Observatorio de la Mujer Emprendedora en Bogotá. Febrero 2017

Transcripción

1 Observatorio de la Mujer Emprendedora en Bogotá Febrero 2017

2 OBJETIVO Consolidar un sistema de información y análisis y seguimiento que permita: Identificar, caracterizar y analizar los principales aspectos sociales y económicas de las mujeres bogotanas que deciden emprender. Aportar conocimiento para generar acciones de política, proyectos y programas que promuevan el emprendimiento de la mujer. El Observatorio tiene como fuentes la información y el conocimiento generado por instituciones líderes en servicios de apoyo empresarial en Bogotá: Cámara de Comercio de Bogotá, Secretaría Distrital de la Mujer Corporación Mundial de la Mujer Colombia. El observatorio es coordinado por la Cámara de Comercio de Bogotá, a través de las Direcciones de Gestión de Conocimiento y de Fortalecimiento Empresarial.

3 Características del emprendimiento de la mujer en Bogotá

4 Como en las grandes ciudades, en Bogotá las mujeres también son mayoría en la población En el 2030 la población de mujeres en Bogotá será de 4.8 millones Nueva York: 52% Bogotá Hombres 3.7 Millones 48% Mujeres 3.9 Millones 52% Londres: 51% México D.F.: 52% Fuente: DANE, proyecciones de población, Elaboración: Dirección de Gestión del conocimiento. Cámara de Comercio de Bogotá. Buenos Aires: 51%

5 Y su participación en el empleo es alta Ocupados Bogotá 2016 En Bogotá se ocupan principalmente en: Servicios sociales, comunales y personales: [VALOR] [PORCENTAJ E] Hombres [VALOR] [PORCENTAJ E] Mujeres Comercio, restaurante y hoteles: Actividades Inmobiliarias: Industria Manufacturera: Servicios de intermediación financiera, transporte, almacenamiento y comunicaciones Fuente: DANE - Gran Encuesta Integrada de Hogares GEIH, Elaboración: Dirección de Gestión del Conocimiento. Cámara de Comercio de Bogotá.

6 Pero tienen mayores niveles de subempleo y desempleo que los hombres 55 Tasa de Subempleo en Bogotá 14 Tasa de desempleo en Bogotá [VALOR]% ,8% 40 [VALOR]% [VALOR]% Mujer Hombre I II III IV I II III IV I II III 2 0 Mujer Hombre I II III IV I II III IV I II III Fuente: DANE - Gran Encuesta Integrada de Hogares GEIH, Elaboración: Dirección de Gestión del conocimiento. Cámara de Comercio de Bogotá.

7 En Bogotá el emprendimiento femenino es muy dinámico , , , , , ,00 De las 58,379 personas que se han vinculado a los servicios empresariales de la CCB, (45%) son mujeres, de las cuales el 54% son emprendedoras (14.281) , , , , ,00 0,00 Hombre Mujer Empresario (Formal e Informal) Emprendedor Fuente: Vicepresidencia de Fortalecimiento Empresarial. Cámara de Comercio de Bogotá. Corte a 31 de Diciembre de 2016

8 Y con tendencia al crecimiento 9.000, , , , , , , , ,00 Entre el 2013 y el 2016, ha crecido el número de mujeres emprendedoras vinculadas a los servicios empresariales en la CCB, de 804 en 2013 a 6,835 en Así mismo, se ha incrementado la participación de las mujeres en el emprendimiento con respecto a los hombre, de 45% en 2013 a 47% en , Hombre Mujer Fuente: Vicepresidencia de Fortalecimiento Empresarial. Cámara de Comercio de Bogotá. Corte a 31 de Diciembre de 2016

9 Las emprendedoras le dan prioridad al fortalecimiento de su capacidad para la gestión empresarial ,4 40,6 16,1 14,8 15,6 16,2 14,4 16 7,8 8,4 4,2 4,3 0,1 0,1 Hombre Mujer La principal necesidad (40,6%) es definir la estrategia empresarial de las emprendedoras, la segunda, alcanzar la madurez de la idea de negocio (16,2%) y la tercera, definir la estrategia de mercadeo y ventas (16%). Estrategia empresarial Madurez idea de negocio Internacionalización Producción y calidad Financiero y financiamiento Innovación Mercadeo y ventas Fuente: Vicepresidencia de Fortalecimiento Empresarial. Cámara de Comercio de Bogotá. Corte a 31 de Diciembre de 2016

10 INDUSTRIAS CREATIVAS Y CULTURALES SERVICIOS TEXTIL Y CONFECCIÓN TURISMO OTROS Inician sus empresas en actividades de servicios, industria y turismo ,1 11,5 43,1 40,4 9,2 4,5 4,65,5 34,4 30,7 La mayoría de los emprendimientos de la mujer son en actividades de servicios (43.1%), industrias creativas y culturales (11.5%), textil y confección (9.2%), y turismo (5.5%). En 3 de los 4 sectores, la participación de la mujer es superior a la de los hombres. Este sector es industrias creativas y culturales Hombre Mujer Fuente: Vicepresidencia de Fortalecimiento Empresarial. Cámara de Comercio de Bogotá. Corte a 31 de Diciembre de 2016 *Otros incluye otros 24 sectores según la clasificación de la VFE

11 0,6 0,6 0,4 0,3 3,6 3,2 7,1 8, ,6 12,8 11,4 16,9 19, Y se caracterizan por tener un mayor nivel educativo Las emprendedoras tienen nivel profesional (45%) y tienen especialización o postgrado (19.4%). Las mujeres con mayor nivel educativo tienen mayor capacidad y determinación para emprender. Hombre Mujer Fuente: Vicepresidencia de Fortalecimiento Empresarial. Cámara de Comercio de Bogotá. Corte a 31 de Diciembre de 2016

12 1 0,9 1,3 1,8 1,3 1,2 1,2 1,1 3,5 3,4 3,4 2,8 4,3 2,9 2,2 2,4 2,2 2,3 2,1 4,1 3,7 5,5 6,4 5,9 6 6,2 10,8 9,9 9,8 10,4 12,5 11,8 10,3 11,6 16,6 17,2 En varias localidades de Bogotá las mujeres lideran el emprendimiento La mitad (50,5%) de las mujeres emprendedoras se encuentran en cuatro localidades: Suba(17,2%), Engativá (11,8%), Usaquén (11,6%) y Kennedy (9,9). En las tres primeras el emprendimiento de las mujeres es superior al de los hombres. Hombre Mujer Fuente: Vicepresidencia de Fortalecimiento Empresarial. Cámara de Comercio de Bogotá. Corte a 31 de Diciembre de 2016

13 2,3 1,6 5,9 6,1 15,1 14,1 37,2 37,3 39,5 40,8 Y la mayoría (78%) tienen menos de 40 años La mayoría de las emprendedoras son jóvenes: 40.8% están entre los 18 y 24 años y 37.3% entre los 30 y 39 años años, es el promedio de edad del emprendimiento femenino, lo que indica que el emprendimiento en Bogotá es una elección de vida entre las mujeres jóvenes con preparación y nivel educativo. 0 Entre 18 y 29 años Entre 30 y 39 años Entre 40 y 49 años Entre 50 y 59 años De 60 años en adelante Hombre Mujer Fuente: Vicepresidencia de Fortalecimiento Empresarial. Cámara de Comercio de Bogotá. Corte a 31 de Diciembre de 2016

14 Las mujeres se destacan por su actitud emprendedora 0,76 0,74 0,72 0,70 0,68 0,66 0,64 0,62 0,75 0,70 0,65 0,64 Las mujeres bogotanas tienen una actitud emprendedora (0,75) mayor a la de los hombres (0,70). Y superan a los hombres en el índice de empleabilidad. Las mujeres se preparan con mayor determinación para ser empresarias, mientras los hombres buscan emplearse. 0,60 0,58 Emprendimiento Empleabilidad Fuente: Encuesta Corporación Mundial de la Mujer Colombia - CMMC, Indices de emprendimiento y empleabilidad calculados por la Corporación Mundial de la Mujer Colombia - CMMC, Mujeres Hombres

15 Y tienen una orientación al autoaprendizaje y la perseverancia SOLUCIÓN DE PROBLEMAS FINANZAS Y NEGOCIACIÓN LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO CREATIVIDAD AUTOAPRENDIZAJE PERSEVERANCIA 0,70 0,62 0,74 0,69 0,75 0,71 0,76 0,78 0,79 0,73 0,82 0,79 Las mujeres emprendedoras se sienten con capacidad a la hora de enfrentar y solucionar problemas, en el manejo de las finanzas y en la negociación, en el liderazgo y trabajo en equipo. En estos temas superan a los hombres. Así mismo, consideran que tienen mayor aptitud para el autoaprendizaje y más perseverancia que los hombres. Mujeres - 0,20 0,40 0,60 0,80 1,00 Hombres Fuente: Encuesta Corporación Mundial de la Mujer Colombia - CMMC, 2016