UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO EN CAROLINA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS PRONTUARIO

Transcripción

1 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO EN CAROLINA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS PRONTUARIO Título : Finanza Mercantil Avanzada Codificación : FINA 4025 Créditos Horas Contacto : Tres (3) créditos : 45 horas por cuatrimestre Pre-requisitos : FINA 3006 ó FINA 3106 Descripción : Estudio avanzado de la administración financiera de una empresa. Se repasaran los tópicos discutidos en el curso introductorio de finanzas mercantil profundizando y abundando en los mismos. Se discutirán los siguientes temas principales: el objetivo financiero de una empresa privada, el valor del dinero a través del tiempo, la relación entre el valor, riesgo y rendimiento tanto para instrumentos de inversión individuales, como para carteras (portafolio), las fuentes de financiamiento de las empresas y la teoría de estructura de capital, la política de dividendos y eficiencia en los mercados financieros. Visión del Departamento Ser un programa eficiente de excelencia académica que se mantenga a la vanguardia de nuestros tiempos. Misión del Departamento Desarrollar líderes administrativos socialmente responsables y agentes de cambio en un ambiente altamente tecnológico y en un mercado global. Objetivos : Al finalizar el estudio de las unidades del curso FINA 4025 el estudiante: 1. Desarrollará un conocimiento avanzado de la administración financiera de una empresa.

2 2. Relacionará las técnicas de administración financiera con el objetivo financiero de una empresa privada, maximizar la riqueza de los dueños. 3. Valorará activos en función del momento en que se estima ocurran los flujos de efectivo y su riesgo. 4. Calculará el costo de las diferentes alternativas de financiamiento y evaluar la consecuencia de cada uno de ellos dentro de una estructura de financiamiento propia al tipo de empresa e industria en que ésta opera. 5. Reconocerá el concepto de riesgo y como relacionarlo con el rendimiento. 6. Usará los métodos y las técnicas propias de la comunicación oral y escrita. 7. Empleará de forma adecuada los recursos tecnológicos 8. Valorará la importancia del trabajo cooperativo. 9. Reconocerá el concepto de inclusión, aceptando y respetando las diferencias individuales. 10. Demostrará dominio en el uso de materiales disponibles en el Centro de Recursos para el Aprendizaje. Bosquejo de contenido y distribución del tiempo Temas Tiempo I. Evaluación de la ejecución financiera de una Empresa (Capitulo 3) (5.50 horas) A. Análisis de las razones financieras B. Liquidez de la empresa C. Lucratividad operacional D. Decisiones financieras E. Rendimiento sobre la equidad II. Flujo de efectivo y el presupuesto de capital (Capitulo 10) (6.50 horas) A. Guías para el presupuesto de capital B. Cálculos del flujo de efectivo de un proyecto 2

3 C. Complicaciones en el presupuesto de capital: proyectos mutuamente exclusivos y capital rationing D. Indicar como los gerentes financieros utilizan la información del presupuesto de capital PRIMER EXAMEN III. Presupuesto de capital y análisis de riesgo (Capitulo 11) (5.25 horas) A. Decisiones de inversión y riesgo B. Métodos para incorporar el riesgo en el presupuesto de capital C. Enfoques para evaluar el riesgo en el presupuesto de capital IV. Costo de capital (Capitulo 12) (5.25 horas) A. Costo de capital: definiciones y conceptos B. Determinar el costo de capital individual C. Costo de capital: promedio ponderado D. Utilizar el costo de capital de una empresa para evaluar nuevas inversiones de capital SEGUNDO EXAMEN V. Análisis y el impacto del Leverage (6.25 horas) A. Riesgo financiero y de negocios B. Análisis del punto de equilibrio C. Operating Leverage D. Financial Leverage E. combinación del Leverage operacional y el financiero VI. Administración del capital del trabajo y el financiamiento a corto plazo (6.25 horas) A. Administración de los activos y pasivos corrientes B. Financiamiento del capital del trabajo con pasivos corrientes C. Nivel apropiado del capital de trabajo D. Principios de hedging E. Ciclo de conversión en efectivo F. Estimado del costo del crédito a corto plazo G. Fuentes del crédito a corto plazo TERCER EXAMEN 3

4 VII. Cuentas por cobrar y administración del inventario (5 horas) A. Administración de las cuentas por cobrar B. Administración del inventario C. Administración de calidad total y la administración en la compra del inventario EXAMEN FINAL Técnicas Instruccionales: De acuerdo con los objetivos prácticos del curso, el énfasis se concentra en la práctica de los diversos aspectos de las finanzas en una corporación. Se realizarán ejercicios numéricos en la clase para ejemplificar los principios teóricos expuestos, y actualizarlos de acuerdo con las nuevas tendencias en el mercado. Para ello se utilizan en el curso estrategias como: conferencias, discusiones y ejercicios grupales e individuales supervisados. Recursos para el Aprendizaje: Por ser de naturaleza práctica, en este curso se requiere el uso de una calculadora científica. Además, como parte de los materiales, el estudiante debe tener acceso a una computadora para poder recibir o enviar s con los trabajos y comunicados que se requieren en la clase. Técnicas de evaluación En este curso se utilizan unos criterios de evaluación confiables y sistemáticos. Con relación a los exámenes, se les administrara: 1. Tres (3) exámenes parciales y un examen final. 50% 2. Ejercicios y Problemas para entregar 30% 3. Pruebas cortas 10% 4. Asistencia y participación 10% Total 100% 4

5 Acomoda razonable Los estudiantes que reciban servicios de Rehabilitación Vocacional deben comunicarse con el profesor al inicio del cuatrimestre para planificar el acomodo razonable y equipo asistido necesario. Integridad académica La Universidad de Puerto Rico promueve los más altos estándares de integridad académica y científica. El Artículo 6.2 del Reglamento General de Estudiantes de la UPR (Certificación Núm. 13, , de la Junta de Síndicos) establece que la deshonestidad académica incluye, pero no se limita a: acciones fraudulentas, la obtención de notas o grados académicos valiéndose de falsas o fraudulentas simulaciones, copiar total o parcialmente la labor académica de otra persona, plagiar total o parcialmente el trabajo de otra persona, copiar total o parcialmente las respuestas de otra persona a las preguntas de un examen, haciendo o consiguiendo que otro tome en su nombre cualquier prueba o examen oral o escrito, así como la ayuda o facilitación para que otra persona incurra en la referida conducta. Cualquiera de estas acciones estará sujeta a sanciones disciplinarias en conformidad con el procedimiento disciplinario establecido en el Reglamento General de Estudiantes de la UPR vigente. Sistema de Calificación: El promedio será obtenido dividiendo el total de los puntos acumulados. La distribución final de calificaciones será de la siguiente forma: Bibliografía: 100% a 90% = A 89% a 80% = B 79% a 70% = C 69% a 60% = D 50% a 0% = F Avilés, C., & Martínez, P.(2006). Desorden déficit de atención (DDAH). Hato Rey, Puerto Rico: Publicaciones Puertorriqueñas, Inc. Block, S.B. (2013) Fundamentos de Administración financiera.(14th ed.) Boston, Mass: McGraw-Hill Interamericana. Bloink, R. & Byrnes, W. H. (2013) 2014 Tax facts on Insurance & Employee Benefits. (2014 ed.) Cincinnati, Ohio: Erlanger, KY: The National Underwriter Company. 5

6 Emery, D.R., Finnerty,J.D. & Stowe,J.D. (2004). Corporate Financial Management 2 nd ed. Prentice Hall. Gitman, L.J. Principle of Managerial Finance,10 th ed., Harper Collins. Instituto FILIUS. (2006). Programa de computadora open book. [programa de computadora y manual]. Keown, A.J., Petty, J.W., Scott,D.F. & Martín,J.D. (2006). Foundations of Finance: The Logic and Practice of Finance Management, 5 th ed. Prentice Hall. Keown, Scott, Jr., Martín & Petty. (2005) Financial Management Principles and Applications. (10 th ed). Pearson Prentice Hall.(Texto sugerido) Nieves, R. (2006). Inclusión desde varias perspectivas. Hato Rey, Puerto Rico: Publicaciones Puertorriqueñas, Inc. Ogden, J., Jen,F.C. & Oçonnor,P.F. (2003). Advanced Corporate Finance, Prentice Hall. Thompson Publishing Group. (2015). ADA compliance guide. Washington, D.C.: Author. Vaughan, E.J. & Vaughan, T.M. (2013) Fundamentals of Risk and Insurance (11th. ed.) Hoboken, NJ: John Willy & Sons, Inc. Bases de datos en línea disponibles en el Centro de Recursos para el Aprendizaje a través de la página electrónica La bibliografía sugerida con anterioridad al 2010 se considera necesaria debido a la naturaleza del curso. (Revisado en diciembre de 2015) 6