Nº RESPONSABLE DESCRIPCIÓN 1 Identificación de los Clientes Internos y Externos - DL. a. El CTSIG envía cada dos años o cuando la DGAC - CTSIG
|
|
- Asunción Guzmán Valverde
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 1. Objetivo Establecer la metodología para conocer y medir la percepción del cliente interno y externo de la DGAC, respecto a su satisfacción en la atención que se le brinda. 2. Alcance Este procedimiento aplica a todas las áreas de DGAC y comprende desde la identificación de los clientes hasta la difusión de los resultados obtenidos. 3. Referencia Normativa a. Norma Internacional ISO 9001: Documentos Relacionados a. P-DG-SIG-006: Acciones Correctivas, Preventivas y de Mejora. b. I-DG-SIG-006: Comunicación Interna. 5. Símbolos y Abreviaturas a. CT: Coordinador Técnico. b. DGAC: Dirección General de Aeronáutica Civil. c. DL: Director de Línea. d. CC: Comité de Calidad. e. CTSIG: Coordinación Técnica de Sistemas Integrados de Gestión. f. SGC: Sistema Gestión de la Calidad. g. SACP: Solicitud de Acciones Correctivas, Preventivas y de Mejora. h. RDDG: Responsables de las áreas que reportan a la Dirección General. i. EMSC: Encuesta de Medición de Satisfacción del Cliente. 6. Términos y Definiciones a. Satisfacción del Cliente: Percepción del cliente sobre el grado en que se han cumplido sus requisitos. b. Cliente: Es el destinatario del producto / servicio, previa definición de requisitos. c. Cliente Interno: Conjunto de personas pertenecientes a la Institución, que reciben un producto o servicio. d. Cliente Externo: Organizaciones, entidades, empresas o personas que reciben un producto o servicio de la DGAC. 7. Responsables a. Coordinación Técnica de Sistema Integrados de Gestión. b. Director General. c. Director de Línea. d. Coordinadores Técnicos. e. Coordinadores del Comité de Calidad. f. Usuarios de la DGAC. 8. Actividades del Procedimiento Nº RESPONSABLE DESCRIPCIÓN 1 Identificación de los Clientes Internos y Externos - DL a. El CTSIG envía cada dos años o cuando la DGAC sufra algún cambio en su estructura el formato F-DG- SIG-008: Identificación de Clientes Internos y Externos para que sea debidamente llenado. b. El DL recibe el memorando y los formatos F-DG-SIG- 008 Identificación de Clientes Internos y Externos. Página 1 de 9
2 c. El DL solicita a los CT bajo su responsabilidad el llenado del formato F-DG-SIG-008 Identificación de Clientes Internos y Externos. d. El CT llena y devuelve al DL el formato F-DG-SIG-008 Identificación de Clientes Internos y Externos. e. El DL recibe y consolida los formatos F-DG-SIG-008 Identificación de Clientes Internos y Externos de los CT bajo su responsabilidad. f. El DL prepara y envía al CTSIG a través de memorando los formatos F-DG-SIG-008: Identificación de Clientes Internos y Externos. g. El RDDG recibe el memorando y el formato F-DG-SIG- 008 Identificación de Clientes Internos y Externos. h. El RDDG llena el formato F-DG-SIG-008 Identificación de Clientes Internos y Externos. i. El RDDG prepara y envía al CTSIG a través de memorando los formatos F-DG-SIG-008: Identificación de Clientes Internos y Externos. 2 Análisis de la Información Obtenida - CT a. El CTSIG recibe memorando y formatos F-DG-SIG- 008: Identificación de Clientes Internos y Externos. b. El CTSIG analiza la información obtenida. c. Dicho análisis puede ser: Insatisfactorio: El CTSIG coordina verbalmente o a través de correo electrónico con el CT o RDDG del área para aclarar la información y si es necesario, se modifica el formato F-DG-SIG-008: Identificación de Clientes Internos y Externos y continúa con 2.b. Satisfactorio: El CTSIG evalúa si se trata de cliente interno o externo, si es externo continúa con actividades del numeral 4.a.; si es cliente interno, continúa con las actividades del numeral 3 a. 3 EMSC Interno - DL - CT - CC a. El CTSIG prepara los formatos F-DG-SIG-010: Encuesta de Medición de la Satisfacción del Cliente Interno de acuerdo a la información de los formatos F- DG-SIG-008: Identificación de Clientes Internos y Externos. b. El CTSIG envía a través de memorando a los DL y a los RDDG, los formatos en sobres cerrados y rotulados para ser debidamente llenados. Página 2 de 9
3 c. El DL y los RDDG reciben el memorando y los formatos en sobres cerrados y rotulados. d. El DL hace llegar los sobres debidamente cerrados a cada CT bajo su responsabilidad. e. El CT recibe los formatos F-DG-SIG-010: Encuesta de Medición de la Satisfacción del Cliente Interno en sobres cerrados. f. El CT completa la información de los F-DG-SIG-010: Encuesta de Medición de la Satisfacción del Cliente Interno. g. El CT devuelve los sobres cerrados con los F-DG-SIG- 010: Encuesta de Medición de la Satisfacción del Cliente Interno debidamente llenados al DL. h. El DL recibe y consolida los F-DG-SIG-010: Encuesta de Medición de la Satisfacción del Cliente Interno en sobres cerrados de las CT bajo su responsabilidad. i. El DL devuelve al CTSIG los F-DG-SIG-010: Encuesta de Medición de la Satisfacción del Cliente Interno debidamente llenados en sobres cerrados. j. El RDDG completa la información de los F-DG-SIG- 010: Encuesta de Medición de la Satisfacción del Cliente Interno. k. El RDDG devuelve al CTSIG los F-DG-SIG-010: Encuesta de Medición de la Satisfacción del Cliente Interno debidamente llenados en sobres cerrados. l. El CTSIG recibe los formatos en sobres cerrados. m. El CTSIG analiza la información de los formatos F-DG- SIG-010: Encuesta de Medición de la Satisfacción del Cliente Interno. n. El CTSIG utiliza herramientas estadísticas para presentar la información analizada. o. El CTSIG informa en la Revisión por la Dirección al DG y con Memorando firmado por el DG a los DL los resultados obtenidos, incluyendo en él si es necesario la recomendación de establecer acciones correctivas, preventivas o de mejora. p. El CTSIG comunica a través de correo electrónico a los miembros del Comité de Calidad los resultados obtenidos. Nota: Las calificaciones que cada área coloque durante la evaluación son confidenciales, estas no serán compartidas con ninguna área. Las áreas sólo recibirán los promedios finales después de realizado el análisis correspondiente. Página 3 de 9
4 4 EMSC Externo - DG a. El CTSIG prepara los proyectos de Oficio Circular dirigido a los usuarios externos para revisión y firma del DG. b. El CTSIG presenta los proyectos de Oficio Circular al DG. c. El DG revisa los proyectos de Oficio Circular. d. Dicha revisión puede ser: Insatisfactoria: El DG solicita al CTSIG la modificación de los proyectos de Oficio Circular y continúa con 4.a. Satisfactoria: El DG firma los proyectos de Oficio Circular y devuelve al CTSIG, continúa con 4.e. e. El CTSIG recibe los Oficios Circulares firmados. f. El CTSIG envía a los usuarios externos los Oficios Circulares acompañados del formato F-DG-SIG-009: Encuesta de Medición de Satisfacción del Cliente Externo. g. El CTSIG coordina con quien corresponda a fin de que se publique en la página Web de la DGAC el formato F-DG-SIG-009: Encuesta de Medición de Satisfacción del Cliente Externo. h. El CTSIG recibe los formatos F-DG-SIG-009: Encuesta de Medición de Satisfacción del Cliente Externo a través de documento formal, correo electrónico, anforas o página Web. i. El CTSIG analiza la información de los formatos F-DG- SIG-009: Encuesta de Medición de la Satisfacción del Cliente Externo. j. El CTSIG utiliza herramientas estadísticas para presentar la información analizada. k. El CTSIG informa en Revisión por la Dirección al DG y con Memorando firmado por el DG a los DL los resultados obtenidos, incluyendo en él si es necesario la recomendación de establecer acciones correctivas, preventivas o de mejora. l. El CTSIG comunica a través de correo electrónico a los miembros del Comité de Calidad los resultados obtenidos. m. El CTSIG coordina con quien corresponda a fin de que se publique en la página Web de la DGAC los resultados obtenidos. Página 4 de 9
5 5 Generación de la SACP - CT a. En relación a los resultados obtenidos de ambas encuestas, aquellos ítems que se encuentren debajo de la meta indicada en el Informe, los DL si lo consideran pertinente gestionan las acciones correctivas, preventivas o de mejora de acuerdo al procedimiento P-DG-SIG-006: Acciones Correctivas, Preventivas y de Mejora. 9. Indicadores Ítem Nombre del Indicador Fórmula de Medición Criterios de Evaluación Meta Frecuencia 1 Medición de la Satisfacción del Cliente Interno Puntaje de las encuestas internas / Cantidad de encuestas recibidas Optimo: 4.0 a 5.0 Aceptable: 2.0 a 3.99 Crítico: 1.0 a 1.99 Medio (3.7) Anual 2 Medición de la Satisfacción del Cliente Externo Puntaje de las encuestas externas / Cantidad de encuestas recibidas Optimo: 4.0 a 5.0 Aceptable: 2.0 a 3.99 Crítico: 1.0 a 1.99 Medio (3.7) Anual 10. Diagrama de Flujo Página 5 de 9
6 Identificación de los Clientes Internos y Análisis de la Información Obtenida. CTSIG Coordinador Técnico DL RDDG Inicio Envía una vez al año a cada DL y RDDG a través de memorando el Formato F-DG-SIG-008 para que sea debidamente llenado. Recibe memorando y los formatos F-DG-SIG-008. Recibe memorando y formato F-DG-SIG-008 y lo deriva a las CT bajo su responsabilidad. Llena el formato F-DG-SIG-008. Solicita a los CT bajo su responsabilidad el llenado del formato F-DG-SIG-008. Llena el formato F-DG-SIG Devuelve al DL el formato F-DG- SIG-008. Recibe y consolida formatos F- DG-SIG-008 de las CT bajo su responsabilidad Prepara y envía al CTSIG a través de memorando los formatos F-DG-SIG Prepara y envía al CTSIG a través de memorando los formatos F-DG-SIG-008. Recibe memorando y formatos F-DG-SIG-008. Analiza la información obtenida. Satisfactorio? Sí No Coordina verbalmente o a través de correo electrónico con el CT o el RDDG del área para aclarar la información y si es necesario, se modifica el formato F-DG-SIG Es cliente interno? No 3 2 Sí Página 6 de 9
7 Encuesta de Medición de Satisfacción del Cliente Interno CTSIG DL Coordinador Técnico RDDG 2 Prepara los formatos F-DG-SIG Envía a través de memorando a los DL y a los RDDG los formatos en sobres cerrados y rotulados para ser debidamente llenados. Recibe memorando con los formatos en sobres cerrados y rotulados. Recibe memorando con los formatos F-DG-SIG-010 en sobre cerrado y rotulado. Hace llegar los sobres debidamente cerrados a cada CT bajo su responsabilidad. Recibe los formatos F-DG-SIG-010 en sobres cerrados. Completa la información de los formatos F-DG-SIG-010. Completa la información en los formatos F-DG-SIG-010. Devuelve al CTSIG los formatos F- DG-SIG-010 debidamente llenados en sobres cerrados. Recibe y consolida los formatos F-DG-SIG-010 en sobres cerrados de las CT bajo su responsabilidad. Devuelve los sobres cerrados con los formatos F-DG-SIG-010 debidamente llenados al DL. Devuelve al CTSIG los formatos F- DG-SIG-010 debidamente llenados en sobres cerrados. Recibe los formatos F-DG-SIG-010 en sobres cerrados. Analiza la información de los formatos F-DG-SIG-010. Utiliza herramientas estadísticas para presentar la información analizada. Comunica al DG y DL mediante un documento formal de los resultados obtenidos, incluyendo en él, si es necesario, la recomendación de establecer acciones correctivas, preventivas o de mejora. Comunica a través de correo electrónico a los miembros del Comité de Calidad los resultado obtenidos. Fin Página 7 de 9
8 Encuesta de Medición de Satisfacción del Cliente Externo CTSIG DG 3 4 Prepara los proyectos de Oficio Circular dirigido a los usuarios externos para revisión y firma del DG. Revisa los proyectos de Oficio Circular. Sí Es satisfactorio? No Solicita al CTSIG la modificación de los proyectos de Oficio Circular. 4 Recibe los Oficios Circulares firmados. Firma y devuelve el Oficio Circular. El CTSIG envía a los usuarios externos los Oficios Circulares acompañados del formato F-DG-SIG-009. Coordina con quien corresponda a fin de que se publique en la página Web de la DGAC el formato F-DG-SIG-009. Recibe los formatos F-DG-SIG-009 a través de documento formal, correo electrónico o página Web. Analiza la información de los formatos F-DG-SIG-009. Utiliza herramientas estadísticas para presentar la información analizada. Comunica al DG y DL mediante un documento formal de los resultados obtenidos, incluyendo en él, si es necesario, la recomendación de establecer acciones correctivas, preventivas o de mejora. Comunica a través de correo electrónico a los miembros del Comité de Calidad los resultados obtenidos. Coordina con quien corresponda a fin de que se publique en la página Web de la DGAC los resultados obtenidos. Fin Página 8 de 9
9 11. Registros a. F-DG-SIG-008: Identificación de Clientes Internos y Externos. b. F-DG-SIG-009: Encuesta de Medición de la Satisfacción del Cliente Externo. c. F-DG-SIG-010: Encuesta de Medición de la Satisfacción del Cliente Interno. 12. Anexos No Aplica. 13. Formatos a. F-DG-SIG-008: Identificación de Clientes Internos y Externos. b. F-DG-SIG-009: Encuesta de Medición de la Satisfacción del Cliente Externo. c. F-DG-SIG-010: Encuesta de Medición de la Satisfacción del Cliente Interno. Página 9 de 9
DIRECCION GENERAL DE AERONAUTICA CIVIL DEL PERU (DGAC) Código: P-DG-CPO-004 Revisión: 1 Fecha:
1. Objetivo Establecer las actividades para la realización de la selección, evaluación y calidad de servicio de los proveedores nacionales e internacionales que brindan capacitación al personal de la DGAC,
Más detallesDIRECCIÓN GENERAL DE AERONÁUTICA CIVIL DEL PERÚ (DGAC) Código: P-DSA-NAV-004 Revisión: 04 Fecha: Elaboración de Aviso NOTAM - DGAC
1. Objetivo El presente procedimiento tiene por finalidad definir las actividades a seguir por los Inspectores de Navegación Aérea para la Elaboración de Aviso NOTAM-DGAC y su inmediata remisión al NOF-LIMA.
Más detallesGuía para la Comunicación Interna y Externa
Dirección General Fecha de emisión: 19/08/2014 Versión N. 2 Página: 1 de 8 Guía para la Comunicación Interna y Externa Elaboró Aprobó Licda. Bertha Isabel Cruz López Representante de la Dirección L.E.
Más detallesa. Material de orientación Regional para programas de Garantía de la Calidad ATS de la OACI Noviembre 2001.
1. 2. 3. Objetivo Describir las actividades en forma secuencial y lógica para que Inspectores de navegación Aérea lleven a cabo la verificación de competencia operacional del personal de los siguientes
Más detallesDETERMINACIÓN DE LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE
CLIENTE Página 1 de 10 EL PRESENTE DOCUMENTO SE DISTRIBUYE COMO COPIA NO CONTROLADA Y TIENE UNA VIGENCIA DE 2 AÑOS CONTADO A PARTIR DE LA FECHA DE SU APROBACIÓN EL EQUIPO DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DEL CENTRO
Más detallesEVALUACIÓN DE LA SATISFACCIÓN DEL PACIENTE-USUARIO
Hoja: 1 de 5 EVALUACIÓN DE LA SATISFACCIÓN DEL Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto Enlace de Alto Nivel de Responsabilidad Subdirector de Planeación Directora de Firma Hoja: 2 de 5 1. Propósito Establecer
Más detallesPROCEDIMIENTO PC 01 SATISFACCIÓN DEL CLIENTE
ÍNDICE 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. DEFINICIONES 4. RESPONSABILIDADES 5. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO 5.1. Medida del grado de satisfacción de los clientes 5.2. Gestión de las expresiones de insatisfacción
Más detallesFUNDACION CENTRO COLOMBIANO DE ESTUDIOS PROFESIONALES Aquí Comienzan a ser realidad tus sueños ACCIONES CORRECTIVAS
Página: 2 de 17 TABLA DE CONTENIDO 1 Datos de identificación 1.1 Nombre del procedimiento 1.2 Objetivo 1.3 Alcance 1.4 Responsable del procedimiento 1.5 Relación con otros macroprocesos procesos o subprocesos
Más detallesMacroproceso: Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia
1. PROPÓSITO. Asegurar la continuidad de la certificación mediante el seguimiento del cumplimiento procesos requeridos por la norma ISO 9001:2008 considerando las propuestas de de las diferentes áreas
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA REVISION POR LA DIRECCION
1. OBJETIVO PROCEDIMIENTO PARA REVISION Página 1 de 5 Establecer la frecuencia y el contenido de las revisiones por parte, con el fin de evaluar el mejoramiento continuo del Sistema de Gestión y asegurar
Más detallesCONTROL DE REGISTROS
REVISIÓN: 3 FECHA: Página 1 de 11 Página 2 de 11 2. CARTA DE PROCESO Nombre del Procedimiento: Procedimiento Institucional de Control de Registros Dueño del Procedimiento: Propósito: Clientes Internos:
Más detallesDIRECCION GENERAL DE AERONAUTICA CIVIL DEL PERU (DGAC) Código: P-DG-SIG-001 Revisión: 07 Fecha: 29.04.13 Control de Documentos y Registros
1. Objetivo El objeto del presente procedimiento es definir la metodología a seguir para la elaboración, modificación, revisión, aprobación, distribución y archivo de todos los documentos y registros que
Más detallesAPLICACIÓN DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO
Hoja: 1 de 8 APLICACIÓN DEL MODELO ESTÁNDAR DE Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto Enlace de Alto Nivel de Responsabilidad Subdirector de Planeación Directora de Administración Firma Hoja: 2 de 8 1. Propósito
Más detallesOPORTUNIDADES DE MEJORA PARA ATENDER DEL 20 AL 30 DE JUNIO 2016 No. PROCESO DESCRIPCIÓN ÁREA / DEPARTAMENTO/DIVISIÓN QUE ATENDERÁ
OPORTUNIDADES DE MEJORA PARA ATENDER DEL 20 AL 30 DE JUNIO 2016 No. PROCESO DESCRIPCIÓN ÁREA / DEPARTAMENTO/DIVISIÓN QUE ATENDERÁ Se recomienda revisar y actualizar los formatos con códigos actualizados
Más detallesDIRECCION GENERAL DE AERONAUTICA CIVIL DEL PERU (DGAC) Código: P-DG-CPO-001 Revisión: 02 Fecha: 11.04.13 Evaluación de Desempeño
1. Objetivo Establecer las actividades a seguir para la Evaluación del Desempeño de los trabajadores de la DGAC; evaluación que tiene como fin determinar cuantitativamente, si el desempeño de los trabajadores
Más detallesMEDICIÓN Y SEGUIMIENTO DEL DESEMPEÑO
MEDICIÓN Y SEGUIMIENTO DEL DESEMPEÑO 1. OBJETIVO Y ALCANCE El presente procedimiento tiene por objeto establecer la metodología empleada para el monitoreo, medición y seguimiento del desempeño del Sistema
Más detallesEl alcance de este procedimiento da cobertura a los programas oficiales de grado y postgrado implantados en la Facultad.
1. OBJETO Presentar cómo la Facultad de Derecho, garantiza que se miden y analizan los resultados de la formación, de la inserción laboral y de la satisfacción de los distintos grupos de interés, así como
Más detallesIdentificación, Actualización y Evaluación de Requisitos de Cumplimiento Legal
1 de 6 I. OBJETIVO: Identificar, Actualizar y Evaluar los requisitos de Cumplimiento Legal de carácter ambiental, así como otros requisitos suscritos por el ITST, relacionados con sus aspectos ambientales
Más detallesACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS
Hoja de Control de Actualizaciones del Documento VERSION FECHA DESCRIPCION DE LA MODIFICACION ELABORO REVISO APROBO NOMBRE: Jorge Gómez Hernández NOMBRE: Jorge Gómez Hernández NOMBRE: José Arturo Restrepo
Más detallesMEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE
MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE ELABORACIÓN REVISIÓN APROBACIÓN Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Henry Giraldo Gallego Angela Viviana Echeverry Díaz Armando Rodríguez Jaramillo Cargo:
Más detallesUnidad Sistema de Aseguramiento de la Gestión de la Calidad
PAGINA: 1 de 5 1. OBJETIVO: Definir los pasos a seguir en la planeación, ejecución, reporte, registro y seguimiento de las Auditorias Internas para. 2. DEFINICIONES Y ABREVIATURAS: Auditoria La norma ISO
Más detallesEstrategia de comunicación del Sistema de Gestión de la Calidad
Estrategia de comunicación Página 1 de 6 1. Objetivo y Alcance Mantener un sistema de comunicación que propicie la participación de todo el personal y de los clientes para lograr la eficacia en la ejecución
Más detallesC O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas
C O N T E N I D O 1. Propósito 2. Alcance 3. Responsabilidad y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento 7. Glosario 8. Anexos 9. Revisión Histórica 1/5 1.
Más detallesProcedimiento para evaluar la Satisfacción del Cliente.
Página: 1 de 1 Hoja de Control de Emisión y Revisiones. N de Revisión Páginas Afectadas Motivo del Cambio Aplica a partir de: 0 Todas Generación de documento 09-Octubre-2009 1 4 a la 7 Mejora del documento
Más detallesProcedimiento de Revisión por la Dirección del Sistema de Gestión Integral
Página: 1 de 1 Hoja de Control de Emisión y Revisiones. N de Revisión Páginas Afectadas Motivo del Cambio Aplica a partir de: 0 Todas Generación de documento 15-Agosto-2009 1 Todas Mejora del documento
Más detallesSISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL ITBOY Código: PD-CDG-01 PROCESO Versión: 4 CONTROL DE GESTIÓN Pág.: 1 de 4 AUDITORÍAS INTERNAS DE CALIDAD Y DE GESTION
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL Código: PD-CDG-01 1. OBJETIVO Establecer las directrices para efectuar Auditorías Internas, evaluar la eficacia, eficiencia y efectividad del Sistema integrado de Gestión del.
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA CONTROL DE LOS REGISTROS DE LA CALIDAD
Código: PRO 4.2.4. CD 01 Página 1 de 5 PROCEDIMIENTO PARA CONTROL DE LOS REGISTROS DE LA CALIDAD 1. PROPÓSITO Y ALCANCE Propósito Este procedimiento establece los lineamientos para el control de los registros
Más detallesMatriz Plan de. Comunicaciones del Sistema. Integrado de Gestión Página 1 de 6
Integrado de Gestión Página 1 de 6 4.1 Requisitos generales 4.1 Requisitos generales 4.2 Gestión documental 4.2 Gestión de 4.2 Gestión documental 4.2.3 Control de. 4.2.4 Control de registros. Una vez Informe
Más detallesConsolidación de la estadística 911, 912 e inventario de bienes muebles, inmuebles y equipo Revisión No. 04
C O N T E N I D O 1. Propósito 2. Alcance 3. Responsabilidad y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento (desarrollo) 7. Glosario 8. Anexos 8.1 Recursos humanos
Más detallesProcedimiento para la Gestión del Clima Laboral
Procedimiento para la Gestión del Clima Laboral Objetivo: Establecer los lineamientos para identificar los factores de observación, la definición de encuestas, recopilación, procesamiento, análisis y planes
Más detalles(I.E.D) PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL OPERACIONAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL
TABLA DE CONTENIDO 1. Objetivo 2. Alcance 3. Responsable 4. Documentos de referencia 5. Términos y definiciones 6. Desarrollo 6.1 Condiciones generales 6.2 Flujo grama 6.3 Matriz detallada 7. Anexos 8.
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA COMUNICACIÓN, PARTICIPACIÓN Y CONSULTA
Número de página 1 de 10 PROCEDIMIENTO PARA COMUNICACIÓN, PARTICIPACIÓN Y 1. INFORMACION GENERAL. Número de página 2 de 10 1.1 OBJETIVO 1.2 RESPONSABLE 1.3 ALCANCE 14. DEFINICIONES Establecer la metodología
Más detallesGUÍA PARA LA REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN
Página 1 de 7 Revisó Vicerrector Administrativo Líder Seguimiento Institucional Coordinación Aprobó Rector Fecha de aprobación Diciembre 04 de 2007 Resolución N 1861 1. OBJETIVO Definir los lineamientos
Más detallesEl desarrollo de este procedimiento se encuentra basado sobre los siguientes requisitos:
PROCEDIMIENTO REVISIONES DE GERENCIA OBJETIVO: El objeto de este procedimiento es señalar la manera en que ADSMUNDO planifica y desarrolla el proceso de revisión de Gerencia del Sistema de Gestión de Calidad,
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA SERVICIO AL CLIENTE
Versión: 3 Fecha: Código: SGC-PRO-008 Página: 1 de 11 PROCEDIMIENTO PARA SERVICIO AL CLIENTE NTC - ISO - IEC - 17025 Requisitos generales de competencia de laboratorios de ensayo y calibración Versión:
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA EL MANEJO DE ACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS Y DE MEJORA
PROCEDIMIENTO PARA EL MANEJO DE ACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS Y DE MEJORA REGISTRO DE CAMBIOS FECHA DE VIGENCIA/ VERSIÓN No. NUMERAL DESCRIPCION U ORIGEN DEL CAMBIO Página 1 de 6 1. OBJETIVO Este procedimiento
Más detallesMANUAL ADMINISTRATIVO. Nombre del Procedimiento: Mantenimiento Preventivo de Equipos de Cómputo
PAG: 1 OBJETIVO GENERAL: Mantener en condiciones adecuadas el funcionamiento de los equipos de cómputo, a través de un mantenimiento preventivo, con el propósito de disminuir las posibilidades de fallas
Más detallesUniversidad Tecnológica de Panamá Manual de Calidad de la Dirección Nacional de Proveeduría y Compras
Propósito Describir las actividades de medición y asegurar su análisis para la toma de decisiones que permitan la mejora de los procesos en la (DNPC). Responsabilidad Es responsabilidad de la (s) autoridad
Más detallesPROCEDIMIENTO CONTROL DE PRODUCTO NO CONFORME SGC.CPNC
CONTROL DE PRODUCTO NO CONFORME SGC.CPNC Elaborado por Revisado por Aprobado por Nombre Cargo Fecha Firma Macarena Guzmán Cornejo Paulina Fernández Pérez Jimena Moreno Hernández Analista de Planificación
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA ACCIONES CORRECTIVAS
Código: ES- MC-PR03 Página: 1 de 5 1. OBJETIVO Establecer la metodología para identificar, analizar y eliminar las causas de los problemas o no conformidades que se presenten en el Sistema integrado de
Más detallesCAP.DIR.02 EVALUACIÓN DE SATISFACCIÓN DEL CLIENTE
Sistema Página: 1 de 5 Vers. Fecha Preparado por: Historia e Identificación de los Cambios Revisado por: Cambios Efectuados 1.0 03.08.2009 Primera Versión 2.0 10.09.2009 Coordinador de - Se modifica el
Más detallesProcedimiento para la gestión de incidencias, reclamaciones y sugerencias PR_09
PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DE INCIDENCIAS, RECLAMACIONES Y SUGERENCIAS 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS / NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO 6. REVISIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA 7. EVIDENCIAS Y
Más detallesAnexo 13. Diagramas de flujo de los Componentes y procesos claves
Anexo 13. Diagramas de flujo de los Componentes y procesos claves / GOBIER DEL ESTADO/SECRETARIA DE ESTADO CGSNE/UDFT/DGPP SNE Identifica necesidad de atender contingencia laboral Integra Comité Elabora
Más detallesProcedimiento de Solicitud y Control de Cambios a los Sistemas Informáticos Institucionales.
Página 1 de 7 1. Propósito. Proveer los mecanismos necesarios para la solicitud de cambios y control de versiones a la funcionalidad de los sistemas informáticos institucionales. 2. Alcance. Aplica a los
Más detallesMANEJO DE QUEJAS, SUGERENCIAS Y FELICITACIONES.
Página 1 de 5 TABLA DE CONTENIDO: Página 1. OBJETIVO... 1 2. ALCANCE... 1 3. DEFINICIONES... 1 4. RESPONSABLE... 1 5. CONDICIONES GENERALES... 1 6. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO...2 1. OBJETIVO Establecer
Más detallesProyectos de Innovación tanto en Procesos Productivos o Logística que ayuden a ser más competitivos tanto para el proveedor como para Imbera..
INTRODUCCION. En la actualidad Imbera cuenta con una amplia cartera de proveedores nacionales que han venido desarrollado Sistemas de Calidad bajo normas internacionales, así como la aplicación de proyectos
Más detallesPlan de Calidad para la Prevención del Delito Programa Policía Amigo
Coordinación de Prevención del Delito Fecha de emisión: 14/03/2016 Versión N. 5 Página: 1 de 8 Plan de Calidad para la Prevención del Delito Programa Policía Amigo Elaboró Revisó C. Pol. 4/ Gabriel Ramírez
Más detallesSGC.DIR.01. Revisión por la Dirección
Página: 1 de 7 Revisión por la Revisión por la Vers. Fecha 4.0 23.03.10 5.0 18.08.10 Preparado por: de de Historia e Identificación de los Cambios Revisado Aprobado Cambios Efectuados por: por: de de Se
Más detallesRevisión: 5 Referencia a la Norma ISO 9001: Página 1 de 5
Referencia a la Norma ISO 9001:2008 5.2 Página 1 de 5 1. Propósito Evaluar en forma sistemática, los servicios que ofrece el Instituto Tecnológico de Chihuahua II en relación con las expectativas del cliente.
Más detallesFORMACIÓN DE PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS Y DEL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR
FORMACIÓN DE PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS Y DEL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR P04/SP04 CONTROL DE FIRMAS ELABORADO REVISADO APROBADO Gabinete de Calidad y Estudios Secretario General Rector
Más detallesÍndice IDO Índice de Desempeño Operativo. Unidad Administrativa responsable del indicador:
Unidad Administrativa responsable del indicador: Unidad de Atención Ciudadana (UAC) Tipo de información De acuerdo a la LFTAIPG: Pública Objetivo del Indicador: Evaluar la captación de la voz ciudadana
Más detallesProcedimiento Acciones Correctivas Código: 212-PR-SGC-06. Área responsable del procedimiento: Dirección de Información de Programas Sociales
LA FO-DGPEO-001 Presentación Procedimiento Área responsable del procedimiento: Dirección de Información de Programas Sociales Objetivo(s): Establecer una metodología que permita identificar, controlar
Más detallesLV39-MIA - EVALUACIÓN DEL PROGRAMA DE CONFIABILIDAD
APÉNDICE B LISTAS DE MEDICIÓN DE CUMPLIMIENTO Y VERIFICACIÓN LV39-MIA - EVALUACIÓN DEL PROGRAMA DE CONFIABILIDAD 1. Introducción 1.1 El presente formulario de lista de verificación es utilizado por el
Más detallesPROCEDIMIENTO DE ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS
PÁGINA 1 DE 5 1. OBJETIVO Establecer un método unificado para identificar, analizar y tratar las causas de No conformidades reales o potenciales, observaciones, u objeto de mejora para el Sistema Integrado
Más detallesProcedimiento Evaluación de la Satisfacción de Clientes
Procedimiento Evaluación de la Satisfacción de Clientes CODIGO PROC ESC-07 Vigencia documento: 03/03/2013 Página 2 de 15 Procedimiento Comunicación y Evaluación de la satisfacción del Cliente. 1. Objetivo
Más detallesUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE NAYARIT
ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS PÁGINA: /7 ACCIIONES CORRECTIIVAS Y PREVENTIIVAS RESPONSABLE DEL PROCESO AUTORIZÓ REPRESENTANTE DE RECTORÍA EN EL SGC REPRESENTANTE DE RECTORÍA EN EL SGC ACCIONES CORRECTIVAS
Más detallesREGISTRO DE CAMBIOS DEL PROCEDIMIENTO PPRL 04-15
REGISTRO DE CAMBIOS DEL PROCEDIMIENTO PPRL 04-15 Nº Revisión Fecha Páginas modificadas Revisado por Aprobado por Firma 001 27/04/2015 Todas SAB Elaborado por: SAB Aprobado por: Firma Página:1/6 1. OBJETO
Más detallesTrámite de Quejas, Reclamos y Sugerencias
Página 1 de 6 1. Objetivo y Alcance Establecer y determinar las actividades y responsabilidades para asegurar en forma oportuna una respuesta a las inquietudes y quejas de los usuarios (estudiantes, docentes,
Más detallesCódigo Documento Revisión SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD DGAC-PRO-005 3
PROCEDIMIENTO DE AUDITORIAS INTERNAS DE CALIDAD Código Documento Revisión SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD DGAC-PRO-005 3 Página 2 de 9 1 OBJETIVO El objetivo de este procedimiento es el de establecer la
Más detallesELABORACIÓN DE PROTOCOLOS DE INVESTIGACIÓN
DIRECCIÓN DE Fecha: JUN 15 Hoja: 1 de 5 Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto Encargada de la Mesa de Control del Comité de Investigación Secretaria del Comité de Investigación Director de Investigación Firma
Más detallesPROCEDIMIENTO DE GESTIÓN INTEGRADO REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN
Rev.1 Pág. 1 de 6 INDICE 1 HOJA DE CONTROL DE CAMBIOS 2 2 OBJETIVO 3 3 ALCANCE 3 4 REFERENCIAS 3 5 DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO 4 6 REGISTROS 6 7 ANEXO 6 Rev.1 Pág. 2 de 6 1 Hoja de Control de Cambios
Más detallesMANUAL DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION ISO 9001:2008 Y OHSAS 18001:2007 CAPITULO V
PAGINA: 1 INTEGRADO DE GESTION ISO 9001:2008 Y OHSAS 18001:2007 CAPITULO V ELABORO REVISÒ APROBÒ NOMBRE CARGO FIRMA PAGINA: 2 5.0 RESPONSABILIDAD DE LA GERENCIA 5.1 COMPROMISO DE LA GERENCIA La finalidad
Más detallesPROCEDIMIENTO DE ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS
HOJA 1DE 13 1. Objetivo Definir los pasos a seguir cuando se presenta una No Conformidad o No Conformidad Potencial e implantar acciones correctivas o preventivas para evitar su recurrencia o prevenir
Más detallesDatos del sujeto obligado
Identificación del sujeto obligado Si es organismo estatal Inciso * Unidad ejecutora Organismo desconcentrado Si es organismo no estatal Persona pública no estatal * Identificación del usuario Nombre completo*
Más detallesMtro. Francisco Alfredo Adam Dajer
U N I V E R S I D AD N AC I O N AL AU T Ó N O M A D E M É X I C O SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DE LAS SECRETARÍAS Y UNIDADES ADMINISTRATIVAS P R O C E D I M I E NT O NO RM AT I V O D E Nombre Función
Más detallesMATERIAL DE PASANTÍAS. A continuación se te hace entrega de los siguientes materiales:
MATERIAL DE PASANTÍAS Estimado estudiante, A continuación se te hace entrega de los siguientes materiales: 1. Material a entregar al Tutor Empresarial: - Rol del Tutor Empresarial. - Instrumento de evaluación
Más detalles3. DOCUMENTOS A CONSULTAR 3.1. Ley Ley de Fortalecimiento de la Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo PROMPERÚ.
Título: PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DEL BRIEF PARA SOLICITAR SERVICIOS DE COMUNICACIÓN Y MERCADEO, O PRODUCCIÓN DE EVENTOS Código: DC-PYC-PR-01 Versión: 05 Página: 2/5 1. OBJETIVO Establecer los
Más detallesProcedimiento Revisión por la Dirección PROC-RD-04
Procedimiento Revisión por la PROC-RD-04 Página 2 de 12 Procedimiento de Revisión por la 1. Objetivo El objetivo del presente documento es establecer la metodología para describir el proceso de revisión
Más detallesRESPONSABLE: VICERRECTORADO DE COMUNICACIÓN, CALIDAD Y COORDINACIÓN INSTITUCIONAL
PROCEDIMIENTO INSTITUCIONAL PARA LA MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN 1. OBJETO... 3 2. ALCANCE... 3 3. REFERENCIAS / NORMATIVA... 3 4. DEFINICIONES... 3 5. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO... 3 6. SEGUIMENTO, MEDICIÓN
Más detallesETAPA I OBJETIVOS 2012 REQUISITOS TÉCNICOS La institución constituye y dispone formalmente el
Sistema de Gestión de Excelencia ÁREA: GESTIÓN DE LA CALIDAD SISTEMA: GESTION DE EXCELENCIA ETAPA I OBJETIVOS 2012 REQUISITOS TÉCNICOS 2012 1. La institución constituye y dispone formalmente el funcionamiento
Más detallesGuía para establecer la comunicación con el cliente
Instituto para el Medio ambiente y Desarrollo sustentable del Estado de Colima Fecha de emisión: 30/06/2015 Versión N. 2 Página: 1 de 5 Guía para establecer la comunicación con el cliente Elaboró Revisó
Más detallesEste procedimiento aplica a todo el personal que utilice, maneje o mantenga registros de calidad del Sistema DIF Sinaloa.
1. PROPÓSITO. Proporcionar las directrices para establecer, identificar, almacenar, mantener, proteger, recuperar, retener y disponer de los registros del Sistema de Gestión de la Calidad de DIF Sinaloa,
Más detallesPlan de calidad para elaborar el informe de gobierno
Secretaría de Fecha de emisión 28/03/2014 Versión N. 9 Página: 1 de 6 Plan de calidad para elaborar el informe de gobierno Elaboró Revisó Lic. Enrique Ulises Dueñas López Ing. Eliezer Chávez Alcaraz Analista
Más detallesREVISÓ ALBERTH CASTEBLANCO GERENTE TÉCNICO
Página 1 de 7 TABLA DE MODIFICACIONES VERSIÓN FECHA DE APROBACIÓN DESCRIPCION RESPONSABLE 0 25-Junio-2015 Elaboración inicial de Gestión ELABORÓ ADRIÁN VEGA COORDINADOR SISTEMA DE GESTIÓN REVISÓ ALBERTH
Más detallesOPERACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN Y MEJORA DE LOS PROCESOS DE TIC
Hoja: 1 de 7 OPERACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN Y Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto Coordinación para la Gestión de de TIC Subdirección de Tecnologias de la Información y Comunicaciones Subdirección de Tecnologias
Más detallesARTESANIAS DE COLOMBIA S.A
ARTESANIAS DE COLOMBIA S.A Sistema integrado de Gestión de Calidad ISO 9001 NTCGP 1000 MECI 1000 DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROCESO GESTIÓN Y DESARROLLO DE PROYECTOS Código: PRODES01 Versión: 10 CARACTERIZACIÓN
Más detallesCódigo P11 SISTEMA DE GARANTIA DE CALIDAD-UCA P11 - PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DE INCIDENCIAS, RECLAMACIONES, SUGERENCIAS Y FELICITACIONES
P11 SISTEMA DE GARANTIA DE CALIDAD-UCA P11 - PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DE INCIDENCIAS, RECLAMACIONES, SUGERENCIAS Y FELICITACIONES RESUMEN DE REVISIONES NÚMERO FECHA MODIFICACIÓN 01 15/12/08 Versión
Más detallesUNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OFICINA DE CONTROL INTERNO DE GESTIÓN
INFORME DE SISTEMA DE CONTROL INTERNO CONTABLE OFICINA DE CONTROL INTERNO DE GESTION ENRIQUE MOYANO LUNA Auditor Interno CAROLINA MANTILLA MENDOZA Profesional Universitario ORLANDO GARCIA MENDOZA Profesional
Más detallesUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN, EVALUACIÓN Y RE- EVALUACIÓN DE PROVEEDORES
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN, EVALUACIÓN Y RE- EVALUACIÓN DE PROVEEDORES GESTIÓN COMPRAS E INVENTARIOS 1. OBJETO Establecer el método de selección, evaluación y re-evaluación
Más detallesPROCEDIMIENTO PRESENTACIÓN DE GRUPOS ARTÍSTICOS
Revisó: Director Cultural Directores Grupos Artísticos Aprobó: Rector Página 1 de 5 Fecha de aprobación: Diciembre 05 de 2007 Resolución No. 1880 OBJETIVO Establecer los lineamientos para la presentación
Más detallesUNIVERSIDAD REGIONAL AUTONOMA DE LOS ANDES UNIANDES
UNIVERSIDAD REGIONAL AUTONOMA DE LOS ANDES UNIANDES PROCEDIMIENTO PARA REALIZAR ACTIVIDADES DE VINCULACION CON LA COLECTIVIDAD EN LA UNIVERSIDAD REGIONAL AUTONOMA DE LOS ANDES UNIANDES. 2009 PROCEDIMIENTO
Más detallesADMINISTRACIÓN DE PLANTILLA DE PERSONAL
Hoja 1 de 5 ADMINISTRACIÓN DE PLANTILLA DE Puesto Elaboró: Revisó: Autorizó: Jefe de Departamento de Reclutamiento y Selección Subdirector de Director de Administración Firma Hoja 2 de 5 1. Propósito Establecer
Más detallesTITLE SISTEMA DE MONITOREO DE INDICADORES DE DESEMPEÑO
TITLE SISTEMA DE MONITOREO DE INDICADORES DE DESEMPEÑO Contenido Objetivo Monitoreo y Seguimiento M&S Marco Normativo El M&S en el Proceso Presupuestario SiMIDE Calendario de M&S de Resultados, 2015 Sesión
Más detallesFecha: Mayo Asignar folio y archivar las Solicitudes de Acciones Correctivas, Preventivas y de Mejora.
PDRMC-6 1 de 9 1.- OBJETIVO. Establecer una metodología que permita investigar, corregir y eliminar las causas de una no conformidad que ponga en riesgo la calidad de los servicios ofrecidos al usuario
Más detallesEste procedimiento es aplicable al Personal Directivo, Administrativo y Docente.
7.4.1; ISO 14001:2 4.4.1, 4.4.2 Página 1 de 8 1. Propósito Promover la capacitación, formación, entrenamiento y/o actualización del personal de los Institutos Tecnológicos Descentralizados con el fin de
Más detallesMATRIZ DE CORRELACIÓN ISO 9001:2015 e ISO 9001:2008 y CAMBIOS CLAVES
MATRIZ DE CORRELACIÓN ISO 9001:2015 e ISO y CAMBIOS CLAVES 9001:2015 4 Contexto de la 4.1 Comprensión de la y de su entorno 4.2 Comprensión de las necesidades y expectativas partes 4.3 Determinación alcance
Más detallesCARACTERIZACIÓN DEL PROCESO DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA - PPC. FECHA: diciembre 18 de 2014
CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA - PPC Código formato: PDG-01-004 Página 1 8 FECHA: diciembre 18 2014 Aprobó elaboración o modificación Revisión técnica Firma: Firma: Nombre: Gabriel
Más detallesPROCEDIMIENTO NO CONFORMIDADES, ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS
Página 1 de 8 PROCEDIMIENTO NO CONFORMIDADES, ACCIONES Nota importante: El presente documento es de exclusiva propiedad de LUTROMO INDUSTRIAS LTDA. El contenido total o parcial no puede ser reproducido
Más detallesPC03 GESTIÓN DE ESPACIOS UNIDAD DE CONSERJERÍAS
INFORME DE SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS CLAVES DEL SIGC-SUA PC03 GESTIÓN DE ESPACIOS UNIDAD DE CONSERJERÍAS REVISIÓN ANUAL DEL SISTEMA. PROCESOS ESTRATÉGICOS PE.01. PLANIFICACIÓN Y MEJORA CONTINUA Y PE.02.
Más detallesPROCESO GESTIÓN HUMANA PR-P18-S7-05 SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA
PROCESO GESTIÓN UMANA PR-P18-S7-05 SISTEMA DE VIGILANCIA 1. OBJETIVO: Establecer los pasos a seguir para el análisis sistemático y permanente del evento de riesgo ocupacional objeto de la vigilancia; para
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE SERVICIOS A LA NAVEGACIÓN EN EL ESPACIO AÉREO MEXICANO
OBJETIVO ESTRATÉGICO: Garantizar el óptimo aprovechamiento de los recursos humanos, así como el suministro eficiente de los recursos materiales a las diferentes áreas para coadyuvar a la prestación de
Más detallesCONTROL DE EMISIÓN ELABORÓ REVISÓ AUTORIZÓ Ing. Eutimio Guzmán Delgado Subdirector de Servicios Administrativos
Código:ITMORELIA-AD-PO-007 Revisión: 0 Página 1 de 5 1. Propósito Determinar y gestionar el ambiente de trabajo necesario para lograr la conformidad de los requisitos del servicio educativo 2. Alcance
Más detallesPROCEDIMIENTO MINIMA CUANTIA
PROCESO PÁGINA 1 DE 8 COORDINADOR (A) GRUPO GESTION 1. OBJETIVO Adquirir bienes y/o servicios que requiere la Unidad para el cumplimiento de las metas y objetivos cuyo valor no exceda del 10% de la menor
Más detallesCódigo:PE-GS PR-3 Versión: 4 Fecha de actualización: 04/09/2015 Página 1 de 6
Código:PE-GS-2.2.1-PR-3 Versión: 4 Fecha de actualización: 04/09/2015 Página 1 de 6 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: 2. RESPONSABLE(S): Gestión de la Calidad - Gestión de la Calidad administrativa Líder
Más detalles1.0 Propósito. 1.1 Gestionar la incorporación de estudiantes con derecho al Seguro Facultativo del Régimen del Seguro Social.
Página 1 de 5 1.0 Propósito. 1.1 Gestionar la incorporación de estudiantes con derecho al Seguro Facultativo del Régimen del Seguro Social. 2.0 Alcance. 2.1 Este procedimiento es aplicable a la, Dirección
Más detallesÍNDICE CURSO GESTOR DE CALIDAD NORMAS ISO 9001:2008
ÍNDICE CURSO GESTOR DE CALIDAD NORMAS ISO 9001:2008 MÓD. TÍTULO HORAS 1 Introducción a la calidad 20 15 T 4 P CONTENIDO MÓDULOS TEORÍA (Correlación con los puntos Norma ISO 9001:2008) - Generalidades,
Más detallesPROCEDIMIENTO: GESTIÓN DE INCIDENCIAS (SUGERENCIAS, QUEJAS, RECLAMACIONES Y FELICITACIONES) (PA04)
INDICE 1. OBJETO 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA 4. DEFINICIONES 5. RESPONSABILIDADES 6. DESARROLLO 6.1. Formulación 6.2. Análisis, solución y archivo 7. MEDIDAS, ANÁLISIS Y MEJORA
Más detallesUNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRÉS FACULTAD DE INGENIERÍA INGENIERÍA INDUSTRIAL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DIPLOMA ACADÉMICO Y COLACIÓN
1. OBJETO. UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRÉS MDP-APG-006 Fecha de emisión: 20100827 Página 1 de 5 Este manual tiene por objeto establecer el procedimiento que permitirá obtener el Diploma Académico, garantizando
Más detallesPROCEDIMIENTO GENERAL. Auditorias Internas
Página 1 de 8 1 OBJETO Establecer los lineamientos generales para efectuar las Auditorias del Sistema de Gestión de la Calidad, registrar sus resultados y los no-cumplimientos hallados, y verificar la
Más detallesAcciones Correctivas y Preventivas
1 de 5 I. OBJETIVO Establecer los lineamientos para determinar y aplicar acciones correctivas (AC) y preventivas (AP), derivadas de desviaciones al Sistema de Calidad y Ambiental, reclamaciones o áreas
Más detalles