GESTIÓN DE LA CULTURA ORGANIZATIVA

Transcripción

1 1. Identificación Identificación de la Asignatura Asignatura Titulación: MÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Codigo: 4086 Curso: 1 Grupos: 1 Tipo: OBLIGATORIA Modalidad: Presencial Coordinador: MARIA ISABEL SANCHEZ-MORA MOLINA Créditos ECTS de la asignatura: 3 Número de horas por crédito ECTS: 25 horas. Estimación del volumen de trabajo del alumno (horas): 75 Duración: 2º Cuatrimestre Idiomas en los que se imparte: Castellano Equipo Docente Coordinador: MARIA ISABEL SANCHEZ-MORA MOLINA isabelsm@um.es GRUPO 1: JUAN MONREAL MARTINEZ Categoría Profesional: CATEDRATICOS DE UNIVERSIDAD jmonreal@um.es PILAR ORTIZ GARCIA 1

2 El profesor está adscrito a las tutorías electrónicas. Horario de atención al alumnado: PERIODO DIA HORA INICIO HORA FIN TELÉFONO Y UBICACIÓN Anual Jueves 12:00 h 14:00 h , Facultad de Economía y Empresa MARIA ISABEL SANCHEZ-MORA MOLINA isabelsm@um.es ANGEL JOSE OLAZ CAPITAN Categoría Profesional: PROFESOR CONTRATADO DOCTOR TIPO A (DEI) olazcapi@um.es 2. Presentación Los contenidos de la asignatura responden a la necesidad de incorporar a la formación del alumno las habilidades y herramientas esenciales para analizar y diagnosticar la cultura existente en una organización. Las materias que componen el diseño de la asignatura dotan al alumno de conceptos y métodos básicos para conocer aspectos que integran el amplio concepto de la cultura organizativa y el clima laboral. Otros ámbitos de la realidad organizacional, como son la responsabilidad social corporativa, la gestión del talento en las organizaciones y la diversidad, conforman el conjunto de conocimientos que, por su actualidad y utilidad en las organizaciones actuales, son materia imprescindible en un master 2

3 sobre Recursos Humanos. 3. Condiciones de acceso a la asignatura No se han publicado condiciones de acceso a la asignatura. 4. Competencias No se han publicado competencias para esta asignatura. 5. Contenidos TEMA 1 Cultura, organizaci y recursos humanos TEMA 2 Clima organizativo y recursos humanos TEMA 3 ica y responsabilidad social corporativa TEMA 4 Gesti del talento en las organizaciones. Una visi aplicada desde el modelo de gesti por competencias TEMA 5 Anisis y gesti de la diversidad en las organizaciones empresariales 6. Actividades Prácticas 7. Metodología y Estimación del volumen de trabajo Estimación de volumen de trabajo del estudiante (ECTS) Tamaño de Grupo Actividad Formativa Horas presenciales Trabajo Autónomo Volumen de trabajo Grupo completo Seminarios Total Relación: Horas de trabajo/ects 25 / 3 =

4 Observaciones/aclaraciones de la metodología - Clases teóricas en las que se aportarán los contenidos teóricos necesarios para el dominio de la materia. - Clases prácticas presenciales en las que se analizarán casos concretos relacionados con la asignatura. - Tutorías individuales o grupales para la preparación de la evaluación. 8. Cronograma No se ha introducido el cronograma para este grupo. 9. Evaluación Evaluación del Aprendizaje. Instrumentos Criterios de calidad Ponderación Realización de un trabajo relacionado con la cultura en las organizaciones, la gestión del talento, el clima laboral o la gestión de la diversidad Se valorará la originalidad del trabajo y la debida documentación para la realización del mismo. 4 undefined undefined 5 Realización de un trabajo relacionado con la cultura en las organizaciones, la gestión del talento, el clima laboral o la gestión de la diversidad. Realización de una prueba de conocimientos sobre la materia impartida en los seminarios que componen la asignatura. Asistencia Se valorará la originalidad del trabajo y la debida documentación para la realización del mismo. Demostración del dominio de la materia y capacidad para relacionar los contenidos impartidos en ella. Asistencia al menos a un 90% de los seminarios que componen la asignatura 1 Evaluación de la docencia. CRITERIOS DE EVALUACIÓN DE DOCENCIA 4

5 CRITERIOS DE EVALUACIÓN DE DOCENCIA o ETREGA DE TRABAJO...4 PUNTOS o PRUEBA DE CONOCIMIENTOS...5 PUNTOS o ASISTENCIA...1 PUNTO Fechas de Examenes Convocatorias de exámenes oficiales No hay definida ninguna información sobre las fechas de examenes para esta asignatura. Fechas de otras actividades de evaluación ACTIVIDAD SEMANA PREVISTA 10. Bibliografía No se ha publicado bibliografía para esta asignatura. 5