PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS CONTRATO ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS DE LA SALUD

Transcripción

1 Ayuntamiento de Gijón/Xixón Referencia: /2016 Servicio de Prevención de Salud Laboral PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS ASUNTO : CONTRATO ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS DE LA SALUD Visto el expediente de referencia, se procede a formular el PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS QUE HAN DE REGIR EN LA ADJUDICACIÓN DEL CONTRATO SOBRE ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS DE LAS ÚNICADES BÁSICAS DE SALUD DEL SERVICIO MANCOMUNADO DE SALUD LABORAL DEL GRUPO AYUNTAMIENTO DE GIJÓN: PRIMERA.- Motivación de la adjudicación: El Ayuntamiento de Gijón constituyó un Servicio Mancomunado de Prevención de Riesgos Laborales en el que se integran las especialidades básicas de Salud Laboral que dan cobertura a la totalidad del personal tanto del propio Ayuntamiento como de los Organismos y Entidades de él dependientes. La Ley 31/1995, de 8 de Noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales dispone, en su artículo 22, la obligación del empresario de garantizar a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo. Por su parte, los Convenios Colectivos de las entidades adheridas y el Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo del Ayuntamiento de Gijón, en su articulado, incluyen la opción a un control ginecológico y urológico y la realización de la vigilancia de la salud por las Unidades Básicas de Salud del Servicio Mancomunado de Prevención. Dado que no todas estas actuaciones pueden ser realizadas de forma directa por las citadas Unidades Básicas de la Salud, resulta necesario proceder a su contratación. SEGUNDA.- Objeto. La contratación de la ayuda técnica para la ejecución de actividades complementarias del área de la salud que se concretan en la realización de análisis de sangre y orina, controles ginecológicos, controles oftalmológicos, controles urológicos y otros controles en el sentido previsto en el artículo 15.4 en el Real Decreto 39/1997, de 17 de Enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, en el que se recogen que las Página 1 de 8

2 actividades preventivas que no sean asumidas a través del Servicio de Prevención Propio deberán ser concertada con uno o más servicios y entidades de prevención ajenos. Se detallan en el Anexo I del presente Pliego el alcance de las pruebas a realizar. Asimismo, se incluye la realización de exámenes de salud periódicos o de nuevo ingreso para la comprobación de la aptitud en el puesto de trabajo a desempeñar así como las pruebas diagnósticas periódicas. Se describen en el Anexo II las pruebas mínimas a realizar en cada reconocimiento. TERCERA.- Responsable del contrato. Es responsable del contrato la DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS, que actuará asistida por los los titulares de la Jefatura del Servicio Mancomunado de Salud Laboral, de la Jefatura del Servicio de Relaciones Laborales, Formación y Acción Social y la Jefatura del Servicio de Recursos Humanos. El adjudicatario trabajará bajo la dirección y en coordinación permanente con el Servicio Mancomunado de Salud Laboral del Ayuntamiento de Gijón, elaborando y realizando cuantos informes y pruebas técnicas complementarias de las materias objeto del contrato le sean requeridos. CUARTA.- Obligaciones del adjudicatario. El adjudicatario está obligado a cumplir durante toda la vigencia del contrato las condiciones especiales que para la prestación del servicio que se detalla en el presente pliego de condiciones técnicas y que se concretan para cada uno de los lotes en las siguientes obligaciones: a) Contar con un seguro de responsabilidad civil con una cobertura mínima de CIENTO VEINTICINCO MIL EUROS ( ,00 ) para cada siniestro. b) Cumplir la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales, contratación de personal, medioambiente, seguridad y calidad tanto para los trabajos a realizar como a los servicios y suministros objeto del contrato. c) Emitir los informes de seguimiento de los servicios objeto del contrato.

3 Ayuntamiento de Gijón/Xixón Referencia: /2016 Servicio de Prevención de Salud Laboral d) Designar un responsable del contrato cuyo nombramiento y sustitución deberá ser aprobado por el Ayuntamiento de Gijón pudiendo éste proponer su cese siendo el mismo de obligado cumplimiento para el adjudicatario e) Disponer de sistemas y medios de comunicación entre el adjudicatario y el Ayuntamiento de Gijón disponiendo de una Línea telefónica de asistencia 24 horas y/o un portal de Internet para permitir el seguimiento de los servicios. f) Asimismo, el adjudicatario deberá disponer de las instalaciones y del personal debidamente cualificado necesarios para llevar a cabo los servicios objeto del contrato en el término municipal de Gijón o en un radio que permita un rápido y fácil desplazamiento a las mismas, ya que las consultas de tipo médico (analíticas, oftalmológicas, etc.) que requieran visitas no solamente de las personas que acudan a las mismas, sino del personal de las U.B.S (especialistas en medicina del trabajo),deberán permitir una comunicación interpersonal directa y cercana. g) Garantizar el cumplimiento de la normativa sobre protección de datos de carácter personal en los términos previstos por la normativa de aplicación y la cláusula décima del presente pliego. En Gijón, a 11 de MAYO de 2016 EL JEFE DEL SERVICIO MANCOMUNADO DE SALUD LABORAL Fdo.: Francisco Heredia Álvarez. CONFORME EL DIRECTOR GENERAL DE SERVICIOS Fdo.: Vicente Hoyos Montero. Página 3 de 8

4 ANEXO I Descripción de los servicios correspondientes. El contrato de Ayuda técnica para la realización de actividades complementarias al Área de Vigilancia de la Salud incluye análisis de sangre, controles ginecológicos, controles oftalmológicos, controles urológicos y otros controles, en el sentido previsto en el artículo 15.4 del Real Decreto 39/1997, de 17 de Enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, en el que se recoge que las actividades preventivas que no sean asumidas a través del servicio de prevención propio deberán ser concertadas con uno o más servicios y entidades de prevención ajenas. 1. ANÁLISIS DE SANGRE Y ORINA con los parámetros siguientes: a. Hemograma completo y VSG (serie roja, serie blanca y plaquetas). b. Bioquímica: - Glucosa (y hemoglobina glicosilada en diabéticos) - Urea - Creatinina - Ácido úrico - Colesterol - HDL-colesterol - LDL-colesterol - Triglicéridos - TGO - TGP - GGT - Fosfatasa Alcalina - Hierro en mujeres < 45 años - PSA en hombres > 50 años c. Orina: sedimento y anormales (si en el análisis aparece infección de orina, se hará cultivo y antibiograma para no retardar el tratamiento). d. Marcadores de Hepatitis y VIH en personal con riesgos biológicos (policías, bomberos, escuelas infantiles, centros de discapacitados, personal del equipo de salvamento de playas, y aquellos otros que específicamente se indiquen).

5 Ayuntamiento de Gijón/Xixón Referencia: /2016 Servicio de Prevención de Salud Laboral e. Pruebas especiales, que puntualmente se puedan necesitar, para completar estudios por riesgos laborales específicos. 2. CONTROL GINECOLÓGICO: Exploración mamaria, citología, ecografía ginecológica. 3. CONTROL OFTALMOLÓGICO. 4. CONTROL UROLÓGICO: Exploración, ecografía. Ha de considerarse, a la hora de hacer la valoración, que la composición por género del colectivo es de un 45% de mujeres y un 55% de hombres. Página 5 de 8

6 ANEXO II 1. HISTORIA CLÍNICA, ANAMNESIS Y EXPLORACIÓN. 2. ESTUDIO ELECTROCARDIOGRÁFICO. 3. ESTUDIO FUNCIÓN PULMONAR: ESPIROMETRÍA. 4. AUDIOMETRÍA. 5. PRUEBAS COMPLEMENTARIAS: ANÁLISIS DE SANGRE Y ORINA con los parámetros siguientes: a. Hemograma completo y VSG (serie roja, serie blanca y plaquetas). b. Bioquímica: - Glucosa (y hemoglobina glicosilada en diabéticos). - Urea. - Creatinita. - Ácido úrico. - Colesterol. - HDL-colesterol. - LDL-colesterol. - Triglicéridos. - TGO. - TGP. - GGT. - Fosfatasa Alcalina. - Hierro en mujeres < 45 años. - PSA en hombres > 50 años. c. Orina: sedimento y anormales. d. Pruebas especiales, que puntualmente se puedan necesitar, para completar estudios por riesgos laborales específicos (Rx trabajadores con riesgo por amianto, utilización productos fitosanitarios, etc.).

7 Ayuntamiento de Gijón/Xixón Referencia: /2016 Servicio de Prevención de Salud Laboral ANEXO III MEDIA DE PERSONAL CORRESPONDIENTE AL AÑO EMPRESA Nº TRABAJADORES AYTO. GIJON (PERSONAL LABORAL) 625 AYTO. GIJON (ESCUELAS TALLER) 78 AYTO. GIJON (POLICÍA) 312 AYTO. GIJON (BOMBEROS) 87 AYTO. GIJON (RESTO FUNCIONARIOS) 421 FMCYUP 162 FMSS 115 PDM 80 CME,S.A. 20 C.M. DE TRANSPORTES 8 EMVISA 20 DIVERTIA 60 EMTUSA 330 EMA 164 EMULSA 665 TOTAL: ABREVIATURAS AYTO. GIJON FMCYUP FSS PDM EMA EMULSA EMTUSA CMESA CM TRANSPORTES EMVISA Ayuntamiento de Gijón Fundación Municipal de Cultura y Universidad Popular. Fundación Municipal de Servicios Sociales. Patronato Deportivo Municipal. Empresa Municipal Aguas, S.A. Empresa Municipal de Limpieza. S.A. Empresa Municipal de Transportes Urbanos, S.A. Centro Municipal de Empresas, S.A. Centro Municipal de Transportes. Empresa Municipal de la Vivienda, S.A. De acuerdo con los datos obrantes en el Servicio de Salud Laboral, en el año 2015, se han venido realizando, aproximadamente (y sin que en todo caso estemos hablando de números cerrados), el siguiente número de actuaciones complementarias: ü 363 RECONCIMIENTOS GINECOLÓGICOS. Página 7 de 8

8 ü 484 REVISIONES OFTALMOLÓGICAS. ü 11 RECONOCIMIENTOS UROLÓGICOS. ü ANALÍTICAS.