PLAN FORMATIVO MODALIDAD I

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1 PLAN FORMATIVO MODALIDAD I Modalidad Acción: TELEFORMACIÓN Nº de la Acción: FPTO/2016/927/004 Familia Profesional: Tipo Especialidad: IFC / INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES NUEVA ESPECIALIDAD Objetivo general del curso: DOTAR AL ALUMNO DE LOS CONOCIMIENTOS NECESARIOS PARA UTILIZAR Y APROVECHAR LOS DISTINTOS CANALES 2.0 APLICADOS A LA EMPRESA Desglose de horas de la acción formativa: TELEFORMACIÓN Total 50 Horas Teleformación 50 Contenidos: - MARKETING DIGITAL - GESTIÓN DE MARCA - ESTRATEGIA EN REDES SOCIALES - REPUTACIÓN ONLINE - SOCIAL MEDIA MARKETING PLAN S FORMATIVOS Descripción de los Módulos Formativos TOTAL HORAS ESPECIALIDAD: 50 MARKETING DIGITAL Orden: 1 - ENTENDER LA IMPORTANCIA DE LA IMPLANTACIÓN DEL MARKETING DIGITAL EN LA EMPRESA - CONOCER LAS VENTAS Y EL MARKETING COMO FUERZA IMPULSORA DE LA CREACIÓN DE VALOR DE LAS COMPAÑÍAS. - APORTAR UNA CLARA VISIÓN DE LAS OPORTUNIDADES Y RIESGOS QUE SUPONEN LAS NUEVAS

2 TENDENCIAS DEL MARKETING, SOBRE TODO LAS RELACIONADAS CON INTERNET. - DOMINAR LAS ESTRATEGIAS IMPRESCINDIBLES PARA EL DESARROLLO DE CLIENTES - CARACTERÍSTICAS DEL MARKETING DIGITAL - LOS SOCIAL MEDIA (COMUNIDADES Y REDES SOCIALES) - LA IMPORTANCIA DE LOS BUSCADORES - GESTIONAR LA PRESENCIA DE UNA EMPRESA EN LOS MEDIOS SOCIALES Y RENTABILIZAR TODAS Y CADA UNA DE SUS ACCIONES ONLINE. 1. ENTENDER LA IMPORTANCIA DE LA IMPLANTACIÓN DEL MARKETING DIGITAL EN LA EMPRESA 2. DOMINAR LAS ESTRATEGIAS IMPRESCINDIBLES PARA EL DESARROLLO DE CLIENTES Orden: 2 GESTIÓN DE MARCA -RESOLUCION DE CASO PRACTICO - TEST DE EVALUACIÓN. -RESOLUCION DE CASO PRACTICO - TEST DE EVALUACIÓN... - ENTENDER LA GESTIÓN DE LA MARCA Y LAS IMPLICACIONES Y VENTAJAS QUE OFRECE A LA EMPRESA - DOMINAR LAS HERRAMIENTAS DISPONIBLES PARA ESTABLECER INDICADORES DE MEDIDA - APLICAR LAS TÉCNICAS BÁSICAS DE GESTIÓN ONLINE DE UNA MARCA - ESTABLECER INDICADORES CLAVE PARA MEDIR QUÉ ES LO QUE ESTÁ FUNCIONANDO Y LO QUE NO DE NUESTROS SITIOS WEB. - IMPLEMENTAR LAS REDES EN LA ESTRATEGIA DE DESARROLLO EMPRESARIAL - CONOCER LA GESTIÓN DE MARCA - CONOCER LA ARQUITECTURA DE MARCA - ANALIZAR LOS ENTORNOS DE ENGAGEMENT - COMPRENDER LA ESTRUCTURA DE TERRITORIOS - ESTABLECER LAS BASES DE LA GESTIÓN DE LA REPUTACIÓN CORPORATIVA 2. APLICAR LAS TÉCNICAS BÁSICAS DE GESTIÓN ONLINE DE UNA MARCA 1. DOMINAR LAS HERRAMIENTAS DISPONIBLES PARA ESTABLECER INDICADORES DE MEDIDA - TEST DE EVALUACIÓN..

3 ESTRATEGIA EN REDES SOCIALES Orden: 3 - ESTAR AL DÍA Y ATENTO DE TODO LO QUE SE DICE SOBRE LA EMPRESA Y LA COMPETENCIA (ESCUCHA ACTIVA). - CONOCER LOS ERRORES MÁS COMUNES QUE SUELEN REALIZAR LAS EMPRESAS AL IMPLANTAR UNA ESTRATEGIA DE GESTIÓN DE MARCA EN REDES SOCIALES - GESTIONAR LAS REDES SOCIALES DE LA MARCA, DINAMIZARLAS Y MOTIVAR A LA PARTICIPACIÓN ACTIVA, FOMENTANDO LA CONVERSACIÓN Y LA VINCULACIÓN CON EL CLIENTE. - ESTIMULAR EL USO DE LAS REDES SOCIALES, A NIVEL PARTICULAR PERO CON VISIÓN PROFESIONAL. - ANALIZAR EL NUEVO ENTORNO SOCIAL MEDIA - CONOCER LAS MÉTRICAS PARA REDES SOCIALES - CONOCER LAS FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES DE UN CM - ANALIZAR EL PERFIL DE UN COMMUNITY MANAGER - CONOCER LAS HERRAMIENTAS DE LAS QUE DISPONE UN COMMUNITY MANAGER PARA EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES CONTENIDOS PRACTICOS: - ANALIZAR LA RELACIÓN ENTRE EL SEO Y LA ANALÍTICA WEB 2. ESTAR AL DÍA Y ATENTO DE TODO LO QUE SE DICE SOBRE LA EMPRESA Y LA COMPETENCIA (ESCUCHA ACTIVA). 1. GESTIONAR LAS REDES SOCIALES DE LA MARCA, DINAMIZARLAS Y MOTIVAR A LA PARTICIPACIÓN ACTIVA, FOMENTANDO LA CONVERSACIÓN Y LA VINCULACIÓN CON EL CLIENTE Orden: 4 REPUTACIÓN ONLINE - RESOLUCIÓN DE CASO PRACTICO - RESOLUCIÓN DE CASO PRACTICO - CONOCER LAS POSIBLES PAUTAS DE CONVERSACIÓN EN REDES SOCIALES. - ANALIZAR LA METODOLOGÍA MÁS HABITUAL EN GESTIÓN DE LA REPUTACIÓN ONLINE COMPETENCIAS PRÁCTICAS. - DIRIGIR Y GESTIONAR LA REPUTACIÓN DE LA MARCA EN LOS MEDIOS SOCIALES DE INTERNET - APLICAR E INTEGRAR LAS REDES SOCIALES EN LA ORGANIZACIÓN PARA POTENCIAR LA REPUTACIÓN DE LA EMPRESA A TRAVÉS DE INTERNET Y SABER INTERACTUAR DELANTE DE OPORTUNIDADES Y RIESGOS REPUTACIONALES. - EXPLORAR LAS FUENTES Y FOCOS DE REPUTACIÓN ONLINE - CONOCER LAS HERRAMIENTAS DE MONITORIZACIÓN - DESCRIBIR LAS VENTAJAS Y POSIBLE ERRORES EN LA RO - CONOCER LAS TÉCNICAS Y TÁCTICAS DE RO EN BUSCADORES - CONOCER LAS TÉCNICAS Y TÁCTICAS DE RO EN SOCIAL MEDIA - APLICAR LAS TÉCNICAS Y TÁCTICAS DE RO EN BUSCADORES

4 - APLICAR LAS TÉCNICAS Y TÁCTICAS DE RO EN SOCIAL MEDIA - ANALIZAR ESCENARIOS DE CRISIS DE RO 2. APLICAR E INTEGRAR LAS REDES SOCIALES EN LA ORGANIZACIÓN PARA POTENCIAR LA REPUTACIÓN DE LA EMPRESA A TRAVÉS DE INTERNET Y SABER INTERACTUAR DELANTE DE OPORTUNIDADES Y RIESGOS REPUTACIONALES. 1. DIRIGIR Y GESTIONAR LA REPUTACIÓN DE LA MARCA EN LOS MEDIOS SOCIALES DE INTERNET Orden: 5 SOCIAL MEDIA MARKETING PLAN - EJERCICIO PRÁCTICO DURANTE EL - EJERCICIO PRÁCTICO DURANTE EL - ANALIZAR LA VIABILIDAD DE UN PLAN SOCIAL MEDIA - COMPRENDER COMO AFIANZAR LA REPUTACIÓN ONLINE DE UNA MARCA - LLEVAR A CABO UN PROCESO ESTRATÉGICO DE GESTIÓN DE REDES SOCIALES - GESTIONAR LOS CONFLICTOS EN LOS MEDIOS SOCIALES PARA MANEJARLOS APROPIADAMENTE Y CAPITALIZARLOS EN FAVOR DE LA MARCA. - LAS CARACTERÍSTICAS DE UN SOCIAL MEDIA MARKETING PLAN - EL PÚBLICO OBJETIVO CONTENIDOS PRACTICOS: - PLANIFICAR UN PLAN ESTRATÉGICO SOCIAL MEDIA 2. LLEVAR A CABO UN PROCESO ESTRATÉGICO DE GESTIÓN DE REDES SOCIALES 1. ANALIZAR LA VIABILIDAD DE UN PLAN SOCIAL MEDIA - TEST DE EVALUACIÓN DURANTE EL - TEST DE EVALUACIÓN AL FINAL DEL. - TEST DE EVALUACIÓN. - AL FINAL DEL MODULO 2. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA - FORMACIONES COMPLEMENTARIAS ASOCIADAS Denominación Tipo Especialidad Modalidad Horas Esta acción formativa no tiene formaciones complementarias asociadas - FORMACIONES COMPLEMENTARIAS NUEVAS Denominación Modalidad Horas Esta acción formativa no tiene formaciones complementarias nuevas

5 3. PARTICIPANTES POR GRUPO DE LA ACCIÓN FORMATIVA NIVEL DE CUALIFICACIÓN DE LOS ALUMNOS EXIGIDA EN LA FORMACIÓN A IMPARTIR Nivel de acceso del alumno: Nivel 1 Nivel profesional o técnico: Experiencia Profesional: Conocimientos: No se requiere experiencia profesional en la materia No se requiere conocimientos previos en la materia

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