Ventajas. Los programas de ritmo para empresas de Sewa Beats ofrecen valor por diversos motivos:

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2 Sewa Beats ofrece formación empresarial de alta eficacia para fomentar el team building y el liderazgo en las organizaciones. Para ello se sirve de un medio apasionante: Ventajas Los programas de ritmo para empresas de Sewa Beats ofrecen valor por diversos motivos: el ritmo y la percusión africana tradicional para dinamizar, motivar y formar equipos, así como desarrollar las habilidades de gestión y liderazgo. Transmiten un sentimiento tangible de propósito, entusiasmo y sorpresa. Los participantes pierden las inhibiciones y se sienten reforzados por la música. Desarrollan habilidades de liderazgo, creatividad individual y capacidad de concentración. Consiguen que las personas se enfrenten a un desafío completamente nuevo e interactivo. Eliminan las jerarquías y barreras institucionales: departamentos aparentemente diferentes pueden participar en una experiencia que todos entienden y comparten. Muestran a los grupos cómo trabajar juntos de manera eficaz. Esto se consigue al dejar que los participantes experimenten y entiendan la importancia crucial de la cooperación en el lugar de trabajo. Ofrecen una forma fantástica de aliviar el estrés. Sewa Beats ha llevado a cabo una gran sesión para nosotros. Nos ha capacitado para trabajar en cómo ser realmente un equipo, lo cual deriva en un beneficio inmediato para la empresa. Martyn Bale, Director, Shell International

3 Las personas son el factor que más determina el éxito de las organizaciones. Los programas de Sewa Beats de fomento del liderazgo, de team building y de formación están enfocados a conseguir la máxima eficacia de las personas. Combinando el lenguaje elemental del ritmo y de la percusión africana tradicional con las técnicas formativas más modernas, conseguimos estimular a los ejecutivos para que reconsideren de forma positiva sus propias opiniones, sus sistemas de valores, sus estilos de liderazgo y sus métodos de comunicación. Los participantes aprenden rápida e intensamente, poniendo en juego, además, sus emociones y percepciones. Tan vital como aprender, es experimentar los sentimientos de logro y satisfacción. Y nosotros se los proporcionamos a nuestros clientes a través de lo que denominamos ganar ritmo vital. Ganar ritmo vital A cada participante se le ofrece un djembe, un auténtico tambor africano, y se sienta formando un círculo. En poco tiempo, y bajo la tutela de nuestros formadores, los participantes aprenden un ritmo simple y comienzan juntos un rápido viaje de descubrimiento individual y de grupo. Conforme el grupo va asimilando y dominando los ritmos, se desarrollan rápidamente cadencias dinámicas. Todos aprenden las pautas necesarias para dirigir al grupo. Se les anima para que lideren al resto de participantes en la creación de composiciones nuevas. Valores como el trabajo en equipo, la participación de grupo, la contribución individual y la búsqueda de un objetivo común, emergen fácil e intensamente de una forma segura y estimulante, en un ambiente novedoso y divertido. Todo ello queda plasmado en una composición musical llena de fuerza, íntegramente creada por el grupo. Multiplica tu rendimiento Desde el año 2000, Sewa Beats organiza programas de team building para algunas de las más importantes organizaciones internacionales tanto en el sector público como en el privado. Su sede se encuentra en Suiza y existen oficinas en Francia, Letonia, México, España y el Reino Unido. Los programas de Sewa Beats complementan las reuniones estratégicas, las conferencias y los eventos empresariales y son un refuerzo para los programas de desarrollo organizativo, los programas de incentivos en la empresa y los lanzamientos de productos. Ofrecemos una gran flexibilidad y podemos trabajar con grupos que van desde 5 a personas. Además, cada una de nuestras actividades de formación empresarial y team building se diseña específicamente para satisfacer los objetivos que usted establezca previamente. Multiplica tu éxito a ritmo de tambor Tanto si su objetivo es fomentar el trabajo en grupo, el desarrollo de líderes o dinamizar o premiar a su equipo o a sus clientes, Sewa Beats proporcionará resultados tangibles y adecuados con un efecto renovador.

4 Dinamizar, motivar y crear espíritu de equipo Las sesiones de team building de Sewa Beats son excelentes para romper el hielo. Estas sesiones de ritmo, llenas de energía, establecen rápidamente un fuerte sentimiento de equipo y unidad. Los participantes crean juntos y en muy poco tiempo una pieza musical consiguiendo un verdadero sentimiento de grupo y de logro personal. Estas sesiones se utilizan normalmente como complemento en una conferencia, para comenzar o finalizar un congreso o para cerrar una jornada de trabajo de equipo. A menudo se combina la percusión con cantos, estimulando, desafiando y uniendo a grupos de todos los tamaños y perfiles. Sewa Beats permite a los participantes identificar y desarrollar diferentes capacidades, tanto en grupo como individualmente, en las siguientes áreas: Comunicación no verbal: los ritmos animan a los participantes a explorar nuevas formas de comunicarse entre ellos. Trabajo en equipo bajo presión: trabajando juntos y aprendiendo a tocar siguiendo las habilidades de los otros, los participantes podrán mejorar su capacidad para filtrar la información. Eliminación de jerarquías: los participantes tienen la posibilidad, durante unos momentos, de romper las barreras estructurales internas y aprender a entender y apreciar las funciones de otras personas. Máximo rendimiento individual: los participantes van percibiendo que los silencios entre los golpes de tambor son tan importantes como estos mismos y comienzan a apreciar la fuerza de ser a diferencia de hacer, lo que les capacita para explorar territorios desconocidos. Éxito de grupo: la creatividad individual pasa a un segundo plano, dejando paso a la escucha activa y la participación entusiasta. Programas de Team Building para empresas Sewa Beats dinamizará y motivará a los participantes para que sean receptivos al mensaje que se quiera transmitir. Estos programas son particularmente eficaces durante eventos de larga duración en los que se necesita mantener la motivación de los participantes, o para aportar a eventos de inauguración o clausura un toque alegre, dinámico y diferente.

5 Realza y potencia las capacidades sólidas de liderazgo Sewa Beats ofrece una experiencia única de liderazgo que permite a los participantes salir a dirigir la música que interpreta el resto del grupo. En la tradición de la percusión africana occidental, el liderazgo es altamente participativo, y una forma de tomar conciencia de la dinámica de las relaciones interpersonales. Cuando salen a dirigir, los participantes tienen la oportunidad de tratar y mejorar algunas capacidades indispensables en un líder. Por ejemplo: orquestar, delegar, inspirar, mandar, estar sincronizados y demostrar iniciativa, valor, creatividad y autoridad. Sewa Beats ofrece a los participantes la posibilidad de explorar, experimentar y poner en práctica diferentes aspectos del liderazgo Experiencia de un territorio desconocido: los participantes viven lo que supone liderar una actividad en las que no son expertos. Liderazgo bajo presión: los líderes potenciales son capaces de mejorar la manera de organizar la cantidad de flujos de información que vienen de todas direcciones. Desarrollo de una estrategia para un liderazgo de éxito: al crear su propia música, los participantes se dan cuenta de que, para que esta funcione, necesitan una visión clara de lo que quieren y un plan para poder alcanzarlo exactamente como si se tratase de liderar una organización. Ampliar sus zonas de confort: los participantes pueden experimentar e incluso fracasar en un entorno seguro y seguir avanzando para conseguir el éxito. Gestión de equipo: los participantes aprenden a gestionar un grupo de líderes recurriendo a todas sus cualidades comunicativas. Aprender a seguir al líder: los participantes pueden percibir la importancia de seguir al líder. Saber cómo seguir y saber cómo liderar son dos caras de la misma moneda. Programas de Fomento del Liderazgo Los programas de fomento del liderazgo ayudan a identificar a los participantes con un gran potencial de liderazgo, a los formadores de equipo (team builders) y a los buenos comunicadores. Ofrece un excelente juego de herramientas para desarrollar la capacidad de liderazgo y las habilidades generales necesarias para dirigir. Es también una forma sutil, segura y efectiva para los participantes de comprender sus propias cualidades y reconocer los aspectos en los que cabe mejorar.

6 Consultoría del ritmo Nuestro método Sewa Beats Rhythm Consultancy cubre específicamente las necesidades de las organizaciones. Ha demostrado ser muy eficaz con empresas de renombre, equipos deportivos y destacadas escuelas de negocios. Nuestros programas se basan en el aprendizaje a través de la experiencia. Creamos un espacio seguro y animamos a los participantes a tomar iniciativas y experimentar, todo ello con el fin de crear una mayor conciencia de ellos mismos y de los demás. Utilizamos el ritmo y la música, poderosos medios para evocar emociones en personas y grupos con los que trabajamos. Creemos que las empresas de hoy día necesitan ver más allá de los métodos tradicionales, como los incentivos o los ascensos. Gracias a nuestro método, las personas y los equipos interactúan y aprenden a nivel emocional, lo que les permite conseguir una mayor participación personal en los objetivos y éxito de sus organizaciones. El aprendizaje emocional y experimental constituye la piedra angular de nuestro método de aprendizaje. Nuestros programas han demostrado su eficacia con todo tipo de equipos, ya sean de dirección ejecutiva como los de primera línea. Sewa Beats ayuda a los participantes a conocerse mejor a sí mismos y su posición dentro de la organización al centrarse en: Gestión de estrés: los participantes aprenden a trabajar bajo presión, a navegar entre los factores que causan estrés y a hacer frente a un exceso de información. Liderazgo y colaboración: una organización necesita liderados tanto como necesita líderes, y cuando se pide a los participantes que lideren el grupo, quedan de manifiesto las preferencias y capacidades individuales. Dinámica de equipo: los participantes reunidos en pequeños grupos crean su propia música con distintos instrumentos. De esta forma, exploran las diferentes cualidades necesarias para formar un equipo. Consolidar los lazos en la organización: cuanto mejor comprendamos nuestro papel dentro de la empresa, mejor comprenderemos el de nuestros compañeros y, por tanto, podremos determinar correctamente la dirección en la que avanza toda la organización. Escucha activa y comunicación no verbal: el ritmo ejercita el cuerpo y la mente, animando a los participantes a ser receptivos a estímulos sensoriales. Libertad para experimentar: los participantes experimentan la sensación de poner a prueba sus propios límites y de ir más allá de lo que ellos pensaban que era posible. Programa de Desarrollo Organizativo Aprovechamiento de las cualidades de cada uno: los participantes trabajan con colegas de diferentes partes de la organización, aprendiendo a cooperar a través de la creación de música juntos. Sewa Beats lleva a cabo Programas de Desarrollo Organizativo junto con colaboradores especializados y con el equipo de recursos humanos o consultores externos de formación del cliente. Esta colaboración es la base de nuestros programas de formación empresarial personalizados. Es un factor de suma importancia para asegurar el éxito de la actividad. Nuestros programas son flexibles y pueden organizarse y adaptarse de formas diferentes, desde sesiones de dos horas hasta programas de días completos.

7 Maximice las oportunidades sacando el mayor rendimiento con recursos limitados Sewa Beats ofrece un nuevo programa de motivación, adaptado a la época actual. Los participantes aprenden a crear música con sus propios cuerpos, el único instrumento que tienen a su disposición. Así, exploran la inmensa variedad de sonidos que se pueden crear dando palmas, chasqueando los dedos y golpeando con los pies. También aprenden a utilizar estos recursos aparentemente limitados para crear infinitas variaciones musicales y rítmicas. Sewa Beats consigue aumentar la concentración y el compromiso de los participantes, sin importar las circunstancias, y favorece: Ampliar los horizontes: gracias a la exploración de maneras de ser y hacer diferentes, los participantes proponen soluciones. Buscar oportunidades: prescindir de ideas preconcebidas invita a la creatividad y abre nuevas perspectivas. Un ejemplo a seguir: los participantes descubren que para poder crear música con el cuerpo deben establecer un ejemplo de concentración y compromiso totales. Un mayor autoconocimiento: siendo más conscientes de nosotros mismos nos podemos escuchar mejor tanto a nosotros mismos como a los demás, desarrollando así un mayor respeto. De esta manera, se aprovecha al máximo el potencial humano. Pensamiento creativo: centrándonos en el aquí y el ahora y en las oportunidades que ofrece el momento presente, evitaremos ser arrastrados por el ritmo de otra gente, que incluye espirales de miedo y pasividad. Alcanzar lo inalcanzable: mediante una estrategia apropiada, adaptada a lo que tenemos a nuestra disposición, los participantes pueden conseguir más de lo que nunca hubieran pensado. Este innovador y poderoso enfoque, consistente en prácticas físicas y la combinación de sesiones de coaching para equipos y ejercicios rítmicos acompañados de instrumentos melódicos africanos, transporta al equipo a través de una experiencia musical de desarrollo personal, ampliando así los horizontes de manera motivadora e inspiradora. Percusión corporal Un programa de motivación

8 Sede central, Suiza Sewa Beats Sàrl - Grand-Rue 82 - CH-1110 Morges Tel: +41 (0) Fax: +41 (0) Francia Paris Tel: +33(0) España Madrid Tel: Reino Unido London Tel: +44 (0) Latvia c/o Triviums Tel:

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