expandir y difundir el Coaching en todo el mundo. Acreditación y Validación Internacional. CONOZCA NUESTRO ÉXITO Y VALOR DIFERENCIAL MODELO CIT Coaching Integral Transformador Permite a nuestros egresados salir con una visión más amplia, integral y sistémica, con un conocimiento especializado, que integra profesionalmente diferentes modalidades del Coaching: Coaching Ejecutivo, Coaching de Vida Coaching de Equipos, Coaching Organizacional ENFASIS Líder Coach Nuestros Coaches, adicional a las Competencias profesionales del Coaching, reciben durante el proceso, formación y entrenamiento en competencias de LIDERAZGO y su aplicación práctica como LIDER COACH. HERRAMIENTA Molecula de Liderazgo Aplicamos la molécula de liderazgo con tres pilares fundamentales del Líder Coach: L iberar el máximo potencial del Coach mediante el E sfuerzo y la Disciplina personal, logrando un A utoconocimiento y fortalecimiento de sus habilidades y D estrezas personales para el alto rendimiento y la E fectividad profesional en el cumplimiento de objetivos y el R edireccionamiento de su futuro como Líder Coach METODO OROAC Método profesional de Coaching altamente efectivo para la realización de Conversaciones Coach que generan un alto nivel de impacto y resultados. Mediante este efectivo método se logra que las

3 conversaciones avancen a un nivel más alto, en el que los participantes adquieren nivel de consciencia, una dinámica de acción, compromiso hacia una mejora de resultados y mayor efectividad. TOUCH PACK Herramientas Cada participante estará en dos módulos especializados de herramientas, uno enfocado al manejo de herramientas de Coaching personal Coaching de Vida y otro en el que se fortalece el manejo del Coaching ejecutivo y de equipos en las organizaciones. LAS HERRAMIENTAS RECIBIDAS SIRVEN PARA APLICACIONES DE COACHING EN LAS DIFERENTES MODALIDADES COMO: LIFE COACH: Autoevaluación, Herramientas de Interiorización, Auto Coaching y Coaching de Vida, mediante el Sistema Internacional de Liderazgo INILID OPTIMIZARE que fundamentan el desarrollo del Carácter y la búsqueda del Éxito Autentico. COACH EJECUTIVO Y ORGANIZACIONAL: Neurogestión, Manejo de Habilidades de Coaching, PNL e Inteligencia Emocional que promueven el desarrollo gerencial y profesional. LEADER COACH FACILITADOR PROFESIONAL: Herramientas de Liderazgo, Comunicación e Inteligencia Social para el desarrollo de presentaciones efectivas, el manejo del capital relacional y la dirección de grupos con responsabilidad social. CALIDAD Y PRESTIGIO Respaldada en la buena reputación corporativa, los principios y valores trascendentes, el buen sentido de Responsabilidad Social y la amplia experiencia de nuestros aliados estratégicos internacionales como Future Achievement International, La Universidad Iberoamericana de Liderazgo, INILID OPTIMIZARE, al igual que otras importantes instituciones que promueven el Coaching y el Liderazgo en Estados Unidos, Europa y Latinoamérica. COACHES PROFESIONALES La calidad, excelencia y profesionalismo de nuestros Coaches, miembros de la red y asociados, nos hacen ser los mejores y nos permiten marcar siempre la diferencia. Gracias a su apoyo, su respeto por las normas y respaldo continuo, avanzamos cada día en la profesión del Coaching, convirtiéndonos hoy en una valiosa fuente autorizada y confiable de información, entrenamiento e investigación.

4 METODOLOGÍA ESPECIALIZADA Logramos un mayor impacto y resultado mediante nuestra Metodología Especializada, fundamentada en el Coaching Práctico, que lleva a la interiorización, la reflexión, el manejo de procesos conversacionales, la aplicación práctica, un trabajo personal y grupal que fortalece la experiencia profesional como Coach y permite la multiplicación del conocimiento y el fortalecimiento del liderazgo: DISEÑO Y MANEJO DE HERRAMIENTAS DE COACHING INDIVIDUAL Y GRUPAL Ejercicios vivenciales de campo abierto (OUTDOORS TRAINING). Juegos de roles, ejercicios de autoevaluación, videos y casos exitosos. Acompañamiento grupal e individual durante el proceso de entrenamiento con coaches certificados. Seguimiento de Coaching Personalizado y Virtual. Direccionamiento para acreditación de horas prácticas y la generación de recursos económicos de auto-sostenimiento. Mentoring para el Marketing, ejercicio profesional del Coaching y la formación de nuevos Líderes Conocimiento variado y actualizado mediante buenos materiales de apoyo, oportunidades de vivencia y experiencia en espacios Outdoor e Indoor, respaldo y acompañamiento en la aplicación y multiplicación del proceso individual y grupal por Coaches Acreditados y Certificados con experiencia nacional e internacional. ESTRUCTURA ACADÉMICA La Certificación tiene una duración 400 horas durante 1 año dividido en 2 semestres. En el primer semestre se trabaja en el SER a través del Coaching de vida, quiere esto decir que el estudiante vivirá su propio proceso de Coaching potenciando su liderazgo y recibiendo las herramientas que lo prepararan para el segundo semestre, en el cual trabajamos en el HACER, es decir, el trabajo y prácticas de procesos de Coaching a través de las herramientas diseñadas por la ICL.

5 Durante el desarrollo de la Certificación, al alumno se le asigna un Coach personal certificado por la ICL con quien tendrá un proceso de Coaching personal. Las sesiones presenciales se realizan una vez al mes con una duración de 1 día completo y algunas de dos días. Adicionalmente a cada alumno se le activa un código de acceso al aula virtual para que a través de ella pueda trabajar en unas guías de trabajo individual entre una sesión y otra. I SEMESTRE DESARROLLO DEL SER Management Life Coach Liderazgo y autogestión Principios y valores Relaciones interpersonales Desarrollo de la escucha empática Comunicación asertiva Compromisos Individuales Inteligencia emocional II SEMESTRE HABILIDADES EN EL HACER Coaching Ejecutivo y Organizacional Gestión administrativa Trabajo en equipo Manejo de metas compartidas Compromisos grupales Resolución de conflictos Mejora del rendimiento Dirección y control CRONOGRAMA ACADÉMICO Total horas presenciales Total horas de trabajo individual y en grupos de estudio -125 Total horas de trabajo - práctico -125 Total horas programa completo 400 CRONOGRAMA ACADEMICO CERTIFICACION DE COACHING Y LIDERAZGO PRIMER SEMESTRE COACHING DE VIDA MOD TEMA TIEMPO Introducción al Liderazgo y la Excelencia Personal 4 horas Historia, Fundamentos y 4 horas Modalidades de Coaching, IClCOACH 1 Inteligencia Emocional Auto Conocimiento y Auto Evaluación Competencias del Coach Proyecto de Vida Auto-Liderazgo y Auto Coaching-LIFE COACH 2 Self Management Coach 10 Principios Fundamentales OPTIMIZARE Liberando el máximo Potencial y Talento 3 Liderazgo e Inteligencia Relacional - Inteligencia Social y Capital Relacional 4 Coaching Ontológico y Comunicación efectiva Actos lingüísticos y procesos conversacionales La naturaleza conversacional del Coach 5 Coaching Personal - Herramientas y Prácticas 6 La PNL Programación Neurolingüística y el Coaching Neuro Coaching Cerebro Triuno Sistemas de Creencias y Metalenguaje de un buen Coach Evaluación y sustentación Practica de Primer Semestre Presentación de Proyecto de Vida

6 CRONOGRAMA ACADEMICO CERTIFICACION DE COACHING Y LIDERAZGO SEGUNDO SEMESTRE COACHING EJECUTIVO MOD TEMA TIEMPO Coaching Ejecutivo 4 horas 1 Coaching de Equipos 2 Team Coaching Practicas y Herramientas Coaching de Equipos y horas Ejecutivo 3 Prácticas y fortalecimiento de Herramientas 4 Coaching Organizacional y Liderazgo!Estratégico Líder Coach Ejecutivo y Directivo Coach 5 Competencias Fundamentales de Coaching 6 Perfil y proyección de un Coach ICL Desafío Profesional y Love Mark Marca personal Evaluación final y sustentación Practica Segundo Semestre e Ceremonia de Grado BENEFICIOS DEL COACHING BENEFICIOS PERSONALES Desarrollar su máximo potencial y mejorar su nivel Profesional. Fortalecer su carácter y mejorar su calidad de vida. Mayor creatividad e innovación. Más confianza en sí mismo y en sus propias capacidades. Mayor energía y sentido de propósito. Mejora de la comunicación y las relaciones interpersonales. Mayor capacidad de logro y realización personal. BENEFICIOS ORGANIZACIONALES Mayor visión y claridad de los objetivos corporativos. Fortalecimiento del liderazgo y capacidad de dirección. Más confianza en las habilidades del equipo. Mejor comunicación interna y clima laboral. Entusiasmo en el trabajo, compromiso y sentido de pertenencia. Más interés en el uso de herramientas y sistemas adecuados. Fortalecimiento de la cultura organizacional y posicionamiento de marca.

7 QUIENES REQUIEREN DEL COACHING Líderes y Directivos Gerentes y Jefes de área o departamento Administradores y Directores de RRHH Mandos medios y Ejecutivos de empresas con cargos de responsabilidad, involucrados en manejo administrativo, toma de decisiones y dirección de grupos Profesionales en áreas especializadas, consultores, conferencistas, entrenadores y facilitadores empresariales RESULTADOS ESPERADOS DEL COACHING Desarrollo de las habilidades necesarias para el buen ejercicio del Coaching. Identificar las herramientas del Coaching personal, Ejecutivo y Organizacional. Manejo eficiente de las competencias necesarias para facilitar el desarrollo de las personas, los grupos y las organizaciones. Cambios de actitud y de comportamientos a partir de la toma de conciencia desarrollada por medio de la aplicación de Coaching personal y herramientas de Autoevaluación. Capacidad de identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo en las competencias propias y las de su equipo de trabajo. Aumento en los niveles de liderazgo, dirección e influencia personal. Mejoramiento en las habilidades de comunicación para la realización de presentaciones efectivas tanto individuales como grupales. Certificación y Respaldo Nacional e Internaciona si desea ejercer la actividad profesional del Coaching.

8 MATERIALES ESPECIALIZADOS DE COACHING Cada participante recibe en la Certificación un kit de materiales. Estas herramientas comprenden: Un libro especializado en Liderazgo y Gestión de Éxito Personal Guías de Trabajo individual del entrenado Manuales de Coaching Personal y Ejecutivo De interiorización personal, De aplicación práctica, De ejecución profesional Herramientas para Coaching Personal Herramientas para Coaching de Equipos Libros, documentos y presentaciones virtuales Pin de identificación como Líder Entrenador Coach COSTOS CERTIFICACIÓN PROFESIONAL Valor Matricula $ oo Valor de cada semestre $ oo (son dos semestres) Valor Derechos de Grado $ oo (Se pagan al finalizar el proceso) Valor Total CERTIFICACION $ oo DESCUENTOS ESPECIALES Por el pago de contado del valor del semestre damos un 10% de Descuento. Descuento especial para grupos corporativos inhouse hasta un 25%* * En estos grupos se realizan ejercicios enfocados a las necesidades y metas de la empresa contratante, logrando generar un gran impacto en la cultura de la organización y en el desarrollo del liderazgo en los ejecutivos o directivos participantes en el proceso. FORMAS DE PAGO CONTADO: Se otorga un 10% de descuento por el pago del valor total de cada semestre. FINANCIACION: Pago para iniciar de $ oo que corresponde al valor de la matricula $ oo y el 20% del valor del primer semestre. El saldo de la certificacion se puede financiar directamente por INILID o a traves de las Cooperativa Coonfie o Cotrafa con quien tenemos convenio a una excelente tasa de financiacion. OPCIÓN 2: Recibimos todas las tarjetas de Crédito.

9 DESCUENTOS Si se paga la totalidad del primer semestre se otorga un descuento del 10% sobre el valor del mismo Si se paga toda la certificacion se otorga un descuento 15% sobre el valor de los dos semestres FECHAS DE INICIO POR CIUDADDES CERTIFICACIÓN ICL CIUDAD FECHA INICIO CALI AGOSTO BOGOTÀ AGOSTO MEDELLÍN AGOSTO COACHES QUE ESTARAN FACILITANDO LOS MODULOS JOSE DANIEL PUCHE Medico Psiquiatra con especialización en Epilepsia en la universidad Humbolt de Berlín. Con formación en Programacion Neurolinguistica. Coach certificado por la ICC International Coaching Comunity. Docente en universidades como Los Andes, Rosario, Universidad del Norte en Barranquilla, INCOLDA, Sergio Arboleda entre otras. Conferencista internacional en Programación Neurolingüística, Inteligencia Emocional y Coaching en Venezuela, Nicaragua, y Costa Rica. Terapeuta Clínico individual, de pareja y familia desde Consultor en Desarrollo Humano en importantes empresas como: Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá (EAAB), Ecopetrol, ISA, Editorial Santillana, Bancolombia, Nestlé de Colombia, Suramericana de Seguros, Panalpina entre otros. Libros de su autoría: Programación NeuroLingüística para DUMMIES Desarrolle su Inteligencia con PNL Despierte su Conciencia EL LIBRO DE LA TRANSFORMACIÓN PERSONAL, mejore su vida con PNL

10 JORGE PARDO BELTRÁN Contador Público especializado en Auditoría y Revisoría Fiscal, Asesor y Consultor Empresarial, Coach Certificado por la ICL como Líder Facilitador Profesional en Coaching, Entrenador en Gerencia de Vida con el programa OPTIMIZARE Management Life Coach. Certificado Internacionalmente como Mentor Coach en Programas de Coaching, Mentoring y Liderazgo con el Instituto Internacional de Liderazgo INILID. Creador de diferentes programas de formación y entrenamiento, miembro fundador de la Asociación Colombiana de Coaching, miembro de la junta directiva, comité académico y docente en INILID y la ICL. Se ha desempeñado como Entrenador y Coach en la formación de líderes y equipos de alto desempeño en organizaciones internacionales en Colombia, Ecuador, Perú, Brasil, Chile, México y Estados Unidos. CESAR AUGUSTO FERNANDEZ Coach Ontológico certificado internacionalmente por Newfield Consulting. Docente en programas de formación para Coaching en: Universidad de la Sabana, E.iconex Medellín, Bogotá Bucaramanga Quito, ICL Bogotá Medellín Cali Quito. Conferencista internacional: Colombia, Estados Unidos,México, Argentina, Brasil, Perú, Honduras, Nicaragua, Venezuela, El Salvador, Guatemala, Ecuador, Costa Rica, Panamá. Autor de: 2 libros sobre mercadeo en redes. 30 audio libros sobre Liderazgo, Crecimiento personal y coaching, entre los que se cuenta: Ladrones de sueños 40 minutos para mí, yo Padres de verdad El poder del sí, el poder del No. Creador y Facilitador de Talleres especiales de: Coaching gerencial Coaching Ejecutivo Habilidades blandas Coaching para parejas, El poder de la conversaciones, Lenguaje, cuerpo y emociones, entre otros.

11 CARLOS PARDO Presidente y Fundador del INSTITUTO INTERNACIONAL DE LIDERAZGO INILID. Administrador de empresas especializado en Coaching y Desarrollo del Talento Humano, Maestría en Liderazgo de la Universidad Iberoamericana de Liderazgo y Máster Coach de la ICL y Future Achievement International en Estados Unidos. Hizo además estudios de Teología y Liderazgo en San José de Costa Rica e Israel. Creador del Proyecto Liderazgo y Desarrollo Integral en la Universidad Autónoma de Honduras. Coach Empresarial, motivador y conferencista a nivel nacional e internacional. Fundador del programa LIDEREX Liderazgo y Excelencia. Gestor y Director de los Diplomados en LIDERAZGO Y EXCELENCIA y COACHING Y LIDERAZGO que se realiza en alianza con importantes y reconocidas Universidades de América Latina. Asesor y miembro del comité Directivo del Sistema de Liderazgo OPTIMIZARE y de la International Coaching Leadership ICL. Director Internacional de la Certificacion de Coaching y Liderazgo. JAIME ESPAÑA Experto Coach, Mentor y Asesor que en 9 países, ha sido galardonado por su filosofía humanista de resultados. Promueve procesos productivos y genera políticas con visión de futuro. Latin American Quality Institute le ha ratificado como Conferencista Internacional y le ha otorgado mención de honor como especialista del año desde el 2010 hasta el La Revista Gente de Perú le reconoció dentro de los mejores de 2012, Galardón conferido a personalidades de diferentes especialidades y actividades. Ha invertido 18 años en la investigación y trazado de un mapa para renovar energías y fortalecer el saber organizacional. Registra más de 250 empresas fortalecidas, más de horas liberando potencial y más de personas inspiradas y entrenadas. Autor de 14 libros de Coaching, liderazgo, gerencia y productividad organizacional. Se ha preparado de manera académica, formal, experiencial y autodidacta, estudiando administración de empresas e ingeniería, realizando un MBA, cursando un completo programa para dirigentes, estudiando varios diplomados, certificándose como Coach Profesional en la ICL, incursionando como Psicoterapeuta Transpersonal.

12 DANIEL ARISTIZABAL Docente de Coaching en las especializaciones del Instituto de Postgrados de la Universidad de la Sabana, Docente de Coaching en FORUM en los diplomados de Coaching Gerencial y Coaching de Ventas. Docente de la Fundación Universitaria Konrad Lorenz en la cátedra de Coaching y Liderazgo. Universidad Sergio Arboleda en la Escuela de Empresa en las cátedras de Introducción a los Negocios y Formación Profesional. Forma parte del equipo de entrenadores de ExpoCoaching Iberoamérica y de la Certificación Profesional e Internacional en Coaching con INILID y la ICL International Coaching Leadership. Coach y entrenador de Gerentes Comerciales y equipos de ventas a nivel nacional en: Compensar, Arroz Roa, Molino Florhuila, El Cazador Lojack, Productos de Antaño, Pop Art Ltda, Davinci Construcciones S.A, Montes Editores, Agroexport Ltda, entre otros. Gerente y socio de la Firma de Consultoría y Coaching Organizaciones Inteligentes Ltda. Consultor Asociado del área de Formación y Desarrollo Empresarial del Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial CIDEM de la Universidad del Rosario en áreas de Planeación Estratégica, Coaching, Cultura Organizacional, Habilidades Gerenciales, Construcción de Capital de Confianza en Organizaciones públicas y privadas como: Procuraduría General de la Nación, Comcel, Plan Internacional. Consultor de Estrategia de Proexport Colombia en los Programas de Internacionalización Expopyme en 35 empresas a nivel nacional y en el Programa de Redes Empresariales en asocio con la Secretaría de Desarrollo Económico de la Alcaldía Mayor de Bogotá para empresas de diferentes sectores económicos. CAROLINA BAHAMÓN Ingeniera Industrial de la universidad Javeriana con estudios de sociología en la Universidad Nacional de Colombia. Certificada en Programación Neurolinguística por la escuela de Richard Bandler y John Grinder.Coach certificada por la ICC International Coaching Comunity. Especialista en Behavioriks (Inteligencia Social y Habilidades comportamentales en grupos y equipos de trabajo) con PNL. Experiencia de 10 años en el área de modificación de conductas a través de la utilización de técnicas de PNL y otras ciencias. Actualmente se desempeña como consultora organizacional e instructora de estas técnicas en Bahamon Vida Excepcional.

13 WILLIAM FERNANDO SÁNCHEZ William Fernando, es Comunicador Social, Facilitador Profesional Certificado en Coaching y Liderazgo con Future Achievement! International; en Estados Unidos, y Entrenador Master en la certificación de Coaching con el Instituto Internacional de Liderazgo INILID. Actualmente es entrenador personal y empresarial con las Escuelas de Liderazgo InHouse de Efecto IRM, certificando a Ejecutivos y Organizaciones en Inteligencia Relacional y Mentoring. Reconocido Catedrático en los programas de Gerencia de Capital Humano, Alta Gerencia y Responsabilidad Social, Certificado por el Foro de Presidentes, ONU y la Escuela de Responsabilidad Social Empresarial. Conferencista internacional, sus Programas y Seminarios han sido llevados a las más destacadas organizaciones del sector Empresarial, Oficial y de Formación en nuestro país siendo su trabajo y presentaciones galardonados con el Primer Premio Nacional de Periodismo de Calidad otorgado por el ICONTEC, máximo Organismo de aseguramiento de la Calidad en nuestro país. Hoy es reconocido como uno de los oradores más influyentes en innovación y desarrollo de inteligencias directivas con aplicaciones de neurociencia en gestión de talento humano y organizaciones sistémicas.

14 INFORMES E INSCRIPCIONES: LILIANA GUTIERREZ Directora Ejecutiva INSTITUTO INTERNACIONAL DE LIDERAZGO INILID Av. El Dorado, Carrera 68D No. 25B 86 Of. 726 Bogotá PBX ext 602 Celular lilianagutierrez@inilid.com

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