INDICE DE CARGOS Cargo Pagina

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "INDICE DE CARGOS Cargo Pagina"

Transcripción

1 INDICE DE CARGOS Cargo Pagina Director de Sistemas 1 Coordinador de Sistemas 2 Analista de Sistemas 3 Analista de Calidad del Software 4 Arquitecto del Software 5 Analista de Desarrollo 6

2 GUÍA DE COMPETENCIAS DIRECTOR SISTEMAS * Administrar recursos tecnológicos e informáticos. * Salvaguardar la información de la empresa. OBJETIVO Orientar el sistema de información y la plataforma tecnólogica y de comunicaciones para garantizar la eficacia, eficiencia, calidad de la gestión de los procesos, y el cubrimiento de las expectativas de los clientes externos e internos de la información recibida, como herramienta para la toma de decisiones Gerencia Coordinador y analista de sistemas DEPENDE DE DIRIGE A DESCRIPCION DE FUNCIONES * Generar y administrar las soluciones en T.I (Tecnología informática) requeridas por los usuarios (clientes internos y externos). * Garantizar el flujo correcto de los procesos informáticos. * Velar por que se cumplan las normas de calidad en el desarrollo de aplicativos. * Garantizar que se da la optima solución a los requerimientos de tecnología informática en la empresa. * Garantizar que la tecnología sea el soporte en el desarrollo empresarial. * Cumplir con las politicas institucionales. * Dar cumplimiento a las políticas de seguridad de la información * Hacer uso adecuado de los programas y aplicaciones dentro del alcance de sus funciones * Prevenir el uso inadecuado de los servicios de procesamiento * Asegurar la implementación y mantenimiento del sistema de gestión de seguridad de la información * Identificar, analizar, evaluar y definir tratamiento para los riesgos de seguridad de la información * Identificar y analizar los requisitos legales y definir los controles para asegurar su cumplimiento

3 GUÍA DE COMPETENCIAS DIRECTOR SISTEMAS * Asegurar y controlar el cumplimiento de los requisitos legales relacionados con propiedad intelectual y licenciamiento * Diseño y desarrollo de aplicaciones o getión del desarrollo de aplicaciones * Planear, desarrollar, operar y gestionar la seguridad en las redes de comunicaciones (LAN y WAN) * Evaluar y controlar la gestión de seguridad * Recibir, registrar, definir tratamiento para solicitudes de soporte e incidentes * Diseñar e implementar planes de contingencia, continuidad y recuperación de desastres * Todas las demás funciones que su jefe inmediato le asigne. RESPONSABILIDADES En equipos: En custodia de valores: En acceso a información confidencial: Computador, teléfono fijo, celular Viáticos asignados Confidencialidad de la informacion Presupuesto anual a cargo: Elaboración del presupuesto del área EDUCACIÓN Bachiller Técnico Tecnólogo Profesional X Sistemas Posgrado CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS Conceptos básicos en seguridad de la información Política y objetivos de seguridad de la información Normas, reglas y políticas para uso de la información Políticas de uso de los servicios y herramientas de TI Riesgos se seguridad de la información - Ingeniería social Uso de aplicaciones (según el cargo) Riesgos se seguridad de la información Concocimiento de la norma ISO e ISO Gestión de riesgos / Norma ISO / ISO Requisitos legales Legislación en Derechos de propiedad intelectual y licenciamiento Seguridad en ciclo de desarrollo de software Pruebas para software - Testing Gestion de cambios / Administración de la configuración Diseño y arquitectura de redes Gestión de seguridad en la red / Norma ISO a 5 Controles contra códigos maliciosos Controles criptograficos Control de acceso (Identificación, autenticación, firewall, Servidores Proxie) Herramientas de monitoreo y auditoria de sistemas de información Hacking Etico y pruebas de intrusión Gestión de incidentes GTC 169 Gestión de continuidad GTC 176 Respaldo de la información

4 GUÍA DE COMPETENCIAS DIRECTOR SISTEMAS EXPERIENCIA Menor a un año 1 a 3 años x 3 a 5 años COMPETENCIAS Competencia Corporativas Directivas Actitud propositiva Destrezas Ético mediadoras Trabajo en equipo Orientación al resultado Orientación al mercado Actitud de servicio, emprendimiento de acciones de innovación, aporte de ideas, trabajo y esfuerzo Práctica de valores y principios éticos, además de capacidad de negociación para solucionar situaciones laborales conflictivas Integración con los compañeros, creatividad a la hora de solucionar problemas, tolerancia con los demás, tomar en cuenta a los colegas y aceptar sus diferencias Responsabilidad en la gestión, en la oportunidad de información, en la priorización de su trabajo con base en los objetivos empresariales Participación en las decisiones estratégicas y tácticas de mercadeo, aprovechar las oportunidades del mercado y optimizar el uso de los recursos de la Empresa. Liderazgo Cualidad que permite ayudar a cada una de las personas a conducirse en el camino hacia la misión, visión y objetivos empresariales

5 GUIA DE COMPETENCIAS COORDIDOR SISTEMAS OBJETIVO Coordinar el sistema de información y la plataforma tecnólogica y de comunicaciones para garantizar la eficacia, eficiencia, calidad de la gestión de los procesos, y el cubrimiento de las expectativas de los clientes externos e internos de la información recibida DEPENDE DE Director Sistemas DIRIGE A DESCRIPCION DE FUNCIONES * Apoyar en el soporte de la planificación del desarrollo de los sistemas informáticos. * Diseñar las soluciones informáticas relacionadas con los cambios en los sistemas existentes o con los nuevos sistemas * Analizar los nuevos sistemas informáticos y evaluar los cambios en los existentes * Apoyar la definición de los objetivos de cualquier sistema informático. * Dar soporte a las sucursales y oficina principal para asegurar la calidad de los registros y datos ingresados en los aplicativos. * Actualizar las diferentes Bases de Datos para la gestión empresarial, logrando con ello fortalecer los procesos de recolección, tabulación y publicación de la información generada desde las diferentes sucursales. * Planear el desarrollo de los sistemas informáticos. * Elaborar la documentación para realizar la programación y controlar su desarrollo * Desarrollar las pruebas individuales y técnicas de la aplicación * Poner en funcionamiento los sistemas de información. * Acompañar a los usuarios en las pruebas funcionales * Aplicar las correcciones de las aplicaciones informáticas existentes. * Controlar el ingreso y salida de equipos de cómputo, impresoras y hardware * Efectuar la compra de Hardware e insumos de informática * Velar y garantizar el adecuado uso de los equipos en todas las oficinas. * Efectuar chequeo de infraestructura, equipos, servidores e impresoras a Nivel Nacional * Administrar el Inventario de Tecnología *Cargar Archivos e Informes en la página web * Realizar el mantenimiento sede principal y sedes regionales * Gestionar las solicitudes de soporte * Solicitar, tramitar y socializar las cotizaciones de nuevos recursos tecnológicos * Identificar, verificar y reportar los daños y funcionamiento de equipos * Conformar la red de tecnicos en el país. * Realizar inducción especifica del area al personal nuevo que ingresa a la empresa * Generar las consultas necesarias para la generación de informes desde el servidor de BD

6 GUIA DE COMPETENCIAS COORDIDOR SISTEMAS * Consolidar y depurar las Bases de datos * Analizar la información consolidada por sucursal y cliente para generar los informes gerenciales y al cliente externo * Brindar soporte técnico en cuanto a la realización y presentación de informes en las oficinas regionales y la sede principal. * Actualizar las diferentes Bases de Datos para la gestión empresarial, logrando con ello fortalecer los procesos de recolección, tabulación y publicación de la información generada desde las diferentes sucursales. * Programar las actividades diarias relacionadas con la administración de bases de datos * Cumplir con las politicas institucionales * Dar cumplimiento a las políticas de seguridad de la información * Hacer uso adecuado de los programas y aplicaciones dentro del alcance de sus funciones * Prevenir el uso inadecuado de los servicios de procesamiento * Asegurar la implementación y mantenimiento del sistema de gestión de seguridad de la información * Identificar, analizar, evaluar y definir tratamiento para los riesgos de seguridad de la información * Identificar y analizar los requisitos legales y definir los controles para asegurar su cumplimiento * Asegurar y controlar el cumplimiento de los requisitos legales relacionados con propiedad intelectual y licenciamiento * Diseño y desarrollo de aplicaciones o getión del desarrollo de aplicaciones * Planear, desarrollar, operar y gestionar la seguridad en las redes de comunicaciones (LAN y WAN) * Evaluar y controlar la gestión de seguridad * Recibir, registrar, definir tratamiento para solicitudes de soporte e incidentes * Diseñar e implementar planes de contingencia, continuidad y recuperación de desastres * Todas las demás funciones que su jefe inmediato le asigne. En equipos: En custodia de valores: En acceso a información confidencial: Presupuesto anual a cargo: Bachiller Técnico Tecnólogo Profesional Posgrado RESPONSABILIDADES EDUCACIÓN En caso que la persona este cursando pregrado se validara la experiencia en el area de Sistemas en la Coordinacion de procesos y en el desarrollo de Software; la cual debera ser mayor de 1 año. CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS Conceptos básicos en seguridad de la información Política y objetivos de seguridad de la información Normas, reglas y políticas para uso de la información Políticas de uso de los servicios y herramientas de TI Riesgos se seguridad de la información - Ingeniería social Uso de aplicaciones (según el cargo) Riesgos de seguridad de la información Concocimiento de la norma ISO e ISO Gestión de riesgos / Norma ISO / ISO Requisitos legales X Computador, celular Viáticos asignados Confidencialidad de la informacion Sistemas

7 GUIA DE COMPETENCIAS COORDIDOR SISTEMAS Legislación en Derechos de propiedad intelectual y licenciamiento Seguridad en ciclo de desarrollo de software Pruebas para software - Testing Gestion de cambios / Administración de la configuración Diseño y arquitectura de redes Gestión de seguridad en la red / Norma ISO a 5 Controles contra códigos maliciosos Controles criptograficos Control de acceso (Identificación, autenticación, firewall, Servidores Proxie) Herramientas de monitoreo y auditoria de sistemas de información Hacking Etico y pruebas de intrusión Respaldo de la información EXPERIENCIA Menor a un año 1 a 3 años x 3 a 5 años COMPETENCIAS Competencias Corporativas Generales Actitud propositiva Actitud de servicio, emprendimiento de acciones de innovación, aporte de ideas, trabajo y esfuerzo Destrezas Ético mediadoras Práctica de valores y principios éticos, además de capacidad de negociación para solucionar situaciones laborales conflictivas Trabajo en equipo Integración con los compañeros, creatividad a la hora de solucionar problemas, tolerancia con los demás, tomar en cuenta a los colegas y aceptar sus diferencias Orientación al resultado Responsabilidad en la gestión, en la oportunidad de información, en la priorización de su trabajo con base en los objetivos empresariales Orientación al mercado Participación en las decisiones estratégicas y tácticas de mercadeo, aprovechar las oportunidades del mercado y optimizar el uso de los recursos de la Empresa.

8 GUÍA DE COMPETENCIAS ALISTA DE SISTEMAS OBJETIVO Apoyar el sistema de información y la plataforma tecnólogica y de comunicaciones para garantizar la eficacia, eficiencia, calidad de la gestión de los procesos, y el cubrimiento de las expectativas de los clientes externos e internos de la información recibida DEPENDE DE Director Sistemas DIRIGE A DESCRIPCION DE FUNCIONES * Apoyar en el soporte de la planificación del desarrollo de los sistemas informáticos. * Apoyar la definición de los objetivos de cualquier sistema informático. * Diseñar las soluciones informáticas relacionadas con los cambios en los sistemas existentes o con los nuevos sistemas. * Elaborar la documentación para realizar la programación y controlar su desarrollo. * Verificar la documentación tanto de los cambios en los sistemas existentes como de los nuevos sistemas para garantizar que están completos y actualizados. * Desarrollar las pruebas individuales y técnicas de la aplicación. * Poner en funcionamiento los sistemas de información. * Dar soporte de primer nivel durante el primer mes de implementación. * Acompañar a los usuarios en las pruebas funcionales. * Dar soporte en las correcciones de las aplicaciones informáticas existentes. * Administrar el correo institucional * Aplicar las correcciones de las aplicaciones informáticas existentes. * Verificar los licenciamientos de aplicativos de uso común en la empresa. * Configurar los equipos servidores y verificar su buen funcionamiento. * Velar y garantizar el adecuado uso de los equipos en todas las oficinas. * Verificar la realización de copias de respaldo de la información generada en las Sucursales. * Identificar, verificar y reportar los daños y funcionamiento de equipos * Registrar y controlar el uso de las licencias de Software dentro de la empresa. * Controlar y garantizar la custodia efectiva de las Bases de Datos e información generada de extraños. * Generar las copias de seguridad en todos los servidores del nivel central y de la información generada en las sucursales * Asegurar la calidad en el funcionamiento de la infraestructura de redes y servicios de la empresa. * Notificar por medio escrito al usuario responsable del daño causado en caso de mal uso de la maquina * Soportar las redes. * Garantizar la actualización y funcionamiento permanente de los aplicativos que protejan la integridad del sistema de información de APLISALUD

9 GUÍA DE COMPETENCIAS ALISTA DE SISTEMAS * Configurar proxy MonoWall para dar cumplimiento a las políticas empresariales * Gestionar las solicitudes de soporte * Actualizar las diferentes Bases de Datos para la gestión empresarial, logrando con ello fortalecer los procesos de recolección, tabulación y publicación de la información generada desde las diferentes sucursales. * Generar las consultas necesarias para la generación de informes de RIPS desde el servidor de BD * Analizar la información de RIPS consolidada por sucursal y cliente * Entregar los informes correspondientes al jefe inmediato para proceder con la entrega al cliente externo. * Generar copias de respaldo de los RIPS con periodicidad mensual. * Actualizar las diferentes Bases de Datos para la gestión empresarial, logrando con ello fortalecer los procesos de recolección, tabulación y publicación de la información generada desde las diferentes sucursales. * Cumplir con las politicas institucionales * Dar cumplimiento a las políticas de seguridad de la información * Hacer uso adecuado de los programas y aplicaciones dentro del alcance de sus funciones * Prevenir el uso inadecuado de los servicios de procesamiento * Asegurar la implementación y mantenimiento del sistema de gestión de seguridad de la información * Identificar, analizar, evaluar y definir tratamiento para los riesgos de seguridad de la información * Identificar y analizar los requisitos legales y definir los controles para asegurar su cumplimiento * Asegurar y controlar el cumplimiento de los requisitos legales relacionados con propiedad intelectual y licenciamiento * Diseño y desarrollo de aplicaciones o getión del desarrollo de aplicaciones * Planear, desarrollar, operar y gestionar la seguridad en las redes de comunicaciones (LAN y WAN) * Evaluar y controlar la gestión de seguridad * Recibir, registrar, definir tratamiento para solicitudes de soporte e incidentes * Diseñar e implementar planes de contingencia, continuidad y recuperación de desastres * Todas las demás funciones que su jefe inmediato le asigne. En equipos En custodia de valores En acceso a información confidencial Presupuesto anual a cargo Bachiller Técnico Tecnólogo Profesional Posgrado RESPONSABILIDADES EDUCACIÓN CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS Conceptos básicos en seguridad de la información Política y objetivos de seguridad de la información Normas, reglas y políticas para uso de la información Políticas de uso de los servicios y herramientas de TI Riesgos se seguridad de la información - Ingeniería social Uso de aplicaciones (según el cargo) Riesgos de seguridad de la información Concocimiento de la norma ISO e ISO Gestión de riesgos / Norma ISO / ISO Requisitos legales Legislación en Derechos de propiedad intelectual y licenciamiento Seguridad en ciclo de desarrollo de software Pruebas para software - Testing Gestion de cambios / Administración de la configuración Diseño y arquitectura de redes Gestión de seguridad en la red / Norma ISO a 5 Controles contra códigos maliciosos Controles criptograficos Control de acceso (Identificación, autenticación, firewall, Servidores Proxie) X Computador, celular Viáticos asignados Confidencialidad de la informacion Sistemas En caso que la persona este cursando la tecnologia se validarà la experiencia en el area de Sistemas en el desarrollo de funciones similares a las del cargo; la cual debera ser mayor de 1 año.

10 GUÍA DE COMPETENCIAS ALISTA DE SISTEMAS Herramientas de monitoreo y auditoria de sistemas de información Hacking Etico y pruebas de intrusión Respaldo de la información EXPERIENCIA Menor a un año 1 a 3 años X 3 a 5 años COMPETENCIAS Competencias Corporativas Generales Actitud propositiva Actitud de servicio, emprendimiento de acciones de innovación, aporte de ideas, trabajo y esfuerzo Destrezas Ético mediadoras Práctica de valores y principios éticos, además de capacidad de negociación para solucionar situaciones laborales conflictivas Trabajo en equipo Integración con los compañeros, creatividad a la hora de solucionar problemas, tolerancia con los demás, tomar en cuenta a los colegas y aceptar sus diferencias Orientación al resultado Responsabilidad en la gestión, en la oportunidad de información, en la priorización de su trabajo con base en los objetivos empresariales Orientación al mercado Participación en las decisiones estratégicas y tácticas de mercadeo, aprovechar las oportunidades del mercado y optimizar el uso de los recursos de la Empresa.

11 GUÍA DE COMPETENCIAS Código: DH-02 ALISTA DE CALIDAD DEL SOFTWARE * Todas las demás funciones que su jefe inmediato le asigne. * Cumplir con las politicas institucionales * Todas las demás funciones que su jefe inmediato le asigne. En equipos: En custodia de valores: En acceso a información confidencial: Presupuesto anual a cargo: Bachiller Técnico Tecnólogo Profesional Posgrado OBJETIVO Apoyar el sistema de información y la plataforma tecnólogica y de comunicaciones para garantizar la eficacia, eficiencia, calidad de la gestión de los procesos, y el cubrimiento de las expectativas de los clientes externos e internos de la información recibida DEPENDE DE Director Sistemas DIRIGE A DESCRIPCION DE FUNCIONES * Diseñar los protocolos de calidad de software para los sistemas de información de la compañía. * Crear los documentos necesarios para el cumplimiento de las normas de calidad de un producto software. * Diseñar y ejecutar los casos de prueba funcionales y no funcionales de los sistemas de información de la compañía. * Diseñar los planes de prueba y ejecución de los sistemas de información de la compañía. * Acompañar al equipo de trabajo en el proceso de calidad de software de los sistemas de información de la compañía. RESPONSABILIDADES EDUCACIÓN CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS ISO 9001:2008 ISO EXPERIENCIA Menor a un año 1 a 3 años X 3 a 5 años COMPETENCIAS Competencias Corporativas Generales X Computador, celular Viáticos asignados Confidencialidad de la informacion Ingeniero de Sistemas En caso que la persona este cursando el pregrado se validarà la experiencia en el area de Sistemas en el desarrollo de funciones similares a las del cargo; la cual debera ser mayor de 1 año. Actitud propositiva Actitud de servicio, emprendimiento de acciones de innovación, aporte de ideas, trabajo y esfuerzo Destrezas Ético mediadoras Práctica de valores y principios éticos, además de capacidad de negociación para solucionar situaciones laborales conflictivas Trabajo en equipo Integración con los compañeros, creatividad a la hora de solucionar problemas, tolerancia con los demás, tomar en cuenta a los colegas y aceptar sus diferencias

12 Orientación al resultado Responsabilidad en la gestión, en la oportunidad de información, en la priorización de su trabajo con base en los objetivos empresariales Compromiso institucional Demostrar en su accionar el compromiso por los procesos de cambio de la Empresa y entusiasmo en la ejecución de su trabajo.

13 GUIA DE COMPETENCIAS Código: DH-02 ARQUITECTO DE SOFTWARE OBJETIVO Diseñar y mantener la arquitectura de los diferentes productos Software que se desarrollen para Aplisalud. DEPENDE DE Director Sistemas DIRIGE A DESCRIPCION DE FUNCIONES * Crear el diseño estructurado de los sistemas de información de la compañía. * Diseñar la arquitectura tecnológica de los sistemas de información de la compañía. * Crear los diversos módulos de seguridad y auditoria de los sistemas de información de la compañía. * Diseñar los modelos de datos para los sistemas de información de la compañía. * Administrar los recursos de software necesarios para el desarrollo de los sistemas de información de la compañía. * Acompañar al equipo de trabajo en el proceso de desarrollo de software de los sistemas de información de la compañía. * Todas las demás funciones que su jefe inmediato le asigne. RESPONSABILIDADES En equipos: Computador En custodia de valores: Viáticos asignados En acceso a información confidencial: Confidencialidad de la informacion Presupuesto anual a cargo: EDUCACIÓN Bachiller Técnico Tecnólogo Profesional X Ingeniero de Sistemas Posgrado X Especialista en Desarrollo de Software CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS Conceptos básicos en seguridad de la información Política y objetivos de seguridad de la información Normas, reglas y políticas para uso de la información Políticas de uso de los servicios y herramientas de TI Riesgos se seguridad de la información - Ingeniería social Uso de aplicaciones (según el cargo) Riesgos de seguridad de la información Concocimiento de la norma ISO e ISO Gestión de riesgos / Norma ISO / ISO Requisitos legales Legislación en Derechos de propiedad intelectual y licenciamiento Seguridad en ciclo de desarrollo de software Pruebas para software - Testing Gestion de cambios / Administración de la configuración Diseño y arquitectura de redes Gestión de seguridad en la red / Norma ISO a 5 Controles contra códigos maliciosos Controles criptograficos

14 Control de acceso (Identificación, autenticación, firewall, Servidores Proxie) Herramientas de monitoreo y auditoria de sistemas de información Hacking Etico y pruebas de intrusión Respaldo de la información EXPERIENCIA Menor a un año 1 a 3 años x 3 a 5 años COMPETENCIAS Competencias Corporativas Generales Actitud propositiva Destrezas Ético mediadoras Actitud de servicio, emprendimiento de acciones de innovación, aporte de ideas, trabajo y esfuerzo Práctica de valores y principios éticos, además de capacidad de negociación para solucionar situaciones laborales conflictivas Trabajo en equipo Orientación al resultado Orientación al mercado Integración con los compañeros, creatividad a la hora de solucionar problemas, tolerancia con los demás, tomar en cuenta a los colegas y aceptar sus diferencias Responsabilidad en la gestión, en la oportunidad de información, en la priorización de su trabajo con base en los objetivos empresariales Participación en las decisiones estratégicas y tácticas de mercadeo, aprovechar las oportunidades del mercado y optimizar el uso de los recursos de la Empresa.

15 GUÍA DE COMPETENCIAS ALISTA DE DESARROLLO * Desarrollar las pruebas individuales y técnicas de la aplicación. * Garantizar la actualización y funcionamiento permanente de los aplicativos que protejan la integridad del sistema de información de APLISALUD * Cumplir con las politicas institucionales * Todas las demás funciones que su jefe inmediato le asigne. En equipos En custodia de valores En acceso a información confidencial Bachiller Técnico Tecnólogo Profesional Posgrado DESCRIPCION DE FUNCIONES * Diseño y desarrollo de aplicaciones o getión del desarrollo de aplicaciones Presupuesto anual a cargo OBJETIVO Desarrollar los sistemas de información bajo la plataforma tecnólogica que la compañia tiene para dar cumplimiento a las necesidades de esta. * Diseñar las soluciones informáticas relacionadas con los cambios en los sistemas existentes o con los nuevos sistemas. * Elaborar la documentación para realizar la programación y controlar su desarrollo. * Verificar la documentación tanto de los cambios en los sistemas existentes como de los nuevos sistemas para garantizar que están completos y actualizados. * Dar cumplimiento a las políticas de seguridad de la información DEPENDE DE Director Sistemas DIRIGE A * Hacer uso adecuado de los programas y aplicaciones dentro del alcance de sus funciones * Prevenir el uso inadecuado de los servicios de procesamiento * Asegurar la implementación y mantenimiento del sistema de gestión de seguridad de la información * Identificar, analizar, evaluar y definir tratamiento para los riesgos de seguridad de la información * Identificar y analizar los requisitos legales y definir los controles para asegurar su cumplimiento * Asegurar y controlar el cumplimiento de los requisitos legales relacionados con propiedad intelectual y licenciamiento RESPONSABILIDADES EDUCACIÓN CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS Conceptos básicos en seguridad de la información Política y objetivos de seguridad de la información Normas, reglas y políticas para uso de la información Políticas de uso de los servicios y herramientas de TI Riesgos se seguridad de la información - Ingeniería social Uso de aplicaciones (según el cargo) Riesgos de seguridad de la información Concocimiento de la norma ISO e ISO Gestión de riesgos / Norma ISO / ISO Requisitos legales Legislación en Derechos de propiedad intelectual y licenciamiento Seguridad en ciclo de desarrollo de software Pruebas para software - Testing Gestion de cambios / Administración de la configuración Diseño y arquitectura de redes Gestión de seguridad en la red / Norma ISO a 5 Controles contra códigos maliciosos Controles criptograficos Control de acceso (Identificación, autenticación, firewall, Servidores Proxie) X Computador, celular Viáticos asignados Confidencialidad de la informacion Sistemas En caso que la persona este cursando la tecnologia se validarà la experiencia en el area de Sistemas en el desarrollo de funciones similares a las del cargo; la cual debera ser mayor de 1 año.

16 GUÍA DE COMPETENCIAS ALISTA DE DESARROLLO Herramientas de monitoreo y auditoria de sistemas de información Hacking Etico y pruebas de intrusión Respaldo de la información EXPERIENCIA Menor a un año 1 a 3 años X 3 a 5 años COMPETENCIAS Competencias Corporativas Generales Actitud propositiva Actitud de servicio, emprendimiento de acciones de innovación, aporte de ideas, trabajo y esfuerzo Destrezas Ético mediadoras Práctica de valores y principios éticos, además de capacidad de negociación para solucionar situaciones laborales conflictivas Trabajo en equipo Integración con los compañeros, creatividad a la hora de solucionar problemas, tolerancia con los demás, tomar en cuenta a los colegas y aceptar sus diferencias Orientación al resultado Responsabilidad en la gestión, en la oportunidad de información, en la priorización de su trabajo con base en los objetivos empresariales Orientación al mercado Participación en las decisiones estratégicas y tácticas de mercadeo, aprovechar las oportunidades del mercado y optimizar el uso de los recursos de la Empresa.

Resumen General del Manual de Organización y Funciones

Resumen General del Manual de Organización y Funciones Gerencia de Tecnologías de Información Resumen General del Manual de Organización y Funciones (El original del Manual de Organización y Funciones fue aprobado por Resolución Administrativa SBS Nº 574-2009,

Más detalles

1.8 TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN

1.8 TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Objetivo General: 1.8 TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Establecer una infraestructura y plataforma tecnológica y de sistemas de información, y definir las políticas, estrategias y directrices para su implantación

Más detalles

Resolución N 00759 del 26 de febrero de 2008

Resolución N 00759 del 26 de febrero de 2008 UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONÁUTICA CIVIL MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN Denominación del empleo Profesional Aeronáutico IV Nivel 33 Grado 29 No.

Más detalles

DIRECCIÓN DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION

DIRECCIÓN DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION MANUAL ORGANIZACIONAL MAN-ORG-105 BASICA RÉGIMEN ORGANIZACIONAL INTERNO NOR-DTIN- 54 DIRECCIÓN DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION 1. FINALIDAD Apoyar la gestión empresarial mediante una efectiva planificación,

Más detalles

MANUAL SGSI SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN

MANUAL SGSI SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN MANUAL SGSI SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN 1 TABLA DE CONTENIDO 1. OBJETIVO... 3 2. PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA... 3 3. ALCANCE... 4 4. POLÍTICA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN... 5 4.1

Más detalles

12 JUNIO 2014. Rev.1: 07 Agosto 2014 Rev.2: 06 Octubre 2014 Rev.3: 05 Marzo 2015. 1 de 76. BN-MOF-2400-10-05 Rev.3 MOF DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA

12 JUNIO 2014. Rev.1: 07 Agosto 2014 Rev.2: 06 Octubre 2014 Rev.3: 05 Marzo 2015. 1 de 76. BN-MOF-2400-10-05 Rev.3 MOF DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA Rev.1: 07 Agosto 2014 Rev.2: 06 Octubre 2014 : 05 Marzo 2015 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA Aprobado mediante Resolución de Gerencia General EF/92.2000 N 020-2014, de fecha

Más detalles

Nomenclador de cargos

Nomenclador de cargos Nomenclador de cargos ROLES Áreas de I T Definición de módulos y roles Versión: 1.0 Pagina 1 Módulos interactuantes en un área de IT 1. Infraestructura Tecnológica 2. Producción de Software 3. Asistencia

Más detalles

MANUAL DE FUNCIONES DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA Y TECNOLOGÍA

MANUAL DE FUNCIONES DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA Y TECNOLOGÍA MANUAL DE FUNCIONES DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA Y TECNOLOGÍA Guatemala, 2,007 CAMINOS ES DESARROLLO 1 I. FICHA TÉCNICA DEL DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA Y TECNOLOGÍA: 1.1 TITULO DE LA UNIDAD: Departamento

Más detalles

FICHAS DE DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES

FICHAS DE DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES Página 1 de 11 I. IDENTIFICACIÓN DENOMINACIÓN DEL CARGO: PROGRAMADOR DE COMPUTADOR SIGLA:PC CLASE: V GRADO: 12-14-16 NIVEL: ADMINISTRATIVO NÚMERO DE CARGOS: ÁREA: 5 JEFE INMEDIATO: 1. OFICINA DE INFORMÀTICA

Más detalles

Resumen General del Manual de Organización y Funciones

Resumen General del Manual de Organización y Funciones Gerencia de Tecnologías de Información Resumen General del Manual de Organización y Funciones (El Manual de Organización y Funciones fue aprobado por Resolución Administrativa SBS N 354-2011, del 17 de

Más detalles

Hospital Nacional de Maternidad UNIDAD DE INFORMATICA

Hospital Nacional de Maternidad UNIDAD DE INFORMATICA Hospital Nacional de Maternidad UNIDAD DE INFORMATICA 87 Introducción Página: I INTRODUCCION Para el propósito de este manual el Hospital Nacional de Maternidad puede ser referido también como El Hospital,

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL DE ASUNCIÓN FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ESCUELA DE CONTABILIDAD AUDITORIA INFORMATICA

UNIVERSIDAD NACIONAL DE ASUNCIÓN FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ESCUELA DE CONTABILIDAD AUDITORIA INFORMATICA UNIVERSIDAD NACIONAL DE ASUNCIÓN FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ESCUELA DE CONTABILIDAD AUDITORIA INFORMATICA TRABAJO PRÁCTICO DE AUDITORIA INFORMATICA Profesor: Lic. Marco Antonio Leiva Fernández 5to

Más detalles

Políticas de Seguridad de la información

Políticas de Seguridad de la información 2014 Políticas de Seguridad de la información JAIRO BRAVO MENDOZA POSITIVA S.A. Página No 1 de 9 Introducción 2 Políticas de seguridad de la información 2 a. Política de Seguridad de la Información 2 b.

Más detalles

GABINETE DEL MINISTRO Pág.1 de 9 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

GABINETE DEL MINISTRO Pág.1 de 9 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GABINETE DEL MINISTRO Pág.1 de 9 INFORMATICA NIVEL: Dirección OBJETIVOS: Brindar apoyo a las diferentes dependencias del Ministerio de Industria y Comercio, en cuanto al uso y aplicación de tecnologías

Más detalles

PROCEDIMIENTO VERSION: 01 ADMINISTRACIÓN DE HARDWARE, SOFTWARE Y COMUNICACIONES INFORMÁTICAS PROCESO GESTION DE LA EDUCACIÓN

PROCEDIMIENTO VERSION: 01 ADMINISTRACIÓN DE HARDWARE, SOFTWARE Y COMUNICACIONES INFORMÁTICAS PROCESO GESTION DE LA EDUCACIÓN PROCESO GESTION DE LA EDUCACIÓN PAGINA: 1 de 9 1 OBJETIVO Planear, desarrollar y controlar las actividades relacionadas con los recursos físicos de tecnología e informática para brindar el correcto, oportuno

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE INFORMÁTICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE INFORMÁTICA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE INFORMÁTICA Aprobando mediante Resolución de Gerencia General N 052-2015 de fecha 26 Junio 2015 ELABORADO POR: APROBADO POR: 1 de 82 ÍNDICE 1 INTRODUCCIÓN...

Más detalles

Tema 1: Organización, funciones y responsabilidades de la función de TI.

Tema 1: Organización, funciones y responsabilidades de la función de TI. Tema 1: Organización, funciones y responsabilidades de la función de TI. 1- Se le han definido objetivos específicos a la función de TI? 2- Se ha identificado claramente de quién depende jerárquicamente

Más detalles

A la Dirección de Tecnología y Comunicaciones le corresponden las siguientes funciones generales:

A la Dirección de Tecnología y Comunicaciones le corresponden las siguientes funciones generales: XVI.- DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍA Y COMUNICACIONES. Tendrá como objetivo desarrollar y aplicar los sistemas que sean necesarios para garantizar el uptime de los servidores, equipos y redes de comunicación,

Más detalles

POLÍTICA DE TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN

POLÍTICA DE TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN TABLA DE CONTENIDO 1. OBJETIVO... 1 2. ALCANCE... 1 3. CONTENIDO DE LA POLÍTICA... 1 3.1 Premisas generales para el cumplimiento de la política... 2 3.2 Contenido de la política... 3 3.2.1 Responsabilidades

Más detalles

Resolución N 00759del 26 de febrero de 2008

Resolución N 00759del 26 de febrero de 2008 UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONÁUTICA CIVIL MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN Denominación del empleo Profesional Aeronáutico III Nivel 32 Grado 27 No.

Más detalles

MODELOS DE ESTRUCTURA PARA LAS DIRECCIONES DE INFORMÁTICA

MODELOS DE ESTRUCTURA PARA LAS DIRECCIONES DE INFORMÁTICA MODELOS DE ESTRUCTURA PARA LAS DIRECCIONES DE INFORMÁTICA OPCION 1: PEQUEÑA ENVERGADURA DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA DEPARTAMENTO DE SISTEMAS DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA Y ASISTENCIA A USUARIOS DIRECCIÓN

Más detalles

PERFILES OCUPACIONALES

PERFILES OCUPACIONALES PERFILES OCUPACIONALES A continuación se presenta la relación de los diferentes cargos que un ingeniero de sistemas de la Universidad de Lima puede desempeñar durante su vida profesional. También se presentan

Más detalles

Capítulo IV SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN ROLES Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Capítulo IV SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN ROLES Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Capítulo IV SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN ROLES Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 4.1 Situación actual La administración de seguridad de información se encuentra distribuida principalmente entre las áreas de sistemas

Más detalles

Bogotá D.C., Octubre de 2010. Señor (es) Clientes Convenio de Cooperación ACH Colombia-Móvil Store Ciudad. Respetados señores:

Bogotá D.C., Octubre de 2010. Señor (es) Clientes Convenio de Cooperación ACH Colombia-Móvil Store Ciudad. Respetados señores: Bogotá D.C., Octubre de 2010 Señor (es) Clientes Convenio de Cooperación ACH Colombia-Móvil Store Ciudad Respetados señores: La globalización de las industrias y el comercio ha provocado la proliferación

Más detalles

GERENCIA DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION

GERENCIA DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION BASICA RÉGIMEN ORGANIZACIONAL INTERNO NOR-GTIN-105 GERENCIA DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION 1. FINALIDAD La Gerencia de Tecnologías de la Información es una herramienta institucional, creada con la finalidad

Más detalles

RESOLUCIÓN. Por medio de la cual se modifica la resolución No. 511-004064 de 2012 EL SUPERINTENDENTE DE SOCIEDADES,

RESOLUCIÓN. Por medio de la cual se modifica la resolución No. 511-004064 de 2012 EL SUPERINTENDENTE DE SOCIEDADES, RESOLUCIÓN Por medio de la cual se modifica la resolución No. 511-004064 de 2012 EL SUPERINTENDENTE DE SOCIEDADES, En uso de sus atribuciones legales, reglamentarias, y en especial las conferidas por el

Más detalles

BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERÚ

BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERÚ MARZO 2011 1/20 INDICE PÁGINA 1. Presidente 3 2. Gerente General 4 3. Gerente Central 5 4. Gerente 6 5. Secretario General 7 6. Abogado Consultor 8 7. Subgerente 9 8. Jefe de Sucursal 10 9. Asesor 11 10.

Más detalles

SOLUCIONES EN SEGURIDAD INFORMATICA

SOLUCIONES EN SEGURIDAD INFORMATICA SOLUCIONES EN SEGURIDAD INFORMATICA PLAN DE SEGURIDAD INFORMATICA ASESORIA SERVICIOS DE SEGURIDAD INFORMATICA Debido a la necesidad de las organizaciones para comunicarse con proveedores, clientes, empleados

Más detalles

OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN, Junio 2013. Elaborado por : Carlos Fernando Campos Sosa CONTENIDO

OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN, Junio 2013. Elaborado por : Carlos Fernando Campos Sosa CONTENIDO OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN, Junio 2013 Elaborado por : Carlos Fernando Campos Sosa CONTENIDO QUÉ ES EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN?... 1 POR QUÉ ES ÚTIL EL SIG?... 3 CÓMO CONTRIBUIMOS A IMPLEMENTAR

Más detalles

TERCERIZACIÓN DE SERVICIOS DE TI. ANEXO 4 - Actividades y niveles de servicio definidos para Primer Nivel de Soporte en Seguridad

TERCERIZACIÓN DE SERVICIOS DE TI. ANEXO 4 - Actividades y niveles de servicio definidos para Primer Nivel de Soporte en Seguridad TERCERIZACIÓN DE SERVICIOS DE TI ANEXO 4 - Actividades y niveles de servicio definidos para Primer Nivel de Soporte en Seguridad 1. ALCANCE: El Primer Nivel de Soporte en Seguridad atenderá todas las solicitudes

Más detalles

SOLUCIONES AVANZADAS EN TECNOLOGIA, INFORMATICA Y COMUNICACIONES SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA

SOLUCIONES AVANZADAS EN TECNOLOGIA, INFORMATICA Y COMUNICACIONES SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA SOLUCIONES AVANZADAS EN TECNOLOGIA, INFORMATICA Y COMUNICACIONES SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA SOLUCIONES AVANZADAS TIC S.A.S PRESENTACION CORPORATIVA septiembre de 2015 Presentación Corporativa SOLUCIONES

Más detalles

PORTAFOLIO DE SERVICIOS DE GESTION IT

PORTAFOLIO DE SERVICIOS DE GESTION IT PORTAFOLIO DE SERVICIOS DE GESTION IT QUIENES SOMOS SERSUCOM se dedica a brindar soluciones tecnológicas integrales a sus clientes gestionando todos los servicios de IT que demandan las empresas para su

Más detalles

Servicios Administrados de Infraestructura

Servicios Administrados de Infraestructura Son las actividades diarias relacionadas a la tecnología de información que mantienen los recursos de infraestructura de TI actualizados, seguros, productivos, consistentes y disponibles para el beneficio

Más detalles

REGLAMENTACIÓN POLÍTICA DE SEGURIDAD DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICA VERSIÓN: 1.1

REGLAMENTACIÓN POLÍTICA DE SEGURIDAD DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICA VERSIÓN: 1.1 A. Toda la información de carácter geográfico que sea utilizada, producida y en general custodiada por las entidades miembros de IDECA, debe ser clasificada y priorizada conforme a los niveles de relevancia

Más detalles

POLÍTICA PARA LA GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS EN IBERPLAST

POLÍTICA PARA LA GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS EN IBERPLAST POLÍTICA PARA LA GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS EN IBERPLAST VERSIÓN: 01 1. Presentación y Contexto El riesgo es una condición inherente en las organizaciones. Es por eso que, La Junta Directiva y el Comité

Más detalles

MACROPROCESO GESTIÓN TECNOLÓGICA

MACROPROCESO GESTIÓN TECNOLÓGICA Versión 1.0 Página 1 de 5 1. OBJETIVO Suministrar las fases para la puesta en producción de aplicaciones y sistemas de información desarrollados o adquiridos por el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar

Más detalles

Tribunal Registral Administrativo

Tribunal Registral Administrativo Tribunal Registral Administrativo MANUAL DE USO E INSTALACIÓN DE PROGRAMAS DE CÓMPUTO 18 JUNIO 2015 (APROBADO EN SESIÓN N. 26-2015 DEL 1 DE JULIO DE 2015) Contenido 1. INTRODUCCIÓN... 3 2. ALCANCE... 3

Más detalles

Sistema Gestión Licitación para la compra del desarrollo y migración del Sistema de Gestión de Activos y Configuraciones para Plan Ceibal

Sistema Gestión Licitación para la compra del desarrollo y migración del Sistema de Gestión de Activos y Configuraciones para Plan Ceibal Sistema Gestión Licitación para la compra del desarrollo y migración del Sistema de Gestión de Activos y Configuraciones para Plan Ceibal Objeto del Llamado y Generalidades El Centro para la Inclusión

Más detalles

3. Horario laboral referencial: Lunes Viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

3. Horario laboral referencial: Lunes Viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Arquitecto de Datos 1. Línea de Negocios: Soluciones de Negocios 2. Funciones Específicas: Participar en la realización de las actividades técnicas de actualización y migraciones a versiones mejoradas

Más detalles

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS INTERFAZ. Tiempo de Experiencia: Especificidad de la experiencia:

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS INTERFAZ. Tiempo de Experiencia: Especificidad de la experiencia: Código: 0.00.00.3.03.01.01.0 Denominación: Asistente de Tecnologías de la Información Ejecución de procesos de apoyo y tecnológico Grupo Ocupacional: Personal de la Institución, Unidades internas, Director

Más detalles

Tecninorte Programación y Mantenimiento Parque Empresarial Tirso González, 22 - oficina 3 39610 - Astillero - Cantabria

Tecninorte Programación y Mantenimiento Parque Empresarial Tirso González, 22 - oficina 3 39610 - Astillero - Cantabria Misión y Valores Para nuestra empresa el cliente es lo más importante, por ello ofrecemos una estrecha relación de confianza y colaboración. Nuestra intención es poder ofrecer a nuestros clientes un servicio

Más detalles

Nombre del Puesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Director Financiero. Dirección Financiera

Nombre del Puesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Director Financiero. Dirección Financiera Nombre del Puesto Jefe Departamento de Presupuesto IDENTIFICACIÓN Nombre / Título del Puesto: Puesto Superior Inmediato: Dirección / Gerencia Departamento: Jefe Departamento de Presupuesto Director Financiero

Más detalles

PLAN OPERATIVO INFORMATICO 2,014 DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE VENTANILLA

PLAN OPERATIVO INFORMATICO 2,014 DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE VENTANILLA PLAN OPERATIVO INFORMATICO 2,014 DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE VENTANILLA I. MISION DE LA GERENCIA DE TECNOLOGIA DE LA INFORMACION Y TELECOMUNICACIONES Gestionar la tecnología emergente para el logro

Más detalles

Gobernabilidad de TI. Elsa Estevez Departamento de Ciencias e Ingeniería de la Computación Universidad Nacional del Sur. 2do.

Gobernabilidad de TI. Elsa Estevez Departamento de Ciencias e Ingeniería de la Computación Universidad Nacional del Sur. 2do. Gobernabilidad de TI COBIT Elsa Estevez Departamento de Ciencias e Ingeniería de la Computación Universidad Nacional del Sur 2do. Cuatrimestre 2010 T. 2 Contenido Introducción a la Gobernabilidad de TI

Más detalles

PROCESO: GESTION INFORMÁTICA PROCEDIMIENTO: GESTION DE CONFIGURACIONES

PROCESO: GESTION INFORMÁTICA PROCEDIMIENTO: GESTION DE CONFIGURACIONES PROCESO: GESTION INFORMÁTICA PROCEDIMIENTO: GESTION DE CONFIGURACIONES Objetivo del Procedimiento: Identificar y definir los componentes de configuración de los sistemas del SENA, registrando e informando

Más detalles

MANUAL DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN

MANUAL DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN MANUAL DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE Bogotá D.C. Página 1 de 19 Contenido 1. INTRODUCCIÓN... 4 1. OBJETIVO... 4 2. ALCANCE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD

Más detalles

Antes de imprimir este documento piense en el medio ambiente!

Antes de imprimir este documento piense en el medio ambiente! Versión 2.0 Página 1 de 8 1. OBJETIVO Establecer el procedimiento y parametrización de la toma de copias de respaldo, a través de la definición de las actividades que se deben surtir, para garantizar la

Más detalles

DIPLOMADO EN SEGURIDAD INFORMÁTICA

DIPLOMADO EN SEGURIDAD INFORMÁTICA INSTITUTO TECNOLÓGICO AUTÓNOMO DE MEXICO DIPLOMADO EN SEGURIDAD INFORMÁTICA Coordinador: M.en.C Uciel Fragoso Rodríguez Objetivo general: Entender la situación de un medio ambiente interconectado en el

Más detalles

COLSOF S.A. Tiene como objetivo superar las expectativas de sus clientes ofreciendo productos y servicios de alta tecnología

COLSOF S.A. Tiene como objetivo superar las expectativas de sus clientes ofreciendo productos y servicios de alta tecnología COLSOF S.A. Tiene como objetivo superar las expectativas de sus clientes ofreciendo productos y servicios de alta tecnología Más de 25 Años Convirtiéndose en la mejor alternativa Empresarial en el mercado

Más detalles

TEMA: PONENTE: PROEXPORT (Colombia) Miguel

TEMA: PONENTE: PROEXPORT (Colombia) Miguel TEMA: PONENTE: PROEXPORT (Colombia) Miguel Angel Arévalo Q. Ingeniero de sistemas y computación, y Especialista en Construcción n de software experiencia en seguridad de la información n en ETB, CertificadoCISSP

Más detalles

RESUMEN DE COBIT 4.1. Los recursos de TI identificados en COBIT se pueden definir como sigue [2]:

RESUMEN DE COBIT 4.1. Los recursos de TI identificados en COBIT se pueden definir como sigue [2]: RESUMEN DE COBIT 4.1 COBIT es un marco de trabajo y un conjunto de herramientas de Gobierno de Tecnología de Información (TI) que permite a la Gerencia cerrar la brecha entre los requerimientos de control,

Más detalles

mope PROGRAMACIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS Página 0 PASEO GENERAL MARTINEZ CAMPOS 20 28010 MADRID 91 752 79 59 www.mope.es info@mope.

mope PROGRAMACIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS Página 0 PASEO GENERAL MARTINEZ CAMPOS 20 28010 MADRID 91 752 79 59 www.mope.es info@mope. DENOMINACIÓN: Código: IFCT0609 Familia profesional: Informática y Comunicaciones Área profesional: Sistemas y telemática Nivel de cualificación profesional: 3 Cualificación profesional de referencia: IFC303_3

Más detalles

Agrupamiento Familia Puesto Alcance del puesto Requisitos excluyentes

Agrupamiento Familia Puesto Alcance del puesto Requisitos excluyentes TIC-1-1 Analista de monitoreo de redes Monitorear y controlar las redes del GCABA con el fin de detectar incidentes y reportarlos. Analizar las métricas utilizadas para el monitoreo de la red, la configuración

Más detalles

POLITICA DE SEGURIDAD INFORMÁTICA SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL

POLITICA DE SEGURIDAD INFORMÁTICA SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL POLITICA DE SEGURIDAD INFORMÁTICA SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL 1. OBJETIVO Definir, adoptar y legitimar los lineamentos, directrices, controles y políticas de seguridad informática para proteger

Más detalles

Avenida Carrera 30 No. 25-90. Torre A Pisos 11 y 12 Torre B. Piso 2. Conmutador 2347600 www.catastrobogota.gov.co Información: Línea 195 09-091-FR-28

Avenida Carrera 30 No. 25-90. Torre A Pisos 11 y 12 Torre B. Piso 2. Conmutador 2347600 www.catastrobogota.gov.co Información: Línea 195 09-091-FR-28 SUMARIO I. RESOLUCIÓN Nº 0560-22 MAYO 2012... 14 DIRECTOR GENERAL ENTIDAD DESCENTRALIZADA CODIGO 050 GRADO 05... 15 GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA DE DATOS ESPECIALES - IDECA... 17 GERENCIA DE INFORMACIÓN

Más detalles

soluciones Nuestras Gestión y Auditoria del Directorio Activo Monitoreo de redes y aplicaciones Licenciamiento y productividad empresarial

soluciones Nuestras Gestión y Auditoria del Directorio Activo Monitoreo de redes y aplicaciones Licenciamiento y productividad empresarial Quiénes somos? Somos una compañía Colombiana creada con el firme propósito de brindar soluciones estratégicas de IT que permiten a las empresas de todos los sectores y tamaños cumplir con sus objetivos

Más detalles

Origen. Orígenes en Septiembre de 2007 en el Encuentro sobre TIC en Educación - Modelos de Aprendizaje Marista en Bogotá.

Origen. Orígenes en Septiembre de 2007 en el Encuentro sobre TIC en Educación - Modelos de Aprendizaje Marista en Bogotá. Algunos Referentes Origen Orígenes en Septiembre de 2007 en el Encuentro sobre TIC en Educación - Modelos de Aprendizaje Marista en Bogotá. Misión La Comunidad de Hermanos Maristas y sus colegios incorpora

Más detalles

ALINEAMOS PROCESOS, PROYECTOS Y TALENTO HUMANO

ALINEAMOS PROCESOS, PROYECTOS Y TALENTO HUMANO Quiénes Somos? ALINEAMOS PROCESOS, PROYECTOS Y TALENTO HUMANO Consultoría en gerencia de proyectos, diagnósticos organizacionales, asesorías y entrenamiento especializado. Gelka Consultores de Negocios

Más detalles

CAPITULO VI: ADMINISTRACIÓN DEL PROYECTO. 6.1. Estructura Detallada del Trabajo (EDT)

CAPITULO VI: ADMINISTRACIÓN DEL PROYECTO. 6.1. Estructura Detallada del Trabajo (EDT) CAPITULO VI: ADMINISTRACIÓN DEL PROYECTO 6.1. Estructura Detallada del Trabajo (EDT) Un EDT es la agrupación orientada a entregables de los elementos del proyecto que organiza y define el total de los

Más detalles

1. Aplica medidas de seguridad pasiva en sistemas informáticos describiendo características de entornos y relacionándolas con sus necesidades

1. Aplica medidas de seguridad pasiva en sistemas informáticos describiendo características de entornos y relacionándolas con sus necesidades Módulo Profesional: Seguridad informática. Código: 0226. Resultados de aprendizaje y criterios de evaluación. 1. Aplica medidas de seguridad pasiva en sistemas informáticos describiendo características

Más detalles

UNODC '"1.--1,7 1" Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito

UNODC '1.--1,7 1 Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito UNODC '"1.--1,7 1" Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito Colombia Para: Todos los interesados De: Asunto: Bo Mathiasen Representante 2%.---",7 Anuncio de Vacante Fecha: 19 de Febrero

Más detalles

Nombre del Puesto Coordinador de Redes y Telecomunicaciones. Coordinador de Redes y Telecomunicaciones. Unidad de Redes y Telecomunicaciones

Nombre del Puesto Coordinador de Redes y Telecomunicaciones. Coordinador de Redes y Telecomunicaciones. Unidad de Redes y Telecomunicaciones Nombre del Puesto Coordinador de Redes y IDENTIFICACIÓN Nombre / Título del Puesto: Puesto Superior Inmediato: Dirección / Gerencia Departamento: Puestos que supervisa: Coordinador de Redes y Director/Subdirector

Más detalles

DESARROLLAR ACCIONES DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN EN EL MARCO DE LA POLÍTICA DE SEGURIDAD ALIMENTARIA Y NUTRICIONAL EN EL TERRITORIO NACIONAL

DESARROLLAR ACCIONES DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN EN EL MARCO DE LA POLÍTICA DE SEGURIDAD ALIMENTARIA Y NUTRICIONAL EN EL TERRITORIO NACIONAL DESARROLLAR ACCIONES DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN EN EL MARCO DE LA POLÍTICA DE SEGURIDAD ALIMENTARIA Y NUTRICIONAL EN EL TERRITORIO NACIONAL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO 2015 Abril de 2014 IMPLEMENTACIÓN

Más detalles

Tecnología de la Información. Administración de Recursos Informáticos

Tecnología de la Información. Administración de Recursos Informáticos Tecnología de la Información Administración de Recursos Informáticos 1. Recursos informáticos: Roles y Responsabilidades 2. Áreas dentro del Departamento de Sistemas 3. Conceptos asociados a proyectos

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE AUDITORIA INTERNAS DE CALIDAD

PROCEDIMIENTO DE AUDITORIA INTERNAS DE CALIDAD GG-PRD-007 Página 1 de 9 1. OBJETIVO: Establecer las responsabilidades y los requisitos necesarios para la planeación y ejecución de auditorías internas al sistema de gestión de (S.G.C.) de la Cámara de

Más detalles

Resolución N 00759 del 26 de febrero de 2008

Resolución N 00759 del 26 de febrero de 2008 UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONÁUTICA CIVIL MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN Denominación del empleo Profesional Aeronáutico IV Nivel 33 Grado 30 No.

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD EN LA RED

PROCEDIMIENTO DE ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD EN LA RED 1. OBJETIVO Establecer el procedimiento para la administración de la seguridad en la que asegure su protección efectiva contra ataques y permita cumplir los requisitos de confidencialidad, integridad y

Más detalles

I. Información del puesto. II. Contexto de la organización

I. Información del puesto. II. Contexto de la organización PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO (PNUD) CENTRO REGIONAL PARA AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE PANAMA ESCUELA VIRTUAL TÉRMINOS DE REFERENCIA I. Información del puesto Título del puesto: Tipo

Más detalles

PERFIL DEL INGENIERO DE SISTEMAS FUSM

PERFIL DEL INGENIERO DE SISTEMAS FUSM PERFIL DEL INGENIERO DE SISTEMAS FUSM PERFIL DEL INGENIERO DE SISTEMAS DE LA FUSM El perfil del Ingeniero de Sistemas presencial de la Fundación Universitaria San Martín, Bogotá, está en capacidad de modelar

Más detalles

Mantenimiento de usuarios y grupos Gestión de políticas y estándares Administración de aplicaciones Gestión de servidores Soporte técnico

Mantenimiento de usuarios y grupos Gestión de políticas y estándares Administración de aplicaciones Gestión de servidores Soporte técnico Somos una compañía del área de tecnología informática. Es nuestro objetivo el transformar ideas y necesidades en soluciones tecnológicas y negocios apropiados en beneficio de usted, nuestro cliente. Le

Más detalles

Proceso: AI2 Adquirir y mantener software aplicativo

Proceso: AI2 Adquirir y mantener software aplicativo Proceso: AI2 Adquirir y mantener software aplicativo Se busca conocer los estándares y métodos utilizados en la adquisición de y mantenimiento del software. Determinar cuál es proceso llevado a cabo para

Más detalles

Organigrama de la Dirección Ejecutiva de Sistemas y Programas Informáticos

Organigrama de la Dirección Ejecutiva de Sistemas y Programas Informáticos Organigrama de la Dirección Ejecutiva de stemas y Programas Consejo General Comisión de stemas y Programas Presidencia Junta Ejecutiva Dirección Ejecutiva de stemas y Programas Secretaria Coordinador de

Más detalles

PROPUESTA OUTSOURCING TI. Jorge Samaniego 2012

PROPUESTA OUTSOURCING TI. Jorge Samaniego 2012 PROPUESTA OUTSOURCING TI Jorge Samaniego 2012 Por que le ofrecemos una administración, mantenimiento y soporte de TI eficiente, utilizando tecnología de gestión y supervisión remota. A cambio su negocio

Más detalles

Nombre del Puesto Coordinador Área Técnica de Tesorería. Coordinador Área Técnica de Tesorería. Jefe Departamento Tesorería Institucional

Nombre del Puesto Coordinador Área Técnica de Tesorería. Coordinador Área Técnica de Tesorería. Jefe Departamento Tesorería Institucional Nombre del Puesto Coordinador Área Técnica de Tesorería IDENTIFICACIÓN Nombre / Título del Puesto: Puesto Superior Inmediato: Dirección / Gerencia Departamento: Coordinador Área Técnica de Tesorería Jefe

Más detalles

Plan de Acción 2013. Diciembre 7 de 2012. Gerencia Integral de Proyectos para el desarrollo de las TIC

Plan de Acción 2013. Diciembre 7 de 2012. Gerencia Integral de Proyectos para el desarrollo de las TIC Plan de Acción 2013 Diciembre 7 de 2012 Gerencia Integral de Proyectos para el desarrollo de las TIC MISION Y VISION MISION : Somos una Corporación sin ánimo de lucro que aplica, adapta y difunde tecnologías

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MANANTAY

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MANANTAY MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MANANTAY PLAN OPERATIVO INFORMÁTICO OFICINA DE SISTEMAS, INFORMATICA Y ESTADISTICA 2013 PLAN OPERATIVO INFORMATICO - 2013 1. Misión de la Oficina de Sistemas, Informática y Estadística.

Más detalles

Gobierno de Seguridad de la Información

Gobierno de Seguridad de la Información Gobierno de Seguridad de la Información Paul Ochoa Arévalo, MSIA, MBA, CISA Auditor de Sistemas, Banco del Austro S.A Catedrático, U. de Cuenca - U. del Azuay Conferencista Biografía Paúl Ochoa, Auditor

Más detalles

CLAUDIA PATRICIA GIRALDO RESTREPO

CLAUDIA PATRICIA GIRALDO RESTREPO CLAUDIA PATRICIA GIRALDO RESTREPO FECHA DE NACIMIENTO Abril 30 de 1980 CEDULA DE CIUDADANIA 29.665.398 de Palmira DIRECCION Calle 35 No. 30-58 Palmira - Colombia TELEFONOS +57 (2) 2725073 - +57 3006512902

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES. (MOF OFICINA DE INFORMATICA Y COMUNICACIONES) RESOLUCION N 073-2013- UNSM/R

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES. (MOF OFICINA DE INFORMATICA Y COMUNICACIONES) RESOLUCION N 073-2013- UNSM/R MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES. (MOF OFICINA DE INFORMATICA Y COMUNICACIONES) RESOLUCION N 073-23- UNSM/R PRESENTACIÓN El Manual de Organización y Funciones de la Oficina de Informática y Comunicación,

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES. (MOF OFICINA DE INFORMATICA Y COMUNICACIONES)

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES. (MOF OFICINA DE INFORMATICA Y COMUNICACIONES) MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES. (MOF OFICINA DE INFORMATICA Y COMUNICACIONES) 21 PRESENTACIÓN El Manual de Organización y Funciones de la Oficina de Informática y Comunicación, es un documento técnico

Más detalles

CURSO SERVICIOS DE SEGURIDAD INFORMÁTICA, BASADO EN TÉCNICAS DE HACKING ÉTICO

CURSO SERVICIOS DE SEGURIDAD INFORMÁTICA, BASADO EN TÉCNICAS DE HACKING ÉTICO CURSO SERVICIOS DE SEGURIDAD INFORMÁTICA, BASADO EN TÉCNICAS DE HACKING ÉTICO CURSO SERVICIOS DE SEGURIDAD INFORMÁTICA, BASADO EN TÉCNICAS DE HACKING ÉTICO Escuela de Informática y Telecomunicaciones El

Más detalles

CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS CAP003-2013 PROINVERSION

CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS CAP003-2013 PROINVERSION CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS CAP003-2013 PROINVERSION Nombre del puesto Código del Puesto Grupo ocupacional Categoría ocupacional Unidad Orgánica : ESPECIALISTA EN ABASTECIMIENTO : 061 / SP-ES : PROFESIONAL

Más detalles

INFORME Nº 054-2012-GTI INFORME TÉCNICO PREVIO DE EVALUACIÓN DE SOFTWARE

INFORME Nº 054-2012-GTI INFORME TÉCNICO PREVIO DE EVALUACIÓN DE SOFTWARE INFORME Nº 054-2012-GTI INFORME TÉCNICO PREVIO DE EVALUACIÓN DE SOFTWARE 1. Nombre del Área El área encargada de la evaluación técnica para la renovación del servicio de soporte técnico, actualización

Más detalles

PROCESO GESTIÓN DE TECNOLOGÍA E INFORMÁTICA

PROCESO GESTIÓN DE TECNOLOGÍA E INFORMÁTICA VERSIÓN:3 PAGINA 1 DE 22 VERSIÓN:3 PAGINA 2 DE 22 CONTENIDO PAG 1. CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO... 4 1.1 Nombre del Proceso... 4 1.2 Nivel del Proceso... 4 1.3 Normatividad... 4 2. OBJETIVO... 5 3. ALCANCE...

Más detalles

SALIDAS. Computadores, aplicativos Insumos y bienes

SALIDAS. Computadores, aplicativos Insumos y bienes OBJETIVO: Verificar la disponibilidad de las herramientas informáticas, suministrar asistencia técnica a los usuarios, almacenamiento de los documentos de afiliación. Dar requerimiento a los clientes internos

Más detalles

Políticas y Seguridad de la Información ECR EVALUADORA PREFIN S.A

Políticas y Seguridad de la Información ECR EVALUADORA PREFIN S.A Políticas y Seguridad de la Información ECR EVALUADORA PREFIN S.A 1 VERSIÓN 01 PREFIN S.A. 11 Mayo 2014 INDICE 1. INTRODUCCION.3 2. OBJETIVOS.3 3. PLANES DE CONTINGENCIA 3 4. SEGURIDAD DE DATOS PLATAFORMA

Más detalles

BROCHURE CORPORATIVO 2013. Web: www.itconsultingperu.com Mail: informes@itconsultingperu.com Twitter: @ITConsultingPE Facebook: ITConsultingPeru

BROCHURE CORPORATIVO 2013. Web: www.itconsultingperu.com Mail: informes@itconsultingperu.com Twitter: @ITConsultingPE Facebook: ITConsultingPeru BROCHURE CORPORATIVO 2013 Quiénes Somos? IT Consulting Perú es una empresa constituida en Lima conformada por profesionales altamente calificados y con experiencia en la implementación de nuevas Tecnologías

Más detalles

CONVOCATORIA. 1. Director Jurídico Distrital

CONVOCATORIA. 1. Director Jurídico Distrital CONVOCATORIA La Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D. C. informa a esa institución de educación superior, que se encuentra interesada en vincular profesionales para el desempeño de cargos

Más detalles

MANUAL DE DESCRIPCION DE FUNCIONES DE LA ACADEMIA CISCO ESPOL

MANUAL DE DESCRIPCION DE FUNCIONES DE LA ACADEMIA CISCO ESPOL MANUAL DE DESCRIPCION DE FUNCIONES DE LA ACADEMIA CISCO ESPOL Revisión: 05 Realizado: Econ. María Verónica Morán Coordinadora de Calidad Fecha: Junio, 22 de 2011 Revisado: Ing. Albert Espinal Director

Más detalles

V.4 SUBDIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN

V.4 SUBDIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN V.4 SUBDIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Página 1 de 19 Área(s)/Órgano(s) Colegiado(s) Acuerdo(s)/FAC CONTENIDO Número Tema Página Hoja de aprobación 3 Organigrama de la 4 133000 5 133100 Gerencia

Más detalles

INSTRUCTIVO DE PROCEDIMIENTOS

INSTRUCTIVO DE PROCEDIMIENTOS INSTRUCTIVO DE PROCEDIMIENTOS INSTRUCTIVO DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN DE INFORMÀTICA MINISTERIO DE INFRAESTRUCTURA DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION 47 MISIONES Y FUNCIONES 4 1. Propiciar la elaboración

Más detalles

Queremos ser su aliado tecnológico

Queremos ser su aliado tecnológico Tecnología Creativa Queremos ser su aliado tecnológico Bienvenidos a TeChrea, la tecnología creativa VISIÓN QUIÉNES SOMOS TeChrea es una organización cien por ciento colombiana, creada por un grupo de

Más detalles

ASEGURAR LA CONFIDENCIALIDAD, INTEGRIDAD Y DISPONIBILIDAD DE LA INFORMACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES ES NUESTRO OBJETIVO.

ASEGURAR LA CONFIDENCIALIDAD, INTEGRIDAD Y DISPONIBILIDAD DE LA INFORMACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES ES NUESTRO OBJETIVO. SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN ASEGURAR LA CONFIDENCIALIDAD, INTEGRIDAD Y DISPONIBILIDAD DE LA INFORMACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES ES NUESTRO OBJETIVO. La mayoría de las organizaciones tiene sus procesos críticos

Más detalles

Acceso a la Información n y Transparencia en la CNDH Unidad de Enlace : Febrero 17-2009

Acceso a la Información n y Transparencia en la CNDH Unidad de Enlace : Febrero 17-2009 Acceso a la Información n y Transparencia en la CNDH Unidad de Enlace : Reunión n de Trabajo - INFOMEX Febrero 17-2009 Agenda de Trabajo Qué es INFOMEX? Qué incluye? Qué necesitamos? Gastos Asociados Estrategia

Más detalles

Norma NTC-ISO/IEC 27001 Sistema de Gestión de Seguridad de Información

Norma NTC-ISO/IEC 27001 Sistema de Gestión de Seguridad de Información Norma NTC-ISO/IEC 27001 Sistema de Gestión de Seguridad de Información AGENDA SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN CONCEPTOS BÁSICOS QUÉ ES LA NORMA ISO/IEC 27001:2005? ORIGEN NORMA ISO/IEC

Más detalles

Tiene o ha tenido alguno de estos incidentes en su empresa?

Tiene o ha tenido alguno de estos incidentes en su empresa? Tiene o ha tenido alguno de estos incidentes en su empresa? Pérdida de tiempo y dinero por no controlar navegación y acceso a redes sociales y páginas de ocio Ha Perdido Información y ha sido costoso recuperarla

Más detalles

RESOLUCIÓN DEL SUPERINTENDENTE SUGEF-R-839-2009

RESOLUCIÓN DEL SUPERINTENDENTE SUGEF-R-839-2009 1 RESOLUCIÓN DEL SUPERINTENDENTE SUGEF-R-839-2009 Lineamientos Generales para la aplicación del Reglamento sobre la Gestión de la Tecnología de Información, Acuerdo SUGEF 14-09 A. FORMULARIOS DEL PERFIL

Más detalles

Consejo Superior Universitario Acuerdo 046 de 2009 página 2

Consejo Superior Universitario Acuerdo 046 de 2009 página 2 CONSEJO SUPERIOR UNIVERSITARIO ACUERDO 046 DE 2009 (Acta 15 del 1 de diciembre) Por el cual se definen y aprueban las políticas de Informática y Comunicaciones que se aplicarán en la Universidad Nacional

Más detalles

INVITACIÓN A COTIZAR VICEPRESIDENCIA DE OPERACIONES DEPARTAMENTO DE SISTEMAS INVITACIÓN A COTIZAR CONTENIDO 1. ALCANCE 3 2. CONDICIONES TÉCNICAS 3

INVITACIÓN A COTIZAR VICEPRESIDENCIA DE OPERACIONES DEPARTAMENTO DE SISTEMAS INVITACIÓN A COTIZAR CONTENIDO 1. ALCANCE 3 2. CONDICIONES TÉCNICAS 3 VICEPRESIDENCIA DE OPERACIONES DEPARTAMENTO DE SISTEMAS INVITACIÓN A COTIZAR CONTENIDO 1. ALCANCE 3 2. CONDICIONES TÉCNICAS 3 2.1 Modelo de servicio 4 2.2 Talento humano 5 2.3 Horario 5 2.4 Operación diaria

Más detalles

OFICINA GENERAL DE DESARROLLO TÉCNICO

OFICINA GENERAL DE DESARROLLO TÉCNICO OFICINA GENERAL DE DESARROLLO TÉCNICO 1. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DIRECCIÓN NACIONAL OFICINA DE DESARROLLO TECNICO 2. FUNCIONES GENERALES. a. Coordinar, conducir y evaluar el proceso de planeamiento estratégico

Más detalles