SGSST JORNADA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Barranquilla 30 de noviembre de 2016

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Ricardo Roldán Cano
hace 6 años
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1 Cortesía ARSEG SAS JORNADA Centro de Convenciones Blue Gardens - Piso 6 Carrera 53 No , Barranquilla

100-50 Barranquilla FECHA 30 de noviembre de 2016 HORARIO

2 LUGAR Y FECHA LUGAR Conferencias Centro de Convenciones Blue Gardens - Piso 6 Carrera 53 No Barranquilla FECHA 30 de noviembre de 2016 HORARIO Conferencias: Miércoles 30 de noviembre: 2:00 p.m. a 6:00 p.m. FLICKR - PHRENOLOGIST

3 TEMAS RECUERDE: Quienes al 31 de enero de 2017, no cumplan con esta implementación, podrán ser sancionados con multas hasta de 1000 SMMLV, o incluso con el cierre definitivo de su empresa. EVITE SANCIONES Esta jornada nace de la necesidad de informar al sector de la construcción, la importancia de la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), para evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, brindando tanto beneficios e impacto en la salud de los trabajadores como en su calidad de vida.; teniendo en cuenta la información suministrada por la Dirección de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo, en donde especifica que las empresas que no cumplan con la implementación del sistema al 31 de enero de 2017 serán sancionadas con multas hasta de 1000 salarios mínimos mensuales legales vigentes, o con la suspensión de actividades o cierre definitivo de la empresa. En esta jornada podrá conocer las generalidades, guía para la implementación y beneficios en la implementación acorde al Decreto 1072 del 27 de mayo de 2015, para evitar sanciones por el incumplimiento de los requerimientos legales exigidos. DIRIGIDO A: Directivos Profesionales de las siguientes áreas: o Seguridad y Salud en el Trabajo o Riesgos laborales o Seguridad Social o Gestión Humana o Área Jurídica o Auditoría TEMAS Qué es y cómo implementar exitosamente un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG SST. Normativa Propósito Conceptos generales Organización del SG SST Obligaciones de los empleadores Responsabilidades de los trabajadores Recomendaciones para la planificación del SG SST Mejora continua Desarrollo de actividades establecidas Planeación estratégica de riesgos en el sector de la construcción. Integración de los SG SST de empresas constructoras con sus proveedores y contratistas. Aplicación de estándares mínimos de Seguridad y Salud en el trabajo en el sector de la construcción.

4 CONFERENCISTA Doctor Edwin Rodriguez Gómez Un referente de esta disciplina en Colombia. Abogado de la Universidad Nacional de Colombia. Autor de Qué pasó con la Salud Ocupacional en Colombia después de las reformas? ; Desafíos del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para los Empresarios en Colombia en Publicaciones LEGIS. Consultor y docente en Seguridad y Salud Laboral, Gestión del Riesgo Corporativo en el Consejo Colombiano de Seguridad, Colmena, Positiva, Colpatria, Alfa, Liberty, Bolívar, entre otras organizaciones. Auditor ISO 31000, ISO 9001, ISO y OSHAS Conferencista invitado a Foros y Congresos sobre temas de Seguridad y Salud en el Trabajo.

5 PROGRAMA 14:00h - 14:15h Registro 14:15h - 14:30h Introducción a la Gestión de Riesgos en las Organizaciones MIÉRCOLES 30 DE NOVIEMBRE 14:30h - 14:45h Normatividad vigente para el SG-SST 14:45h - 15:15h Modelos actuales para implementar 15:15h - 16:00h 16:00h - 16:15h Refrigerio 16:15h - 17:00h 17:00h - 17:30h SG-SST bajo Decreto 1072 de PLANEAR (Planeación Estratégica de Gestión de Riesgos en el Sector Construcción, Vigencia, Evaluación Inicial, Responsabilidades, Politica, Objetivos, Indicadores, Plan de Comunicaciones, Control Documental) SG-SST bajo Decreto 1072 de HACER (Riesgos Críticos en Construcción, Integración de los SG SST de empresas constructoras con sus proveedores y contratistas, Inspecciones, Identificación de Peligros y Riesgos, Investigación de Accidentes, Planes de Emergencia, Gestión del Cambio, Evaluaciones médicas y temas de salud) SG-SST bajo Decreto 1072 de VERIFICAR Y ACTUAR (Auditoria, Revisión Alta Dirección, Acciones Preventivas, Mejora Continua) Edwin Rodriguez Edwin Rodriguez Grupo Acimut Grupo Acimut Colombia Colombia 17:30h - 17:45h Estrategias para la adecuada implementación del 17:45h - 18:00h Entrega constancias de asistencia Programa sujeto a cambios sin previo aviso

6 TARIFAS INSCRIPCIÓN Tarifa Única $ Nota: A este valor se les debe adicionar el IVA. Asistencia a la jornada Refrigerio Descarga de las presentaciones (posterior al evento) Constancia de asistencia Instituto del Concreto - Asocreto Calle 103 # Bogotá, Colombia PBX: (571) PBX: (571) Correo electrónico: instituto@asocreto.org.co LA INSCRIPCIÓN INCLUYE: A los participantes que asistan a más del 80% de las sesiones académicas, se les otorgará constancia de asistencia a cada curso. INSCRIPCIÓN en efectivo o cheque Consignación en cuenta nacional # de Ahorros de Bancolombia a nombre de Asocreto. Enviar vía fax (571) ( ) comprobante de consignación. INSCRIPCIÓN telefónica con tarjeta de crédito - Comunicarse con Asocreto, PBX: (571) PBX: en Bogotá INSCRIPCIÓN pago en línea DEVOLUCIONES en caso de no participación al evento Si una vez cancelado el valor del evento usted decide no asistir, las devoluciones se harán de la siguiente manera: Se devolverá el 70% del valor total cancelado si la anulación se hace hasta 8 días antes del inicio del evento. Se devolverá el 50% del valor total cancelado si la anulación se hace entre 8 días y 24 horas del inicio del evento. Una vez iniciado el evento no se hará devolución de dinero pero si se aceptará cambio de participante. Para lograr la devolución, se debe realizar la solicitud por escrito, hasta el día de la realización del evento. Después de esta fecha no habrá reintegro. Asocreto realiza este seminario con el propósito de informar en temas generales relacionados con el concreto. La información y conceptos expresados, así como el uso que se haga de ellos, no representan responsabilidad alguna para ASOCRETO o el Instituto del Concreto, ni para los conferencistas o sus empresas. La información y conceptos deben ser utilizados por las personas bajo su responsabilidad y criterio. Los conceptos expresados no son una asesoría para una obra en particular. De acuerdo con el decreto 2888 del 31 de julio de 2007, la modalidad de Educación Informal no conduce a título

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