COACHING PARA LA TRANSFORMACIÓN Y EL CAMBIO

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1 COACHING PARA LA TRANSFORMACIÓN Y EL CAMBIO COACHING PARA LA TRANSFORMACIÓN Y EL CAMBIO PROGRAMA DIRIGIDO A COACHES DE CUALQUIER ESCUELA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

2 COACHING PARA LA TRANSFORMACIÓN Y EL CAMBIO Programa ACSTH avalado por la ICF INTRODUCCIÓN En el mundo actual, tanto las personas como las organizaciones requieren de coaches profesionales capaces de identificar y desarrollar las capacidades de sus coacheados, con la finalidad de convertirlos en fortalezas útiles que favorezcan el desarrollo de las personas y por tanto de las organizaciones en logros rápidos y tangibles. El trabajo del coaching es un arte, sinónimo de competencia, habilidad, capacidad, destreza, maestría, pericia y talento, por lo que todo Coach deberá afinar estas capacidades al máximo. El aprendizaje pasivo del coaching, donde el participante únicamente recibe conocimientos sin llevarlos a la destreza o bajarlos al músculo de su práctica profesional, limita el éxito de los Coaches, es por ello que este programa se enfocará en desarrollar el aprendizaje de herramientas de intervención en coaching de una manera práctica y vivencial, que le permitirá al Coach de manera rápida y sencilla identificar la necesidad, quiebre, o área de oportunidad a trabajar en el coacheado. Este programa está orientado a Coaches certificados de cualquier corriente, que deseen incrementar sus competencias y poder de acción en sus procesos de coaching de manera profesional. Este proceso transformacional, se realizará en un ambiente de seguridad y respeto. OBJETIVO GENERAL Ofrecer al Coach herramientas de Intervención que le permitan propiciar en el coacheado el darse cuenta y el responsabilizarse de sus decisiones, a través de procesos de transición y cambio de una manera más productiva y eficaz, con la finalidad de facultarle para la acción y el logro de metas. A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO? Este programa está dirigido a coaches certificados de cualquier corriente o escuela.

3 BENEFICIOS! Mejorar y enriquecer las competencias del Coach.! Adquirir nuevas herramientas de Intervención.! Realizar sus intervenciones de manera puntual con la herramienta adecuada.! Incrementar su puntaje ante la ICF (International Coach Federation) METODOLOGÍA Siguiendo un sistema adecuado de enseñanza para adultos, se utilizará el método de aprendizaje razonado, mediante el cual, el facilitador motiva a los participantes a intervenir activamente en las sesiones, exponiendo sus ideas, experiencias y criterios sobre puntos previamente estructurados. Más que revisar conceptos, se propicia el aprendizaje significativo, es decir, el que se genera a través de vivencias, que relacionan los conceptos con la experiencia, la idea y el significado; por lo que el 80% del tiempo didáctico se dedica a la práctica y el 20% restante a dar soporte conceptual. CONTENIDO TEMÁTICO POR MATERIA 1. RETOMANDO EL COACHING Presentación Corrientes del Coaching Trabajando metas - SCORE - GROW - Escuela del estado actual al deseado 2. MODIFICANDO LA PERCEPCIÓN En qué consiste? Cómo hacerlo? Herramientas de intervención - Percepción personal - Triángulo dramático - Pensamiento paralelo 3. PARA QUÉ SIRVE EL LENGUAJE Y EL CONVERSAR EN COACHING? Trabajando juicios y creencias Herramientas de intervención - Desarticulando creencias limitantes

4 - Trabajando creencias - Cazando creencias - Completando frases 4. VALORES Y ESCUCHA EFECTIVA Qué son los valores? Los valores como creencias - La subasta - Tienda mágica y proyección a futuro - Qué es la escucha? y Cómo escucho? 5. TRANSICIÓN Y CAMBIO Qué es el cambio y las transiciones? Cómo afrontarlo? - Rueda de pérdidas - Rueda de Hudson - Anclajes para la transición y el cambio 6. LA RESILIENCIA: EL ARTE DE SALIR DEL FANGO Qué es la resiliencia? Cuál es su aplicación en coaching? - Cómo indagar las competencias resilientes en el coacheado? - Cómo desarrollar las competencias resilientes en el coacheado? 7. COACHING CON CONFIGURACIONES SISTÉMICAS A TRAVÉS DE OBJETOS El enfoque sistémico Cómo trabajar coaching con objetos? - Trabajo con muñecos - Trabajo con huellas 8. TRABAJANDO EL SENTIDO DE VIDA A TRAVÉS DE LA LOGOTERAPIA Qué es el sentido de vida? Cómo encontrarlo o diseñarlo? Cómo trabajarlo en coaching? - La rueda del sentido - Diseñando el proyecto de vida - Evaluación y cierre CREADORA Y FACILITADORA DEL PROGRAMA

5 MARIA DEL CARMEN CASTRO GONZÁLEZ! Maestra en Educación Familiar por la Universidad Panamericana.! Licenciada en Pedagogía por la Universidad Panamericana.! Psicoterapeuta Gestalt con especialidad en manejo de grupos.! Posgrado en Tanatología por el Instituto Mexicano de Tanatología.! Estudios en Administración básica, intermedia, avanzada y de desarrollo de capacidades gerenciales en el ICAMI del grupo IPADE.! Coach Internacional Certificada por la International Coaching Community de Londres (Primer nivel y Coaching de Negocios).! Certificada en Coaching Ontológico por Newfield Consulting.! Certificada en Coaching de Equipos por la EEC (Escuela Europea de Coaching) avalada por la ICF.! Actualmente realiza funciones de capacitación y consultoría, además de ser Coach Profesional ofreciendo servicios de coaching a altos ejecutivos en empresas como: GNP, Diageo, Federal Express, Sky, ConAgra foods, C&A, Bancomer, Mattel, por mencionar algunas.! Profesora del Diplomado de Desarrollo Humano y Coaching en el ITAM.! Profesora del Diplomado de Coaching en el ITESM y la UNAM.! Diseñadora e instructora de la Certificación Internacional en Coaching Multidimensional, avalada la ICF.! Diseñadora de la Certificación en Coaching Tanatológico, avalada por COTAN, México.! Autora de los libros: La inteligencia emocional y el proceso de duelo, La familia ante la enfermedad y la muerte, Coaching Tanatológico, Ed. Trillas.! Coautora del libro: Coaching Multidimensional, Ed. Trillas.! Autora del libro Coaching Tanatológico, Ed. Trillas.! Autora del libro Coaching en Acción, Herramientas de Intervención, Ed. Trillas.! Autora del Libro Resiliencia, el Arte de surgir del Fango, Ed. Trillas.! Autora del Libro Cómo Superar la Pérdidas de la Vida, Editorial Minos. REQUISITOS 1.Llenar Ficha de Registro 2.Copia escaneada del documento que te acredita como coach 3.Realizar el pago del primer módulo, el cual se aplica como inscripción. SEDE DISTRITO FEDERAL Centro Interamericano de Seguridad Social(CIESS) Calle San Ramón S/N

6 San Jerónimo Lídice C.P México, D. F. SEDE TOLUCA Faro de Vida Miguel Salinas No. 303 Col. Altamirano C.P Toluca, México MAYORES INFORMES Patricia Martínez Coordinadora Académica y Administrativa Tel Cel

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