MÁSTER MBA INTERNACIONAL

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1 MÁSTER MBA INTERNACIONAL ESPAÑA-PERÚ-COLOMBIA-COSTA RICA-CHILE-ARGENTINA-ECUADOR-BOLIVIA-GUATEMALA-EL SALVADOR

2 España La puerta de Europa CARTA DE BIENVENIDA Desde tiempos remotos, el océano Atlántico no ha sido impedimento para que los lazos culturales que unen a Latinoamérica y España se hayan ido afianzando hasta convertirse en socios de hecho en pro del desarrollo económico, respetando las idiosincrasias de cada una de las regiones que lo componen. La coyuntura económica que estamos viviendo actualmente, con crecimiento continuado de los países latinoamericanos y estancamiento de los europeos, invita a buscar oportunidades fuera de las fronteras. En este sentido, es muy significativo la proliferación de tratados de libre comercio entre ambos continentes. De este modo, España se convierte de forma natural en punto de encuentro geográfico y cultural para el desarrollo comercial. En Escuela Europea de Negocios, desde hace más de una década apostamos por la apertura de horizontes a través de la internacionalización de nuestra institución, contando hoy en día con presencia en la mayoría de los países latinoamericanos, y siendo muy habitual el intercambio de alumnos de diferentes nacionalidades dentro de nuestras aulas. Bajo estas premisas hemos diseñado el Master MBA Internacional con rigor académico, excelencia en el claustro de profesores y fomento del networking empresarial, con la pretensión de que los participantes vivan una experiencia única. Si tu deseo es liderar y formar parte de esta globalización, dentro del entorno empresarial en el que nos encontramos en la actualidad, te brindamos la oportunidad de lograrlo a través de la realización de este programa académico. Juan Carlos Viñas Director de Relaciones Institucionales 2

3 Modelo formativo de excelencia académica y personal La filosofía de trabajo de Escuela Europea de Negocios, está orientada a la formación de un directivo social, líder y humano. En un entorno de relación, promovemos la competencia de grupo, la colaboración y la superación personal. Todo ello en el marco de un trato directo y amistoso, poniendo el énfasis en la calidad de la formación frente al elitismo excluyente. Escuela Europea de Negocios cuenta con un claustro integrado por profesores profesionales de alta calidad docente y experiencia en el mundo de la empresa. Prestamos especial atención a los valores y capacidades de los participantes. Formamos a los personas con la madurez de carácter tal que les permita trabajar en entornos cambiantes, fieles a sus principios e integrados con las políticas y valores de las organizaciones actuales, disponiendo de herramientas de productividad, comunicación, gestión, negociación, creatividad. La globalización nos ha convertido en una empresa que busca en el mundo, no sólo vender sino encontrar los mejores talentos del mundo y las grandes ideas. Jack Welch. 3

4 OPEN YOUR MIND TO THE WORLD VIVA LA EXPERIENCIA DE UN AUTÉNTICO MBA INTERNACIONAL DE EXCELENCIA Acceda a la mejor formación Europea y Latinoamericana en las áreas de Management, sin necesidad de renunciar a su actividad profesional habitual y sin tener que desplazarse durante un largo período fuera de su país. Sesiones virtuales y una estancia de dos semanas en Madrid-España, donde participan destacados profesores/directivos europeos y latinoamericanos. Actividad formativa E-learning a lo largo de todo el programa. Especialización en Negocios Internacionales (Programa de Pasantías Internacionales), atendiendo de forma real a todos los aspectos relacionados con la internacionalización de la empresa desde una perspectiva global de mercado único mundial. Desarrollo de Proyecto de Empresa práctico y personalizado plasmando todos los conocimientos en un documento de valor real para su empresa. Networking Internacional: Más de alumnos en todo el mundo.

5 MBA INTERNACIONAL 12 MESES Seminarios virtuales los Sábados cada 2 semanas, Inmersión Total. Destacados Profesores / Directivos Europeos y Latinoamericanos. Desarrollo de un Business Plan. E-learning: Últimas tecnologías de desarrollo educativo 3.0. Tutorías y Apoyo académico personalizado para el desarrollo de objetivos personales ESPECIALIZACIÓN. ESPECIALIZACIÓN EN NEGOCIOS INTERNACIONALES (Programa de Pasantías Internacionales) Sesiones Presenciales en país destino: 2 Semanas de estancia en Madrid Ponencias por parte de Directivos de Multinacionales Intercambio de experiencias en empresas.

6 5 RAZONES PARA CURSAR UN MBA INTERNACIONAL EN ESCUELA EUROPEA DE NEGOCIOS Apostar por un MBA Internacional de Excelencia es la mejor inversión que se puede realizar.

7 1 PRESTIGIO Prestigio del título obtenido en Escuela Europea de Negocios: Presencia internacional en: España, Perú, Colombia, Costa Rica, Chile, Argentina, Ecuador, Bolivia, Guatemala y El Salvador. Gran networking internacional con más de alumnos graduados que hoy en día ocupan puestos relevantes en empresas de todo el mundo. Desde 1986 en el sector de Escuelas de Alta Dirección Pertenece a CLADEA (Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración). 2 POSICIONAMIENTO Valorado como uno de los mejores MBA en LATAM y en España durante años: 3er. mejor MBA Executive en LATAM en el ranking de Wanabis últimos 3 años. Dentro de los top ten en España (Revista Actualidad Económica y Diario El Mundo). Reconocimiento en diferentes medios como una de las mejores Escuelas de Negocios del mundo (premio Eduniversal, ranking CSIC). 3 MEJORA El gran salto cualitativo en la carrera profesional: Según un estudio realizado entre los alumnos graduados en los 3 últimos años, un 95% logró durante los 12 meses posteriores a finalizar el programa un aumento de un 30% ó más en la retribución.

8 4 CARÁCTER INTERNACIONAL El programa incluye una especialización con estancia de 2 semanas en uno de los 9 países en los que Escuela Europea de Negocios está presente Intervienen destacados profesores/directivos europeos y latinoamericanos. 25 Sedes a nivel internacional y más de alumnos han vivido la experiencia de formarse con nosotros 5 MODELO FORMATIVO DE EXCELENCIA ACADEMICA Contenidos vanguardistas y punteros. Profesores; imparten destacados directivos europeos y Latinoamericanos. Metodología; Práctica (Método del caso y desarrollo Business Plan). Exigente (evaluación continua) y rigurosa (basada en nuestro manual académico). Formato compatible con la actividad profesional.

9 Formamos Profesionales del Siglo XXI, líderes de empresa. OBJETIVOS Potenciar las Habilidades Personales, Profesionales y Directivas Prestamos especial atención a los valores y capacidades de los participantes. Formamos a los personas con la madurez de carácter tal que les permita trabajar en entornos cambiantes, fieles a sus principios e integrados con las políticas y valores de las organizaciones actuales, disponiendo de herramientas de productividad, comunicación, gestión, negociación, creatividad. Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y a ser mejores ; eres un líder Jack Welch

10 Incrementar la Visión Estratégica del Entorno Global Empresarial: Analizando de forma integral la empresa y el modo de gestión, capacitando en el análisis de los mercados y las situaciones empresariales y, en definitiva, teniendo una visión amplia y una verdadera perspectiva empresarial. Fomentar las Competencias Tecnológicas y la Innovación: Desde la perspectiva de los negocios y de la gestión empresarial aportamos el necesario conocimiento sobre los avances tecnológicos. Vivimos en la era digital y prestamos especial atención a todas las herramientas que hacen incrementar la efectividad. Potenciamos y fomentamos la aplicación de la innovación como generador de valor añadido que transforma las ideas en servicios y/o productos. Profundizar en las Competencias Técnicas: Con un conocimiento profundo, riguroso y operativo de todas y cada una de las áreas de la gestión empresarial sobre las que se va a actuar; finanzas, marketing, entorno económico, legal, recursos humanos

11 Acercar el Conocimiento de la Realidad Empresarial a nivel Internacional: Los profesores/directivos internacionales de primer nivel y mediante el método del caso, trasladan la realidad de diferentes organizaciones multinacionales y su modo de actuar; estrategias, aplicación de la innovación, comunicación 2.0, estructura organizativa Construir una Red de Contactos entre los Participantes: En el proceso de admisión se valora de forma rigurosa la idoneidad del candidato (experiencia profesional y bagaje académico) con el fin que su participación académica constituya un verdadero valor añadido y enriquezca al resto de sus compañeros. Esta red de contactos, junto al networking internacional al que tendrá acceso una vez finalizado el programa, reforzará el valor profesional a lo largo de toda la vida laboral. Lograr el Prestigio Profesional Merecido: Una formación de alto nivel como facilitadora para abordar nuevos retos profesionales y/o empresariales con proyección internacional. De este modo, la realización del programa se parametriza en términos de tasa del retorno de la inversión.

12 MODALIDAD DE IMPARTICIÓN Sesiones virtuales de inmersión cada 2 sábados y seguimiento personalizado a través de sistemas educativos de última generación a lo largo de todo el programa. Este modelo está pensado para aquellos profesionales que por sus circunstancias, en cuanto a disponibilidad de tiempo o distancia geográfica, puedan cursar un MBA INTERNACIONAL de la máxima calidad. Las clases virtuales mediante videoconferencias se desarrollan a lo largo del programa de forma periódica. Destacados profesores/directivos europeos y latinoamericanos imparten estas clases. Se tratarán los temas más punteros y vanguardistas del momento desde una perspectiva internacional. El apoyo continuado de los tutores personales cuenta con los últimos recursos pedagógicos y tecnológicos para lograr una total interacción entre los alumnos y de estos, con el profesor. Cabe destacar la realización de webinars con destacados líderes de multinacionales y la utilización de un aula tecnológica de última generación.

13 MBA INTERNACIONAL 18 SEMINARIOS VIRTUALES DE 2 HORAS DE DURACIÓN EN SÁBADOS ALTERNOS: PROFESORES/DIRECTIVOS EUROPEOS Y LATINOAMERICANOS IMPARTEN LA FORMACIÓN. SISTEMAS EDUCATIVOS DE ÚLTIMA GENERACIÓN AULA TECNOLÓGICA PLATAFORMA ON LINE CON TODOS LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS 9 MESES DE DURACIÓN + 1 MESES REALIZACIÓN DEL BUSINESS PLAN TITULACIÓN: MBA INTERNACIONAL

14 MÓDULO 1 Estrategia y Dirección General 1.1. La Estrategia Empresarial y la Dirección Estratégica Análisis de los Clientes Análisis de los Competidores Análisis del Mercado y Análisis del Entorno Análisis Interno. La Cadena de Valor. Estrategias competitivas Obtención de una Ventaja Competitiva Sostenible. Las disciplinas de valor. La Estrategia del Océano Azul Estrategias de Diferenciación Obtención de una Ventaja Competitiva Sostenible: bajo coste, enfoque en un nicho y movimientos preventivos Estrategias de Crecimiento y Estrategias de Diversificación Estrategias en Mercados Maduros y en Declive Estrategias globales y de internacionalización Implantación de la estrategia. El Cuadro de Mando Integral (Balanced Scorecard) El modelo de las ocho etapas para la elaboración de un Proyecto Empresarial El lugar de la Estrategia en un Plan de Negocios Management 2.0 y Liderazgo Estratégico Responsabilidad Social Empresarial.

15 MÓDULO 2 Dirección Financiera y Controlling 2.1. Sistemas de información contable Gestión Dirección Financiera 2.3. Diagnóstico Económico Financiero 2.4. Análisis y Gestión del Circulante 2.5. Planificación, Control y Reporting 2.6. Análisis de Inversiones 2.7. Valoración de Empresa MÓDULO 3 Dirección marketing y ventas 3.1. Conceptos fundamentales del Marketing El Marketing Relacional y la Gestión de las 3.2. El Marketing Estratégico Relaciones 3.3. Estructura y Dinámicas del Mercado con los Clientes (CRM y Social CRM) 3.4. El Plan de Marketing Estratégico y Operativo Comercio Electrónico y Social Commerce 3.5. La Gestión de Líneas de Productos Los Nuevos Medios del Marketing y las 3.6. Estrategias de Fijación de Precios Herramientas del Marketing Digital 3.7. La Comunicación de Marketing El Marketing de Guerrilla y de Bajo Coste 3.8. Estrategias y Programas de Gestión de los Dirección del Departamento de Ventas Canales de Distribución (Trade Marketing) Técnicas y Comunicación Comercial 3.9. La Investigación de Marketing Nuevas Tendencias en Ventas (Key Marketing Global Account Management, Venta de Soluciones Complejas, Venta Colaborativa.

16 MÓDULO 4 Habilidades Directivas y Dirección de los Recursos Humanos A.HABILIDADES DIRECTIVAS 1. Introducción a las habilidades sociales y directivas 2. El impacto de Comunicar 3. El Desarrollo Interpersonal a través del PNL 4. El Arte de Inspirar: el Liderazgo 5. El Efecto de la Influencia 6. El Desafío del Cambio 7. La Habilidad de Colaborar: el Trabajo en equipo MÓDULO 5 Gestión de Procesos y Producción 5.1. Gestión de la Calidad en las Empresas Política y Sistemas de Calidad Principios y Auditorías de Calidad ISO Dirección de Operaciones y Tecnología La Dirección Funcional y por Procesos Herramientas y metodología de Gestión de Procesos y Mapa de Procesos B.RECURSOS HUMANOS 1. Planificación estratégica y función de los Recursos Humanos en las organizaciones 2. Reclutamiento y Selección. Trabajar con los mejores 3. Formación y Desarrollo. Optimizar el talento 4. Evaluación del Desempeño. Valoración del potencial 5. Retribución. Elemento Motivacional? 6. Otras prácticas de RRHH 5.3. Excelencia Empresarial Mejora Continua Modelo de Excelencia Empresarial EFQM 5.4. Producción Organización y procesos. Análisis de tiempos y cargas Planificación y Control Gestión de Inventarios y Compras SIX SIGMA Control de Costes de Producción

17 MÓDULO 6 Gestión de la Tecnología e Innovación 6.1 Empresa y Tecnología 6.2 La globalización y su impacto en la gestión de la tecnología 6.3 Gestión de la innovación tecnológica 6.4 Estrategia tecnológica de la empresa 6.5 Transferencia de tecnología 6.6 Protección de tecnología 6.7 Vigilancia tecnológica en la empresa 6.8 Prospectiva tecnológica 6.9 Dirección de proyectos de innovación tecnológica 6.10 Metodologías de evaluación de proyectos de innovación tecnológica 6.11 Alianzas estratégicas de carácter tecnológico Business Plan 1. Metodología La nueva forma de dirigir Proyectos Generación de Modelos de Negocios (CANVAS) Fases de la Ejecución 2. Tutoría de Proyecto Asignación del Tutores: Expertos Profesionales 3. Presentación y Defensa Formación del Tribunal

18 ESPECIALISTA EN NEGOCIOS INTERNACIONALES 2 SEMANAS DE ESTANCIA EN LA SEDE DE ESCUELA EUROPEA DE NEGOCIOS EN MADRID CON SEMINARIOS PRESENCIALES, INTERCAMBIOS DE EXPERIENCIAS EN LAS PRINCIPALES EMPRESAS Y VISITAS A ORGANISMOS PÚBLICOS. PLATAFORMA ON LINE CON TODOS LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS AULA TECNOLÓGICA DE ÚLTIMA GENERACIÓN TITULACIÓN: ESPECIALISTA EN NEGOCIOS INTERNACIONALES

19 INTERNACIONALIZACIÓN DE LA EMPRESA 1. Comercio Internacional 1.1. El comercio y sus conceptos 1.2. El Comercio Internacional y sus operaciones 1.3 El Comercio Internacional y sus modalidades operativas 1.4. Elementos participantes en el Comercio Internacional 1.5. Los Incoterms 1.6. Grupos de mercado operativos en el Comercio Internacional 2. Contratación Internacional 2.1. Introducción 2.2. La contratación internacional 2.3. La oferta en el comercio internacional 2.4. Contrato de compraventa internacional 2.5. Contratos de intermediación 2.6. Contratos de colaboración 2.7. Contratos societarios 2.8. Contratos financieros 3. Logística Internacional 3.1. Logística y transporte internacional 3.2. La aduana en la logística internacional 4. Financiación y Fiscalidad Internacional 4.1. Gestión financiera en la empresa Herramientas financieras para la gestión empresarial 4.3. Financiación de operaciones internacionales a corto plazo: medios de cobro y seguro de crédito a la exportación 4.4. Financiación a corto plazo. Mercado de divisas 4.5. Otras técnicas de financiación de comercio exterior y proyectos internacionales 4.6. Fiscalidad en el comercio exterior 4.7. Planificación fiscal

20 PASANTIAS INTERNACIONALES: JORNADAS DE INMERSIÓN 1. Estrategias de Internacionalización y Ventajas Competitivas: Casos de éxito 1.1. Semiglobalización y estrategia. La creación de valor global CASO: Atlas eléctrica: Estrategia internacional CASO: La globalización de CEMEX 1.2 Las estrategias de creación de valor global: Adaptación y agregación CASO: Grupo Bimbo CASO: Zara: Moda rápida 1.3. Las estrategias de creación de valor global: Arbitraje. El triángulo de las tres <<AAA>> CASO: Embraer: el líder global en jets regionales CASO: Caso: Arcor: Estrategia global y turbulencia local (Resumido) 2. Import / Export entre Europa y LATAM: Las claves Unión Europea: instituciones y derecho comunitario 2.2. La libre circulación de mercancías en el mercado comunitario 2.3. La armonización de las legislaciones en la UE 2.4 Instituciones de la Unión Europea 2.5. El Arancel Integrado Comunitario 2.6. La política comercial aduanera 2.7. Regímenes aplicables 2.8. El Sistema de Preferencias Generalizadas 2.9. La cooperación entre América Latina y la Unión Europea Módulo 2 Este módulo se desarrolla en una sede de Escuela Europea de Negocios durante 15 días de estancia.

21 3. Entorno Económico Europeo: Análisis Encuentro con AJE (Asociación de Jóvenes 3.1. Fluctuaciones de la Economía Empresarios). Análisis de oportunidades 3.2. La Balanza de Pagos Mesa redonda / debate: Los sectores con 3.3. La Inflación mejor 3.4. Análisis Coyuntural presente y futuro en Europa y LATAM Indicadores e Índices de la Economía Intervienen 3.6. La Economía hoy en los principales miembros de asociaciones de países europeos emprendedores Evolución Económica Europea Desayuno con directivos y Asociaciones 3.8. Cuadro macro Europa / LATAM: empresariales: Testimonios de oportunidades Internacionalización 3.9. Factores y elementos que influyen en las empresarial operaciones 5. Actividades culturales internacionales Tour del Bernabeu 4. Networking Empresarial Tour panorámico de Madrid y visita al Visita a Mercedes Benz Palacio Real Visita a Mahou Visita al Museo del Prado ICEX España, Exportación e Inversiones: Cata y explicación de los principales vinos Explicación españoles a cargo de un reconocido de sus actividades. Ayudas a la exportación sumiller Módulo 2

22 PROFESORADO JESÚS ABERTO GARCÍA Bachelor in Enviromental Science (Reino Unido) Aquatic Techology Engeniering (Holanda) Master en Gestión de Calidad Director de Calidad y Organización del Banco Halifax (Lloyds Banking Group) Gestión de Procesos y Proyectos Internacionales en Bankia IBETH ANGULO ZAVALETA Directora Académica en Escuela de Post Grado en Universidad Tecnológica del Perú. Jefe de Recursos Humanos en Caja Trujillo. Máster en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento. Licenciada en Psicología Organizacional. VALERI CORDON MBA - MIT Sloan School of Management, Massachusetts. Computer Science Engineer - Mariano Gálvez University, Guatemala Marketing Strategy - MIT Sloan, Massachusetts. Director, Business Information Solutions Caricam - PEPSICO Director, IT Performance Management - Glaxosmithkline JOSÉ LUIS RAMIREZ Ldo. en Dirección y Administración de Empresas Director Global de Marketing del grupo SOS Carbonell Director de Marketing de Navidul Responsable de Marketing de Johnson Wax Key Account Colgate Palmolive

23 RAÚL CERMEÑO Licenciado en Derecho Diplomado en Ciencias Empresariales Executive MBA Escuela Europea de Negocios Director Académico Internacional Escuela Europea de Negocios Empresario JUAN CARLOS VIÑAS Licenciado en Marketing y Publicidad Programa Executive en Dirección General Docente en las áreas de Marketing, Dirección Comercial Socio-Director de varias empresas de diferentes sectores Director de Relaciones Institucionales de EEN SERGIO GARCÍA Licenciado en Derecho por la Universidad de Costa Rica Diplome d Etudes Superieures Specialisees en Derecho Tributario MBA con énfasis en Finanzas. Socio en KPMG Profesor de Derecho Tributario en las Universidades de La Salle y UCI JUAN PARRA DE VILLATE Politólogo por la Universidad de Oxford Director General Wells Fargo Bank en España y Portugal Máster en Comercio Exterior Licenciado en Ciencias Políticas Socio Director Grupo Novaster VÍCTOR ÁLVAREZ Licenciado en Ciencias Económicas Member of the Royal Institution of Chartered Surveyors (MRICS) Socio Diretor INSIDECOP Director Técnico Metrovacesa

24 PEDRO MUÑOZ Socio Arias&Muñoz Master en Leyes y Diplomacia - The Flecther School of Law and Diplomacy, Tufts University, Massachussets Miembro Junta de Consultores de los Derechos Humanos y del Ministerio de Asuntos Exteriores de Costa Rica juez de la Competencia de derecho de Philip C. Jessup International ALBERTO VILLA Ingeniero de Minas - Universidad de Oviedo MBA Executive Escuela Europea de Negocios Master en sistemas integrados de gestión SS, Calidad y MA Director General Escuela Europea de Negocios (Centroamérica) Socio fundador - SGA (Synergy Global Alliances) FERNANDO MOROY Ldo. en Ciencias Físicas PDG IESE Postgraduate Seminars Harvard Business School Director Relaciones Institucionales de La Caixa Director de Marketing del Banco Exterior de España JUAN MILLET Ldo. en Ciencias Empresariales CEO Sadil S.A Consultor y ponente de Estrategia Empresarial Director en Indevo Management Consultants Adjunto a director en Eagle Star Insurance Company CARLOS HERNÁNDEZ Ldo. en Sociología y Periodismo Master en Dirección de Recursos Humanos Premio Excelencia 2012 Universidad Carlos III de Madrid Ponente, Conferenciante de Liderazgo en importantes Organismos y Multinacionales Director Hay Training

25 CRISTINA CACHON Lda. en Derecho Master en Dirección de Recursos Humanos Consultora Recursos Humanos en Homoprosocius Profesora Motivación en Universidad Carlos III de Madrid Consultora en Dosabrazos IVÁN LAGUNA Executive MBA. Director Ejecutivo en Emprende Lab Asesor Estratégico, Cámara de Turismo, Producción y Comercio de Villarica Jefe de Procesos en Panamericana Cia de Seguros y Reaseguros Asesor en Modelos de Negocio Transformación GREGORIO CRISTOBAL Ldo. en Derecho Master en Comercio Exterior Master en Alta Dirección Partner Easy Global Árbitro Comercial Internacional (España y LATAM) JOSÉ MANUEL GARCÍA Ldo. en Ciencias Empresariales PDD IESE Executive MBA EEN Director Financiero Periódico La Razón Finance Manager. Avis Budget Group

26 PROCESO DE ADMISIÓN Cumplimentar solicitud Prueba de admisión Entrevista personal Comunicación decisión CUMPLIMENTAR SOLICITUD El candidato debe cumplimentar el formulario de solicitud de admisión facilitado al efecto. Cada solicitud debe ir acompañada de: Copia del Título universitario Expediente académico Copia del documento de identidad Curriculum Vitae reciente que incluya tu trayectoria académica y experiencia laboral Una fotografía actual ENTREVISTA PERSONAL La entrevista nos permitirá evaluar el perfil de forma correcta, determinar la adaptación al grupo y ampliar información del Máster que hayas elegido. DECISIÓN Tras realizar todos los pasos, en aproximadamente una semana, se comunicará por escrito la decisión del Comité de Admisiones de Escuela Europea de Negocios. EVALUACIÓN DE PERFILES PARA LA CONCESIÓN DE BECAS POR PARTE DE LA FUNDACIÓN EEN Escuela Europea de negocios ofrece diferentes ayudas de estudio para los alumnos ya inscritos en alguno de nuestros programas.

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